三、改進方法，專項審計邁出新步伐。XX年是我局實施中心工作最多的一年，共完成政府外債資金審計、汽車站整體搬遷、湘陰賓館整體搬遷、城建投辦公樓、水利局安全飲水工程、政府厲行節約和津補貼檢查等大型專項審計9個，項目多，任務重，為此，我們著重做到了“三個結合”：一是全面審計與重點審計相結合。如今年3月省廳組織的政府外債資金審計，由於在同級審中涉及到了政府外債資金情況，為了不增加自身審計成本，不拖延時間。對此，我們就充分利用同級審和政府外債資金兩項審計相結合。這樣既提高了效率又保證了效果，確保了審計工作達到預期目標。二是堅持工程審計與財務審計相結合。工程審計實際上就是建設管理全過程的審計。因此，我們堅持從財務報表中查，從檔案資料中找，今年90%的工程審計項目做到了工程審計與財務收支審計相結合，6項公共工程項目送審金額8600萬元,審計核減政府公共財政撥付金額430萬元。三是堅持事後審計與事前、跟蹤審計相結合。將審前調查作為質量控制的首要環節來抓，規定所有行業審計項目及重大審計事項都必須開展審前調查。今年來縣內相繼動工開建的幾個重點項目，如城西渠工程、縣燎原水庫工程等，凡是涉及國家投資的，每個項目我們都提前介入，對於一些隱蔽工程均拍照存檔，作為今後工程、審計結算的依據。
四、創新載體，審計質量管理有了新提升。從完善三級覆核制度入手，不斷規範審計執法行為，開展了“四個一”活動：一是組織開展一次審計項目質量檢查和優秀項目評比。年初對XX年實施的44個項目進行了質量檢查，評出了 6個優秀審計項目並給予了獎勵，對查出的問題進行了通報。二是組織開展 “互授互學”主題活動。我局把業務水平提升擺到全盤工作的切入點來抓，在全體幹部職工中開展“互授互學”活動，通過一人講授一堂業務講座課，推動被審計單位信息、過來常見的舞弊形式和審計人員個人實踐體會“全流通”，在審計機關內部搭建了業務學習“同頻共振”新平台。三是組織了一次優秀審計項目案卷和審計方案、審計日記和底稿範本展示。結合近幾年在審計項目質量檢查和優秀項目評比中發現的一些好項目進行展示，並選擇一些優秀審計方案、審計日記、審計底稿製作範本供大家學習借鑑。四是開展半年度工作講評活動。結合曆年工作實際確定6月28日 開展全局半年度工作講評活動，每個同志都認真撰寫半年度工作總結。並在會上作述職發言，會上32位同志競相展示自己的風采，此次活動大大激發了同志們的工作熱情。
五、以人為本，幹部隊伍建設取得新成效。事業興衰，關鍵在人，建設一支高素質的幹部職工隊伍是做好審計工作的保證。為此，我們一是抓思想教育，凝聚人心。除堅持每周五下午正常的政治理論學習外，另外我們根據一個時期的工作要求及乾職工思想狀況，有針對性的開展思想教育活動。如3月份組織學習了《新審計法實施條例》，每人都撰寫了心得體會；4月份圍繞開展易煉紅書記“三更”講話學習活動，重溫了各項制度，每人作了表態發言；根據縣委、縣政府安排選派兩名得力幹部對口幫扶工業園企業項目——興亮機電項目；選拔一名負責同志擔任白泥湖鄉科學發展觀指導員和農村黨支部第一書記；4月14日 組織全體機關幹部職工開展萬名幹部進民家活動，下到白泥湖鄉進組入戶察民情、捐資2萬元用於村組改善水利設施，捐獻電腦1台，慰問15戶特困戶；與此同時，狠抓本單位文明衛生創建活動，XX年元月我局榮膺xx省文明衛生單位稱號的基礎上，XX年5月我局再次榮獲xx市文明單位榮譽稱號。這些，都有力地融洽了黨群幹群關係，提升了全局文明創建水平。二是為幹部營造良好生活工作環境。今年我局投入資金5萬元，新購筆記本電腦10台，一線審計人員都全部配備了筆記本電腦，投入資金2萬元，在機關院內新栽花草樹木，全局紮實開展衛生創建和機關內保工作，切實保證了機關衛生、整潔、安全、有序的形象。三是抓業務學習，提高素質。除制定全年學習計畫、每月組織一次業務講評會外，還選派業務人員參加培訓，今年以來共選派1人參加市黨校理論；16人參加縣黨校集中培訓；6人參加了各類業務知識培訓學習；選派6人參加ao認證考試，並全部通過（目前我局共有14人通過ao考試認證）。全體同志堅持一邊學習理論，一邊在實踐中總結，今年來，先後向各類報刊雜誌報送文章十餘篇，其中《搭平台促“共振”——湘陰審計“互授互學業” 提升業務水平》、《xx縣審計局強化全員實績考核》《xx縣審計局積極服務地方經濟發展》、等文章被《中國審計報》、《xx審計簡報》、《岳陽晚報》採用，不僅宣傳推介了自身工作，也促使了全局同志業務理論水平不斷提高。與此同時，堅持審計現場就是考場，在幹事創業中選人、用幹事創業的人，這樣一個號子吹到底、一把標尺量到底。基建股副股長馮文國過來工作認真負責、業務能力突出，去年圓滿完成各項審計項目計畫，審計收繳超歷史水平。今年3月份被提拔為基建投資股股長。良好的用人導向有效地激發了各個股室的工作潛能，讓全局幹部職工學有標兵、趕有先進，形成了你追我趕、齊頭並進的良好格局。