探親假申請書

探親假申請書 篇1

員工姓名 年 探親起止時間 (其中往返路途時間 探親起止地點 ———— 天) 月 所在部門 日 —— 年 月 日

部門負責人意見

部門主管領導審批

人力資源部意見

人力資源主管領導 審批

總經理審批

續假天數 部門負責人意見

起止日期 月 日—— 月 日

部門主管領導審批

總經理審批

人事專員備案 假

注 意

部門負責人審批 總經理審批

主管領導審批

人力資源部

人力資源

管領導審批

人力資源部備案

人力資源部

人力資源部審

探親假申請書 篇2

尊敬的各位領導:

根據國家和單位關於探親假的有關規定,本人擬定於20____年2月18日至20____年3月9日休探親假20天,望領導批准為盼!

特此申請!

申請人簽字:__________

部門領導簽字:__________

人力資源部簽字:__________

主管領導簽字:__________

申請日期:20____年1月23日

探親假申請書 篇3

尊敬的領導:

您好,我是XX部的X X X,自XX年X月工作至今,在帶領下,在自己的工作崗位上能夠積極認真的完成本職工作。臨近春節放假,回家過年的問題隨之而來,原本是按公司正常規章制度來執行就好,可自身的特殊情況不得不讓我遞交這份申請。與大多數同事不一樣,我的老家在,離近X公里,路途之遙遠可想而之。

因為離家較遠,平常沒有時間回家與父母團聚,再加上春節是一個團聚的日子,所以鄭重的向公司領導提出一年中回家探親的這一申請,在春節這一闔家團圓的日子盡一份兒女的本分。請給予批准為盼!特此申請!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月xx日

探親假申請書 篇4

尊敬的公司領導:

我叫陳偉元,系北方集團路橋分公司員工,因父母在老家,我申請春節期間回家探望父母。根據國家和公司關於探親假的有關規定,我擬於20xx年2月6 日至20xx年3月4日休探親假共30天。請公司領導給予批准為盼!

特此申請!

申請人:

20xx年2月6日

探親假申請書 篇5

尊敬的:

我家在,由於到x縣的路途比較遠,平常單位的工作也比較多,一直沒有機會回家探親,現在進入了冬閒時節,所以根據國家和單位關於探親假的`有關規定(外地工作人員每年有20天的探親假),我擬於20xx年1月5日至20xx年1月27日休探親假23天。請領導給予批准為盼!

特此申請

申請人:

20xx年1月4日

探親假申請書 篇6

尊敬的領導:

我叫,20xx年參加信用社工作,父母遠在千里之外的深圳居住,由於平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條之規定:“未婚員工與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的',可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母,每年給假20天,也可根據實際情況,2年給假45天。上次聯社領導關心照顧已經休了十天,目前弟弟已經高考結束,家中有些事情需要處理,特申請休完餘下的十天探親假,敬請領導批准。

此致

敬禮!

申請人:

20xx-6-24

探親假申請書 篇7

尊敬的領導:

本人家住xx省xx縣xx鎮,離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親,20xx年中秋節就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的`有關規定,我擬於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請給予批准為盼!

本人家住,距離上次探親回家已經時間。每逢佳節倍思親,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的有關規,我擬於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假天。請給予批准為盼!

特此申請

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

探親假申請書 篇8

尊敬的領導:

我叫,20xx年參加信用社工作,父母遠在千里之外的深圳居住,由於平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條之規定:“未婚員工與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的`待遇”。未婚員工探望父母,每年給假20天,也可根據實際情況,2年給假45天。上次聯社領導關心照顧已經休了十天,目前弟弟已經高考結束,家中有些事情需要處理,特申請休完餘下的十天探親假,敬請領導批准。

此致

敬禮!

申請人:

20xx-6-24

探親假申請書 篇9

尊敬的各位領導:

根據國家和單位關於探親假的有關規定,本人擬定於20xx年2月18日至20xx年3月9日休探親假20天,望領導批准為盼!

特此申請!

申請人簽字:

主管領導簽字:

申請日期:20xx年1月23日

探親假申請書 篇10

員工姓名年探親起止時間(其中往返路途時間探親起止地點————天)月所在部門日——年月日

部門負責人意見

部門主管領導審批

人力資源部意見

人力資源主管領導審批

總經理審批

續假天數部門負責人意見

起止日期月日——月日

部門主管領導審批

總經理審批

人事專員備案假

注意

部門負責人審批總經理審批

主管領導審批

人力資源部

人力資源

管領導審批

人力資源部備案

人力資源部

人力資源部審

申請人:

申請日期:年 月 日