3、做好制度建設。
（1）、對於部員的管理做好勞衛部規章制度，勞衛部成員考勤表。
（2）、在對衛生方面，制定：教室衛生區檢查標準，軟體學院衛生管理規定，軟體學院衛生檢查員考評細則，衛生檢查表，大掃除檢查表。
4、做好育人工作。
團委規劃對青年大學生進行思想引領和成長服務，他們的出發點和歸宿點都是為了實現“育人”，針對團委的規劃，勞衛部首先做好部內人員的思想引領，讓他們樹立爭取的世界觀、人生觀、價值觀，進行先進文化的薰陶，塑造良好的品行，培育他們健全的人格，並在工作中做好宣傳引導工作，起帶頭作用，從而使團委工作有良好的民眾基礎，有利於“青年馬克思工程”的實施，促進大學生的成長發展。
5、積極參與活動。
勞衛部作為一個常務性的部門，每天除了檢查衛生之外，還會積極的承辦一些活動，提高勞衛部的影響力，把勞衛部打造成一支有戰鬥力的隊伍，能做好細緻的工作，同時，還能對活動的開展毫不遜色。
二、勞衛部的管理制度。
1、責任區的管理制度：
（1）、我系責任區共分為38塊，每一位負責責任區衛生的勤儉人員應該在每天下午17：50之前搞好自己負責的區域，屆時，我部將進行嚴格檢查，由於周二為院檢，所以檢查時間定為下午3：30。
（2）、對於責任區，我部的具體要求是：責任區內不得有白色垃圾、果皮紙屑，並且草坪上也不得有明顯的落葉。若責任區衛生不能達到我部要求的，我部將扣負責該責任區衛生的勤儉同學所在班的班級考核分0.5分以及個人考核分0.5分，周二扣1分。
（3）、對於每天的衛生狀況，我部門將會在第二天早上打版公布出來，望各勤儉人員每天早上能留意下，以便對自己份負責的衛生區域的衛生情況有所了解。
2、教室的管理制度：
（1）、各勤儉人員應該每天認真搞好自己負責的多媒體和流動教室衛生，我部門對各多媒體和流動教室的檢查時間為每天下午18：10（周六不檢查），周二院裡將進行大檢，所以我部門將周二檢查衛生的時間定為下午3：30。
（2）、我部門對多媒體教室和流動教室的檢查範圍為：地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、講台、桌椅。每次搞衛生必須做到以下幾點：地面乾淨，垃圾桶內無垃圾，講台上無灰，桌椅整齊並且桌上不得放置任何物品，黑板上無粉筆印跡，黑板槽無粉筆灰。特別是周二，必須拖地，黑板和黑板槽，以及門、窗必須用水擦拭乾淨。
（3）、我部會對每天的衛生情況進行檢查，檢查範圍中的任意一項未做到位的將扣負責該教室的勤儉人員所在班級考核分0.5分以及個人考核分0.5分，周二扣1分。
3、樓梯樓道管理制度：
（1）、各勤儉人員應該每天認真搞好自己負責的樓梯樓道衛生，我部門對樓梯樓道的檢查時間定為每天下午17：50（周六不檢查），周二下午為3：30。
（2）、對於樓梯樓道，我部的具體要求如下：樓梯、樓道上不得有白色垃圾、果皮紙屑和菸頭，在周二及周五，必須用拖把將樓梯樓道拖乾淨，樓梯的欄桿也必擦拭乾淨。對樓梯樓道、欄桿的衛生未達到標準者，扣負責相應區域衛生的勤儉同學所在班級班級考核分0.5分及個人考核分0.5分，周二扣1分。
4、勞動工具的管理制度：
我部會根據勤儉同學負責的具體區域發與相應的勞動工具，各位勤儉同學需對我部發與的勞動工具負責，我部將在勤儉時間結束後收回所有的勞動工具。如果在某勤儉同學負責軟體學院衛生的時間範圍內，所發勞動工具丟失或損壞，該勤儉同學需進行相應賠償，賠償方式有一下兩種：