一、實踐目的：豐富自己的寒假生活、增加實際工作生活經驗、了解木材加工業的發展與前景。木材在我國改革開放以來的社會主義現代化建設中起著直觀重要的作用，古代的茅草屋、窯洞、土房、磚坯房，等等。木材都在其中起著至關重要的作用，可以說木材是伴隨著新中國的一路成長的，但隨著剛進混凝土的套用木材似乎漸漸退出了他的霸主地位，近年來木材的不合理化開發使得原本豐富的木材資源也發出了警告的呻吟，於是合理化開發利用木材，提高利用率、加強技術環節也迫在眉睫，本次的實踐目的就是了解現在的木材加工工廠的生產技術處於什麼樣子的水平，提出合理化建議，為我國有限的木材資源持續利用提出自己的建議。
二、實踐內容：這次實踐我在家附近的一個木材加工廠實踐、在大連各個馬路的兩旁密布著一家家的木材加工點，他們都是私人經營的個體小工廠，每個的投資都不是很大。通過尋找我在家附近找到一個不算大的木材加工廠通過和老闆的溝通、他讓我進行沒有危險地搬運整理工作、可以加工過程和技術過程觀察、以免電鋸產生的危險。第一天是XX年一月20日，這個工廠位於遼寧省大連市金州區三十里堡鎮，這個雖然工廠不算大，但是麻雀雖小五臟俱全，所需的加工工具還是比較齊全的，並且距離家裡比較近，方便自己的實踐。實習之前通過資料的查詢了解我國木材項目的建設和人才的培養現狀以及實習所在省份的相關狀況。改革開放以來，我國木材工業發展迅猛。其中：全國的人造板年產量已經從XX年的XX萬立方米猛增到XX年的8838萬立方米，年產量平均增長率為20.4%，產量位列世界第一。全國家具的總產值則從XX年的1200億元增加到XX年的5400億元，年平均增長率為20.7%，產值位列世界第一。從全國木材工業的經濟總規模來看，我國已經成為木材工業大國，木材工業已經成為國民經濟的支柱型產業。我國木材工業的發展雖然強勢，但木材工業大國不等於強國，無論是全國還是遼寧省，在木材工業高速發展的背景下，企業管理粗放、產品質量低下、產品附加值不高等問題的存在，制約著企業與行業的做強，其重要原因就是木材工業行業管理和技術人才匱乏所致，企業“高素質、高技能”型人才的嚴重短缺，降低了企業在國際市場上的競爭力，阻礙了我國木材工業強國目標的實現，我國木材工業界呼喚高校能夠為他們培養出更多的“高素質、高技能”人才，我院木材加工技術專業就是在這樣的背景下應運而生的。遼寧省是著名的實木家具生產基地,也是全國家具生產大省之一，XX年全省家具產值逾200億元，產業規模在全國占有重要位置。現在全省家具企業的總數已經超過4000家，如果再加上1000多家成規模的人造板企業及其它木製品企業，遼寧木材工業企業總數已達5000餘家，從業人員超過40萬人。根據對企業現有人力資源的調查，被調查單位的中、基層技術管理骨幹80%以上都是農民工出身。由於員工素質所限，企業的管理、技術再上等級已很困難，人才現狀遠遠滿足不了企業現實與發展的需要，企業現在亟待引進充實下列“高素質、高技能”人才：家具設計員、人造板生產線調試與操作工、木工機械調試與操作工、木材加工工藝技術員、生產管理員、品質管理員、產品行銷員等。現在這些人員的缺口全省可達50000人以上。據此，可以看出本專業畢業生就業前景廣闊，市場提升空間巨大。通過近一步的了能更好的好的方便工作，在木材工廠工作的有三種工作，運輸司機、木材加工技術員工、搬運工、而我這次就是木材搬運工、雖然是最髒最累的、俗話說的好萬事都得從基層做起嘛、在說老闆也通翻譯我“偷窺”技術人員的工作啊。整個木材加工廠的工作流程也不是那么複雜。可以用簡單的幾個步驟概括就是木材的引進、木材的加工、木材的輸出。雖然說是簡單的幾部但是裡面包含的小步驟就是太多了。