代繳社保申請書 篇1
主要信息包括：申請人姓名、住址、身份證號、聯繫電話；
需要說明的情況：
目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存在勞動契約關係，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：
（一）、自住房公積金。
（二）、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。
（三）、參保項目：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、從某年某月份開始，由貴司代為參加社會保險。
（四）、參保繳納的費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。
最後需要註明申請人與具體申請日期。
二、代繳社保是什麼？
代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。
代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並已成為一種產業。
三、代繳社保的好處？
簡答來說，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。
具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重複性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術的機會，提高回響的`速度與效率；
3、規範操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用；
4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；
5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；
6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；
7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。
《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
通過上述對代繳社保相關問題的詳細介紹，我們可以知道包括哪些這一問題。主要包括申請人基本信息、參保的具體項目、代繳社保時間等等。另外，我們也可了解代繳社保與一般的繳納社保相比具有許多優勢，可以極大提高效率。有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
代繳社保申請書 篇2
申請人：
住址：
身份證號：
聯繫電話：
目前，因本人沒有與任何公司、企業、個體工商戶或團體等存在勞動契約關係，無法以員工身份參加社會保險或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請。本人申請以貴司員工的名義參加社會保險或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關手續。具體為：
一、自住房公積金。
二、繳費標準按有關部門核定的最低繳費基數為標準。
三、參保項目：□養老保險□生育保險□醫療保險□失業保險□工傷保險□住房公積金年月份開始，由貴司代為參加社會保險。
四、參保繳納的`費用（包括公司負擔部分）全部均由本人承擔，由本人按季度以現金形式繳納至貴司，繳納時間為季度開始之前提前七日。請給予支持，代為辦理。
謝謝！
申請人：
xx年xx月xx日
附：聲明書一份、身份證複印件一份。
代繳社保申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你們好!
本人於xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助!公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜並且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，謝謝!
20xx年xx月xx日
代繳社保申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我於年月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的`合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計畫，遵守《規定》中的各項條款。特此申請，懇請批准！
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
代繳社保申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好!
感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。本人於20xx年7月2日進入公司，於公司工作已滿三個月。《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應為我個人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險。因本人自身原因，不願意在公司繳納社保，請求公司將應為本人繳納的社會保險費用在發放工資時發放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務，本人保證不再向公司提出任何與社保有關聯的.請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關部門投訴，導致公司遭受損失的，本人自願賠償公司的上述損失，並返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關的責任均由本人承擔。
特此申請，請予批准。
申請人：
身份證號：
20xx年xx月xx日
代繳社保申請書 篇6
xx有限公司：
本人基於以下原因：
一，本人已知悉公司欲為員工購買社會保險並發放了通知書；
二、也知道本人購買社會保險，每月必須會從本人工資中扣除壹佰多元錢來的，現本人經濟困難，無能力承擔自己應當承擔的部分社會保險費；
三、自已也清楚知道暫時的外地戶藉購買社保不能轉出等，及現在的工作地域、年限難確定；
四、知道參保、退保手續繁瑣。
故特向公司單位申請不為本人購買社會保險，且本人清楚知道該引起的法律後果。本人承諾不需貴單位返還或補繳，如由此引發的法律後果及風險由本人自願承擔，與公司單位無關。
特此承諾。
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
代繳社保申請書 篇7
申請人：，女，X年X月X日出生，漢族，住址：，聯繫電話：。
被申請人：服務中心，住所地：
法定代表人：，職務：主任。
請求事項：
一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協定》第二項的約定支付申請人剩餘補助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記並補繳自X年X月X日至X年X月X日的養老、工傷、醫療保險。
三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失X元。
事實與理由：
申請人於年到工商局參加工作，年月與工商局辦理了招工轉正手續，屬於工商局職工（有檔案為證）20xx年工商局脫鉤改制，將工作關係轉到服務中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動關係。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的'37名員工勞動關係，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協定（以下稱協定）協定約定，被申請人根據申請人參加工作時間至協定簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元（元XX年），在簽訂協定時，首付給申請人50%，剩餘50%一年後付清。被申請人於簽訂協定時已支付給申請人50%的補助，但剩餘50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費征繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”
社會保險是由政府舉辦並由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關係，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險並按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險並及時足額交納社會保險費。
被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事並得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險；裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失；並按照解除臨時用工協定的約定支付申請人剩餘補助金。
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人
XX年XX月XX日
代繳社保申請書 篇8
尊敬的.領導：
您好！
本人，是湖北電氣有限公司的一名員工，因個人原因辭去在xx公司職位，即20xx年03月02日正式退出湖北電氣有限公司社保，特此向社保局提出申請。
申請人：
20xx年xx月02日
代繳社保申請書 篇9
姓名：____
身份證號：___________________________原單位：________原部門：________原工號：_______________
本人已於______年__月____日辭工，現已離開(城市名)，故需跨省轉移社會保險金。現向原單位申請轉移社會保險金，並請原單位開具社保繳費證明。
申請人：________
20_______年___月___日
代繳社保申請書 篇10
尊敬的領導：
本人王晶是湖北中誠電氣有限公司的一名員工，因個人原因辭去在中誠公司職位，即20xx年03月02日正式退出湖北中誠電氣有限公司社保，特此向社保局提出申請。
申請人：
日期：20xx年03月02日