市 政 府:
我市戲劇總團在xx年完成“事轉企”改制以來,堅持以市場為導向,生產民眾喜聞樂見的藝術產品,每年演出場次超過150場,x被列入x省非物質文化遺產。其改革成功的事跡去年被人民日報、中央電視台等重要媒體專題報導,受到中宣部、江蘇省委省政府的表揚,成為全國文化專業團體改革成功的榜樣。然而,由於種種原因,現在的戲劇總團,演員平均年齡都在43歲以上,嚴重缺乏編導、演藝等專業人才。“演藝人才老化,人才斷層”成為困擾x事業發展的主要矛盾。為了更好地保護x,促進x事業和市戲劇總團的更好更快發展,必須加緊培養年輕演藝人才。
在經過廣泛的調查研究和借鑑兄弟縣市成功經驗的基礎上,我們與x省戲劇學校商談,提出請該校培養20名戲劇表演專科畢業生,充實市戲劇總團的方案,提請市政府決策。
具體方案匯報如下:自xx年9月始至2024年9月,在x省戲劇學校開設x專業班,列入國家大專院校招生計畫,在今年5月份提前單獨招收20名國中畢業學生(其中男女生各10名)實行5年制教學(第4年可在x團實習),學生完成學業取得大專文化學歷。所需委培費用每人每年2萬元,計年40萬元,5年200萬元,按年付給。由市戲劇總團與所招學生簽訂使用契約,確保學生畢業後即在我市戲劇總團工作。
建議培養x演藝人才投入經費列入市政府財政預算,實行專款專用,市文廣新局負責監督管理。<蓮 山課件 >
特此請示。懇請批准為盼。
xx市文化廣電新聞出版局
二0 一一年三月
報市政府x市長、x常務副市長、x副市長。