三、 浴新風，比誠信
建設奉獻型青年文明號，倡導愛崗敬業，無私奉獻的道德風尚是創建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設奉獻型青年文明號。
切實加強道德教育，我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設奉獻型青年文明號的行動指南，時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員，教育和引導青年職工“愛國守法，明禮成信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”，培養了青年職工無形的奉獻意識。
工作中，我們通過開展“三個一”工作法增強了敬業意識，加強了彼此的友誼。每日一總結：總結當日的工作完成情況，發現問題及時解決，避免再次出現；每周一互評：開展“心與心的交流活動，以坦誠的心，為別人提出意見，用平和的態度接受不同的批評，從而使大家更融洽的相處，方便了工作中的配合，凝聚了團體的戰鬥力；每月一好書：讀好書，才能更開闊大家的眼界，在通過互動交流整體提高班組的素質。
深入開展“質量信用”活動。我們專門製作了“質量信用”標識卡，配發全班每位成員，對每位職工所做工作，由質量員給予打分，並詳細說明特別高份、低分的原因，在每月一總結時宣布，對質量信用評分最高獎勵，以此激發青年職工的求學好進的意識，從而帶動全班的學習熱情。
積極開展義務奉獻活動。我們成立了“青年志願者服務隊”，堅持定期開展多幫一活動，利用節假日積極為分公司有困難的退休職工及職工家屬和社區民眾送溫暖，受到民眾好評。
在參與“青年文明號”活動中，我們學到許多，感悟很多，收穫很多。我們將以榮獲集團公司級“青年文明號”為新的起點，不斷學習和借鑑其他單位的創建經驗，立足崗位。用青春的音符奏響青年文明號的樂章！