xx縣第三幼稚園是一所年輕而具有活力的縣級示範性幼稚園，地處城南經濟開發區內，地理位置十分優越。自1993年創辦以來，我園始終堅持“依法治園、無私奉獻、團結奮進、求實創新”的原則，立足於“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”的辦園宗旨，全面推行素質教育，辦園特色日益凸現，XX年被評定為市一級一類幼稚園。
一、多方支持，加大投入，不斷改善辦園條件
隨著城南開發區飛速發展，原幼稚園越來越滿足不了城南居民幼兒入園的需要。針對這一情況，XX年我們提出了“易地重建”三幼方案。這個方案，得到縣委、縣政府、縣教育局的認可和支持，通過教育局撥款、教職工自籌資金和“以地換地，以房換房”等途徑，籌措資金近x萬元，按省級示範園標準異地新建了一所具有現代氣息的幼稚園，XX年春季全面投入使用。新幼稚園x平方米，建築面積x平方米，目前有教職員工x名，幼兒x人，整個園區布局符合幼兒發展特點。近x平方米的塑膠墊上，擺放著多種大型玩具，充滿童話色彩的園林綠化帶融小橋、磨菇亭、小石桌、愛心屋、鵝卵石小路為一體。廚房科學衛生，幼稚園還安裝了安全監控系統，確保幼兒的安全。
二、形式多樣，加強培訓，提高教職工整體素質
一直以來我園十分重視師資隊伍的自身建設，不斷提高教師隊伍的綜合素質。特別是《幼兒教育指導綱要（試行）》的頒布實施，對教師綜合素質提出了更高的要求，加強師資培訓已成了刻不容緩，迫在眉睫的大事。為提高教師的綜合素質，我園採取三條措施，一是請進來，二是走出去，三是立足園本培訓。選送骨幹教師到市里觀摩各類教學活動，先後組織教師到上海、浙江、南京等地考察學習，讓教師及時了解和掌握幼教行業的新信息、新方法，並在自己的日常教學中自覺加以運用、創新和發展。每次外出學習回來以後，都堅持在教師中開展“吃進去，現消化”的活動，結合外來學習經驗開展“都來上堂公開課，我來說一說。”，在活動中我們用攝像機實錄，讓教師通過錄像反饋，為教師提供一個反思平台，在教師之間積極開展互聽互評活動，促進教職工之間的相互學習與相互提高。立足園本練內功，我園積極回響縣教育局的倡議，開展崗位練兵，通過一系列的措施，教職工綜合素質切實得到了提高。
三、拓寬思路，科學保教，培育幼稚園的市場競爭力
為進一步拓寬辦園思路，激發辦園活力為每個幼兒提供了展示自我、發展個性的舞台，做到保教並重，保我園幼兒身心健康發展。多年來，我園關心幼兒生活，注重幼兒身心發展，堅持執行幼兒安全制度，晨檢、午檢制度，設專職保健醫生，科學地調配幼兒膳食，做到了無傳染病、流行病，自辦園以來，無一重大安全責任事故發生。
幼稚園科學、完善的家園聯繫制度，豐富多彩的家教活動，促進了親職教育、幼稚園教育的和諧發展。各班通過家長園地公布教學內容，宣傳科學育兒知識；開辦家長函授班，按時召開家長會。通過半日公開活動、親子活動、致家長一封信、發放問卷調查表、育兒知識答題、家庭手工製作大賽等，使家長主動參與到配合幼稚園工作中來。幼稚園工作也得到他們理解、支持、配合，社會教育資源得到拓展、利用。
四、堅持特色，成績斐然，辦園品位不斷提升
乾一行，愛一行。三幼這一支具有紮實專業、勇於創新精神的年輕教師隊伍，平均年齡在30歲以下，x%大專以上學歷。隊伍中的每個成員都以滿腔的熱忱對待自己的工作。多年來，三幼人始終堅持“三熱愛”即愛教育、愛學校、愛孩子和“三讓”即讓社會滿意、讓家長放心、讓孩子健康成長的原則，在崗位上默默奉獻著、耕耘著。在全面完成硬體設施建設後，三幼以保教質量為生命線，狠抓常規管理，建立、規範了各項規章制度：家長接送制度、安全管理制度、教師常規工作考核制度等。真正做到規範辦學、依法辦園。XX年開始至今，三幼教師每年3月將捐款送到x被資助對象楊x同學手中，每年4月，為民辦幼兒開辦上公開課，分別於漆工小天使幼稚園、新藍天幼稚園、家家樂幼稚園結對子，開展手拉手幫扶活動。
一分耕耘，一份收穫。我園連續七年來被評為縣教育局目標管理先進單位；持續兩年被評為“縣三八”紅旗集體；連續幾年評為市級文明單位；XX年被評定為上饒市一級一類幼稚園，我園教師和幼兒在參加各級各類的活動和比賽中屢獲佳績，現將XX年度有關獲獎情況作如下小結：
在上級領導的大力支持，在全縣人民的關注下，三幼正成為家長放心、幼兒開心的現代化幼兒樂園。