續休產假申請書 篇1
尊敬的公司領導:
我於 年月 日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假 天，從產前天算起，到年月 日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從年 月 日— 年 月 日。
請予準假.
申請人：
年 月 日
續休產假申請書 篇2
尊敬的領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，總計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批准!
申請人：
*年**月**日
附：法定產假期限
根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周（98天）的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。
續休產假申請書 篇3
_(單位)辦公室：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。
特此請假，懇望批准!
_(單位)
_(部門)_(姓名)
_-_年 月 日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少於九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。
產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量
申請人：/shenqing/
__年__月__日