範例一
關於XX年端午節節日福利的申請報告
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據公司規章制度規定，特申請端午節每位員工200元的過節福利費用，公司員工人數總計20人，總合計約為元。請公司領導給予審核批准為盼。
特此申請!
批准人(簽)：
申請部門：
申請時間：
範例二
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午!”為慶祝這個千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發放粽子(2個)+飲料(1瓶);
2、發放時間：5月30日中午12：30;
3、發放地點：中門打卡處;
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認後統一安排由指定人員於12：20到發放點領取。其餘人員正常下班打卡後領取;
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取;
6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。
端午節福利申請報告
公司領導(或者××董事長、總經理)：
端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。
特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。
福利發放標準：略
特此申請，請批示
申請者：×××××(部門)(蓋章)
申請日期：××年×月×日
中秋節福利申請報告
尊敬的領導：
中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算，制定如下方案：
1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元。
2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為 人，金額為 元;
3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為 元。
合計金額 元;
以上妥否，敬請領導批示!
申請部門：
申請日期：
三八婦女節福利申請報告
尊敬的公司領導：
三八婦女節即將到來，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風貌，創建勞動關係和諧企業，體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞幹勁，為我公司的發展創造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發放價值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。
妥否，請批覆!
申請部門：
申請日期：