社區2023年終工作總結 篇1
這一年對於我個人來說，是政治思想道德提升的一年，是兢兢業業乾工作的一年，是忙忙碌碌中收穫頗多的一年。一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正個人位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律已”“務實”的態度，在領導的關心與同志們的支持幫助下，始終保持飽滿的精神狀態，勤奮學習，積極進取，努力提高自身修養，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴寒酷暑，認真完成上級下達的各項任務，認真履行好崗位職責，在各方面做出了自己的努力，做到了問心無愧。現將一年來學習工作中一些基本情況簡要總結如下。
一、強素質，練本領
一年來，始終與黨組織保持一致，維護政令統一，有強烈的責任心和事業心，工作積極主動，勤奮努力。強化理論和業務學習，做到了一名社區人員應具備的基本素質，進一步加深了對社區建設的認識並對社區建設提出自己的建議。
二、努力工作，認真完成各項任務
社區工作雖然繁雜，但是我總是按照領導的要求，分輕重緩急去做工作，對於每一項工作，都是積極去完成，很多時候，我個人承擔著比別的同志的工作。我現在的工作有三大塊：黨建，勞動保障，及工作簡報。在勞動保障方面，為就業困難人員想辦法，找出路;為靈活就業人員，積極辦理社保補貼;為再就業人員，推薦小額貸款。在做好自己本職工作的同時，努力做好辦事處下派工作，不管是安全生產大排查也好，還是手足口病及__的預防工作也好，特別是已婚育齡婦女的管理工作，我都能按照分工，加班加點，儘量把工作做到位，做紮實。在工作中，做到了平民架子，所以能與居民深情交流，與商戶和諧相處，這些工作，也得到居民和商戶朋友的大力支持。
回顧一年來自己所做的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是不能完全做到學以致用;其次，在工作上，工作經驗尚淺，有時做得不夠到位，深入居民樓時，有些居民經常不在家，情況了解不細，給工作帶來一定的影響。再是有時領導壓自己的工作量重時有抱怨情緒。在以後的日子裡，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好!
社區2025年終工作總結 篇2
20x年x社區工作規劃的總體思路是：堅持以“1536”發展戰略為統領，以打造“六個新南崗”為目標，認真學習黨的十八大有關檔案。圍繞以經濟建設為支柱，以政治民主為保證，以開展活動、創新思路為主要載體，結合社區具體情況，堅持做好樓宇黨建工作和對物業、業主委員會的指導工作，利用社區資源和優勢，抓實抓細，創新進取，推進社區各項工作邁上新台階。
一、解放思想，與時俱進，實現社區經濟與樓宇跨躍式發展
1、主要經濟工作目標和任務：認真完成上級下達委託代征工作任務。爭取突破20__年的房產稅額。
主要舉措：增加宣傳力度、增強辦事效率，增近社區與企業之間關係，強化為企業服務的思想意識，深入企業做好調研，為企業服好務。
2、協助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動社區經濟發展。(一)是充分發揮轄區及大廈內支柱企業外聯優勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好招商引資，以多種合作形式為企業服務。(二)是利用好社區樓宇黨建基礎設施成果，構築社區“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯誼引線，向社區單位延伸，借用、依託駐街單位優勢，找到雙方的結合點，互惠互利，走聯合開發的發展之路。(三)是充分發揮和利用地緣、人緣優勢，收集各類信息，以多種所有制形式創辦社區實體，為改善社區環境和面貌做出貢獻。
3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區服務發展步伐。(一)是抓規模，拓領域，增實力。以紅旗大街服務中心為基礎，向社區各街路延伸，擴大服務網路化，把社區單位物業管理、下崗職工再就業等利民服務內容開展起來，不斷增強社區滲透力與凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社區服務體系網路化、管理規範化的要求，不斷充實加強社區服務機構。突出社區的特點，把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志願者服務結合起來。促社區服務業的發展，為提高社區經濟效益而努力。(三)是抓服務、保質量、增速度。在現階段的社會生活中，高質量、全方位的服務是社區服務的前提和任務。
4、在最佳化發展環境上實現新跨越。發展環境是居民生活的保障，是財富，是生產力。為此要最佳化好發展環境。重點是積極協調有關部門為社區民營個體經濟提供優質服務，為民營企業創造一個良好的外部環境，同時做好民營企業的諮詢服務工作，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。
二、加強社區黨建，拓展五大工程
1、強化夯實社區黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程
(一)是拓展社區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區不斷延伸。在整合社區資源的基礎上，完善社區黨建工作協調機制，建立覆蓋社區黨建工作網路化，增強黨的工作在社區的影響力和滲透力。進一步發揮社區黨組織對駐區單位的協調作用。加大樓宇黨建工作力度，增強互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與民眾性、公益性活動，推動社區建設有序、健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。(二)是加強黨委班子、社區總支和樓宇支部建設，築牢與時俱進的基層組織戰鬥堡壘作用。按照“最佳化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。(三)是抓好建章立制，實施規範化建設。基層黨組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學教內容系統化、活動形式多樣化;有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。(四)是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
2、堅持不懈抓好黨員幹部的思想政治建設。
(一)是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈為依託，採取多種形式有計畫開展對全色回去黨員幹部進行十八大精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，以良好的形象贏得居民及企業的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區築牢。(二)是依託社區，加強黨員分類教育和管理，充分發揮黨員在社區建設模範帶頭作用，不斷提升黨在社區影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的民眾基礎。
3、強化作用建設，抓好兩轉變、三服務，密切黨群關係。
圍繞保持黨同人民民眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向民眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為民眾、為特困民眾排憂解難，搞好服務。
4、強化思想政治工作，以開展創建文明城市活動為扒手，擴展社區工作全面化。
堅持以人為本，圍繞潔淨如家，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。抓典型引路，通過實施抓好出發點——突出社區陣地建設;抓好著力點——辦好事、實事;抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動;抓好落腳點——切實為居民分憂解難，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨的形象風采。
5、強化黨風廉政建設。
(一)是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，艱苦創業。搞好政務、財務公開。(二)是社區教育工作計畫中的重點內容：堅持教育、預防為主方針，強化色社區幹部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒x守清廉。
三、強化安全生產意識，堅持"安全第一，預防為主"的方針
按屬地管理原則，嚴格落實安全生產責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監控，抓好重點部位、場所的安全隱患，排查治理，確保轄區無重大安全責任事故發生。
四、全力做好上訪和穩定工作，努力創造安居樂業的社區環境
首先建立完善“五大體系”，構築維護社會穩定的第一道防線。一是構築法制宣傳教育體系。二是構築矛盾糾紛排查治理體系。三是構築法律服務網路體系。四是構築安置幫教體系。五是構築信息反饋體系，解決好上訪問題，促進社會穩定。
其次本著“五加強，不出事，保穩定”的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產工作。一是加強安全生產責任制，做到人員責任到位，健全社區群防、群治聯防網路;二是加強排查工作，把握工作主動權，做到知情在先，防範在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防範、梳理、調處、化解為一體的工作布局;三是建立安檢管理網路體系，消除事故隱患。四是加強對“FLG“動態防控，做好教育轉化;五是加強社區民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。
五、鞏固提高計畫生育成果
繼續圍繞穩定低生育水平，促進社會經濟協調發展這一中心，不斷完善和探索現居住地管理的經驗方法，提高信息管理水平，本著“以服務為主導，以宣傳為引線，以組織為基礎，以綜治為保障“的工作思路，發揮社區整體資源優勢，啟動居民自覺參與的主動性，努力在社區逐漸形成一種協調、互動、自治、統一的工作格局。
(一)是突出一個重點，抓牢兩個環節，堅持三個經常，不斷規範現居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發揮基層協會組織作用，把握好引導民眾自治和行風形象建設這兩個環節，堅持流動人口清理經常、入戶摸底經常、宣傳教育經常。(二)是以《人口法》和新《條例》的宣傳為引線，以零距離宣傳服務為載體，把握民眾的需求脈絡，生動宣教形式，充分發揮社區的基礎優勢，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍，實現計生管理的乾群互動。(三)是加強對計生幹部隊伍的業務培訓和素質提高，形成一支能幹事、會幹事、乾實事、乾成事的基層計生幹部隊伍，以過硬的作風，實現民眾滿意度的提高。
六、加強社區管理，提高居民生活質量，創造管理有序、安寧、和諧、優美的社區環境
1、強化社區功能，確保做好以老年人、殘疾人、優撫對象、特殊民眾、下崗職工為重點的社會保障工作。(一)是動態做好最低生活保障和救助弱勢群體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助為主的幫扶救助送溫暖活動。(二)是關愛優撫對象，深入開展擁軍優屬、軍民共建的獻愛心活動。(三)落實再就業，為下崗職工提供服務。
2、加強x作，大力深化、綠化和美化社區環境，爭創潔淨如家。
(一)是鞏固完善網路化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。(二)是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區環境。
七、加強社區隊伍建設，利用社區對口單位資源，改善社區工作環境
1、社區幹部的素質高低決定社區工作的好壞，在新一年裡，希望上級加強對社區幹部的培訓，考核和管理，提高社區幹部素質，以適應新形勢的需要。
2、加強與社區對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金為社區改善工作環境，調動社區幹部的積極性，以適應越來越繁重的社區工作，為社區居民提供完善、快捷，滿意的社區服務。
社區2025年終工作總結 篇3
今年以來，XX社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級幹部和廣大民眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。
一、全面推進黨的建設，基層組織戰鬥力、凝聚力普遍增強
結合實際，首先，社區黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動，並與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，採取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰鬥堡壘作用，使黨員幹部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念；其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員幹部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作；再次，我們依託街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員幹部現代遠程教育示範基地，充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員幹部民眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。
二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區
XX社區地處火車站、步行街、市民廣場（老縣衙）等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的重點和亮點，充分藉助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先後有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。
三、夯實基層基礎，人口和計畫生育工作紮實推進
加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計畫生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統信息錄入工作，不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料20xx余份，受教育民眾5000餘人次。在計畫生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99、8%以上。
四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平
一是加大社區硬體的投入和建設，提升社區形象。xx年，先後投入6萬餘元對南門裡、平等2個居委會辦公場所進行了改造和牆體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區積極協調馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發商已確定提供近1000餘平方米的辦公用房，現正在進行整體規劃設計。
二是大力實施民生工程，改善居民生活環境。積極協調和配合有關部門，在去年對平等小區、幸福南區、四方城小區3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作；府前北區已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。
三是大力實施再就業工程。主動與企事業單位協調，多渠道尋找就業崗位，積極開展職業技能培訓，擴大就業範圍。本年度，社區組織開展勞動力技能培訓200餘人次，安排就業60餘人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業36人。
四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，紮實推進平安創建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先後對魯南大酒店、華聯超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書並落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調委會組成的總計100人的群防群治隊伍，維護居民區治安穩定；三是做好信訪穩定工作，認真落實維護穩定領導責任制，對轄區重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區沒有發生重大上訪事件。