關於社區年度總結範文錦集 篇1
20xx年，按照《關於開展市級重點示範“兒童之家”創建活動的實施意見》（貴政辦通[20xx]110號）檔案的要求，經過近一年的努力，xx鎮荷塘社區市級兒童之家建設取得了一定的成績。
一、主要做法及成效
一是加強組織領導，規範兒童之家示範點建設。為了做好市一級兒童之家的建設工作，我鎮成立了以人大主席為組長，組織委員、婦聯主席為副組長，示範點全體村幹部為成員的工作領導小組按示範點的要求開展創建工作。目前，已完成荷塘社區兒童之家的創建工作。
二是整合資源，因地制宜完善兒童之家軟硬體建設。荷塘社區兒童之家聯合向南居·漢唐世家房地產公司，投入資金2萬多元，購置了兒童玩具一批、圖書1000多冊等；由地產公司提供場地，婦聯負責場地設計布置加強硬體配備，組織社會力量服務社區內的兒童，針對不同年齡段兒童進行成長訓練、遊戲娛樂、心理支持、行為糾正等活動，強化軟體功能。
三是完善規範管理機制，兒童之家功能發揮功能最大化。荷塘社區兒童之家有穩定的專職管理人員1人，志願幫扶隊伍共2個，有監督管理團隊，有科學規範的工作制度。通過健全兒童之家的安全告知制度、管理制度、資金使用制度等各項管理制度，確保“兒童之家”服務的農村兒童身心健康得到全面發展、合法權益得到切實保障、成長環境得到較大改善等功能發揮作用最大化。同時讓“兒童之家”的安全看護、財務物資監管、志願者服務、職責任務、活動計畫、留守兒童、貧困兒童建檔幫扶等日常管理制度能有效執行。
四是創新工作機制，開展各項活動。20xx 年，荷塘社區兒童之家自成市級示範點以來以來主要通過遊園活動、知識講座、愛心幫扶等形式開展活動共3次，參與的兒童達200人次。
二、下一步工作計畫
下一步在加強兒童建設上，荷塘社區將以家庭、村、學校 相結合的關愛體系，進一步強化留守兒童家長的監護責任。督促外 出務工人員落實子女代理監護人，妥善安臵子女學習與生活。建立留守兒童家庭監護責任監督制度，加強留守兒童家長培訓和教育，提高家長對兒童監護的法律意識和能力，引導家長轉變教育觀念，改進教育方法，以健康的思想、品行和適當的方法教育未成年人。通過各種有效地服務，使兒童之家成為廣大兒童健康成長的陣地。
關於社區年度總結範文錦集 篇2
為了迎接20xx年新春佳節的到來，豐富社區居民的文化生活，進一步增強社區的凝聚力，近日，津南區北閘口鎮開展了“北閘口鎮慶元旦文藝聯歡”匯演活動。
整場演出大部分是由社區文藝愛好者自編、自排、自演，還有幼稚園小朋友們帶來的精彩節目。近20個各具特色的節目吸引了很多居民前來觀看。
文藝匯演中，有舞蹈、戲曲、小品、合唱等，舞蹈《張燈結彩》和戲曲小品《招生考試》贏得了大家的一致好評。現場除了精彩的節目外，還有安全知識搶答環節，觀眾們爭先恐後的回答問題，參與者既能領到小禮品還能學到許多安全知識。這些來源於生活，來源於基層的節目贏得了居民們熱烈的掌聲。
社區的居民們表示，舉辦這樣的活動，既能夠參與其中又能夠欣賞到精彩的文藝節目，以後要經常開展。文藝演出拉近了居民與社區的距離，帶動了大家的熱情，挖掘了社區文藝骨幹，豐富了社區民眾的生活，真正實現了“社區來搭台，居民來唱戲”。
關於社區年度總結範文錦集 篇3
20__年，我工作在市委、市政府和市紀委的的正確領導下，紮實推進我局黨風廉政建設工作，保障和促進了全局各項工作任務的全面完成。
一、黨政重視，領導到位
黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我局的黨風廉政建設，成立了以黨組書記、局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，層層分解了20xx年度黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設工作納入全局工作統籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。形成了在局黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組協調，股室各負其責，分工協作，依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。
二、切實履職，工作到位
為切實做到教育為先，預防在前，關口前移，今年我們以開展創先爭優活動為契機，不斷增強黨員幹部拒腐防變能力，從思想上行動上築起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
(一)加強理論學習，提高思想政治覺悟
為使廉政教育不走過場，不流於形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個“活”字，學習形式上力求一個“靈”字，學習效果上力求一個“實”字。一是認真組織學習必讀篇目。先後學習了《公務員法》、《黨章》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規。堅持每周五下午的集中學習，全局職工均認真完成了學習筆記，撰寫學習心得體會文章24篇，並組織召開學習交流座談會，交流學習心得。
(二)加強機關行政效能建設
根據我局實際重新制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。設立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各鄉鎮、市級各部門徵求意見和建議;由紀檢組長牽頭，對我局涉及的行政審批項目進行了一次全面清理，做到了一個不漏、一個不錯。通過清理，對一些審批項目進行了規範，辦事流程進行了精減，辦結時限得到了明確。同時，將審批項目及其條件、程式、時限、收費標準、收費依據、承辦股室、責任人、聯繫方式等在政府入口網站上進行公開公示，讓辦事民眾一目了然。同時對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監督。如在今年組織的事業單位工作人員招聘工作中，公開發布招聘信息和簡章，公開考試成績和擬聘人員名單，特別是在考試過程中，從命題、制卷、運送試卷、考場巡視、監考到統分、查分的每一個關鍵環節，都邀請紀檢監察、保密部門的領導全程參與監督，真正體現“公開、平等、 競爭、擇優”的選人用人原則。同時，嚴肅考風考紀，對報名和考試中存在違規違紀的行為進行了嚴肅查處，決不姑息，受到考生及社會各界的一致好評。
(三)加強廉潔從政教育活動
班子成員以身作則，要求別人做到的，黨組成員首先做到，別人做不到的，想辦法做到，要求別人不做的，堅決不做，自覺過好權力關、金錢關、人情關，時刻牢記共產黨員的宗旨，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的。嚴格小車管理，不準小車參與紅白喜事。到基層後一律在機關食堂就餐，不增加基層負擔，不進營業性歌舞廳，不參加任何形式的賭博。對全局國有資產進行清理並登記造冊，錄入計算機，進行動態管理，防止國有資產流失。落實“收支兩條線”管理規定，嚴格按物價部門核定的項目、標準統一收費，統一管理，全部進入財政專戶，全局沒有一例亂收費的現象發生。在經費支出上，年初編制開支計畫，年終在職工大會上通報各項開支情況。
(四)積極開展廉政風險防控機制建設工作
1、周密部署，積極排查。結合人事工作特點，通過召開座談會、個別訪談、網上徵求意見等形式，廣泛聽取黨員幹部民眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議。在此基礎上，制定局廉政風險防控機制建設工作實施方案。重點圍繞內部管理、工資業務、職稱辦理和招聘考試等重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領導分別點、服務對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境存在的廉政風險。確定工資福利退管股、職稱專家管理股、人事考試中心為a級股室。
2、制訂措施，強化監控。一是開展廉政教育。建立完善每周一次的學習制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學習經驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局幹部職工的道德修養和反腐防腐的能力;二是制訂防控措施。通過明確局領導及股室的職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險的預防措施，構建本局各項廉政防控機制，分類制訂防範措施和內控制度;三是開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風險查找，我局重要股室人員和崗位人員深刻反思，認真總結。
(五)認真做好信訪穩定工作
一是成立了信訪工作領導小組、企業軍轉幹部解困維穩工作領導小組，建立了信訪值班制度、信訪熱線聯繫和信訪聯席會議制度，層層分解落實責任，納入年度目標考核，確保該項工作有人抓、有人管、有人乾;
二是進一步加強信訪工作建設，對民眾來信來訪辦理的諸多環節均進行了規範，對辦理過程進行了跟蹤督查，把辦理進展情況反饋給有關部門;
三是堅持以人為本，及時處理民眾來信來訪，指定專人對各類信訪件進行歸類、整理、登記和督辦，始終堅持不推諉、不上交的原則，儘量將矛盾化解在基層和萌芽狀態。
三、制定和完善各項規章制度
為提高人事部門形象，我局連續出台了一系列措施和規定，並將規定和制度印製在本局通訊錄背面，隨時對照檢查，收到良好效果。
一年來，我們在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但離要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。在新的一年裡，我們將繼續深入開展黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作真正落到實處。