魯北企業集團邊科研邊形成產業的技術創新機制，使技術創新成果迅速轉化為生產力，有力地推動了企業技術創新步伐，從而使集團在磷復肥、石膏制酸、海洋化工、建築建材等領域建成了一批具有國內外先進水平的支柱產業，創建了具備自己特色、具有自主智慧財產權的生態產業技術，有力地促進了企業經濟效益的持續快速增長。論文財富創業
三、高素質的企業幹部隊伍是魯北生態工業園創建並發展的關鍵論文財富創業
魯北企業集團位於我國渤海南岸的鹽鹼灘上，外部環境條件十分艱苦，為什麼代表工業生產發展方向的生態工業園能夠在這裡創建並獲得發展？關鍵在於集團有一支高素質的幹部隊伍，能夠帶領廣大職工，實施科技創新，推動企業不斷壯大發展。與一般產業不同，高科技生態工業的工藝創新是和企業的發展管理緊密結合在一起的，往往工藝創新的過程就是企業發展的過程。因此，這類企業的創立和管理需要企業家具備兩方面的才能，一是科研和技術創新才能，二是企業管理才能。所謂科研和技術創新才能，不僅僅是要求企業家具備一定的科學知識和研究水平，同時還要能形成工藝創新的獨特思路。以魯北集團產業創新為例，從磷石膏中提煉硫酸，這一研究國外搞了７０多年沒有成功。二十幾年前，魯北的創業者們在極其艱苦的條件下經過幾百次的試驗，終於獲得成功，並在此基礎上形成了更為獨特的工藝流程，即用提煉出的硫酸再次返回生產目前國內市場需求很大但仍然主要依賴進口的高效複合肥磷銨，並將在此過程中產生的硫酸尾氣和廢煤渣分別製成化學製劑和水泥。這種設計本身就體現著一種更高層次、更巨觀、更科學的管理思想，即通過科學的工藝流程用更少的資源創造更多的產品和更高的效益，同時，不僅考慮企業的經濟效益，還考慮社會效益和環境效益。論文財富創業
“信念是人生支柱，責任是人生動力，奮鬥是人生幸福，奉獻是人生價值。”這已成為魯北創業者們生活和事業的座右銘。在魯北企業集團創業與發展的歷程中，魯北人培育形成了“艱苦奮鬥，勇於拼搏，一絲不苟，無私奉獻”的企業精神，形成了“資源綜合利用，保護環境，奉獻人類”的企業文化，培養了一批以全國優秀科技工作者、山東省十傑青年馮久田為代表的思想解放、德才兼備、既具有現代管理能力又有高科技知識的複合型跨世紀人才隊伍。企業領導人高度的民族責任感和愛國熱情，強烈的環保意識和科學的企業發展戰略，成為魯北生態工業園創建並發展的重要保證。論文財富創業
四、發展綠色環保產業的幾點啟示論文財富創業
１．生態產業技術體現了可持續發展的理念，代表了工業的發展方向。魯北集團發展生態產業的實踐表明，依靠生態產業技術開發新能源，將實現人與自然、經濟的協調發展與有機統一，體現了可持續發展的理念。其主要標誌為：一是傳統產業的整合和生產技術的轉向。揚棄傳統工業，實施清潔生產，從一切現有的有害生產方式、生產技術，向源頭治理、清潔生產、無公害技術轉變。二是經濟觀念和行為方式的更新。經濟觀念和行為方式由單純的追求經濟目標，向追求經濟和生態雙重目標轉變。三是自然觀、環境觀的轉變。新的自然觀、環境觀以人類生存與發展、自然資源的反覆綜合利用為價值取向，把人類的精神文明提高到新的水平。隨著環境科學的發展以及人們生態科技意識的不斷提高，生態產業技術將成為企業技術創新的主要方向。論文財富創業
２．將生態產業納入國民經濟的整體發展戰略，建立可持續發展的產業格局。魯北企業集團生態工業園的建立，體現了生態產業技術極大的創新價值、經濟價值和社會價值。它的實踐表明，要促進我國生態產業技術的發展，必須得到各級政府的大力支持，同時要建立健全生態產業技術創新、套用、推廣的保障體系。由於生態產業具有巨大的經濟、社會、環境效益，國家應把生態產業作為戰略性產業加以培育，使之成為帶動傳統產業、帶動國民經濟發展的新的經濟成長點。為此，國家應根據產業前景，制訂全局性發展規劃，確立生態產業技術的發展目標和發展重點，有計畫、有步驟、多層次地引導實施，逐步建立我國生態產業可持續發展的研發、創新、服務體系。論文財富創業
３．建立促進生態產業技術健康發展的新機制，推動經濟持續發展。生態產業及其技術目前還處在幼年期，發展時間較短，國家應大力進行扶持、引導。一方面要發揮企業作為技術創新主體的作用，鼓勵、支持企業進行生態科技開發和建立創新機制；另一方面要制訂優惠政策，引導、鼓勵生態產業技術的套用。在實施生態產業技術、推動經濟持續發展的過程中，引入生態科技，完成傳統產業的重組、整合，必然會產生生態科技的科研需求和套用需求，而這需要一定的機制來實現，包括市場機制、社會機制、政府機制等。這些機制的建立是保證生態產業技術健康發展、生態工業園廣泛推廣的最基本的經濟、社會和政治條件。