員工離職申請書

員工離職申請書 篇1

尊敬的_領導:

我可能會在x月份x個你覺得方便的時候離開公司。

自從_年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為x些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不捨的心情寫這下封離職信的。基於個人原因,經過我這段時間進行了認真的思考後,我做了離職決定。

在此,我非常感謝領導在這段時間裡對我的教導和關懷,最後,祝領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職所帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮

_____

20__年__月__日

員工離職申請書 篇3

尊敬的_X人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面研究,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得異常無奈。可是很快就提高了,此刻大嶸華都能提六箱。可是這樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自我並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,所以愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不夢想,所錄取的學校通知書的到來,我必須立刻辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

可是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,可是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網路工作。

期望批准我的辭請,我衷心感激,衷心感激。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工離職申請書 篇4

尊敬的徐總:

您好!像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登入__網,當時我什麼都不懂的`時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這裡學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

我想說在這段時間裡面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想像到的事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到__的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

申請人:

申請日期:

員工離職申請書 篇5

尊敬的領導:

首先感謝您給我就業的機會,很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什麼經驗。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。

作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想藉此在這裡向您說一聲:“謝謝”!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

員工離職申請書 篇6

尊敬的領導:

你好!

當你看到我這封辭職信的時候,說明我已經下定決心要走了。

感激你這么長久以來的信任與教誨。

確實是要好好的多謝你的。

因為如果不是你的信任,讓我包攬所有的外貿,跟單,單證,船務,照相員,對貨員,我也不會發展到今日。確實是充分的發揮了我的潛力。

那裡是我工作以來呆得最長久的地方。

記得我剛來的時候,你們擔心我做不長,因為我給你的感覺我很聖。不太容易讓人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁說盡了我的“好”話。所以,你們認為我還是會和以前那幾個外貿員一樣,做不長。

不明白為什麼,我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子,我沒有真正地去車間實習過,我最多只是在樣品房看一下。老闆娘親自給我講解,我很感激。她帶著我到車間去看生產過程,給我講解,雖然當時我記不住什麼,但在我的記憶深處,我永遠會記住的。

你的好侄女對我說,你們都是偽君子,讓我離你們遠點,細心一點。她說你們開始就對人好,以後就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。

我聽了很難過,因為我的是個敏感的人,就是她對我說這些話之後,我發現老闆娘真的變了。之後,我才明白是燕在造假,在我這邊說你們的壞話,在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之後了幾個文員,我才明白的。

曼的到來,是燕製造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。

之後,經過對證,才明白是我太敏感,她們也太容易受傷,受了她擺布。

珍的到來,讓我看清了燕的`真面目,真好笑。所以我和燕的關係迅速惡化。

外貿的生意越來越好,燕說我是外貿雞,這句話,讓我永記心裡。

我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言,也是因為工作時間太長,事情真的太多了。

所以,我決定離開,感激你的培養。

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工離職申請書 篇7

尊敬和親愛的溫總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:20__年__月__日

員工離職申請書 篇8

尊敬的主管、副經理:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑒於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工離職申請書 篇9

尊敬的領導:

您好!

抱歉,因為身有重病,我當前的任務已經不能完成,現如今已經進入醫院,需要及時進行手術,為了避免影響公司工作只好儘早把自己辭職的訊息回報給領導,並寫下了這份辭職報告

我在公司深受公司的大恩,我想要回報領導,回報公司。天不遂人願,我生病了。一開始對於一些病痛,我並不認為有什麼嚴重的。病情發作時只是肩膀有些痛,之後就擴散到了頸椎,為了減輕痛苦我不知道用了多少藥物,都沒有多大作用。我明白事情大條了。就聽從家人的建議,走進了醫院接受檢查,發現得了癌症。

噩耗來的突然,讓我們一家都感到難以接受,對於這樣的情況,我又能做什麼呢,已經無法繼續工作,就只有早點辭職。醫生給我的時間不多,也沒有來得及做什麼交代,所有的事情,都不可能按步驟走完。我並不想這么早就離開公司,也不希望就這樣沒有工作,但是因為嚴重的病情,我不得不在如此選擇,我必須要為自己的安全考慮,家人著急我的安危,我的病情也不能有絲毫的耽擱,現如今的我已經進入醫院。

我沒有多久就好開始進行手術了,手術是好是壞,不清楚,能做的就是坦然的接受。過去我忽視了自己的健康,每天都喜歡熬夜,哪怕我們工作早早就下班了,我也會經常在家中玩手機,時間長了再好的身體也扛不住,出現這樣的情況都是自己不好的生活習慣,都是自己的問題,我也明白了,我不能這樣隨意的生活我應該更加注意自身的安危。

現在想明白了。卻進入到了醫院,這或許就是對自己的健康不重視的結果吧。很多時候我認為沒有生病,我就一點都不擔心,如果我生病了,我才會去醫院看一看,更多是想要自己挺過去,覺得自己完全可以靠著自己挺過去,一次還好但是經常這樣做,給自己留下了很多隱疾。讓我身體越來越差。現在連我喜歡的工作都不能繼續做了只好辭職,只有早點離開。

公司對我的培養之情,我可能沒有時間在報答了,如果有一天我能夠完全康復或許會來到公司繼續工作,就看自己的病情變成什麼樣。按照醫生說的,這次動手術,有很大的後遺症,嚴重的影響到了我的健康,我也不得不為自己的安全考慮。這樣的事情發生在我身上,我希望以後各位重視起來,不要為了工作拖垮了自己的身體。注意自身健康這才是我們當前工作的重點。

此致

敬禮

申請人:

__年__月__日

員工離職申請書 篇10

尊敬的公司領導:

您好!

我從__年進入公司到現在已經兩年了,兩年來感謝公司領導對我的關心,同事們對我的支持,讓我從不斷的工作中學到很多,懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化,當一切變得熟悉時,又會發生讓你意想不到的改變。

人生的意義,我改變了很多。因為我父母在成都,女朋友和我商量後,決定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天懷著不安的心情,向公司提出辭呈。

望公司領導批准!希望__的明天發展會越來越好,在未來的日子裡若__在成都建廠,我一定會再次申請加入。

此致

敬禮!

員工離職申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

我是___,非常的抱歉,由於我現在的情況不適合留在公司了,畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情,需要各方面都提起精神來,但是我現在這個情況很明顯,已經是精力不足,身體上面已經趕不上以前了,作為一名保全,我知道自己要往什麼樣的方向去努力,我也知道自己現在非常不適合留在公司,在這樣的環境下面,肯定是不能好好的完成本職工作的,跟您提出辭職也是我思考許久的事情,這次事情過去之後,我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

由於各個方面的原因,我真的不知道如何跟你解釋了,我不知道自己應該要怎么把握好,現在每一階段工作,最近身體實在是吃不消了,真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力,我知道做保全肯定是不能這樣子的,也應該保持好的身體狀態,這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好,公司一直都對我非常的非常的不錯,這裡的福利也很好,對我們每一位員工都很寬容,有些時候我也能感受到這一點,真的是特別的不容易,來到這裡工作是我一直以來都在追求的事情,但是我現在做不到了,我也沒有信心把這份工作做得更好,安保工作一定是要謹慎的,也一定是要讓自己努力去做得更好,我相信不管是在現在還是在以後羅,應該去持續發揮好自己的心態,我現在真的是做不好了,我感覺很吃力,不應該繼續這么消耗下去,有很多事情都沒有認真的完成好,這是我的問題,作為一名保全,我現在一定要對這份工作負責,也一定要考慮到接下來會發生什麼,我身體上面已經不能勝任安保工作了,所以我跟您提出辭職,畢竟也是思考了很久的事情,思索以後我覺得自己一定要對得起這份工作,對得起這個崗位。

現在我也知道自己要往什麼方向努力了,以後一定也不會再耽誤自己的時間,消耗自己的時間,在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本職工作做好了,才能夠把接下來的每一件事情安排到位,這一點是毋庸置疑的,我相信自己可以做到這一點,工作當中,我會認真的去做好這些的,我也相信作為一名安保工作者,我可以做到細心,也可以做到認真,現在來到公司這么久的時間了,我也想清楚了,很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作,一定要謹慎對待,我知道很多東西不能夠強求,比如說工作當中一定要儘自己最大的能力去做到職責,我身體已經吃不消了,每天都感覺非常的吃力,也許是年紀大了的原因,所以我不能夠任由這樣的情況影響到後續的事情,真的很感激公司的培養,對我們安保工作者一直以來的照顧是公司給我們這么好的平台,也讓我們能夠在這裡找到自己的責任,在接下來也肯定會最快的去交接好,我相信公司肯定是能夠大展宏圖,未來在行業內可以有更好的成績,望您理解批准我的辭職!

此致

敬禮!

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__年__月__日

員工離職申請書 篇12

研究所人事處:

我於__年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭職申請。

由於父親現年五十三歲,於__年患半身不遂病,衣食不能自理。我於20__年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

對於我現在手頭上的研發工作,希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:__X

20__年__月__日

員工離職申請書 篇13

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開公司。對於離開,我有太多太多的捨不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自__年__日我進入公司以來,一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本台磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由於國家頒布新的徵兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選取的路》里曾寫道:“黃色的樹林裡分出兩條路,但是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處……也許在多年後的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林裡分出兩條路——而我選取了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。”前方的路會是什麼樣貌,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也並不害怕,因為我還年輕,還有機會。

最後,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫忙,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!

祝各位領導、同事工作順利,身體健康!

此致

敬禮!

申請人:__X

____年__月__日