*始建於**年**月，現有工作人員*人，其中35歲以下青年*人，占*％。中心設有****等服務視窗，主要負責**工作。中心在上級青年文明號組委會、共青團組織的正確領導下，認真開展青年文明號創建活動，按照創“一流管理、一流服務、一流人才、一流業績”的要求，抓管理、抓教育、抓服務，取得了優異成績。中心連續三年被省廳、市局評為行風建設先進單位、實績突出單位，被開發區評為行風建設優勝單位、創建文明行業奪杯競賽優勝單位、區級先進單位和先進基層黨團組織，XX年被共青團**市委命名為 “青年文明號”。
今年以來，中心在分局領導的關心、支持下，認真總結經驗，查找不足，將創建省級“青年文明號”作為新的奮鬥目標，做了大量深入細緻的工作，取得了良好效果。（本站地址：. .）
一、加強領導，深化創建活動
我局高度重視創建青年文明號工作，並把這項工作擺上了重要議事日程。為保障創建活動取得實效，分局成立了創建青年文明號工作領導小組，由一名年富力強的副局長結合分局職能主抓創建工作，定期召開專門會議，研究解決工作中遇到的難題，提高中心工作人員對創建工作重要性的認識，努力營造一種人人奮發向上、個個爭當創建先鋒的良好氛圍，充分展示出分局團員青年團結進取、奮力拚搏的精神風貌。
二、完善設施，創一流環境
*開發區以其獨特的資源優勢和區位優勢，正在形成新的經濟隆起帶。經濟發展需要土地資源作保障，強化巨觀調控，急需與之相適應的硬體環境來支撐。中心針對轄區內用地業務量大、原服務中心面積相對較小的現實情況，從改善服務設施著手，按照機關效能建設和通透式集中辦公要求，先後投入資金大量資金對中心進行徹底改造。改造後的服務中心由原來的70多平方米擴大到160平方米，更加寬敞明亮，處處體現人性化的設計理念。如為方便民眾辦事設定了6個專門化的服務視窗，實現了一條龍服務；完善服務設施，設定了電子觸控螢幕，相關法律法規實現網上查詢；安裝了電子顯示大螢幕，隨時更換公開政務信息；還購置了配套辦公設備，安裝了8台微機用於辦公，達到了現代化辦公標準，能夠為服務對象提供高效、便捷的服務；增設了飲水機、座椅、雨傘等便民服務設施，為服務對象創造一個舒適、便利的環境。
三、加強管理，創一流團隊
1、建章建制，加強內部管理
中心結合分局“完善體制 提高素質”活動的開展，在加強硬體建設的同時，更加注重軟環境建設。先後建立健全了政務公開制、限時辦結制、ab崗位工作制、首問責任制、崗位目標責任制等十一項制度，制定了工作人員“十不準”、“五禁止”，業務審批和執法監察推行iso9001質量服務體系。為保證各項制度落到實處，中心將各項制度彙編成冊，人手一冊，在工作中嚴抓落實。
2、政務公開，強化社會監督
根據機關效能建設的具體要求，中心面向社會廣泛徵求意見，制定並公布整改措施，自覺接受社會監督。每月都將各項業務辦理結果在電子顯示大螢幕上向社會公開，並將“市級青年文明號”牌匾、青年文明號成員照片、青年文明號承諾內容及授牌單位的監督電話公開。印製了“青年文明號聯繫卡”和“徵求意見卡”，當民眾來辦理業務時，就送上徵求意見卡和聯繫卡，既方便了民眾辦事，又能自覺接受民眾的監督。
3、加強素質教育，提高服務水平
一流的服務、一流的業績，源自一流的人才。中心首先注重對工作人員思想素質的提高，堅持把貫徹十六屆三、四中全會精神與學習先進人物事跡相結合，利用每周五下午集中開展教育活動，不斷激發中心工作人員的思想覺悟，提高服務水平。其次，針對國土資源管理政策性、法律性強的特點，加強業務培訓，組織人員學習《行政許可法》、國土資源部《工作人員五條禁令》等，並邀請市局各處室業務骨幹來我中心講授專業法律法規和業務知識，使全體人員的政策理論水平和業務技能邁上了新台階。