企業員工辭職申請書參考 篇1
尊敬的領導：
首先，感激領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫忙。在那裡我學到了很多。在____公司這一段時間裡，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自我很多不足之處，需要改善的地方也很多。
因為是做____x工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。
可是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司研究到我的個人的實際，對我的辭職申請予以研究並批准為盼。
最終，我真心期望____公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇2
尊敬的公司領導：
吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日後之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年後，房子、車子、票子又當從何說起?
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反覆覆，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇3
尊敬的部長：
你們好!
在__公司工作的近三年時間裡，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開__公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自願申請辭去在自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝願公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
企業員工辭職申請書參考 篇4
尊敬的領導：
您好!
自從入職以來，我每天都在努力的工作，努力的提升自己的能力。現在我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
經過這一年的工作使我學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
鑒於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，但是直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我也很清楚這時候向公司辭職會產生一些影響，公司正值用人之際，所有的工作計畫在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
企業員工辭職申請書參考 篇5
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部的__，在今天我得向領導您說一聲抱歉了，因為我已經決定在這個月的月底離開咱們公司，這是我在這一段時間裡所作出的決定，並非是隨意之舉。銷售工作確定沒有我想像中的那么好做，我以為就算自己沒有什麼銷售的經驗，但是只要多多去學習一下就會變好，但是實際情況卻狠狠地打了我的臉，我來到咱們公司已經有不短的時間了，可我的業績始終都是慘澹的，連續數月都是墊底的存在，這對我的信心打擊很大，也磨滅了我的工作積極性。
初來公司的時候，我是一個沒有什麼經驗的新人，對於銷售工作基本上不怎么了解，而且也沒有過類似的工作經驗，再加上我的口才也並不是多么好，所以我自己都在懷疑能不能把銷售工作給做好。公司對我的幫助很大，知道我經驗不足，所以讓老員工們多關照一下我，我藉此跟著前輩們學習了許多銷售的知識，掌握了一些銷售的技巧，這讓我在工作的時候取得了一定的成效，但是相比老員工們所取得的成績依然相差甚遠，我明白自己還有著很多的路要去走。銷售工作如果沒有什麼業績的話，那么我就只能拿一拿基本工資了，雖然我也想和銷冠一樣取得更多的業績，但是我始終沒能打動更多的客戶，而且我掌握的一些資源也是太少了，再加上我的交際能力不足，所以沒有多少人選擇相信我，儘管我已經表現的十分誠懇了，可取得的成績始終不是很好，這讓我苦惱了許久。
現在距離我第一天來公司已經過去了快一年了，可我的銷售業績始終都是少的可憐，這一年加起來的業績或許還比不過別人一個月乾的，這樣的差距讓我意識到了自己或許不是乾銷售的這塊料，與其這樣一直耗著，還不如早點換一份工作，不然一直都是拿底薪的話，我的生活情況都改善不了。這一段時間的銷售工作讓我明白了工作其實是瞬息多變的，不能一股腦的死乾，得靈活多變才行，我這人啊就是太呆板了，所以我不適合乾銷售工作，雖然我不能再和大家一同奮鬥下去了，但是我們的工作理念一直都存在於我的腦海中，在以後的工作中，我會不拋棄不放棄，努力地朝著更高的目標前進，爭取生活精彩一些!
此致
敬禮!
企業員工辭職申請書參考 篇6
尊敬的老闆：
您好!
我是---，抱歉這次是來跟您請辭的，在這向您遞上我個人的辭職申請書，還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了，工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪，我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了，那我辭職可能會好點。
首先，對領導您表示對工作辭職的抱歉，再次對您表示感謝，多年的工作，要不是您在背後支持著我，給我肯定，給我鼓勵，不斷的提供我好的機會，我大概是坐不上現在的這個位置的。因著您對我工作的認可，所以我在工作方面是特別的努力，就害怕讓您感到失望，所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時，當時也是因為熱愛，後來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵，因而我才能不斷向上爬，直至達到今天這樣的成就。
現在我回想在公司的這幾年，真的是回憶滿滿，都是很美好的。心中對此多少有些不捨，可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化，時間的流逝，我對當前的工作漸漸覺得吃力，而且我也不知道要怎么去面對現時代的變化，我更不上當前新時代的變化，讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強，雖然我已經在公司做了許久，經驗肯定比他們足，但是現在有個問題是，我的能力只適用於以前，不適應現階段，我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心，不能那樣積極的去工作了。
我很明白自己如今的狀態是不適合工作的，在繼續下去，對自己對工作都不會有好處，這讓我很難過，也很無奈。我以前曾想過在這做到老，可是現實真的太殘酷了，它讓我面對現狀不知道怎么去解決，只能退一步看看，先暫停下來思考下一步怎么走，我才能放心前進，不然到最後我什麼都不會有。現在做的決定，是我思考了很多很久，是真的想明白之後，我才向您提出來的'。那么希望領導您不要覺得可惜，我相信現在公司里的人才一定會比我做的好，我就先休息一番，思考以後的路要如何走，也是讓自己散下心，幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批准，同時也希望您一定要保重身體。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇7
你們好!感激您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我以一名安全員的身份來到我們__公司的，一開始我在__師父的帶領下對__礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到之後__經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情願的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什麼前途，但自我最終勉強理解，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，可是這次我們的安全工作不再像原先一樣，我們開始實行三班倒，應對要上夜班以及要扛相木上二環道的壓力，自我感覺很吃不消，於是決定辭職。__副總裁得知我的情景後於是立刻又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以後，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在__工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作乾到了今年三月份，隨後張正國經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，儘管也有__工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們並沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份幹著測量工作。
來__礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音岩精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處並非是以香菸和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
此刻我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不願我一向在這個高危行業長乾;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自我水土不服，來到礦山後，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家後才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也提議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
最終我祝願我們__礦業有限公司蒸蒸日上，儘快完成公司宏偉的目標，同時祝願公司領導和同事們身體健康，事業有成!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇8
尊敬的車間領導：
您好!
自從職位以來，我一直都很享受這份工作，感謝車間領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間裡，利用車間部給予良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝車間部一年來的照顧和養!
在我們車間發展的關鍵時期，我選擇離職，真的感覺很是內疚，有一種背叛感，覺得自己似乎是個罪人，欠車間裡的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由於自己個人的原因，經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內心十分矛盾，也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點：
第一，作為一個專科畢業的我，總是覺得自己沒有一技之長，沒有一技之長心裡便沒有安全感。在車間裡上班這么長時間裡，我一直在為自己沒有技術苦惱著，也曾想學車工技術，當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去，對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感，於是我就在想，我倒底對什麼感興趣，倒底要學什麼技術，前後思量，覺得只有回歸到自己的專業上來才是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個專業是我花幾年時間才拿到的。
第二，我在本車間工作快一年了，工作是我一直盼望的懇求，但時間長了覺得自己簡直成了車間裡的一個負擔，一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路，自幾月以來，這種苦惱是越來越強烈，發現自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進車間時的那種工作動力了，自己都發現越來越有敷衍工作的傾向，這樣的態度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經遠遠地不能在持續車間裡的員工崗位，本著對車間的未來更大發展負責，我不能再拖車間部的後腿了，經過深思熟慮後認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心裡掙扎的幾個主要原因，對於我的離職給車間部造成的諸多不便，我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時懇望車間部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
最後，祝願日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇9
尊敬的______：
您好!
我來____________公司報導的時間是________年的____月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感激經理，在這一年裡對我的關懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在__________公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。在這___年裡，我收穫十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年裡，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批准。
最終衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇10
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員，我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
再次，感謝您和奧聯電子!
承望批准，不勝感激!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇11
尊敬的經理：
您好！
我是研發部程式設計師，今天很遺憾向您提出辭職申請，敬請批准。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。
貴公司工作的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平台。
在這裡，特別感謝各位領導在工作、生活中給予的大力支持與幫助；但是因本l人個人原因需要離職，望批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請人：
時間：20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇12
尊敬的領導：
您好!
我於20_年_月_日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於本人認真考慮後，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限
本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由於我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高
並且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落後的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬於易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!三、公司對客戶在產品收到後的要求不嚴
不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題，還是別的原因!還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什麼就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此，我決定辭去這份工作!並且對公司造成的損失表示歉意!
在這裡，感謝公司的各個同事給我的幫助，並且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。並祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇13
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入公司兩年多來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟體開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基於個人的職業規劃，覺得目前的工作對於我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業規劃已逐漸出現脫軌，很難讓自己邁入職業規劃的下一步計畫。
如今我所參與的項目“公路數據中心”已完工，接下的工作只是一些後期的維護更新工作，我的工作也算是達到了一個結束點。按照國家勞動法規定，我提前一個月的時間提交離職申請，並準備好在下月(即從4月1日)起從公司離職。在接下的這段時間裡我會完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在我離職後的一個月內，在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子信箱和電話號碼。以方便後續接手我工作的同事，若有問題可以直接聯繫我，我也可以及時做出回復。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裡就職，我都會為自己曾經是通易科技公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
企業員工辭職申請書參考 篇14
尊敬的劉總：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升。
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇15
尊敬的院領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
來到--醫院已經整整3年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間裡，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多么偉大的職業，救死扶傷，為什麼那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。
我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。
“上醫治未病”無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。
離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
若您需要，我願意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，並祝願您和大家能開創更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇16
各位同仁和朋友：
由於個人未來發展的原因，今天是我在qsmc工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在某這片熱土打拚，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常複雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1)公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的一伙食連2。5元的泡麵都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢ok，而工作一段時間後忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報導。公司年贏利幾億到十幾億美金或，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕鬆很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用後，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
我離開qsmc後，工作將交接給__x，相信在今後的工作中給予的支持和協助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝願我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
企業員工辭職申請書參考 篇17
尊敬的領導：
您好!
作為一名在企業工作了大半年的員工，我對企業有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在企業，我最青春的三年也是在企業度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業里，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高，也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，企業要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職申請書參考 篇18
尊敬的：
您好! 今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。 由於您對我的信任， 使我得以加入到貴公司， 並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和 挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在 教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激! 自從 20xx 年 7 月 20 日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉 眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、 個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請 書。 在公司工作的一年中， 我學到了很多知識， 非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會 及在貴公司良好的環境中工作和學習。 在公司里工作的一年中， 雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都 有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升 的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因： 首先，現在正值農忙時節，我需要回家乾近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計 劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。 其次， 自己不願意再在教育行業發展， 我上了十幾年學， 現在不想還全天在學校里工作， 計畫是到社會上去更多的歷練自己。 第三，鑒於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺 到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及也經常很含蓄的提醒 我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。 人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便 更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決 定要通過變換工作環境來磨礪。 我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。 來到公司也近一年了， 正是在這裡我開始正 式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫 折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。 公司里良好的人際關係和民主的工作氛圍， 讓我找到了歸屬的感覺， 在這裡我能安心的 工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿 完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓 我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工 作。 或許只有重新再到社會上去遭遇挫折， 遭受更多的歷練， 在人生的道路上通過不斷的打 拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響， 公司正值用人 之際，20xx 年招生工作已經全面啟動，所有的工作計畫在全公司上下齊心努力下一步步穩 步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重 的向公司提出辭職。 雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得 領導們對我的諄諄教導。 離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司 今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。 最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康 快樂，平安幸福!
辭職申請人：鄭州*公司員工
企業員工辭職申請書參考 篇19
尊敬的領導：
由於目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本著一顆“對工作過於負責”的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
在企業的這段時期，企業領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。
對於我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是企業所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
我知道自己的能力和工作表現。對於企業如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來企業對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什麼是“責任”，什麼是工作，什麼是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實。
企業領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭齲不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
__是我告別學校與社會接觸的第一站。在這裡我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。企業的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在企業的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。
選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。
我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛鍊，學習更高深的本領，成為一個不只對企業有用，更對社會有用的人。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝企業的栽培和關心及器重，也感謝企業每一個一直以來愛護和幫助我的人。對於我之前的任性和無知，還請企業諒解!
再次想對大家說一聲，謝謝!
願企業能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加!
此致
敬禮!
___
20__年__月__日
企業員工辭職申請書參考 篇20
尊敬的x總：
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日