對轄區“兩勞”釋放人員採取“定對象、定任務、定職責”的“三定”辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，鼓勵他們自謀職業，並積極幫助他們就業，通過努力，我社區2名兩勞釋放人員均已就業，現思想穩定，無一例重新犯罪。
配合治安警務室，按照“公平對待、合理引領、強化管理、完善服務”的原則，在轄區辦理新門牌70餘塊，並對出租房和流動人口進行整理、登記、辦證並建立台帳，全面掌握其基本情況，以便於社區能對突髮狀況及時處理。
同時還加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態，避免了糾紛的發生，在這方面治保調解委員會發揮了積極的作用，確保了轄區的和諧與穩定，做到了一般民事調解不出社區便能解決的局面。
社區還定期組織專職治保人員對轄區記憶體在的安全隱患進行檢查，對於重點單位、消防栓每月組織人定期檢查，積極號召志願者進行維護，對實在不能消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。
一年來，我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民民眾的積極參與；離不開社區一班人苦幹實幹，只要堅持“以人為本、以民為本”，就一定能得到居民民眾的理解和信任，一定能得到人民民眾的支持和參與。今後我們一定還要不斷努力，使社區工作再上一個新台階。