實用的協會申請書範文匯總 篇1
一、成立目的
大學生創業協會旨在高校內營造良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位和科技含量的消費市常同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛鍊團隊協作能力；促進大學生創業群體的溝通和交流。並使大學生創業管理體制和運作機制進一步規範化、專業化、制度化。使大學生在進入市嘗接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。
二、活動範圍及內容
(一)組織協會成員進行與創業相關的技能和素質培訓。
1.組織成員進行創業素質能力測試。
2.聘請當地企業家、政府人員、成績突出的自主創業人員進行創業指導；
3.聯繫企業、實體創建各種實習基地；
4.採取“上一門課”、“聽一場創業政策或者關於領導藝術的講座”、“參觀一個創業典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學生的創業意識、拼搏精神。
(二)組織成員成立創業實踐團隊進行真正自主創業，並提供相關的支持與指導。
(三)組織參加全國、全省“挑戰杯”創業計畫大賽以及湖南商學院創業計畫大賽等素質拓展活動。
三、大學生創業協會會訓
不是盡力而為，而是全力以赴！
四、機構設定
(一)組織結構圖
(二)部門職能
1.設會長1名，負責大學生創業協會全面工作的組織、控制，並檢查各部門工作情況，協調各部門的工作關係，提高各部門工作效率。
2.設副會長2名，向會長提交工作計畫，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，並及時反映，解決。
部 門主 要 職 能
辦公室
1.負責日常事務處理;2.內部活動的策劃;3.檔案的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種檔案、公告、通知的傳達；6.內部會議的安排、記錄等工作。
培訓部
1.在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計畫；
2.具體安排各種培訓課程或活動。
財務部
1.負責協會內部及各部門的經費、會費的管理；2.審批和發放各部門經費支出；
3.監督管理各部門的財務狀況；4.負責協會的大型活動費用支出管理。
外聯部
1.聯繫企事業單位為創業活動提供資金幫助；
2.並負責聯繫各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯繫。
宣傳部
1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創業活動；
2.營造良好創業氛圍。3.負責招生活動。
創業部
本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創業；2.組織相關企業實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發掘同學科創潛能，為樂於進行科研探索和自主創業的同學營造一個更為廣闊的舞台。
行銷部
1.承接行銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯繫選擇更多的行銷推廣任務；
3.時刻保持與現有客戶的聯繫，同時努力拓展新的市常
社調部
1.以社會調查、市場調查、大學生關注的熱點問題為主要調查對象；2.及時、準確地反饋調查結果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創業作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5. “挑戰杯”全國、全省大學生創業計畫大賽和全國大學生創業大賽。
(四)辦公室
學生活動中心(三食堂五樓)
(五)會議室
三食堂二樓
四.活動項目
(一)活動背景
當前大學生自主創業的現狀為參與者少、旁觀者多；大部分創業者從事規模小的個體經營的行業，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創業教育有關。西方國家的大學生創業教育已經發展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養適應未來經濟和社會發展需要的創新性人才為己任的大學教育，一定要使創業教育成為大學生的重要課程。
(二)活動目的、意義和目標
在目前學年制條件下，創造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統，始終把創業教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創業技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創業，培養出一批具有良好創業素質技能的大學生。
(三)指導老師
1.曹光榮 湖南商學院副院長
2.靳環宇 經濟學博士
3.張貴華 市場行銷博士
4.歐陽文和 管理學博士
5.黃艷娥 湖南商學院校團委書記
6.周軍軍 湖南商學院校團委辦公室主任
7.吳建國 湖南商學院校團委社團指導老師
(四)活動組織參與機構
1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創業協會會長。
2.組織者：大學生創業協會。
3.參與者：大學生創業協會全體成員。
(五)活動開展
創業技能素質測試
1.創新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。
4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協調能力測試。
7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。
創業理論知識學習
1.政府扶持創業人員的政策。2.經營法規、經營風險、契約常識。
3.創業項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。
5.成本估算、利潤分析、報表閱讀。6.公司註冊和設立。
7.創業生存階段常見問題及解決辦法。
8.小企業管理，行銷技巧、客戶服務、經營場地的選擇。
社會實踐
1.“三下鄉”社會實踐活動。2.開展社會調查活動。
3.聯繫知名企業，進入企業參觀學習。
4.舉行校際創業經驗交流會，為成員提供交流經驗以供借鑑。
創業策劃
1.制訂創業計畫書的方法。2.創業計畫寫作輔導。
3.製作創業計畫、市場調查。4.製作創業計畫、目標客戶定位。
5.創業理論學習測評、答疑。
五、規章制度
(一)入會制度
1.入會要求
(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；
(2)對創業及課題研究有濃厚興趣；
(3)獲得省級以上獎勵者及團學幹部、貧困生優先；
(4)持之以恆，參與的創業活動項目不得中途退出。
2.入會程式
(1)提出入會申請，在負責人處報名；
(2)填寫湖南商學院大學生創業協會入會表格；
(3)參加入會面試；
(4)入會者需每人繳納20元作為會費；
(5)由辦公室負責統計、整理人事檔案。
3.會員權利
(1)參加大學生創業協會的活動，並享有各項創業活動的優先權；
(2)大學生創業協會的選舉權、被選舉權和表決權；
(3)對協會工作的批評建議權和監督權；
(4)對協會財務狀況的知情權；
(5) 協會成員的優秀創業作品享有優先資助權。
4.會員義務
(1)原則上參與大學生創業協會舉行的每一次社會實踐活動；
(2)向負責人反映創業活動情況，提供有關資料；
(3)按時參加大學生創業協會會議；
(4)協會成員應團結互助，積極為協會做貢獻。
(二)培訓制度
1.為了保證成員的創業教育活動如期完成並達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。
2.培訓安排:由外聯部負責聯繫老師,培訓部制定培訓計畫(時間,地點,內容等),辦公室通知各部門成員。
3.學習內容的範圍：創業技能素質測試、創業理論知識學習、社會實踐、創業策劃培訓。
4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少於3小時；為不與學習時間衝突,時間定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對於優秀的學習心得將給予適當獎勵。
6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內容將作為評選優秀成員的重要依據。
7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續。
(三)例會制度
1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構，協調各部門之間關係，及時總結和匯報各部門近期工作，增強大學生創業協會內部團結、上下聯繫，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存備案。
2.會議形式：會議形式分為“高層幹部會議”和“協會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯繫，提高工作效率。
(1)高層幹部會議
出席人員：大學生創業協會會長、副會長、各部門部長
時 間：每周周日下午5點
地 點：會議室(三食堂二樓)
職 能：
①制定並審核大學生創業協會每周工作計畫、分配任務。
②討論重大問題，布置長期的有關工作，進行綱領性的指導。
③討論大學生創業協會各部門、各位幹部的近期工作情況，總結工作中的得失並從中吸取經驗和教訓。
④討論大學生創業協會內部及人事安排的提議，確定大學生創業協會的日常工作重心。
⑤各負責人匯報工作,並宣布、討論決議等。
要 求：
①此會議由會長召集，由副會長考勤。
②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。
③會議由副會長記錄會議內容。
(2)協會會議
出席人員：大學生創業協會全體成員
時 間：每月最後一個周日的下午4點
地 點：f201
內 容：傳達決議,布置工作,商討問題。
要 求：
①此會議由各部部長召集；
②參加會議的幹部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；
③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。
3.會議要求:
(1)會議由會長或副會長主持。
(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席並做工作指導。
(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到常
(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調至無聲或振動狀態，無特殊情況不得接聽電話或發簡訊。
(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經會長允許後方可接待。
(6)與會者必須準時到會，個別幹部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批准；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之後再補交假條。
(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,並令其作書面檢討；四次者,將其從協會除名。
(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 並令其作書面檢討；三次者, 將其從協會除名。
(9)例會內容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結並提出下月工作計畫，初步布置下月工作任務，最後由會長或副會長作出總結和相關指導。
(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務要及時提出，共同討論解決。
(11)由辦公室對會議內容進行記錄、整理、存檔，並做好考勤工作。
(12)例會的出勤情況將作為推優、評優的重要依據之一。
(13)保持會場內秩序井然,務必安靜、集中精神並做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發言需舉手示意，經許可後方可。會後由各部門輪流做好會場的清掃工作。
(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長匯報相關情況。
實用的協會申請書範文匯總 篇2
尊敬的校團委、社團聯合會：
您們好！我是20xx級體育與健康學院的學生，我想在學校申請建立創新協會。以下是我申請的理由和一些情況：
在知識經濟時代，教育在綜合國力的形成中處於基礎地位，國力的強弱越來越取決於勞動者素質，取決於各類人才的質量和數量。這就要求高等學校要堅持科學的人才觀，以培養學生的創新精神為重點。走創新之路！創新，是知識經濟的核心，創新的人才是核心中的核心，培養學生的創新精神是知識經濟發展的必然要求。因此我們懇請申請成立創新協會
培養創新精神是大學生個人發展的內在要求。大學生走向社會，競爭是相當激烈的，靠什麼來參加競爭？靠綜合的素質，而培養創新精神和創新能力與培養綜合素質是統一的、一致的。縱觀當今中外成功的企業，幾乎無一不是以“創新”作為自己的旗幟，作為自身發展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經濟巨子，還是海爾、長虹、聯想、春蘭、美菱等國內優勢企業，在他們超凡脫俗的經營業績中，無不閃爍著創新的光芒，無不揭示著“創新是企業的生命之源，是企業提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。大學教育必須培養大學生的創新精神，才能適應我國社會發展的要求。大學生風華正茂，最具創新潛力、培養創新精神，有著良好的主觀條件。我們希望通過我們的協會可以給同學們一個鍛鍊能力，培養創新意識的平台。同每一位會員共同學習努力創新，做到求真務實。讓我們的大學生生活更多姿。讓同學們能以成熟、自信的風貌走上社會，走上獨立自主。一個人的成功稱不上成功，只有帶這周圍人一起成功才稱真正成功。把愛這個永恆不變的主題帶進人生的每一個角落。把維護社會和諧穩定作為己任肩負起來，這是每一位大學生義不容辭的責任。可能會有人會認為這太遙遠，但是只要我們能充分利用創新協會，盡力辦好，讓每一位同學可以在這個小舞台上提高自我，完善自我，這樣我們的理想一定可以實現。為了使我們的協會成為一個務實、創新、合作友愛的團隊，在今後的工作中我們會互相關心、互相監督把誠信作為首要工作，把愛心作為協會的靈魂。注重獎勵創新。讓我們每一個成員都感到家的溫暖感到自我價值的實現。因此無論何時何地，無論風雨多大，我們都會並肩同行，不拋棄不放棄。把協會打造成當代大學生精神的體現者，為老師減輕負擔，為學校爭得榮耀。
我們堅信協會在學校團委的領導下發展一定能成為務實、創新、合作、友愛的團隊。我們協會會成為x學院具實用性和發展潛力的組織，為學校樹立良好形象。因此請學院相信我們這些為了愛和理想而奮鬥的年輕人能說到做到，同時也請相信我們把堅韌和持之以恆的中國精神發揚在協會的各項工作中！當然在這個過程中如果我們有努力不夠做得不好的地方也懇請學院團委給予指正，力求完善，使得我們在x學院這片土地上真正學會自強、自立、自信；真正把包容和理想升華。申請這個協會的目的的只有一個，就是要讓更多的青年人可以勇敢的去創新、充分發揮自己的潛能，用行動來為學校，為社會做出相應的貢獻；真正把創新、務實堅忍不拔的中國精神繼承，並且把在團隊中培養的合作、友愛帶向社會、帶進生命的每個階段。因此我們懇請學院團委能批准並給予支持。
實用的協會申請書範文匯總 篇3
尊敬的團委老師：
您好！
在20xx~20xx學年度，我們社團在生命科學學院團委的指導下，依舊秉承“對外——推動民眾性環境教育，促進全校乃至全社會的環境意識，倡導綠色文明；對內——組織自由、平等、合作的工作與學習探索團隊，發揮成員自身優勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛自然，珍愛生命，自願參加，服務社會”為原則，努力建立一個屬於我們學生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動為核心的學生社團。
在本學期的社團建設與發展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會費，收取會費總計750元。在社團規模不斷擴增的同時，我們也在不斷創新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動，將我們社團越辦越出色。在此之中，經費成了我們舉辦活動時一個很大的限制條件。
目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動，分別為動物標本展、社團第__屆成立大會和自然博物館之旅，社團可流動的經費僅剩下535元。為了日後更好的舉辦更加豐富多彩的社團活動，共同培養同學們的興趣愛好，使社團實現其本身的價值和意義，故向上級申請社團活動經費，望老師指導並給予批准！
實用的協會申請書範文匯總 篇4
一、籌備工作的組織領導
為保證協會籌備工作順利進行，經推薦協商，成立中山大學攝影協會籌備小組。成員如下：
組 長：林英傑 （審計處）
副組長：李思澤 （校慶辦）
譚小偉 （教育技術中心（北校區））
鍾志勇 （眼科中心）
成 員：
保繼剛 （地理科學與規劃學院） 余 志 （工學院）
張湘民 （附屬一院） 葉俊鵬 （附屬一院）
朱孔軍 （附屬五院） 林俊洪 （珠海校區黨政辦）
劉李雲 （基礎醫學院黨辦） 許 健 （附屬三院黨辦）
吳志明 （腫瘤防治中心房管科） 趙善廣 （附屬二院普外科）
容國濂 （設備與實驗室管理處） 楊 倩 （校黨委辦公室）
何曉鍾 （校黨委宣傳部）
二、籌備主要工作
1、組織攝影愛好者入會；
2、徵求對協會章程的修改意見和建議；
3、確定協會成立大會時間、議程安排，邀請攝影專家到會作攝影藝術知識講座；
4、協商確定協會主席、副主席、理事候選人名單；
5、舉辦中山大學教職工攝影作品展。
三、籌備工作安排
（一）受理攝影愛好者入會申請
1、入會資格
凡在中山大學學習、工作的師生員工均可申請入會。
2、入會辦法
申請人填寫《中山大學攝影協會入會申請表》，於XX年10月30日前通過校內檔案交換或郵寄方式交校工會群工部收。《中山大學攝影協會入會申請表》可在校工會領取或從校工會網上下載，複印件有效。
（二）徵集攝影作品，舉辦教職工攝影展
詳見《紀念孫中山先生創辦中山大學八十周年攝影作品展暨中山大學第一?"中大產業杯"攝影大賽章程》。
（三）協會成立大會主要議程
1、審議、通過《中山大學攝影協會章程》；
2、選舉產生協會領導班子；
3、攝影藝術知識講座；
4、中山大學教職工攝影作品展開幕剪彩。
（四）請各分工會、直屬部門工會協助做好宣傳和參賽者的作品收集工作，並於10月25日前將參賽作品統一送到校工會群工部。
實用的協會申請書範文匯總 篇5
各有關單位：
發明專利實質審查是發明專利申請在授權以前必經一個階段。對發明專利申請進行實質審查的目的在於確定發明專利申請是否應當被授予專利權，特別是確定其是否符合專利法有關新穎性、創造性和實用性的規定。因此要求對發明內容進行實質審查，即除形式審查外，還要進行新穎性、創造性、實用性的實質審查，再確定是否授予專利權。
為幫助各有關單位了解發明專利實質審查流程，學習並掌握實審程式中說明書和權利要求書的撰寫要求、三性的判斷標準以及審查意見通知書的答覆與修改等內容，中國智慧財產權研究會決定舉辦“發明專利申請實質審查及案例解析專題培訓班”。現將有關事項通知如下：
一、組織結構
主辦單位：中國智慧財產權研究會 協辦單位：中國智慧財產權促進中心 二、參加人員
各地方科技局、知識產權局管理人員；各科技型企事業單位負責人、智慧財產權部、技術部及研發部的技術人員；各行業協會智慧財產權和創新項目管理人員；各專利代理機構專業人士；各科學技術情報研究所的相關工作人員；各大專院校、科研院所從事智慧財產權教研的工作人員，各律師事務所律師等。
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三、時間地點
第一期 20xx年5月22日—25日 上海市（5月22日報到） 第二期 20xx年5月29日—6月1日 濟南市（5月29日報到） 四、有關費用
參加代表須交培訓費2200元（含資料、專家報告、場租、茶歇等費用）。統一安排食宿，費用自理，報到時統一交納。請將報名表儘早傳回，我們收到報名表後，於舉辦前七天將正式日程和報到通知發給參會代表。
五、聯繫方式
電話： 傳真： 聯繫人：李想 信箱： 六、會員制度
為了充分發揮中國智慧財產權研究會在促進企事業單位智慧財產權工作方面的作用，研究會將繼續實行並進一步完善會員制度，凡加入研究會的團體會員，將享有下列服務：
1.團體會員每年交納8000元會費後，全年可免費參加研究會舉辦的培訓班、研討會、講座及論壇等各項活動，每次活動每個團體會員單位可參加兩人；
2.免費獲得全國核心期刊《智慧財產權》雜誌（月刊）、《智慧財產權競爭動態》（每月兩期）、《中國智慧財產權研究會通訊》（每月兩期）。
特此通知。
附屬檔案：1.培訓班日程安排
2.培訓班報名表
二○一五年四月十六日
中國智慧財產權研究會聯絡發展部 20xx年4月16日印發
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附屬檔案1
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附屬檔案2
發明專利申請實質審查及案例解析專題培訓班報名表
備註：1.因名額有限，此表請儘快傳真至：；李想{開展計生5.29協會申請書}.
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