加入青年志願者協會後，我參加的活動不少，第一個便是緊張激烈的理事競選，在理事競選之前是班級里的班乾競選，雖然知道自己應該選不上班乾，但我還是上台發言了，因為我覺得，那是一次鍛鍊自己的機會，班乾競選一結束，我就跑到了理事競選現場，不是沒想過放棄，但總覺得心裡有個聲音在告訴我，不要放棄。最後，很慶幸，我成為了實踐部的一名理事。成為理事之後的第一個活動便是我們實踐部的招牌活動“陽光捐衣”。那三天，我真的很興奮，自己有空就跑去值班，還總是發信息，鼓動別人來捐衣，都感覺自己有種近乎瘋狂的程度了。但是，後來，在敬老院之行之後，我沉寂了，我的沉寂不是因為缺少了激情，而是因為敬老院之行讓我真真切切的體會到自己的渺小，我覺得作為一名成功的志願者，不僅僅要充滿激情，還要有智慧，而且是大智慧，這樣才能更成功的幫助別人。後來，我參加的活動還有兩次整理圖書館，志願心語，幫青冀志願服務隊宣傳，我覺得我宣傳的還是不錯的，因為經過我的宣傳，不僅我成為了青冀志願服務隊的一員，而且我的同學也參加了青冀志願服務隊。最近的一次活動是參加青年志願者協會的十五周年年慶，我還記得那天就業指導老師給我們發了考試試卷就宣布下課，我換上了會服就趕到了晚會現場，不是不可以不去，只是覺得，這樣的機會是值得珍惜的。
作為一名理事，我知道自己積極參與協會活動是不夠的，所以我每次都會通知會員協會裡的活動，哪怕知道他們未必在意，但是我想，作為青年志願者協會的會員，他們有權利知曉協會活動的權利，而且，我個人認為這也是作為一名理事應盡的責任。
工作思路
要想成為一個協會裡的負責人，最基本的是要比一般會員更具有積極性，能做到為協會裡的工作放棄個人的休息時間，我個人認為學習時間最好不要放棄，因為那是增長智慧的時間。
其二，當你成為一個協會的負責人，必須做到能及時通知他人協會裡的活動，並要確保他們得到的信息的準確性和完整性。
其三，作為一個積極的負責人，自己積極是不夠的，還要確保提高所負責的人的積極性，尋求集體的力量，讓這個協會更團結，更能發揮他的力量。
最後但這也是很重要的，作為一個負責人，要有領導和組織的能力，協會就像一個大家庭，雖然各司其職，當之間互有交集，我們要做的不僅僅是各部門的事，也要幫助其他部門組織活動，於是，這就需要負責人的組織與領導能力了。