員工實用離職申請書_辭職申請書

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇1

尊敬的各位領導:

我是於20_年_月_日來到_房地產_分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領導之間雖屬上下級的關係,但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在_房地產_分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。

我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是,因為種種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不捨的心情來擬寫這份《辭職報告》。

剛剛到公司的時候,我是抱著以學習為前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們能做的就是不斷努力學習和進取,才能為將來的工作奠定良好的基礎。

到了公司之後發覺公司已經基本步入了正軌,各項規定製度建立的都很健全、所有檔案保存和歸檔的都很妥善、各種契約起草的都很細緻嚴謹等等,這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。

可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年,儘管我學過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在於實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習,譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規章制度》開始,一直到各種檔案、契約的起草、寫作格式、以及用詞。

現在我在這裡每天可以做的只是列印檔案、複印檔案、最重的工作任務就是製作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了列印和複印以外的工作,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界裡的消極員工。

如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由於我男朋友大我5歲,早已到了應該結婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。

再加上我們的距離比較遠,總在_和_之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現在我不得不向公司提出申請,對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

在今後的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固紮實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回_置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事健康快樂,平安幸福!此致

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇2

尊敬的__公司領導:

您好!我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在__時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這__月在公司從事的__工作,使我在____等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間裡,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去__月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這__月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

在這__月的時間裡,公司給予了我很好的機會,讓自己學習方面的運做,但由於自己缺乏__等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司__月的培養。

由於我個人感覺,在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這__月的照顧,自己也感覺在過去__月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之後,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會,為__公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去__月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到__的字樣。

申請人:

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!我是___,於20___年4月20日進入公司,並於7月20日轉為正式員工。屈指算來,入職已經將近大半年了。

認真回顧過去的這大半年,我在公司學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。

感謝公司在這一年裡對我的培養和照顧,感謝您和其他同事們的傾心指導及熱情幫助。我在這裡收穫很多,同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現在,本著對公司負責、對自己負責的原則,我將我辭職的原因(僅為我個人原因),簡要說明如下,請領導們審閱批准:

1. 加班近兩個月,每天加班至少一個小時,沒有加班費,沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯,不在意那15塊錢。可是當你拿著數千甚至上萬的工資,吃著熱乎乎的飯時,有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;

2. 動不動就需要周六日來加班(加一天班,結算工資15塊,而請一天假扣工資確實一百多,甚至更多!還不能調休<要是能調休,那為什麼還要計薪,為什麼不聽聽員工的心聲…>);

3. 公司成立數個月後,所謂的公司文化有所變動(中午開始做操,看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰殭屍,不過我也是其中一個),說同事們認同這項公司文化吧,可做操怎么就…;

4. 中午吃飯連同休息時間也就1個小時,做個操還要占用休息時間,領導們都去遠的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;

5. 很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領導說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優秀;

6. 領導對員工的關心太少,也可能是領導們都忙,疏忽了對我們員工的關心(我們下午義務加班,而領導動不動就早早下班了,領導有事,我們員工天天都沒事嗎?);

7. 公司不夠人性化(比如飲水機,禁網,工資算法)。

當然,在辭職請求未獲批准以前,我依然會把自己當成是公司的一員,依然會認真完成公司交給我的任務。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想儘自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職。在此我表示深深的歉意,並希望能得到公司領導的準許!

辭職人:___

20___年12月1日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的_x,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在_x都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱_x的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網路工作。

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

申請人:/shenqing/

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

你好!

我是_,這段時間業績確實是做的不夠好,我也感覺非常吃力,作為一名銷售我覺得我是不合格的,做不出業績我也感覺非常的難過,確實還是應該要一個正確的態度去面對,作為一名銷售我也是端正好了自己的態度,我應該要去考慮這些,和您來辭職確實是我思考很久的事情,我知道我應該要有一個好的態度,去對待這些,不能影響了這份工作,在這個過程當中我還是有很多需要去提高的。

這段時間我沒有做好自己的工作,業績也一直提高不上去,我覺得非常的有壓力,確實是不應該的,我覺得在這份工作當中我還是有一定的進步的,在這個過程當中得到了很多的鍛鍊,也持續的發揮好了自己的心態,銷售業績沒有提高上去,這讓我一直感覺繼續下去是對不住公司的,我知道這是我能力的不足,確實應該要重新去規劃好,也應該規劃好這份工作,這是我應該要有的樣子,這段時間以來我也是在不斷的調整好自己的狀態,在工作當中保持好的姿態,不敢馬虎,我也希望自己能夠得到逐步的提高,這是對工作應該有的態度,和您來辭職,我也是深刻的一意識到了這一點。

我來到_這裡也已經語一段時間了,我知道這是我應該要有的心態,辭職的這個決定,我想了很久,在未來的工作當中我應該要更加的努力,這段時間我也是想了很多,這是我應該要去努力的方向,但是我沒有做到,確實不能再繼續這么消耗下去了,現在問題出現了,我更加感覺很慚愧,我也相信我是可以積累更多的知識,沒有一個好的業績,沒有辦法好好的工作下去,這樣確實不是我我應該要有的狀態,不希望再繼續這么消耗下去,很是影響自己,作為銷售我應該要端正的去做好相關的職責,做出業績來是非常重要的,這幾個月下來,我確實是沒有做出什麼業績來,真的感覺非常的吃力,我需要重新去規劃自己,繼續留在_這裡只會影響工作,耽誤工作,作為一名銷售這是我應該要有的準備,這是我應該要有的樣子,我也一定會在最後這段時間處理好工作,把手頭客戶的資料做好交接,確實這幾個月來也沒有做出什麼成績,在接下來的工作當中我會做到更好,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

您好!

首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平台,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規範的平台.來公司之前並不知道這裡的財務管理方法,了解這裡的情況之後,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能儘快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇7

尊敬的__:

你好。

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由

一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧。__公司員工離職申請書模板300字3篇文章,但都怪我,一時的衝動造成現在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執。我無論怎么講,他就是不聽,我不準假他就是不走。我由於下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午後休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條。關於學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班裡的規矩。長說短說,他耗在那裡就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住並未發火,後又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在床上,心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我床邊,嘴裡仍嘟嘟嚷嚷讓我準假,我實在壓不住火了。我站起來說你走不走,他說不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,並未太在意手裡究竟拿的是什麼。他走後,我才發現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什麼了,我本想上完下午的課再去找您說此事的。可上完第一節課後,李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我知道,我可能將因此而告別這神聖的講台了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

我是懷戀這三尺講台的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校儘快對我做出最後處理。

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於20__年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經一年有餘。在新和成的一年是學習的一年,是收穫的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下,在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在新和成工作過的人無不受到她的薰陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由於我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准!

祝新和成公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:____年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇9

尊敬的x總:

您好!很遺憾在這個時候離開您。

從_年x月第一次面試到如今,轉眼我在長城公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期契約,心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂裡面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拚命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回覆,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的台詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,製作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的讚賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對於我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

經濟講座,諮詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome wasnot built in aday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對於任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛鍊的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平台和今後前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您願意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見並認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇10

尊敬的縣教育局和校領導:

您們好!

首先我只能說聲對不起,我辜負了您們對我的期望,今天寫信是向您們提出辭職的。

自_年8月分配到四中以來,我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助,尤其是學校領導,李校長,對我工作和生活都很關心,對此我是感恩不盡的。

剛大學畢業時,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天,就受到了學校領導和同事們的歡迎,心裡感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世等等,讓我學了不少東西。學校是很器重我的,近三年連續讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作,我敢發誓的說,我沒有哪一天,哪一節課是在混日子,在敷衍學生,我都盡我的力做好我的本職工作。

但今天我決定選擇離開四中,有這么幾個原因:

第一:雖然我很盡力的從事教學工作,但教學還是不如人意,取得的成績微乎其微,辜負了學校領導對我的期望,我也是很無奈,有時真懷疑自己的能力了。想來,可能驗證了一句話:本科大學畢業的不如一般大學畢業的,一般大學畢業的不如師專畢業的,師專畢業的不如高中畢業的。因此,我覺得我不適合在四中工作,再這樣下去的話,肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下,請考慮批准我的辭職報告。

第二:就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐,但越到後面,越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班,我也贊同的,也坐班的。但我的課經常是早上4、5節,而學校只能10:00到10:30去吃早點,那樣只能來不及,但不吃的話我身體又吃不消,更怕影響教學質量。因此經常9:30去吃,從而違反了學校的規定,要算我脫崗。我想,我是不適應學校的管理了,因此選擇離開。

第三:就是工資,每個月打到卡上的1024元,讓我很難想像什麼時候能在彌勒買得起按揭的住房,倍感壓力重大。四中是強調不為薪水而工作的,而我,還做不到這點。因為我家裡還有父母,以後還會成家,會有孩子,都需要薪水。

第四:也許是能力有限,我認為我在四中已經沒有更大的發展機會了,已經工作了5年多,基本上定型了。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裡,我都會為四中做力所能及的事情,因為我為我曾經是四中人而感到驕傲。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願四中力挫群芳,永往直前!學校越辦越好,升學率一年比一年高!四中所有的學生都考上重點大學!

此致

申請人:/shenqing

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇11

尊敬的領導:

您好

首先,十分感激您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情景,覺得來__公司工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這一年多來__公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感激公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。在遞交這份辭呈時,我的心境十分沉重。此刻公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為,所以請求允許離開,請您支持。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿3lian.zl轉載請保留懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司,我期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。

感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

您好!

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體裡生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

人往高處走,這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了__年多的酒店,離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,__總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,__總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

首先,非常感謝您這__年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這__年來的工作情況,覺得來__酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這__年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__工作的__年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開__,以便完成工作交接。我很遺憾不能為__輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願__的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

人往高處走,這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了__年多的酒店,離開與我並肩工作了__年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇13

尊敬的領導:

您好!

首先致以我深深地歉意,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

在公司的近一年裡公司給了我一個又一個很好的學__台,這裡的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裡我學到了很多。離開對於我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,尋找人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。

非常的抱歉,在工作的近一年時間裡,我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有同事工作順利,事業有成!

誠祝公司業績百尺竿頭,更進一步!

此致

敬禮!

辭職人:

x年__月__日

員工實用離職申請書_辭職申請書 篇14

尊敬的經理:

你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現城呈上升的趨勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境“,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期的人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日