(四)計畫生育工作(20分)
人口出生率控制在計畫內得5分；計畫生育率達100%(包括非婚生育和暫住人口)得5分；晚婚率、晚育率達到100%得5分；統計準確率達100%得5分，達不到的酌情扣分，出現計畫外生育的“一票否決”。
(五)民政及社區服務(20分)
認真落實《城市最低生活保障條例》，最低生活保障率達到應保盡保。對轄區優撫對象底子清、情況明、堅持走訪制度得4分；按時發放撫恤金得2分；建立社區殘疾人檔案，及時辦理殘疾證得3分；定期召開居民代表大會，真正實現社區居民自治得2分。轉摘於
建立健全社區服務站，開闢具有本社區特色的服務項目。積極幫助失業、下崗、殘疾人員實現再就業得9分。
二、經濟工作考核(另有考核意見)
三、考核辦法
1、實行百分考核制，以黨工委，辦事處下達的當年工作指標為依據，具體考核內容分解到有關各科室，每半年報送一次考核情況，由各科室年終進行綜合考核。
2、各項經濟指標完成數字以辦事處經委、財政所年終提報的數據為準，突出稅收，利潤指標。此項由經委、財政所負責進行具體考核。
3、社區居委會成員應自覺遵守各項紀律及工作制度，勤奮工作，要有愛崗敬業的精神，熱心為居民服務，樹立講文明、懂禮儀的社區居委工作人員形象。及時完成日常及臨時性工作任務。拖延或延誤任務完成的，有轄區居民舉報投訴，經查屬實的，因文明禮儀差而影響居委聲譽的，每件扣5分。
嚴格執行考勤制度，不遲到早退，事假一天內的由社區居委主任批准，兩天以上由辦事處批准。病事假按天扣除工資和考核資金。出現不實考勤，每起扣6分。
4、當年被區級以上部門指定召開現場會或作為試點單位進行經驗交流的加2分；被評為市級以上先進單位得加3分；省級以上得加5分。
5、有下列情況之一的，取消社區居委會參評先進集體及主要領導，責任人評選先進個人資格：
(1)未完成全年經濟計畫指標被“一票否決”的；
(2)計畫生育、社會治安綜合治理，環境保護工作被“一票否決”和信訪工作不達標的；
(3)居委成員
在廉潔自律、紀律、團結方面出現嚴重問題的；
(4)工作人員嚴重違法違紀或觸犯刑律的。