分公司菸葉生產上半年工作總結

分公司菸葉生產上半年工作總結 篇1

20xx年菸葉股上半年菸葉股的工作在直屬分局(分公司)的領導下,在全體菸葉工作人員的努力下,順利完成了菸葉股各項工作任務,現就上半年的菸葉股的工作簡單總結如下。

一、做好宣傳動員工作,確保20xx面積任務的完成。

20xx年是安康菸葉生產的關鍵年,因此我們根據今年面積任務大的特點極早動手,落實面積,於元月份便將所有菸葉技術員下派到各種煙鄉鎮、村組進行面積落實。在面積落實上一是通過算帳對比的方法啟發民眾去種煙,二是用07年務煙典型戶的事實引導他們想種煙,三是用國家扶持優惠政策做宣傳激勵他們種好煙。通過上述措施,我們08年共在、的落實烤菸面積千畝,務菸農戶達xx戶,其中落實543戶5517畝、xx戶xx畝,xx216戶3007畝、xx224戶2462畝。

二、改變育苗方式,提高育苗質量,為大田移栽用苗奠定了基礎。

“苗是金、管是銀、烤菸是個聚寶盆”為了提高育苗質量,確保大田移栽成活率。xx年我們在育苗上一改過去的撒播育苗,進行集中連片的“兩段式”育苗。

先後在租賃大棚十一個;於2月24日開始母床播種,4月6日開始假植,5月5日成苗開始向務煙村組供苗。共為4個鄉鎮的18個村提供了4096畝面積的用苗,且栽後還苗期短、成活率高。

三、推行配方施肥,按標準及時起壟覆膜,確保大田適時移栽。

為了保證大田移栽質量和栽後有效改善田間通風透光條件,提高菸葉其品質和產量,我們在在大田移栽上統一要求划行定位(行距1.2m.株距0.55-0.6m)配方施肥(N:P:K=1:2:2.5),且根據不同的地塊及前茬作物,分別制定施肥方案,保證了氮、磷、鉀比例的協調,同時要求全區起壟覆膜從4月22日開始至5月2日結束,起壟標準統一為壟高15-20cm,壟頂35-40cm.且壟面平整、光滑膜與地膜貼實,移栽按照東、西面地的氣候差異,分別從5月10日和5月12日開始移栽,於22日全部移栽完畢,總計完成移栽面積15000畝,其中完成移栽面積5517畝,xx畝,x畝,xx鄉2462畝。

分公司菸葉生產上半年工作總結 篇2

在縣委、縣政府的正確領導下,煙辦、煙司和煙區鄉(鎮)抓得早,抓得緊,抓得紮實,使烤菸生產工作在艱難困苦中推進。年初簽訂契約面積26076.2畝。受嚴重的自然災害影響,實際移栽24780畝,種煙戶數減少385戶,面積減少1296.2畝。實際移栽面積較上年的22161畝增加2619畝,戶均種煙4.2畝。其中5畝以下4561戶,占77%;5—10畝1233戶,占21;10—50畝111戶,占2;50畝以上1戶。30—50畝連片面積4027畝,占總移栽面積的16;51—100畝連片面積4645畝,占總移栽面積的19%;101—200畝連片面積14044畝,占總移栽面積的57%;201畝以上連片面積4027畝,占總移栽面積的16%。連片總面積22716畝,占移栽面積的92%。輪作面積20401畝,占移栽面積的82%。連片規模、輪作比例較上年均有較大進步,種煙科技戶、大戶和戶均種煙面積較上年有所增加,烤菸生產逐步向科技戶、大戶和種煙能手轉移。

儘管上半年的烤菸生產工作在契約簽訂、培育壯苗、提墒起壟、物資供應等方面抓得比較紮實。但由於各種自然災害交錯發生,尤其是歷史罕見的旱情,造成烤菸絕收、減收,使烤菸產質量明顯下降,減產減收已成定局。

總結半年來的烤菸生產工作,主要有以下幾個方面:

(一)培育壯苗工作取得新突破

今年的烤菸育苗採用常規拱架薄膜育苗與漂浮育苗相結合的方式,實現了100的商品化供苗。全縣常規拱架薄膜育苗面積108.17畝,漂浮育苗1733池36400盤。為搞好育苗工作,縣公司出台了《關於抓好烤菸育苗工作的通知》(巧煙生字[20xx]1號)檔案,指導煙站按照相關要求,抓好烤菸育苗工作,重點在以下幾個方面取得了新的突破:

一是播種節令比上年抓得更好。常規育苗集中播種時間為2月5日左右,2月10日前全部播種結束,漂浮育苗集中播種時間2月20日左右,2月25日前全部播種結束,與上年相比,播種時間較為集中,播種節令把握得更好,為提高煙苗整齊度打下了良好的基礎;

二是消毒工作做得紮實。常規育苗在播種前統一採用適鎂地進行了100的土壤熏蒸消毒,而漂浮育苗的消毒工作則貫穿了整個育苗過程,不論是育苗環境的消毒,還是育苗池和剪葉器具的消毒,均比上年做得更為認真、細緻。

(二)烤菸移栽規範化程度進一步提高

移栽是整個烤菸生產的重要環節,這一環節技術要求高,勞力投入集中,受天氣情況的影響也較大。移栽環節如果把握不好的話,往往會因技術指導不到位使種植密度不合理、施肥方法不科學;會因勞力綜合調節不力,操作隨意性大,重進度輕質量,導致移栽質量不高;會因基礎條件的薄弱而受制於天氣狀況導致無法抓住最佳移栽節令。為切實解決好這一系列問題,採取了以下措施:

1、大力加強預整地和規範化起壟工作,緩解移栽時勞力過分集中導致的諸多矛盾

今年由於乾旱嚴重,小春成熟期提前,為預整地工作的全面開展創造了有利的條件。煙區鄉(鎮)及菸葉站(點)抓住有利時機,積極動員菸農進行預整地,並注重在起壟過程中把好質量關,按行距110—120CM、株距50—60CM、壟高25—30CM的.規格,指導菸農提前做好起壟工作,及時糾正少數菸農起壟不規範的行為,確保起壟高度和株、行距達到規範化要求。從總體上看,今年的預整地和提墒起壟工作,不論是預整地面積還是起壟質量較上年均有較大進步,極大地緩解了移栽時勞力過分集中的矛盾,為縮短移栽周期打下了堅實的'基矗

2、加強抗旱保苗工作,大災之年確保烤菸儘可能地在最佳節令內移栽

去秋以來的秋冬連旱和今年春夏持久乾旱的嚴重旱情,對全縣烤菸生產造成嚴重影響。已栽入大田的煙苗,由於後續水源不足,死苗率較高,有的甚至成片死亡;未栽的,因無水而無法及時移栽,導致煙苗徒長和最佳移栽節令的錯失。

為確保烤菸在最佳節令內移栽,在縣委、縣政府的領導下,菸草公司及時撥出抗旱保苗專項資金30萬元,與煙辦共同抽人組成抗旱工作組,深入實地,指導和協助煙區鄉章(鎮)搞好抗旱移栽和保苗工作,在全縣範圍內迅速掀起抗旱移栽高潮。

採取的主要措施:一是就近有水源的,動員菸農,積極抗旱移栽,務必在5月20日前移栽結束;二是煙地附近有水源的,動用縣菸草公司撥出的抗旱資金,幫助菸農進行引水、拉水栽煙,確保5月25日前移栽結束;三是煙地附近無水源,確實無法實現引水栽煙或栽後無一定量的後續水保證煙苗成活的,採取剪葉、控水等措施,抑制煙苗生長速度,同時進一步完善提墒起壟工作,作好移栽準備,待雨水來臨後迅速移栽。

通過努力,雖然沒有實現100的煙苗在最佳節令內移栽,但為降低旱災損失做出了卓有成效的工作。

(三)培訓工作取得較好成效

一是為提高烤菸生產科技含量,縣公司組織了一次規模較大的培訓會,請省煙科所的崔國明專家、市公司生產技術部副部長黃韋華到巧家授課,對全縣烤菸生產技術人員進行了一次系統的理論培訓,使全縣烤菸生產科技人員理論水平獲得全面更新,為提高下一步乃至今後全縣烤菸生產科技含量打下了良好的理論基矗

二是製作圖文並茂的《巧家縣烤菸生產關鍵環節技術操作要點》,分發到鄉、村、站技術人員、小組長和每戶菸農,全面規範烤菸生產各主要環節的技術操作。

三是搞好現場培訓,切實將烤菸生產技術落實到戶、到地塊。在烤菸生產的重要環節,煙司、煙辦及時抽派技術人員,組建技術培訓隊伍,深入煙區分片組織現場培訓,理論與實際操作相結合,向菸農講清烤菸生產各環節的技術操作,將烤菸生產技術推廣到一家一戶、到田間地塊。

據統計,縣級共組織召開育苗培訓22次735人次;移栽與施肥培訓21次1536人次。鄉級共組織育苗培訓207次3576人次;移栽與施肥培訓268次11338人次。培訓範圍和培訓效果與上年相比,均取得了較好成效。

分公司菸葉生產上半年工作總結 篇3

一、完善網路 責任落實

1、年初進一步把安全生產主體責任落實,明確各自責任,簽訂安全責任書,做到了橫向到邊,豎向到底,公司先後與澄江街道辦安委會、市建設局、市公用事業處簽訂安全生產告知承諾書,責任告知書20份,公司於下屬各分公司簽訂安全生產責任書7份,各分公司與班組,員工簽訂安全生產責任書283份。

2、建立健全各項安全管理組織網路,由於公司年初人員有所變動,及時重新編制《安全生產領導小組成員名單》,以及《防火安全領導小組名單》,明確危險源點責任監控管理人和責任人。

3、確定了義務消防隊組織和消防隊人員,共設4個分隊,人員45名。

4、根據無錫市安監局[20__]23號檔案精神,為進一步規範企業《應急救援預案》備案工作,及時針對公司編制的《應急救援預案》內容,按照行業標準進行立案的綜合預案,專項預案,現場處置預案進行修改編制,為專家的評審工作,以及規定的9月份備案工作做好應有的準備工作。

二、強化培訓 意識落實

為不斷提高員工的整體素質,公司重視員工的培訓教育,特別是國家有關頒布的新法律法規,進行及時的'宣貫培訓學習,讓員工的安全意識真的落實到位。

1、2月24日—25日,公司4名員工參加市安監局培訓中心的“安全管理員培訓學習”。

2、3月11日—12日,公司8名員工參加省燃氣熱力協會舉辦的“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準“的宣貫培訓學習。

3、3月15日—16日,公司6名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員培訓學習”

4、3月24日—25日,公司11員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員、管理員”培訓學習。

5、4月13日公司16名員工參加市質監局培訓中心“壓力容器操作”培訓學習。

6、4月19日—20日公司8名員工參加市質監局培訓中心“壓力容器操作初訓班”學習。

7、4月25日—26日公司3名員工參加省燃氣熱力協會舉辦的《城鎮燃氣管理條例》宣貫培訓學習。

8、4月27日公司14名員工參加市安監局培訓中心“安全管理員、危險品保管員”培訓學習。

9、5月25日,公司3名員工參加市安監局培訓中心“危險品保管員”培訓學習。

10、6月3日—4日公司3名員工參加市泰信公司“登高作業”培訓學習。

11、6月13日—14日 公司4名員工參加市泰信公司“氣割工”培訓學習。

12、6月13日—14日 公司2名員工參加市質監局“壓力容器操作”培訓學習。

13、新上崗和轉崗的5名員工參加了公司“三級安全培訓教育”學習。

以上共有87位員工參加了各種安全生產的培訓學習。

三、加大宣傳 輿論落實

1、堅持安全生產工作例會制度,每月不少於一次全公司的安全生產工作會議,工程質量會議,會議主要匯報各部門的安全生產和工程施工情況,貫徹上級有關檔案精神,通報每月安全檢查情況,總結本月安全生產經驗,布置下月安全生產等。

2、積極參加各類安全活動,1月10日公司組織人員攜帶宣傳廣告牌6塊和宣傳品,在學院廣場參加了市公安局舉辦的“110社會承諾聯動服務”宣傳活動,向廣大市民放發《燃氣安全使用常識》與《江蘇省燃氣管理條例》等資料1000餘份。

3、參加澄江街道辦各類安全會議和活動11餘次,參加市公用處安全會議7次。

4、積極開展“安康杯”和“安全生產月”競賽活動。

5、制訂各項活動計畫和方案,積極開展“十個一”活動,製作員工“安全生產權利和義務告知卡”11塊,分發至各作業現場張掛。

6、6月8日在萬達廣場建設工地參加20__年“安全生產月”“安康杯競賽啟動儀式活動

7、印製《用戶安全手冊》2萬餘份

8、開展“落實企業安全生產主體責任知識競賽”活動,向員工發放答題卡130份,活動時間6月1日—7月25日。

四、重視檢查 監管落實

積極做好《江蘇省消防條例》貫徹落實,利用公司安全會議,進行新的《江蘇省消防條例》解讀宣講,建立了三級管理檢查制度(巡查、檢查、複查),做到人人有安全意識,層層有檢查,把安全風險降到最低程度,並明確要求做到高壓管線零事故。

1、上半年發出安全質量事故隱患整改通知書7份。

2、上報各類事故隱患22個,整改18個,整改率占81.8%,未能整改的部分是由於第三方造成的。

3、為積極做好第11屆中國國際兒童電影節在我市召開的配合工作,編制上報《城市燃氣安全供氣方案》至相關市局,並加強對活動單位的燃氣設備設施安全檢查,確保全全供氣。

4、為貫徹落實“江蘇省城鎮燃氣安全檢查標準”,按照標準加強了對燃氣管道和設備設施的檢查工作。

五、下季度工作規劃

1、繼續積極貫徹“關於企業安全生產主體責任落實”工作,加強安全檢查工作,強化安全生產隱患排查治理工作。

2、積極認真做好防暑降溫工作,做好防雷、防暴雨、防颱風的災難性天氣所造成的事故。

3、加強對設備管理和保養工作,保證各項設備設施始終處於良好的狀態。