（二）xx區市政市容管理委員會
XX年11月17日，我被借調至區市政市容委辦公室。來到管委後，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力要求我必須儘快熟悉工作環境和業務，儘快投入本職工作。在各位領導和同事的幫助下，較短時間內熟悉了業務，規定時間內完成了工作任務。在管委期間，主要負責信息報送工作，在不到兩個月的時間報送各類信息六十多條，占到全委年報送信息量的三分之一；協助完成了區市政市容委XX年工作總結的定稿、效能建設匯報稿和XX年工作計畫的制定等。我儘量在力所能及的範圍內，把自己的工作做的完美，儘量為管委爭光，儘量讓自己更快地投入到工作中去。但是，由於自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。
（三）xx區總工會
XX年2月1日，我又被借調至xx區總工會辦公室。主要從事信息報送、講話稿起草等文字工作，並負責群團組織聯繫會議的會議記錄、會議紀要的分發等。期間，分別參與了xx區群團組織工作會議、xx區勞模推薦評選部署會、xx區勞模代表座談會、xx區勞模先進事跡報告會、第27屆“五月的鮮花”職工文藝匯演等各種會議材料的準備工作，起草了xx區總工會XX年工作計畫，協助召開了兩次群團組織聯席會議、三次群團組織聯絡員會議等。雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、工作中的不足及需要改進的地方
一年來，通過參與各項工作，我認識到團隊的力量和自我的不足，更加認識到轉變的重要。每時每刻，我都在對自己進行反思，希望可以實現一些突破，以改變自己身上根深蒂固的書生氣息，儘快達到在團隊協助中的最佳狀態。經過反思，我認為自己工作中的不足之處主要有：
（一）工作中缺乏創新思維
雖然是80後，本該具有年輕人特有的朝氣、生機和闖勁，但凡事要問清楚，做事前想要有所借鑑習慣的養成，讓我失去了銳氣，缺少了創新意識，對開拓工作產生了反方向的影響。面對複雜工作，我必須需要有創新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。我也需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利於工作開展的思路。
（二）熟悉、適應工作崗位速度較慢
順著上一個往下捋，就出現第二個不足，那就是熟悉、適應工作崗位速度較慢。我是一個追求穩定、嚮往平靜的人，不善於接受新事物，不敢主動迎接新挑戰，凡事講究三思而後行，循規蹈矩。這種性格不是不好，而是在競爭日漸激烈的今天，很容易被飛速發展的時代所拋棄，很容易被先進事物所拋棄。作為年輕人，這是一件非常危險的事情，是值得警惕的。
以上兩點，僅僅是簡單自我反思後找到的問題和需要改進之處，真誠希望各位領導和所有同事在今後的工作中能夠幫助我一同發現問題、解決問題，我將不勝感激。
四、對今後提高工作水平的幾點想法
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，今後，我將繼續努力，孜孜不倦，上下求索。在這裡，我從個人的角度談談自己未來要為工作所作的努力：
關鍵字一：學習
國務院總理xx說過，大概意思是，學習不僅僅能獲取知識，更重要的是可以找尋一種力量，能給我們帶來安全感。國家副主席、中央黨校校長xx也指出，有些黨員幹部熱衷應酬、忙於事務，不勤學；裝點門面、走走形式，不真學；心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學；食而不化、學用脫節，不善學。作為一個平凡的人，自己感覺，也要學習，真正地樹立終身學習意識，活到老，學到老。在當今知識經濟和信息爆炸時代，不學習，不足以適應時代發展的要求；不學習，不足以適應工作任務的需要。