優秀的離職申請書範文 篇1
：
您好!
自從20xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼X個月過去了。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為家庭的原因，所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為您和這個團隊繼續出力。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家都能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
優秀的離職申請書範文 篇2
尊敬的領導:
您好!
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。
我於20xx年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在。
再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
優秀的離職申請書範文 篇3
尊敬的領導:
您好，今天我懷著十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裡，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。離職申請書範文。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心裡話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得著我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。離職申請書範文。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達.
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
五篇離職申請書(五)
尊敬的領導:
由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間裡，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
優秀的離職申請書範文 篇4
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
優秀的離職申請書範文 篇5
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向貴廠提出離職申請。
由於部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，並且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴廠的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞台，並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴廠的工作環境，但是由於一些個人原因，我不得不向貴廠提出離職申請。現提前一個月提交離職申請書，希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。
對於由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇6
尊敬的各位領導你們好：
首先對我的辭職行為深表歉意，我自20_年參加工作至今，負責全鎮安全生產監督管理工作已有三年，在這三年中，我時刻以維護保全民眾生命財產安全為己任，認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作，堅持無大事不請假，不放長假不回家探親，始終堅持緊守崗位不鬆懈，現今，面臨新形勢下的安全生產監督管理工作，我自己甚感能力不足，知識欠缺，不足於再擔起全鎮民眾生命財產安全監護的重擔，無法繼續勝任安監站站長職務。
為不拖累全鎮乃至全縣安全生產工作後退，特申請辭去安監站站長職務，請黨委政府能另派賢能主持安監站安全生產監督管理工作，望各位領導批准為謝!
此致
敬禮!
_X
20_年_月_
優秀的離職申請書範文 篇7
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下兩方面的原因。
首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是衝著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己並不勝任這裡的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上並沒有質的提高。
其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過於安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境裡，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基於對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對於我自己是一種還算有益的鍛鍊，而對於公司就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今後的發展有益。
首先是企業文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制並沒有得到根本的改變。但這並不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也並不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪裡看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以鏽蝕消損，也可以百鍊成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或鬆懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇8
尊敬的領導、經理：
您們好！
從__年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過__年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇9
尊敬的領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟體公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟體公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟體公司的管理經驗和相關的技術檔案(比如cmm軟體成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程式。相關的技術和共通模組也不應該只保存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模組和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷最佳化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。
申請人：
優秀的離職申請書範文 篇10
尊敬的領導：
您好!
這次向您提出辭職這個請求我非常的遺憾，在此我也想向您表示歉意。是你一手將我提拔上來，給了我無數次機會，也給了我很多很多的發展空間。我能夠做到車間班長，一方面是您對我的指導，另一方面是我自己的努力。我也知道您一直希望我能夠留下來更努力一點，往更高的地方走。這次我提出辭職的請求，一定也讓您對我有些失望了。但是我想了很久之後認為辭職這個選擇是正確的。為了公司的利益，也為了我個人的需求。現在我不得不辭職，也請您能夠諒解，非常感激!
我來到車間的時間已經五年了，剛畢業之後的五年是非常辛苦的。幾乎每一天我都在想辦法學習成長。也許也是因為我這一份努力和勇敢，領導您給了我更多的機會。得到您的賞識之後，我的工作也有了更大的進步。所以這五年的光陰對於我來說，不止是一次工作，更是我人生當中進步的一個階梯，也是我人生中最光輝最有紀念價值的一段時光!這次辭職，我也是根據自己自身的情況做的決定，所以我在此也非常抱歉。
我是去年結婚的，我老婆也懷了我們共同的孩子，我很愛她，但是我在這個城市工作住的條件不太好，所以我沒有讓我老婆跟著過來，一直在老家讓我媽照顧著。但是我知道她最需要的是我，最近她也許是因為一些孕期反應，老是對我打電話。隨意我也一直沒有太大的心思工作，每周末都要回家去看她。這樣久了我自己也非常疲憊，也減少了對工作熱情和認真。所以一方面我是對公司感到愧疚，二是對我老婆感到愧疚，夾在這樣的一個處境裡我非常的痛苦，我也想快些從這個處境中走出來。
後來家裡一個親戚給我介紹了一份新的.工作，就在家鄉城市，離我家也不是很遠，待遇也可以。加上自己也有這么久的工作經驗，一切都是可以商量的。所以再三考慮之下，我決定辭職，回到家鄉，陪著我老婆生下我們的孩子。這樣我既不會感到愧疚，也不用再這樣的矛盾下生活。所以希望領導您能夠理解我此時的心情。我知道是公司培養了我幾年，也讓我有了這樣的成本。所以公司給我的這份恩情我永遠不會忘記，非常感謝大家這一路上對我的陪伴和照顧，這其中的點點滴滴都讓人感到非常溫暖。我在這裡祝福您今後工作前程似錦，家庭幸福，也祝願公司里的同事們依舊勇往直前，工作進步，幸福快樂。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇11
尊敬的領導：
您好!
我是物業部門經理，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。
_物業公司是一個剛組建的新公司，在現有_物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在_市提高_企業的社會知名度!
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把_經營起來，能在未來十至十五年內把_做成_物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，鑒於自身工作發展和職業生涯規劃的需要，在這裡特別提出辭職，請於批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇12
尊敬的公司領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事此行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己，真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會，我會在上交辭職報告後1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
申請人：
日期：
優秀的離職申請書範文 篇13
廚部尊敬的領導：
你們好!
我是廚部荷台員工_。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裡學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能!
也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這裡的很多人很多事也給我留下了些許的美好!
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵。所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此!所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職!
由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告。給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職!
再次深表感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇14
尊敬的園長：
您好，我是---。首先很高興能在小博士幼稚園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間，也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開，我知道對於您來說可能會有一些對我的失望或不捨，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會樂見於我的成長吧。
我想我辭職原因你或許也有所了解吧，對於我來說，在咱們小博士工作壓力還是很大的，由於家庭的原因，我在家裡需要做很多的事情，但園裡的安排總會與家中有所衝突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園裡的工作為重，但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了，我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展，您的心裡也一定會很高興的。
我曾經夢想自己開辦一個小型的幼稚園，也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些，因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作，也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性，也許也有點空談，但我很樂觀，也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心，我也相信小博士幼稚園在您的帶領下會有更大的改觀，只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣，我非常相信您會是一個很好的引領者，只是現在我們的立場不同，我個人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因為我真的必須回去，希望我不會給您添太多麻煩，也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇15
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇16
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。站長和陶經理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我幫客戶處理好問題，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由於對專業知識的匱乏和自己的粗心大意，導致很多錯誤的產生，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什麼懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裡。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業務蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
優秀的離職申請書範文 篇17
尊敬的領導：
您好!首先，我要感激領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫忙。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成長過程不再單調。
在__的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自我的綿薄本事，看到了自我的一些價值。
一年來，我一向以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的領導深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過紮根那裡貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。可是，我的夢想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規劃，每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發自我的潛力，也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。
基於上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，期望領導相信。
可是，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自我的.苦衷，“天下沒有不散的宴席”，期望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝願公司發展得越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
優秀的離職申請書範文 篇18
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我現在因為一些自己的個人原因，已經沒辦法繼續留在公司上班了，如果我記得沒錯的話，我在貴公司三個月的實習期是已經到了，本來到了這個時候也是要考慮去留的時候了，很多時候，我們做事的時候都是身不由己的，這次的辭職也是如此，我非常的感謝您給了我這次實習的機會，經過三個月的鍛鍊，我在專業方面的能力，真的是有著非常可觀的成長，但是我現在卻沒辦法用我的能力去給公司帶來利益了，真的很抱歉，對於我的辭職報告您還是儘早的批評一下吧，謝謝。
您也知道，相對我剛來公司的時候，我最近這段時間的工作狀態就相當欠佳了，原因就是，學校需要我們交的畢業設計，馬上就要到截止日期了，我前段時間一直忙於工作，可以說這個畢業設計我是零進展，我現在的心思全部都放在畢業設計上面，自然就不能集中精神工作了，並且我為了趕進度，我現在每天晚上下班回到家都要熬夜到一點多，但是進展還是緩慢，您要知道工作固然重要，但是畢業設計是直接決定我能不能拿到大學畢業證的，孰輕孰重我掂量了一下，我還是決定先犧牲我的工作，專心的在家把畢業設計完成再說，這才是我目前重中之重的事情。可能你會建議我請兩天假，做完了再回來上班，我也想過這個方法，但是未知的因素太多了，首先我不能確定我的畢業設計需要修改多少次，才算合格，所以我也不能確定我具體要請多少天假，其次，學校畢業答辯的時間應該也是在最近不久，到那個時候，我又繼續請假嗎?並且我一個實習生請太多天假，您會允許嗎?會給公司帶來不必要的影響吧。所以先辭職把當前自己的事情搞清楚，是我思考了很久才做出的決定。
其實這也怪我自己吧，我要是在三個月前，我就開始著手搞自己的畢業設計，每天完成一點，這個時候我也不會因為時間緊迫到這么的手忙腳亂。這三個月的工作，真的就是給我好好的上了一課，讓我學到了好多的東西，並且我對是公司的好感也是直線的上升，其實我在這之前我都下定決心，要轉正一直留在貴公司發展了，但是那個時候，我是完全沒有意識到自己還有畢業設計的，我全然給忘了，真的對不起，我的這個辭職決定，直接就是讓我自己辜負了您的三個月的悉心關照，以及毫無保留的栽培，您對我的好，我會一直銘記在心的，再見了。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
優秀的離職申請書範文 篇19
尊敬的財務處領導、孫總：
很遺憾地向您報告，由於一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日後工作與我大學所學專業的關係，請您允許我一個月後離職，謝謝您!
在立恆度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發自內心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥!
回顧這4個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監督下，我慢慢成長著，越來越專業，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自身太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什麼。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自身的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手裡，可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收穫了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事!所以，更要感謝公司、感謝財務部門，感謝孫總、感謝師傅!
無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請公司，請孫總諒解。再一次感謝您!
回顧近來的日子，我對自身工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤，但我用勤奮、敢於吃苦、樂於奉獻、不求回報的精神和態度，為公司，為財務出納崗位做出了一些貢獻，自感內心無愧。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的。
請孫總能諒解我的選擇，準許我於1月31日離職。再一次感謝您的培養與教導，謝謝您!
願公司業績蒸蒸日上，願您健康永生相伴!
辭職人：___
20__年__月__日