2025年社區格線管理工作總結 篇1
我鎮將加強基層黨組織建設與推進格線化治理兩項重點工作緊密結合，把支部建在格線上，深化紅色領航，為基層治理注入了澎湃動能。現將相關工作總結如下：
一、提升“引領力”，建強基層戰鬥堡壘
我鎮採用調整、撤併等方式，將黨支部下沉一級，建在村（社區）綜合格線，同步選優配齊格線黨支部書記並開展集體培訓，將紅色力量充盈基層治理的“最後一公里”。
二、強化“凝聚力”，融合推動多元共治
格線黨支部既是黨員作表率的“示範點”，也是格線長、社區民警、城管隊員、調解員、格線志願者的“歇腳點”，更是村民家門口的“服務點”，支部作為中心，凝聚了各條線基層格線工作者，融合了多股力量，奠定了堅實的基層治理基礎。小小支部工作室，時而有“小區事，我來議”的群策群力，時而有行政審批服務項目代辦的材料交接，時而有執法人員、鄉賢聯合進行的`宣傳教育與矛盾調處，“魚水情”在紅格線得以厚植，多方協同、多元共治的格局逐步顯現。
三、激發“創造力”，工作成效異彩紛呈
格線黨支部建立以來，一批能幹事、敢擔當、善作為的基層幹部走上了自己的舞台，他們積極發揮主人翁精神，探索黨建＋社會治理的創新做法，取得了顯著成效。我鎮XX村的格線黨支部提煉了以“微陣地、微公益、微形象、微關愛、微榜樣”為載體的“五微”工作法，建好格線黨建陣地，鼓勵黨員幹部在關愛幫扶、審批服務代辦等活動中亮身份、亮形象、作表率，在百姓中有著“便民、高效、貼心”的美譽；洪莊村的格線黨支部致力於打造美麗鄉村“新時尚”，結合格線實際，積極推進垃圾分類、污染治理，使桃花水母、地衣、白鷺“遙觀宋劍湖三寶”重現……基層治理方式新意頻出，工作質效蒸蒸日上。
2025年社區格線管理工作總結 篇2
一、20xx年工作開展情況
（一）狠抓信息採集，數據質量不斷提高
圍繞基礎格線管理業務，開展居住登記春季行動、提升人口和房屋數據質量專項行動等，持續加強基礎格線數據的採集核實。全區共登記（系統記錄）實有人口292.27萬人，實有建築物8.33萬棟186.38萬間（套），登記實有法人14.5萬家，採集通報實有事件信息76.2萬條，實有事件處置率97.88%。今年以來，共採集更新核實實有人口信息302.61萬條，核實註銷實有人口信息300.79萬條；採集新增實有建築物1394棟7.79萬間套，拆除註銷建築物2654棟5.21萬間套；協助市場監管部門新採集實有法人4.33萬家，核實註銷5.01萬家。數位化城管系統共受理城管案件30.73萬宗，日均受理案件861宗，結案率92.55%。
（二）加強隱患排查，安全隱患整治落實到位
配合職能部門做好各類隱患排查。重點加強出租屋及三小場所隱患排查、電池類企業排查、電動車消防安全專項整治、工業園區安全整治行動等各類安全專項排查整治工作，督促、配合職能單位及時將隱患整改到位；同時通過開展各類宣傳活動，不斷提高轄區居民的消防安全意識和應急意識。20xx年以來，協助相關職能部門開展“正違清源”電動車專項排查整治行動42次，全區共排查整治電動車違充違停隱患5.91萬宗；協助共開展相關職能部門開展再生資源行業聯合排查整治行動9次，共排查整治隱患426處；持續開展“打開生命通道”消防專項整治行動，排查整治疏散通道及安全出口隱患4.23萬宗，開展各類消防安全知識集中宣傳活動59場，張貼消防安全知識海報4800餘張，張貼宣傳告示1.9萬餘份，派發出租屋消防安全手冊等宣傳資料67萬餘份，提高轄區居民的消防安全意識和應急意識。
（三）深化警網聯動，加強社會治安防控管理力度
一是深化“警網聯動”制度。根據市公安局、市格線辦《關於印發進一步提升人屋登記數據質量工作方案的通知》，今年10月份，區公安分局派駐一名專職指導員兼任區格線中心專職副主任，深化隊伍運作與工作協同。自“兩專一兼”制度實施以來，共開展兩次專項“圍樓”行動，重點強化出租屋業主自助申報管理。目前，全區共確認申報居住登記信息236萬多條，較10月份上升1.11%。二是健全“警網協作”機制。建立公安、格線信息通報、聯合督導工作模式，社區民警提前介入格線員排查發現的重點人員、可疑人員、治安、消防和糾紛隱患等各類事件，從源頭上消除各類治安隱患。建立公安與格線之間的信息交換、聯合督導檢查長效機制。今年以來，共協助公安機關列管重點人員1217人，協助抓獲各類犯罪嫌疑人76名，協助排查“三非”（外國）人員21名；積極協助公安機關對不依法履行申報義務的申報人進行處罰，共處罰2896宗3155人，罰款156.75萬元。三是增強政治安全意識。加強國家安全和政治安全事件格線巡查力度，將政治教育列入格線員年度培訓計畫，提高格線員發現、甄別、處置涉國家安全隱患事件的能力。
（四）加強部門聯動，增強齊抓共管整體合力
一是開展掃黑除惡宣傳，共出動格線員3.1萬人次，派發相關掃黑除惡宣傳手冊50多萬份，張貼各類宣傳海報12萬餘張，在人流密集的地段擺攤設點聯合宣傳95次，通過塔式微信群向業主、樓長和居民推送掃黑除惡宣傳資料覆蓋人群達90多萬人次。組織格線員深入轄區出租屋加大涉惡線索排查上報力度，協助警方抓獲犯罪嫌疑人1名。二是與菸草專賣局建立信息互通、情報共享機制，共同研究制定了《關於建立專賣專業格線、社區基礎格線標準化對接程式的實施辦法》，在信息對接、培訓對接、保障對接、獎勵對接等方面著手，制定了精準對接流程圖，為基礎格線與專業格線建立協作共贏機制打開了突破口。今年以來，格線員協助龍華菸草局查獲涉嫌制售假冒捲菸案件共16宗，查扣涉案捲菸243.59萬支，涉案金額206萬元。三是加大居住信息修改工作力度，解決民眾因搬遷時間中斷或其他原因而無法辦理居住證等問題，今年以來，全區修改更正居住信息總計1188條。四是協助衛生部門做好精神衛生相關工作。今年以來，格線員共協助核查登記在冊精神障礙患者4350人次，協助“5+2”社區關愛幫扶小組走訪慰問精神障礙患者2351人，發現並上報疑似嚴重精神障礙患者13人，通過社區格線綜合管理信息系統協助查詢失聯失訪患者532人。五是引領樓長協會參與社會建設和城市管理，轄區樓長主動申報居住信息、開展責任樓棟日常巡查、完善樓長基礎設施。今年以來，轄區樓長協助採集人口信息30多萬條、協助通報各類隱患信息20__多條，主動參與處置出租屋突發事件10宗，調和鄰里糾紛矛盾55宗，協助撲救出租屋初期火災6起。
（五）運用科技手段，數位化城管工作提質增效
一是做好城市部件普查及確權工作。根據《深圳市“智慧龍華”發展規劃（20xx—20__）》《深圳市“智慧龍華”（20xx—20__）芴蹇蚣萇杓品槳浮芬約俺鞘型窕芾硪螅埂爸腔哿幣黃誄鞘脅考詹榧叭啡ㄏ低誠釒俊O忠淹瓿扇壩跋癲杉庖底饕怠⑷壩跋袷荽恚ㄈ壩跋袷菽誆孔饕擔┕ぷ鰲⒊鞘脅考杉獠孔饕擔ò132平方公里城市部件採集、圍繞著城中村和圍合式小區以北站社區為中心點的逐步外擴的原則，指定的20座城中村採集、10座圍合式小區採集工作）、城市部件管理系統升級工作、部件確權的二次徵求意見等工作。二是開發數位化城管案件監督檢查系統APP，實現數位化城管平台數據的對接，實時掌握採集員在崗、行動軌跡、案件上報等情況，加強了對採集隊伍的監督管理，為領導決策分析提供實時數據支撐，為考核評價提供依據。三是共享公安視頻監控確保智慧城管高效運作，探索線上線下聯動的城市管理新模式。組建視頻巡查隊伍，通過共享公安視頻監控資源許可權，對聚焦人口密集區、主要幹道、廣場、公園等進行實時監控，實現視頻立案功能及快速及時的.核實核查案件，同時可以結合採集員行動軌跡，利用附近視頻對採集員進行實時督查。今年以來，數位化城管系統共受理城管案件24.75萬宗，其中信息採集員上報21.66萬宗，微信上報2.75萬宗，12319電話投訴2596宗，督察員上報367宗。日均受理案件868宗，已結案22.89萬宗，結案率92.49%。
（六）強化督查培訓，格線隊伍履職能力明顯提高
一是建立健全系統抽查、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，督察隊每周定期開展督查檢查，重點對人口信息採集率和未註銷率經常性督促、指導，每季度召開會議通報，督查結果列入年度考核。今年以來，共開展格線信息督查79次，抽查核實出租屋4400多間套1.35萬人。經核實，各街道總體人口信息採集率、未註銷率等均達標。二是按年度計畫開展格線員入職培訓和管理人員專題培訓，深入開展履職專業能力建設，提升隊伍的專業素養和實戰能力。今年以來，共組織150名新入職格線員開展上崗培訓；指導各街道社區格線管理中心開展各類業務培訓29場次，格線員、樓長等共3200人次參加培訓。
（七）擴大宣傳力度，多維度打造格線管理宣傳品牌
一是充分拓展格線宣傳渠道。加強新媒體建設，“龍華格線管理”微信公眾號全年推送訊息166條，關注量18.4萬人。編制《格線之窗》《數位化城管》期刊8期。重視輿情監控，建立輿情監督機制，辦理輿情宣傳任務4宗，提高輿情風險應對能力，全年沒有發生負面輿情事件。二是開展“十佳格線員”評選活動。按照嚴格的考核、推薦程式，在3000多名格線員中推選“十佳格線員”候選人，在“龍華格線管理”微信公眾號上推出評選投票活動，總投票數達128萬票。三是舉行“龍華格線群英發布會”。對年度格線管理先進集體和各業務線上的先進個人進行表彰，更好地激勵格線員對標先進，奮發向上的工作熱情。表彰會現場表演節目均由各街道格線員自編自導自演，充分展現了我區格線員隊伍團結、活潑、熱情、積極、健康的精神風貌。
二、重點項目開展情況
（一）出租屋分類分級管理推廣擴面
20xx年以來，龍華區圍繞建設平安龍華、法治龍華、融合龍華的總體目標，瞄準出租屋隱患多的痛點和業主不盡責的堵點，把出租屋管理作為源頭性、基礎性、關鍵性工作來抓，以點帶面推行出租屋分類分級管理工作。根據出租屋的不同屬性和居住人員不同類別等特點，將出租屋分為：城中村類、商品住宅小區類、工廠企事業單位集體宿舍類、政府公租（保障）類、散居類、其他類等六類。根據出租屋硬體條件、業主履職、治安消防、安全防範、環境衛生等情況，將出租屋分為“寬管”“嚴管”“禁止”三個等級，對“寬管”級出租屋根據一定指標分別評定為“三星”“四星”“五星”，將評星定級情況用“綠—黃—紅”三色房屋二維碼以及“星級”牌子，在樓棟口、城中村重點位置公布，影響租客的選擇，推動業主盡好主體責任。目前已該項工作已覆蓋34個社區，社區覆蓋率達68%，共評定寬管級出租屋28.14萬間套、嚴管級出租屋52.69萬間套、禁止級出租屋1.3萬間套；評定三星級安全文明樓棟969棟、四星級安全文明樓棟113棟、五星級安全文明樓棟25棟；集中亮牌225處、分棟亮牌2.7萬處，張貼顏色房屋二維碼標籤76萬張；經過綜合評定，共8318間套出租屋被降級，25377間套出租屋通過整改升級；28棟出租屋被降星，98棟出租屋通過整改升星。
自推廣出租屋分類分級管理工作以來，我區通過抓實工作推進、抓實宣傳動員、抓實等級評定、抓實等級公示、抓實問題整改等，取得了“業主主體責任意識明顯增強、居民安全感明顯提升、樓長參與度明顯提高、矛盾糾紛明顯減少、治安警情明顯下降”的良好成效。省委副書記、市委書記王偉中充分肯定了我區出租屋分類分級管理工作的經驗做法；市委常委、政法委書記余新國，副市長徐文海，市格線辦主任曲紹德等領導先後到我區專題調研了出租屋分類分級管理工作並給予了充分肯定。
（二）黨建引領社區治理項目順利推進
積極配合區委組織部開展黨建引領社區治理項目，開發建設建立基層治理服務平台。我中心的主要工作任務是配合做好項目設計，最佳化格線管理，釐清三級格線管理架構，梳理“全量事項”以及制定平台配套實施規範及監督評價體系等。按項目實施計畫，目前各項工作正穩步推進：一是制定了民治街道基礎格線細化調整方案，完成民治街道基礎格線調整。在民治街道原有569個格線基礎上，增加了50個基礎格線。二是完成了基層治理平台“全量事項”收集整理工作，包含黨建群團、公共服務、公安管理和公共安全共373項事項。三是深入調研，對龍華區黨建引領社區治理實施規範及監督評價體系進行研究，目前已完成實施規範及監督評價體系制定工作。四是加強培訓推廣，針對不同崗位和不同部門在“黨建引領社區治理”工作中的職能作用，分角色分場次，完成對民治街道各社區、街道各職能科室工作人員進行監督評價體系培訓。目前黨建引領社區治理已在民治全街道全面推廣。
（三）民眾訴求服務平台試點運行
根據區委政法委《關於社區民眾訴求服務平台建設工作方案》相關工作要求，在龍華區“織網工程”統一分撥平台上增設民眾訴求服務模組，系統通過錄入民眾信息、相關訴求、現場圖片等數據，生成民眾服務事項在平台中進行流轉處置。一是針對事項的類別、等級的不同，標記未能及時結案的相關事項，提醒職能部門及時處置，進而提高受理、跟進的工作效率，實現受理事項高效流轉。二是以社區為最小單位，在事項流轉過程中實時展示事項的處理情況，並對受理事項及辦理情況進行跟蹤督辦，實現簡化督辦工作。三是統一歸檔形成電子工作檯賬，並定期梳理相關數據，生成趨勢圖表，供各職能部門分析研判和解決各轄區、各領域的突出不穩定因素，為基層治理相關工作提供決策參考依據。
三、20xx年工作計畫
（一）加快推進黨建引領社區治理項目。配合區委組織部不斷完善黨建引領社區治理平台項目建設，突破“織網工程”統一分撥平台在運行機制上的壁壘，進一步理順“實有事件”採集、分撥、處理和反饋流程，完善督查模組套用，構建線上線下相結合的監督考核工作機制，利用信息化手段，對責任部門、基礎格線員等對象的工作實行全程實時監督考核，力爭20xx年7月之前在全區全面推廣。
（二）加快實現出租屋分類分級管理全覆蓋。不斷提升出租屋分類分級管理工作質量。進一步強化部門聯動作用，整合多方資源，形成合力，打好管理“組合拳”，聯合執法部門定期清查存在安全隱患的嚴管級、禁止級出租屋，嚴厲查處違法行為，及時消除出租屋各類隱患問題，不斷探索、創新管理工作機制，確保出租屋分類分級管理實現全覆蓋、取得新成效。
（三）加快提升社區格線管理效能。一是抓好格線主業，實現格線基礎信息採集新提升。緊密結合目前社區格線管理實際，探索、豐富格線員信息採集方式，全面提升實有人口、實有法人、實有房屋和實有事件的採集率、核查率、更新率和準確率。二是繼續強化“警網聯動”工作機制，確保居住登記自主申報各項工作順利開展。二是加強重點區域和重點人群的排查，建立有效的協作溝通機制，及時互通信息，相互配合採集。三是加強出租屋問題隱患的排查通報，組織問題隱患排查的專題培訓，不斷提升格線信息員排查發現問題隱患的能力。
（四）加快建設樓長聯合會運轉機制。按照“積極引導、培育發展、自主運作、規範管理”的原則，分區域分類別打造樓長聯合會及樓長服務站實體化運作機制，進一步理順樓棟長職責清單，引導樓棟長這一關鍵主體積極參與社會治理，督促樓棟長自主開展流動人口居住登記、出租屋日常管理等工作。同時，發揮社會組織在群防群治和基層治理方面的重要作用，加強樓棟長培訓、交流，提升樓長的理論水平、知識素養和處置能力，推動樓棟聯合會在社會綜合治理中發揮更大作用。
（五）加快格線管理信息化建設。完善人口信息分析模組，多維度分析、展示的實有人口流動趨勢、戶籍人口情況、流動人口情況、民族、年齡、人口密度等關鍵信息。完善民眾訴求服務模組，進一步完善織網工程統一分撥平台的民眾訴求服務模組，簡化督辦工作，實時展示各社區民眾訴求服務事項的處理情況，推動服務事項高效流轉。
2025年社區格線管理工作總結 篇3
今年以來，我鎮在保障綜治（格線）中心順利運行、落實格線員四大類27項工作職責、保證各項基本工作任務完成的基礎上，積極推動格線化服務管理能力提升，組織格線員參與人口信息管理工作、掃黑除惡宣傳工作等，增強了格線化服務管理實效。現將相關工作總結如下。
一、主要工作措施
（一）提升格線化服務管理能力。一是按照《蒲江縣關於開展“格線化服務管理能力提升”活動的實施方案》（蒲政法委〔20xx〕12號）檔案要求，通過集中和常態化兩種不同的形式開展了“大走訪、大排查、大宣傳、大化解”工作，入戶走訪排查矛盾糾紛，發動民眾參與宣傳，並針對排查出的矛盾糾紛進行調解、跟進，為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎。二是通過自主出題模擬考試、日常學習、集中培訓等，組織格線員參與蒲江縣“大比武”活動，並取得優異成績。我鎮格線員總體平均分89.8，獲得全縣平均分第一名。其中，一等獎2名，二等獎9名，三等獎6名。三是規範格線員行為，在上級制度基礎上完善了一系列格線員管理考核制度，通過開展系列培訓全面提升格線員服務實戰實效的能力水平，建立起了一支業務達標、工作規範、形象良好的格線員隊伍。20xx年，共組織集中會議、培訓約20次，下村指導100餘次。
（二）保障綜治（格線）中心順利運行。一是落實了專人對大聯動、格線、雪亮工程、會議系統等電腦系統進行日常監管考核。20xx年，我鎮共新增並處理格線事件25000餘條、微信事件1800餘條，發放微信線索獎勵金8900餘元。每月各系統賬號登錄率均達到100%。實現了對特殊人群進行每月每人不低於4次的走訪，走訪率達到100%。及時對特殊人群每月進行走訪，走訪比例達100%。二是利用電信雪亮工程障礙報修平台、QQ群、微信群實現綜治中心、運營商、格線員三方的24小時即時報修交流，最大限度地保障雪亮工程日常運行，累計通過障礙報修平台報告故障66次，通過QQ群、微信群報告障礙30餘次，並根據我鎮實際對雪亮監控點位設定進行了6次調整。
（三）夯實人口信息工作基礎。一是加強培訓，指導村（社區）幹部、格線員配合鎮派出所開展“一標三實”“雙清”等數據採集核實工作，累計召開培訓會約20次，保質保量地完成了工作。二是加強房屋公示，鎮人口辦統一製作了144家10人以上用工單位“一牌”、小區房屋公示圖、小區院落格線員公示牌，已實現標牌公示100%覆蓋，並及時進行更新維護。三是加強核實，組織格線員對全鎮“一標三實”“雙清”信息進行了集中清理完善，統一製作了門樓牌號並進行張貼，特別是場鎮、工業園區及其他主要地段的信息數據、未命名道路（小區）等，夯實了我鎮人口信息工作的基礎，確保了工作順利推進。
（四）發揮格線員標兵示範引領作用。通過對全鎮格線員進行考核評估，篩選出一批思想素質過硬、系統套用熟練、業務能力強，深受民眾信任和領導同事認可的格線員，以及一批幹群關係和諧、格線工作成效明顯、民眾認可的格線，參與蒲江縣“雙十佳”評選。經評定，我鎮2名格線員、2個格線分別獲得“十佳格線員”和“十佳格線”稱號。並以此鼓勵發動全體格線員積極開展工作，起到了以點帶面的標兵示範引領作用。
（五）深化格線員三方共管模式。繼20xx年實現第三方公司、鎮綜治（格線）中心、村（居）民委員會三方共同管理格線員的模式後，今年，我鎮著力深化三方共管模式，按照公司績效考核、工資福利發放為主，鎮中心業務指導監管為主、村社工作指導為輔的原則，探索提高格線員工作積極性、提升格線工作實效、嚴格工作考核的新方法，取得了明顯成效。
二、存在的問題
一是民眾知曉度有待提高。通過前期宣傳，我鎮民眾對格線工作及格線員的知曉度已有大幅提升，但部分格線員工作時未表明格線員身份，導致民眾“認識格線員但不知道其身份和職能”的情況，既不利於日常工作的落實，特別是人口信息採集和特殊人群走訪等重點、難點工作的`開展，又導致民眾對格線員信任度、配合度降低。
二是系統數據之間缺乏關聯性。系統間，包括系統內部模組之間數據關聯性不強，存在數據不統一、缺乏邏輯性等問題，一方面是由於格線員不重視、不清楚工作，另一方面是由於系統模組更新頻繁，套用不及時。
三是人口信息工作推進緩慢。格線員認識不足，存在數據重複、錯采漏采等情況，準確度不高；對格線員的工作安排缺乏長期計畫性，間接影響了工作推進速度；人口信息採集維護主要是由派出所向格線員分派任務，格線員工作缺乏主動性。
三、下一步工作計畫
一是深化宣傳，樹立格線員立體全面的形象。以家庭為單位，繼續發放格線化服務管理聯繫卡，積極組織格線員參與各項活動，利用微信、QQ等向民眾普及格線員定義、職責、格線工作模式、格線工作成效等，改變民眾對格線員和格線工作的單一刻板印象，營造濃厚的輿論氛圍。
二是要加強日常監管，細化職責分工，深化考核機制，加強與壽安派出所、蒲江縣保全公司部門的協作，嚴格考核。
三是加大培訓力度，強化格線員指導培訓，採取集中培訓、針對性培訓、一對一培訓等方式，針對格線不同基礎情況，提出不同工作要求，打造特色格線，邀請業務部門參與到培訓中來，進一步提升格線員工作水平。
2025年社區格線管理工作總結 篇4
根據《關於開展綜治宣傳月活動的通知》（x綜治通﹝20__﹞x號），自3月起在全區開展綜治（平安創建）宣傳活動。我辦按照《xx區20__年綜治宣傳月工作方案》的要求，緊緊圍繞“創建平安共享和諧家園”主題，採取日常宣傳和集中現場宣傳相結合的方式，大力宣傳我區推行的格線化管理，加強格線員隊伍建設，做好群防群治工作。現將活動開展情況總結如下：
一、加強統籌領導，認真組織落實
我辦高度重視本次綜治平安宣傳月活動，單位一把手主持召開專題會議進行動員部署，制定具體宣傳方案，組織全區10個街道格線中心有計畫、有步驟地開展宣傳月活動。我辦統一編印“推行社區格線化平安幸福千萬家”宣傳折頁3萬份，組織轄區格線員在上門入戶時派發宣傳，宣傳社區格線化管理工作模式、格線員工作職責、居住證辦理服務、居住自主申報等。同時，我辦於3月30日全天在十個街道組織統一開展現場宣傳活動，單位一把手親自掛帥，局班子領導成員各負責兩個街道，帶領各科室人員，分頭到現場開展宣傳活動。我辦統一製作易拉寶和橫幅，各街道格線中心選定布置活動場地，安排格線業務骨幹、格線員現場派發宣傳資料，向民眾宣講政策，解答疑難。
二、豐富活動形式，創新活動內容
為營造濃厚的“平安”創建氛圍，我辦充分發動全區1135個格線的格線員在轄區格線區域內走訪樓棟、上門入戶時開展宣傳。一是小區張貼海報。我辦組織格線員在轄區小區樓棟張貼海報300份，宣傳中央關於加強掃黑除惡、社會治安綜合治理，維護社會政治穩定的有關指示精神。二是入戶派發資料。格線員在上門開展信息採集工作時，向居民派發《出租屋居住安全知識讀本》《出租屋、三小場所消防安全案例彙編》《公共用電安全手冊》《消防安全知識》《防震防護常識》等資料。三是利用微信公眾號。我辦依託“平安社區格線”微信公眾號網路互動欄目，增設答題有獎環節，激發居民參與熱情度。
三、聯動線上線下，取得工作成效
本次宣傳月活動，我辦通過“線上線下聯動、網路格線融合”模式，在選定的現場宣傳場地，通過橫幅、易拉寶的醒目標語，增強宣傳視覺效果。在人流量密集、客群面廣的地段向居民派發宣傳折頁和安全知識讀本；引導居民掃描“平安社區格線”微信公眾號二維碼參加線上答題抽獎活動；與轄區居民互動，答疑解惑，充分調動轄區居民參與支持綜治工作的積極性。活動現場，還安排專業攝像師、攝影師記錄宣傳過程，通過“平安社區格線”微信公眾號等進行實時宣傳報導。通過此次全方位、多層次的宣傳活動，進一步加強了我區格線化管理宣傳工作，加大了綜治平安宣傳的`覆蓋面，提高了居民的參與度、認知度和支持度，增強了居民配合開展群防群治工作的意識，為更好地開展社區格線化管理工作奠定了堅實的基礎。
2025年社區格線管理工作總結 篇5
根據《雅安市人民政府辦公室關於印發雅安市格線化環境監管實施方案（試行）的通知》（雅辦函〔20xx〕160號）、《漢源縣人民政府辦公室印發漢源縣格線化環境監管實施方案的通知》（漢府辦函〔20xx〕3號）要求，現將我鎮20xx年格線化環境監管工作總如下：
一、建立健全格線化環境監管領導機構。
1、調整充實以鎮黨委書記孫瑞澤為總指揮，鎮長劉建國為主任，分管領導張琦為常務副主任，副鎮長冉松、副鎮長何衛為副主任的環境保護委員會。
2、制定並完善格線化環境監管實施方案和制度。
3、格線化環境監管領導機構主要職責是在鎮黨委、政府的領導下，全面指導和組織協調本鎮環境保護工作。
二、建立健格線化環境監管辦事機構。
1、格線劃分。由鎮政府統一組織，建立鎮（二級格線），責任主體為鎮政府；村（三級格線），責任主體為村委會班子成員，分片負責格線內環境監管任務。
2、機構設定及責任分工。鎮政府為二級網路責任機構，成立宜東鎮環境保護格線化監管工作組，由鎮長劉建國為二級格線第一責任人，副鎮長張琦為直接負責人，並設定一名環保員，配套專門工作用房。
3、工作職責。在鎮經濟發展辦公室增掛“環境保護辦公室”牌子，配備2名兼職工作人員。鎮環境保護辦公室（以下簡稱鎮環保辦）主要職責是對轄區內環境保護工作負監管責任，負責指導三級格線的建立和運行；及時上報、制止轄區內生態環境、排污企業、信訪案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等環境違法行為，並進行調查處理（或協助調查處理），按要求填報格線化環境監管數據平台相關信息。
三、完善鎮格線化環境監管格線。
由於行政區劃調整，按照格線化監管要求，調整劃分我鎮環境監管格線，明確14個村支部書記為本村環境保護監督員，主要工作職責：一是每天對全村的'環境衛生進行檢查，並將檢查出的問題告知農戶，並督促其定期整改和處理。二是檢舉環境污染和破壞環境的違法行為。三是監督環衛人員開展日常環境保護工作。四是參與對舉報的環境違法行為開展調查處理工作。五是協助和參與宣傳環境保護法律、法規、政策及相關的環保知識。六是收集、了解周圍民眾對環境保護工作的意見和建議，並及時向環保部門反饋。
四、進一步強化環境監管工作
1、加強格線環境監管巡查。定期對轄區內排污企業、生態環境、信訪案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等定期進行巡查和監督，及時發現和制止環境違法行為，並向上級格線進行報告，協助調查和解決環境違法行為並對發現的問題進行適當處置，建立工作檯賬。
2、加強對重點工作環境監管。重點對以下工作環境進行監管：轄區內新上建設項目是否辦理環保手續；河長制相關要求是否落實到位；工業企業污染排放是否正常，有無環境污染問題；礦山開採和小水電建設有無生態破壞問題，水電站是否保證了下泄生態流量；有無私挖亂采河沙山砂破壞生態環境問題；有無毀林開荒破壞生態環境問題；有無秸稈焚燒問題；是否存在生活污水和生活垃圾亂排問題；禁養區、限養區是否有違規養殖戶；畜禽養殖排污是否規範；集中式飲用水水源地有無影響水質安全的環境安全隱患等。
3、嚴格問責。要積極推進格線化環境監管體系建設，嚴格落實地方政府對轄區內環境質量負責的要求，強化相關部門的環境監管責任。對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。將此項工作納入村幹部環保目標考核。
4監督：人大、政協、紀檢監察、社會輿論等對環境監管情況及時監督，上級格線對下級格線的運行情況進行監督，不斷完善和最佳化格線化監管體系的運行。
五、進一步加強業務培訓
定期對各村環境保護監督員進行培訓，認真組織學習《中華人民共和國環境保護法》《四川省環境保護條例》以及上級關於環境保護的相關政策檔案，進一步提高環境保護監督員業務水平。
實施鄉鎮格線化環境監管，是實現環境監管工作的規範化、精細化、長效化，推進河長制、飲用水源保護、農村面源污染治理、工礦企業監管等環境保護工作的全面落實，下一步我鎮將嚴格按照格線化環境監管要求，加強環境監管，改善環境質量，為全縣經濟社會又好又快發展提供有力保障。