xxx銀行：
本公司是貴行的忠實客戶，也是貴行的重點扶持對象，長年來信用良好。多年來一直從事**加工，經營業績良好，從商經驗豐厚，現流動資金達***萬元。
經**縣縣政府對**產業的多年大力扶持，和國家產業政策支持，並有少數民族特需用品企業的優惠政策，使得作為**縣的支柱產業之一的**企業，給**帶來巨大發展。
因此，要繼續抓住機遇，擴大商機，就需要擴大再生產。這需要強有力的資金保證作後盾，就需要金融部門的大力支持，為此本公司需貸款***萬元，作為補充流動資金，望貴行給予批准。
由於公司經營狀況良好，管理能力較強，營運能力和盈利能力較強，信譽度高，發展前景可觀，為了擴大經營規模，做大做強企業，但xx企業流動資金不足，現向貴行申請貸款作為流動資金短期貸款，由於公司經營項目好，效益可佳，具有充足的銷售收入和現金流入，公司承諾，一定用公司的銷售收入和現金流入按期償還貴行貸款和利息，以此保證貴行貸款的安全性。
一、企業基本情況
本公司成立於**年。在工業園占地*畝，建築面積**平方米，機器**台(套)，**生產線*條。公司被國家民委確定為少數民族用品定點生產企業、發展成為**縣**產業的優勢骨幹企業和“2321”勞務實訓基地。本公司經營穩健，具有先進的經營理念和較高的管理水平。
二、企業資產負債狀況
目前本公司總資產為*元，其中固定資產*元 ，存貨*元，應收賬款*元，其它資產*元。
本公司在建行貸款*萬元，城南信用社貸款*萬元，應付賬款*元。資產負債*%。
三、公司的經營情況
本公司在發展過程中，積極調整經營策略，注重銷售市場的開發與維護。XX年已經實現了100%的訂單化經營，完全擺脫了盲目收購的被動經營局面。與**公司和深圳**有限公司建立了長期的購銷合作關係。生產中嚴把質量關，以優質的產品贏得了眾多客戶。實行了無毛絨的加工經營策略，目前取得了很好的市場效益和經濟效益。
四、公司發展情況
本公司XX年創收總營業收入達*萬元，向國庫上繳稅金*萬元;XX年創收總營業收入達到**萬元，向國庫上繳稅金**萬元。
我公司按照《公司法》建立現代制度，目前現代化企業構架已經形成。注重誠信建設、技術進步、制度創新。多年來管理完善，在市場價格忽高忽低的情況下，始終在穩步前進，在經營過程中嚴把收售關，密切關注市場行情，靈活經營，再加上風險意識很強，誠心度高，多年來生意蒸蒸日上，越做越大。本公司的生產經營已進入一個良好的循環狀態，資金運營正常，管理過程有序，發展穩步持續，現已具備了良好的獲利能力。
五、貸款用途及還款來源
本公司貸款用於補充流動資金，收購原料。還款來源為銷售回籠資金。
我們相信，在貴行的支持下，我公司將會繼續作大做強，成為***行業領頭軍。
特此申請
企業法人：
***有限公司
****年*月*日
文明單位是在物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設中成績突出，效益顯著，管理先進，服務優良，內外和諧，積極創新，履行社會責任，經過自願申報，民眾滿意，社會認可並經有關主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關批准命名的先進單位，是基層單位四個文明建設綜合性成果的最高榮譽。
我公司創建文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導下，以積極實踐“三個代表”重要思想為主線，以創建文明單位為主題，以加快企業發展為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以創建和諧企業為環境，始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著創建文明單位的八項標準，創新地充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我公司創建文明單位工作成果匯報如下：
一、領導班子建設好
(一)堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。我公司黨委中心組認真貫徹××*部頒發的《××××公司黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計畫有內容。學習了“三個代表”重要思想、學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了xx多次重要講話，學習了《領導幹部要樹立正確的政績觀》、《中青年幹部要努力做學習和實踐“三個代表”重要思想的表率》，《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關於加強黨的執政能力建設的決定》等檔案。
通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業的領導，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，確保企業沿著黨的方針政策健康發展，始終保持企業的社會主義方向，與黨中央保持高度一致。
(二)狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的幹部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮誇的工作作風，制定了《加強和改進黨的作風建設工作要點》。多年來，深入基層了解業務發展情況，了解經營動態，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經營策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局能力，多次規避了企業經營風險，確保企業經濟健康快速發展，強有力推進企業各項工作上台階。
(三)堅持民主集中制的工作制度，領導班子堅強團結。我公司黨政領導班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免經營決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子堅強的團結。
(四)堅持“三個文明”協調發展，民主管理好。
1、創建和諧型企業，積極推進“溝通機制”，堅持總經理接待日制度。多年來，堅持廠務公開制度，設定總經理信箱，拓寬員工民主管理渠道，並堅持公司總經理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。
2、積極推進民主××機制，落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定，徵求、採納他們對會議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權利，做到知情、管理、監督，通過多項措施的實施，切實落實了員工民主參政議政制度。
3、推行“民主關愛機制”，切實維護員工權益。長期以來，公司把維護廣大員工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業發展的成果;為員工辦理了養老保險的基礎上，又通過傳統節日發生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優秀員工參加旅遊等形式提高員工福利待遇。制定了《關愛機制實施方案》，把上級關懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關愛送到員工的身邊，極大激發了廣大員工的積極性。
(五)積極參與社會公益事業和文明生態村建設，為創建和諧社會發揮積極作用。我公司在取得快速發展的同時不忘記回報社會，積極參與當地文明建設。××××*，通過豐富多彩的參加社會公益活動，大力弘揚愛國主義、團隊精神、社會主義互助精神，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業”稱號。
(六)堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的幹部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監督等環節加強廉政建設，多次組織中層以上幹部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司幹部廉潔自律條例》，規範了幹部行為。工程項目建設一律採用招標制，小到一般性項目建設大到網路建設及綜合樓的建設，都按照法定程式，由代理公司組織，檢察院參與，實行對外招標，與同類工程大樓相比較，節省經費上××萬元。與各業務經營商簽訂《業務合作廉政協定書》，雙方遵守廉潔承諾;進一步完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來，把組織監督與法律監督結合起來，把專門機關監督與民眾監督結合起來，形成監督的合力。通過狠抓各個環節的廉政建設，確保公司各項工作沿著健康的軌道發展，確保每個黨員幹部清正廉潔，沒有發現一起違規違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。
二、思想政治好
我公司把加強黨員隊伍和員工隊伍建設，作為精神文明建設的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿於企業各項工作之中。
(一)建立學習制度，制訂學習計畫，把學習培訓列入年度工作計畫。為加強黨員隊伍建設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計畫，通過“三會一課”制度把學習落到實處;為加強員工隊伍建設，每年年初列出全員培訓計畫，由××部督促各部門組織實施。
(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育，推進黨組織建設。黨委在充分發揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設。堅持“三會一課”制度，召開學習“三個代表”重要思想動員會，黨委書記××*親自做動員報告，多次邀請××*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內涵，做學習好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。
在抓組織發展工作中，認真貫徹黨的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。支部堅持做好培養教育、黨委嚴格把關掌握標準，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力。
(三)積極開展了革命傳統教育，將思想政治工作貫穿於企業各項工作之中。組織黨員到紅岩、井岡山和延安革命根據地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀，進行了愛國主議教育，進一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。公司實行思想政治工作責任制，抓業務與抓員工思想相結合，將思想政治貫穿於企業三個文明建設之中。
(四)扎紮實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風帶民風、以民風促黨風，自覺把加強黨風廉政建設作為先進文化的重要內容。公司堅持與黨員幹部簽訂黨風廉政責任書制度，並成立了“預防職務犯罪工作指導委員會”。先後組織黨員幹部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監獄，聽職務犯罪人現身說法，進行生動的警示教育。使每一位幹部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節，增強了幹部隊伍拒腐防變的能力。
(五)開展了保持共產黨員先進性教育，建立了長效機制。積極參加了第二批保持共產黨員先進性教育，以××*分的總成績完成了頭等政治任務。通過教育，使廣大黨員堅定了理想信念，增強了黨性，加強紀律觀念，明確了黨員的責任。同時，各支部建立了保持共產黨員先進性的長效機制。使廣大黨員在三個文明建設中發揮模範作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理，使廣大黨員成為公司業務發展的骨幹，展示了共產黨員的先進性。湧現出諸多先進人物。
(六)志願者隊伍組織健全，積極參加志願者活動。由黨員、團員參加的青年志願者隊伍，積極參加文明城市建設，參加了××××××活動。
三、道德建設好
堅持“三德三做”教育，育“四有”新人，進而增強服務意識，提高整體服務水平。
(一)積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。為鞏固職業道德教育成果與培育優質服務理念，公司重視以人為本，堅持常抓不懈的社會公德、職業道德、優質服務、用戶至上服務宗旨的教育。以《員工行為規範》為教材，開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經常培訓、專業問題知識型培訓。主要開展了服務禮儀、投訴處理溝通技巧、服務禁用語及常見問題解答，服務理念、專業技能、客戶投訴處理流程培訓等。累計參加培訓人員××××人次，培訓時間××××天。
(二)設立創建文明單位、爭創青年文明號視窗。在××個××門市設立創建文明單位、創建青年文明號、“三杯競賽”視窗，把道德規範做成小牌子放在營業視窗，便於營業人員學習與宣傳。
(三)開展了誠信××等內容的職業道德教育，創建誠信企業。結合本公司實際，提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務思路。為創建誠信企業，向廣大用戶作出四項鄭重承諾。落實××項承諾，既是建設誠信企業的具體體現，又是創建文明單位的結合點。
(四)建立健全各類職業道德規範和規章制度。我公司通過iso9000質量管理體系，建立了××××*等一系列職業道德規範制度，為落實崗位責任制、優質規範服務打下紮實基礎。
(五)職業道德教育成果顯著，實現“五無”。長期以來，我公司堅持職業理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育，在員工中築起一道尊重科學、反對迷信的思想防線，員工隊伍思想道德建設成效顯著，打造了一支思想道德修養好、文化業務素質高、法制紀律意識強的員工隊伍。經調查，我公司幹部員工中做到五無，即：無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計畫外生育現象。
四、法制建設好。
我公司在創建文明單位過程中，極為重視對員工中進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓班，開展了《勞動法》、《消費者權益保護法》，《契約法》《交通安全法》《工會法》《安全生產法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業病防治法》等法制教育，做到學法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規，增強幹部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發生，培養出有較高職業道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業做一名好員工、在社會做一位好公民，在家做一名好成員，××名育齡婦女未發生違犯計畫生育法事件。
多年來始終不渝堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產教育，經自查，幹部員工遵紀守法，幾年來，無重大經濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故，確保一方平安，切實把文明單位創建工作落到處。
五、文化建設好
(一)、形成良好的企業文化氛圍。企業文化是企業精神的載體，企業精神是長期堅持企業文化建設的精髓。××××通過近幾年的發展，逐漸形成具有××特色的企業文化。如：iso體系文化、服務文化、視窗文化、執行文化、競聘文化、民主管理文化、企業風險內控文化、競合文化等等，從不同側面展示了××的企業文化。回顧幾年來，我公司把企業文化建設作為加強精神文明建設的有效載體，滲透到企業的經營、服務、管理之中，“競爭、創新、激情、誠信”的企業文化核心價值觀得到全體員工廣泛認同和充分體現。
(二)創建學習型組織。公司為提高管理人員的管理水平，特地從北京××大學聘請著名教授、博士、國際mba講師授課，利用周六周日，講授了管理方面的前沿知識，使企業變成了“沒有校名的大學”。通過授課，使基層幹部、管理人員了解前沿的知識、信息、經驗，套用專家智力成果和智力優勢，提升了自身的工作能力和創新能力。
(三)創建“青年文明號”活動豐富了創建文明單位的內容。我公司以精神文明建設為主線，以爭創“青年文明號”為載體，在青年員工中形成“比、學、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號創建活動融入到公司各項經營發展中去，通過全體青年團員的不懈努力，團省委授予××××*為“青年文明號”稱號。
(四)公司的高度重視。把企業文化發展列入企業發展規劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，開展了豐富多彩的企業文化，如組織員工游泳、羽毛球、桌球、跳繩比賽;為全體員工訂製生日蛋糕、看望住院的員工等，增強了企業的凝聚力。
(五)建設文明宣傳欄，營造文明創建氛圍。在公司機關製作了大塊文明宣傳牌(內容有：服務宗旨、公民基本道德規範、誠信服務承諾、服務規範、“三德三做”、文明創建工作標準和措施、市民文明誠信公約等)。在門市，製作了文明單位創建規劃及責任制;在營業視窗櫃檯上放有創建競賽標誌;通過多種形式，宣傳創建內容與目的。同時，幹部與員工在迎新春聯歡晚會上自編自演，營造良好的文化氛圍。
六、環境建設好
(一)打造良好的服務環境。全體員工樹立“心繫用戶、服務創優、客戶就是企業發展”的服務理念，時刻心繫用戶，想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶諮詢、投訴電話時，熱情受理用戶諮詢與投訴;不僅提供微笑服務，更應提供個性化服務、知識型與親情型服務。讓客戶來到公司門市有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業、誠實守信、服務用戶、奉獻社會的職業道德風尚。還根據用戶需求，推出了“存款、用戶諮詢和查詢、行風監督”三項24小時服務不間斷業務。
(二)營造溫馨的營業環境。為最佳化門市服務環境，門市建設按××××《vi手冊》標準，對自辦門市進行了“五統一”的改建、擴建、精裝修，通過“五統一”標準的整修，自辦門市便民設施健全，配置了查賬戶觸控螢幕、自助印表機，方便用戶辦理業務;配置了營業員台席牌，便於用戶監督;為用戶準備了雨傘、老花鏡等便民物品，使門市環境煥然一新，為用戶提供了一個溫馨的、優雅的營業場所，達到了服務功能完善的營業環境。
(三)營造良好的溝通環境，構築科學合理的服務質量保障體系。重點是開展“零距離”服務活動，使服務貼近用戶，做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務;空間“零距離”——員工與用戶面對面，最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待，達到無障礙溝通境界。改變以往靠價格拼市場的做法，以優質服務贏得競爭優勢。
(四)綠化、美化、亮化了門市。通過抓營業視窗規範化管理，使門市窗明室淨，“門前三包”、“門內達標”得到落實，實現了門市內美化、亮化，廳外淨化、綠化。衛生、綠化、環保等項工作達標。
七、經濟建設好
(一)狠抓××××基礎網路建設，為加快發展提供技術支撐。為搶抓機遇，加快發展，向廣大民眾提供一個暢通無阻的××××網路，近兩年又投入大批資金，進行了大規模的××*網的工程建設，用戶每年增長20%，達到××萬戶。
(二)堅持發展是第一要務，實現企業健康、快速發展。公司認真貫徹××總部“××××*”工作方針，實現三個“趕超”、實施“*個根本性轉變”的戰略部署，堅持科學發展觀，堅持“××並重、協調發展”的方針，做好經營模式轉型。以實現數量規模型向規模效益型模式轉變為目標，聚精會神搞經營，一心一意謀發展，不斷增強企業綜合競爭能力，一年上升一個台階。××××*。
(三)加強鄉村銷售渠道建設，為“三農”搞好服務。略××*，實現××××服務村村通工程。為方便廣大農民，保持共產黨員先進性，做了一件實事。
八、創建活動好
(一)創建指導思想明確：以“三個代表”重要思想為指導，以《中共中央關於加強精神文明建設的決議》為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》為內容，以提高幹部職工的思想道德素質和科學文化素質、培養“四有”新人為目標，把領導班子建設、思想道德建設、文化建設、環境建設、民主法制建設、經濟發展融為創建文明單位的總體，把“創建”工作作為企業重中之重。
(二)及時制訂規劃，凸現創建目標。在黨委統一領導下，結合企業中心工作，每年堅持修訂“創建文明單位規劃”，完善創建內容，以“八好”為創建標準。創建中，堅持將“物質文明、政治文明、精神文明、和諧企業”四項一起抓，達到了“四項工作一起抓、四個成果一起要”的總體目標。
(三)抓措施，明確責任人。規劃中，確定了“創建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責任人。公司成立了以黨委書記、總經理××*為組長的“創建”領導小組，黨政齊抓共管，實行了“一把手”工程，簽訂“創建”責任書，逐級負責，形成了公司、部門、縣級公司“三級”創建網路，做到組織、制度、人員“三落實”。
(四)抓監督，常檢查，夯實公司創建文明單位工作。將創建工作納入幹部目標管理，把“創建”與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核。創建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認識到位。正確處理“創建”工作與企業其他工作的關係，將文明單位創建工作貫穿到企業各項工作之中。二是領導重視到位。把“創建”工作定位準確,做到研究工作時有“創建”的內容、布置工作時有“創建”工作的任務，檢查考核時有“創建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規劃，創建規劃周全、目標明確，將“創建”工作納入企業管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化，簽訂責任狀，落實到人，使“創建”工作落到實處。
文明單位創建成效顯著。公司文明單位創建工作，經全體員工的共同努力，××××年被省委、省政府批准，授予“文明單位”稱號;××××××*;創建活動的積極開展，使企業文明之花，更加燦爛。
綜上所述，××××公司實現快速發展，經營業績在全省××系統處於領先位置，主要有一個堅強的領導班子、有一支敢於拼搏的團隊、有一套科學完善的管理制度和業績考核制度，企業管理水平逐年提升，強有力推進公司創建文明單位工作上台階。為此，特提出創建××級文明單位申請，請審批。
關於籌建××村鎮銀行股份有限公司的申請報告
中國銀行業監督管理委員會安徽監管局：
根據中國銀監會《關於調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策，更好支持社會主義新農村建設的若干意見》、《村鎮銀行管理暫行規定》、《村鎮銀行組建審批指引》等有關規定，在xx縣黨委、政府等有關部門的關心與支持下，xx銀行作為主發起人，xx有限公司等x家企業、xx等x個自然人入股，發起設立xx村鎮銀行股份有限公司(以下簡稱xx村鎮銀行)。經充分協商，按照要求選舉產生並成立了“xx村鎮銀行籌建工作小組”。現將發起設立xx村鎮銀行的籌建準備工作情況報告如下。
一、擬設立機構的名稱、地區、註冊資本和業務範圍
(一)機構名稱：xx村鎮銀行股份有限公司
(二)機構住所：
(三)註冊資本：xx萬元。
xx銀行為主發起人，入股xx萬元,入股比例為xx%。其餘入股資金經征邀與協商，各入股人及入股比例如下：
xx有限公司入股xx萬元，占比x%;
xx有限公司入股xx萬元，占比x%;
xx有限公司入股xx萬元，占比x%;
xx(自然人)等入股xx萬元，占比x%
四)機構性質：銀行業金融機構
(五)組織形式：股份有限公司
(六)經營範圍：
1、吸收公眾存款;
2、發放短期、中期和長期貸款;
3、辦理國內結算;
4、辦理票據承兌與貼現;
5、從事同業拆借;
6、代理發行、代理兌付、承銷政府債券;
7、 代理收付款項及代理保險業務;
8、提供銀行保管箱業務;
9、經銀行業監督管理機構批准的其他業務。
二、主發起行基本情況及發起設立村鎮銀行的條件
(一)xx銀行基本情況。
1、機構和人員情況。成立時間，分支機構，高管人員，從業人員及其素質結構(學歷、職稱、年齡)。人力資源管理規劃及實施情況。
2、業務發展狀況。市場定位及發展戰略。資產，貸款;負債，存款;所有者權益，股本;盈利情況。
3、資產質量狀況。不良貸款餘額及比例。
4、其他情況。
(二)xx銀行具備發起設立xx村鎮銀行的條件。
1、 資本充足程度及專項準備計提情況。
2、財務狀況。近2個會計年度盈利情況。
3、入股資金來源。
4、公司治理情況。
5、內部控制情況。
6、風險管理機構建設及水平。
三、各發起人簡介
1、xx公司
xx公司成立於xxxx年xx月，法定代表人：xx。註冊資本人民幣xx萬元，經營範圍包括銷售餐飲、住房、娛樂、房地產開發、商品混凝土生產和銷售、家用電器、化工產品、建材等。20xx年末，資產規模xx億元，年銷售收入xx萬元，年度盈利xx萬元。所屬控股子公司包括：xxx酒店有限公司、xxx有限公司、xx有限公司等。
2、xx實業有限公司
3、xx有限公司
4、xx(自然人)
四、擬設立機構的籌建工作方案
(一)成立籌建工作小組。為加強籌建工作的組織領導，全體發起人一致同意成立籌建工作小組並授權籌建工作小組具體辦理相關事宜。籌建工作小組組長由xx擔任，副組長由xx擔任，下設籌建工作小組辦公室，成員由xxx、xx、xx、xx、xx、xx……組成，負責具體籌建工作。
(二)選定機構設立地點。在前期調研的基礎上，選定xx縣xx鎮xx路xx號為機構住所。
(三)完成籌建申請前的準備工作。籌建工作小組完成籌建的各項準備工作，包括提出可行性分析報告，制定村鎮銀行籌建方案，擬定籌建申請檔案，辦理企業名稱預先核准等。
(四)擬設機構內設部門及高管人員的配置計畫。擬設立的xx村鎮銀行為法人機構。擬配置的組織機構：股東會為最高權力機構，下設董事會、監事會及經營班子。董事長一人，為法人代表。配備行長一名，副行長(風險執行官)一名。根據業務發展與風險管理需要，設定內設機構，配備從業人員。
(五)設定分支機構。
(六)籌建申報。籌建階段的各項工作完成後，即向監管部門提出籌建申請。
(七)籌建方案核准後，即依據規定，規範實施，爭取早日掛牌開業，服務新農村建設，踐行“惠民”。
附屬檔案:
1、關於籌建xx村鎮銀行股份有限公司的可行性報告;
2、關於xx村鎮銀行股份有限公司的籌建工作方案;
3、發起人協定及附屬檔案;
4、發起人大會同意設立xx村鎮銀行股份有限公司並授權籌建工作小組履行籌建工作的決議;
5、籌建工作小組名單及簡歷;
6、xx工商局出具的《企業名稱預先核准通知書》。
聯繫人：xx;電話xxx;傳真:xxx。
電子郵件：xxx
通訊地址：xxxx，郵編：xx。
xx村鎮銀行股份有限公司籌建工作小組
二00x年x月x日
尊敬的領導:
我叫×××，現年××歲，××縣化肥廠職工，曾任×××、××等職務，現任××縣豐源建材有限公司經理，法人代表。
根據長政發(XX)102號《進一步加快國有企業改造》檔案和國家有關國有企業改制的有關精神，在資源合理配置，資產最佳化重組的原則指導下，壯大我縣集體經濟，增強企業效益，決定兼併縣化肥廠印刷分廠，接收該企業的全部債權債務和所有在冊職工。
兼併後的初步構想是改造現有工房，更新印刷設備，拓展印刷業務，恢復生產，擴大營業，實現利稅，為縣財政增加新的經濟成長點，為我縣經濟建設做出貢獻。
妥否，請批示。
特此申請。
申請人：
申請日期：
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