續休產假申請書 篇1
尊敬的公司領導:
我於 年月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
申請人：
年 月 日
續休產假申請書 篇2
尊敬的領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，總計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批准!
申請人：
*年**月**日
附：法定產假期限
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
續休產假申請書 篇3
休產假申請書
公司領導:
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時光為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此十分感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。產假申請書。
特此申請，望領導審批。
20xx年4月29日