企業員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
由於我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間裡，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裡，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 此致 敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
企業員工辭職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日後之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年後，房子、車子、票子又當從何說起?
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反覆覆，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部的__，在今天我得向領導您說一聲抱歉了，因為我已經決定在這個月的月底離開咱們公司，這是我在這一段時間裡所作出的決定，並非是隨意之舉。銷售工作確定沒有我想像中的那么好做，我以為就算自己沒有什麼銷售的經驗，但是只要多多去學習一下就會變好，但是實際情況卻狠狠地打了我的臉，我來到咱們公司已經有不短的時間了，可我的業績始終都是慘澹的，連續數月都是墊底的存在，這對我的信心打擊很大，也磨滅了我的工作積極性。
初來公司的時候，我是一個沒有什麼經驗的新人，對於銷售工作基本上不怎么了解，而且也沒有過類似的工作經驗，再加上我的口才也並不是多么好，所以我自己都在懷疑能不能把銷售工作給做好。公司對我的幫助很大，知道我經驗不足，所以讓老員工們多關照一下我，我藉此跟著前輩們學習了許多銷售的知識，掌握了一些銷售的技巧，這讓我在工作的時候取得了一定的成效，但是相比老員工們所取得的成績依然相差甚遠，我明白自己還有著很多的路要去走。銷售工作如果沒有什麼業績的話，那么我就只能拿一拿基本工資了，雖然我也想和銷冠一樣取得更多的業績，但是我始終沒能打動更多的客戶，而且我掌握的一些資源也是太少了，再加上我的交際能力不足，所以沒有多少人選擇相信我，儘管我已經表現的十分誠懇了，可取得的成績始終不是很好，這讓我苦惱了許久。
現在距離我第一天來公司已經過去了快一年了，可我的銷售業績始終都是少的可憐，這一年加起來的業績或許還比不過別人一個月乾的，這樣的差距讓我意識到了自己或許不是乾銷售的這塊料，與其這樣一直耗著，還不如早點換一份工作，不然一直都是拿底薪的話，我的生活情況都改善不了。這一段時間的銷售工作讓我明白了工作其實是瞬息多變的，不能一股腦的死乾，得靈活多變才行，我這人啊就是太呆板了，所以我不適合乾銷售工作，雖然我不能再和大家一同奮鬥下去了，但是我們的工作理念一直都存在於我的腦海中，在以後的工作中，我會不拋棄不放棄，努力地朝著更高的目標前進，爭取生活精彩一些!
此致
敬禮!
企業員工辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於2025年4月11日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
企業員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋，但是來到公司以來，我沒有方向，也沒有目標，更沒有工作的動力。
好的工作環境能夠讓人能夠發自內心的努力，一個消極的環境會讓人慢慢，墮落。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會，原因很簡單，因為公司的環境並不好，而且大家都沒有多少積極性，很多人能可做一些無聊的沒有多少發展的IT工作也不願意積極奮鬥研發，這樣的工作雖然輕鬆，卻沒有發展前景。
我不想自己在土石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不願意暗淡消沉，畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中，每天除了重複重複還是重複，而且我們公司的崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣，這讓我感覺不到動力，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發展在於激活員工的工作積極性，而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之後一個無盡的遺憾，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多，但是每個人都有自己的任務，但是我真的不想在呆在這裡靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個願意享樂的人，喜歡在挑戰中不斷前進，如果沒有任何的奮鬥方向，也沒有什麼奮鬥目標這讓我感覺不到任何的發展和成長，或許我不可能如同一個優秀的人才一樣不斷的發展，但是我可以不斷的去學習，離開或許是我的決定，因為最求不同，價值觀念不同，這也不是我想要的方式，所以選擇放棄現在的工作，去最求自己心中希望的工作，或許這個過程或會更加困難，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現，而不是靜靜的等待。
選擇是每個人都需要做的，我這樣的選擇，希望領導能夠原諒，因為我想要然自己的能力得到實現而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人，想要獲得發展，公司給不了我，那之後自己去尋找了。抱歉，回首再見，或許我們會在社會相見。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇7
尊敬的經理：
您好！
我是研發部程式設計師，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批准。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平台。
在這裡，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本l人個人原因需要離職，望批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
感謝您閱讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!
辭職申請人：___
20__年_月_日
企業員工辭職申請書 篇9
_總經理：
我來到___廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好乾下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限於您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應該節省，但是什麼事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?
我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝願公司興旺發達!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
我是公司的一個普通的財務，在公司的財務崗位上面已經工作差不多有三年的時間了，不知道你是否記得我。我今天在這裡向您打報告，是因為自己的一些原因，想向您遞交辭職申請的，希望您能夠看在我理由充分的份上批准我的申請，謝謝!
來到咋們的公司是兩年前的暑假，那個時候我剛剛從學校畢業出來，拖著個行李箱拿著一份簡歷就過來了。當時面試的人裡面就有您我記得，當時您問我為什麼會選擇這個公司的時候，我說因為看到公司的保住我就來了。這個原因是十分幼稚的，所以當時的面試人員全都笑了。其實現在想起來，我也覺得挺好校的，笑自己當年的只能，笑當年的時光。可惜，現在已經里那一段時光已經很遠了，也永遠回不去了，因為我們都長大了。或許這就是長大的煩惱吧，長大了總是要遇到許許多多的選擇，而且還是難以抉擇的選擇。不知道小時後的我知道長大了會有這么多的選擇，還會不會總想著長大。
其實，我辭職的原因，就是遇到了長大的煩惱，不得不選擇了其中的一個選擇。在學校的時候，家長總是說不轉談戀愛，那是早戀是不對的。可是等我剛剛從大學畢業的時候，我仿佛就想吃來了加速劑一樣，在家長的眼裡一下子就成熟了，一下子就從一個小孩子變成了一個成年人，一瞬間就從一個應當學習的年紀變成了應當結婚的年紀。畢業的這三年，每一年家裡都是一直在催著我結婚，家裡的各種親戚都是在介紹相親，每一次放假回去，都不是在團聚過節，而是在忙著跟各個女生相親。其實我一直都是在牴觸這一塊啊，我還不想在這么早結婚。我反抗牴觸了好幾年，也終究還是選擇了聽家長的安排，在這個年紀結婚。年前的時候，與一個女生相親感覺還行，這段時間也在談著。這段時間就是遇到了一個問題，我們並不是在同一個城市工作，女方那邊的意思就是希望我們能夠去她那邊發展。家裡面那邊也是一直在看好這一段感情，我又是男的，就只好去女方那邊發展。
這也就是我今天向公司遞交辭職申請的理由，希望公司和領導能夠看在我的實際情況上面，批准我的申請。我也一定會在做好所有的交接準備，等您找到合適的人員之後在離職!
此致
敬禮!
企業員工辭職申請書 篇11
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司兩年多來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟體開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基於個人的職業規劃，覺得目前的工作對於我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計畫。
如今我所參與的項目“公路數據中心”已完工，接下的工作只是一些後期的維護更新工作，我的工作也算是達到了一個結束點。按照國家勞動法規定，我提前一個月的時間提交離職申請，並準備好在下月(即從4月1日)起從公司離職。在接下的這段時間裡我會完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在我離職後的一個月內，在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子信箱和電話號碼。以方便後續接手我工作的同事，若有問題可以直接聯繫我，我也可以及時做出回復。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是通易科技公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
企業員工辭職申請書 篇12
各位同仁和朋友：
由於個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拚，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常複雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的一伙食連2。5元的泡麵都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢ok，而工作一段時間後忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報導。公司年贏利幾億到十幾億美金或，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕鬆很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用後，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
我離開qsmc後，工作將交接給__x，相信在今後的工作中給予的支持和協助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
企業員工辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
我於20_年_月_日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限
本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由於我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高
並且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落後的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬於易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!三、公司對客戶在產品收到後的要求不嚴
不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題，還是別的原因!還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什麼就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此，我決定辭去這份工作!並且對公司造成的損失表示歉意!
在這裡，感謝公司的各個同事給我的幫助，並且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。並祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇14
尊敬的______：
您好!
我來____________公司報導的時間是________年的____月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感激經理，在這一年裡對我的關懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在__________公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。在這___年裡，我收穫十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年裡，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批准。
最終衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職套用化學--崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的套用化學--崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給---(改成自己套用化學--崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開套用化學--崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的套用化學--崗位上，---(改成自己套用化學--崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在---(改成自己套用化學--崗位所在的單位名稱)工作已經-年，回首套用化學--崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。-x-(改成自己套用化學x-崗位所在的單位名稱)套用化學x-崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的套用化學x-崗位工作者。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇16
您好!
首先，非常感謝公司這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
我於200x年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動契約的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。 其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由於我個人原因，我希望在契約到期後不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批准，深表感謝。 此致 敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!
作為一名在企業工作了大半年的員工，我對企業有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在企業，我最青春的三年也是在企業度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業里，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高，也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，企業要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日