社區衛生服務中心年終工作總結

社區衛生服務中心年終工作總結 篇1

去年以來,中心全體黨員、幹部認真學習貫徹黨的__大精神,自覺堅持以科學發展觀為指導,緊密聯繫工作實際,大膽探索新形勢下社區衛生工作的新路子,健全機制,真抓實幹,有力地推動了社區衛生服務工作的健康發展。近年來年單位連續5年被授予全市基層衛生工作先進單位,XX年和20xx年連續2年榮獲全市年度衛生工作考核第一名,並先後被授予“泰安市巾幗文明崗”、“省級健康教育示範處鎮”等榮譽稱號。為市、區基層衛生工作特別是社區衛生工作做出了突出貢獻。

一、正視問題,迎難而上,切實理清發展思路

財源街道地處城區繁華地段,總面積12平方公里,28個社區,總人口153843人,43966戶。設社區衛生服務中心1處,社區衛生服務站27處,衛生技術人員106名,其中執業醫師49名,註冊護士57名。由於多種原因,轄區衛生狀況十分複雜,工作任務異常艱巨。為了儘快摸清情況,掌握工作的主動權,中心全體幹部、職工先從做“好學生”做起,向局領導多請示,找出思路和工作重點;向老同志多請教,學習方法和工作經驗;向基層多跑、多問,找準問題和突破口。通過大量的調研,首先確定了發展方向。財源街道地處城區,為社區居民提供全面的社區衛生服務是中心發展的方向,也符合區衛生局整體工作部署,解決好防保站向社區衛生服務中心的轉型是當務之急。其次是盤好點,正視問題。在保持原來好的做法和成績的同時,總結當時制約財源衛生事業發展的幾方面因素:一是發展社區衛生,人員隊伍不適應。財源的衛生技術人員,最早是從村改居以來的鄉村醫生轉型而來,相對而言人員文化素質,學歷較低,執業證書只有鄉村醫生證,有執業醫師、助理醫師、註冊護士證的寥寥無幾。服務理念也只停留在坐堂看病,等病人上門服務,是單純的醫療服務,個體的服務,斷續的服務。可以說人員隊伍的文化素質、技術水平和服務理念還很不適應社區衛生服務的發展要求;二是基礎設施建設落後。社區衛生服務中心存在著人員不足、技術水平不高,科室不全、業務指導功能缺失等諸多問題;社區衛生服務站由原來村衛生所轉型而來,僅僅是換了塊牌子,同樣存在房屋面積不足、設施設備陳舊、科室設定、人員配備達不到開展六位一體的社區衛生服務工作需求。三是宣傳不到位。街道及社區領導對這項工作重視不夠,社區居民不了解什麼是社區衛生服務,大多數居民存在著傳統的重治療輕預防的觀念,更不能配合社區建檔查體工作。四是社區居民底數不清。門難進,健康檔案的建立非常困難,轄區內屬地單位不配合不理解,流動人口多而散,難以管理。第三,找出針對亟需解決的.問題,著力尋找突破口。提出了以解放思想為先導,以提高社區衛生服務水平為核心,以完善社區衛生服務機制為手段,以加強基礎設施建設、人才隊伍建設和宣傳教育為重點,以強化考核獎懲為保障的具有財源特色的社區衛生工作的新路子,為社區衛生服務工作的健康發展奠定了堅實基礎。

二、強化措施,真抓實幹,努力提高服務水平

一是開發好領導層,與社區居委會密切協作。為引起領導重視,開發好領導層,爭取和出台政策。及時向辦事處領導送閱國家、省、市、區會議精神和相關檔案,並適時匯報,請領導能了解、重視我們這項工作。同時,抓出亮點,多請市局領導、區局領導來視察,辦事處領導來陪同,借勢借時匯報工作,達成共識,形成指示,推動工作。在各級領導的關心支持下,街道黨工委及各社區高度重視社區衛生服務工作,成立了以主任任組長,各相關部門參加的社區衛生服務領導小組,各司其職,各盡其能,齊抓共管,與星級社區創建同部署同考核,為工作順利發展奠定了堅實基礎。

二是加快服務轉型。狠抓人員培訓,加強社區衛生隊伍建設。人員實行競爭上崗,XX年以來已開展三次競爭上崗、面向社會招聘人才,對上崗人員全面開展醫學轉型教育和全員培訓工作,按照制度化、規範化的要求,逐步調整和改善人員層次結構,形成學歷、年齡、職稱結構合理的人才梯隊。通過近幾年努力,老鄉村醫生通過參加全國執業資格考試、在職進修、脫產培訓、大醫院專家帶教考試等方式,更多的鄉村醫生通過了全國執業資格考試,衛生技術水平有了很大提高,服務理念也有了質的飛躍。

三是高標準構建服務框架。加大投入,改善社區衛生服務機構基礎設施建設。我們充分利用現有衛生資源、通過功能轉型、大醫院延伸服務形式,搶抓城中村改造大好機遇,預留高標準的社區衛生服務站用房,著力構建社區衛生服務的網路框架。20xx年以來,社區衛生服務中心投資50萬元,裝修改造並完善設施設備。兩年以來,辦事處、社區累計投資1200萬元,新建、改建社區衛生服務站16處,三次向社會招標建成社區衛生服務站13處。在社區衛生服務站建設上嚴格實行“六統一”,即統一標識、統一規章制度、統一醫療文書、統一收費標準、統一進藥渠道、統一服務功能。開展了“五個星級”星級社區衛生服務站創建活動,省級示範社區衛生服務站標準作為“一星級”標準,科室布局合理,各室獨立分開。每個社區衛生服務站至少配備2名執業醫師和2名執業護士。具備化驗設備、給氧設備、快速血糖測定儀、電視機、電話、計算機等專用設備。目前8個社區衛生服務站被區社區建設指導委員會、區衛生局命名為“五星級”社區衛生服務站,其他社區衛生服務站達到了三星級以上標準。

四是規範服務模式。社區衛生六位一體的綜合服務是一項工作極其繁雜,涉及面非常廣泛的系統工程,轄區內近15.4萬人,有老居民、有常駐居民、有流動性很強的散居人口,轄區內有省、市直單位計200餘家,給社區衛生本底資料的收集、調查帶來很大的難度。結合實際我們採取“三步走”的方式,規範服務模式。首先,大規模健康調查,摸清底子。組建了四支隊伍---督查指導隊、組織宣傳隊、健康查體隊、健康調查隊。衛生局組建督查指導隊;組織宣傳隊由社區幹部、區疾控中心、區婦保院健教人員組成;健康查體隊和健康調查隊由市中醫二院、區人民醫院專家、社區衛生服務中心和各站醫務人員組成,編成若干個小分隊,包社區包樓包單位,居民上班時間,為留守的老年人查體建檔;孩子放學時間,建立學生健康檔案;居民下班時間,搞突擊,查體建檔;每逢周末,開展集中突擊查體活動。總之,通過廣泛宣傳、免費查體、入戶調查等多種形式,我們整整用了半年時間,社區居民建檔率才達到72%。之後我們查漏補建,目前建檔率達到了98%。其次,篩查重點,重點管理。60歲以上老年人、婦女、兒童、殘疾人、重點慢性病人是我們的管理重點,對重點人群分類建檔,確定責任醫生、責任護士;做到家庭有醫生,醫生有家庭。再次,加強隨訪,規範服務。對篩查出的現症病人及重點人群通過入戶隨訪、家庭出診、巡診、健康教育等干預措施,收到了預期的干預目的。我們的家庭醫生、護士與居民建立起了朋友式服務關係。截至目前,全街道接受社區衛生服務的居民已達到153843人,設立家庭病床148張,提供家庭出診8000餘次,建立家庭健康檔案43966份,開展專家進社區活動,大醫院專家到社區坐診1200餘次。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇2

去年以來,中心全體黨員、幹部認真學習貫徹黨的精神,自覺堅持以科學發展觀為指導,緊密聯繫工作實際,大膽探索新形勢下社區衛生工作的新路子,健全機制,真抓實幹,有力地推動了社區衛生服務工作的健康發展。近年來年單位連續5年被授予全市基層衛生工作先進單位,年和年連續2年榮獲全市年度衛生工作考核第一名,並先後被授予“市巾幗文明崗”、“省級健康教育示範處鎮”等榮譽稱號。為市、區基層衛生工作特別是社區衛生工作做出了突出貢獻。

一、正視問題,迎難而上,切實理清發展思路

街道地處城區繁華地段,總面積12平方公里,28個社區,總人口153843人,43966戶。設社區衛生服務中心1處,社區衛生服務站27處,衛生技術人員106名,其中執業醫師49名,註冊護士57名。由於多種原因,轄區衛生狀況十分複雜,工作任務異常艱巨。為了儘快摸清情況,掌握工作的主動權,中心全體幹部、職工先從做“好學生”做起,向局領導多請示,找出思路和工作重點;向老同志多請教,學習方法和工作經驗;向基層多跑、多問,找準問題和突破口。通過大量的調研,首先確定了發展方向。財源街道地處城區,為社區居民提供全面的社區衛生服務是中心發展的方向,也符合區衛生局整體工作部署,解決好防保站向社區衛生服務中心的轉型是當務之急。其次是盤好點,正視問題。在保持原來好的做法和成績的同時,總結當時制約財源衛生事業發展的幾方面因素:

一是發展社區衛生,人員隊伍不適應。財源的衛生技術人員,最早是從村改居以來的鄉村醫生轉型而來,相對而言人員文化素質,學歷較低,執業證書只有鄉村醫生證,有執業醫師、助理醫師、註冊護士證的寥寥無幾。服務理念也只停留在坐堂看病,等病人上門服務,是單純的醫療服務,個體的服務,斷續的服務。可以說人員隊伍的文化素質、技術水平和服務理念還很不適應社區衛生服務的發展要求。

二是基礎設施建設落後。社區衛生服務中心存在著人員不足、技術水平不高,科室不全、業務指導功能缺失等諸多問題;社區衛生服務站由原來村衛生所轉型而來,僅僅是換了塊牌子,同樣存在房屋面積不足、設施設備陳舊、科室設定、人員配備達不到開展六位一體的社區衛生服務工作需求。

三是宣傳不到位。街道及社區領導對這項工作重視不夠,社區居民不了解什麼是社區衛生服務,大多數居民存在著傳統的重治療輕預防的觀念,更不能配合社區建檔查體工作。

四是社區居民底數不清。門難進,健康檔案的建立非常困難,轄區內屬地單位不配合不理解,流動人口多而散,難以管理。找出針對亟需解決的問題,著力尋找突破口。提出了以解放思想為先導,以提高社區衛生服務水平為核心,以完善社區衛生服務機制為手段,以加強基礎設施建設、人才隊伍建設和宣傳教育為重點,以強化考核獎懲為保障的具有財源特色的社區衛生工作的新路子,為社區衛生服務工作的健康發展奠定了堅實基礎。

二、強化措施,真抓實幹,努力提高服務水平

一是開發好領導層,與社區居委會密切協作。為引起領導重視,開發好領導層,爭取和出台政策。及時向辦事處領導送閱國家、省、市、區會議精神和相關檔案,並適時匯報,請領導能了解、重視我們這項工作。同時,抓出亮點,多請市局領導、區局領導來視察,辦事處領導來陪同,借勢借時匯報工作,達成共識,形成指示,推動工作。在各級領導的關心支持下,街道黨工委及各社區高度重視社區衛生服務工作,成立了以主任任組長,各相關部門參加的社區衛生服務領導小組,各司其職,各盡其能,齊抓共管,與星級社區創建同部署同考核,為工作順利發展奠定了堅實基礎。

二是加快服務轉型。狠抓人員培訓,加強社區衛生隊伍建設。人員實行競爭上崗,XX年以來已開展三次競爭上崗、面向社會招聘人才,對上崗人員全面開展醫學轉型教育和全員培訓工作,按照制度化、規範化的要求,逐步調整和改善人員層次結構,形成學歷、年齡、職稱結構合理的人才梯隊。通過近幾年努力,老鄉村醫生通過參加全國執業資格考試、在職進修、脫產培訓、大醫院專家帶教考試等方式,更多的鄉村醫生通過了全國執業資格考試,衛生技術水平有了很大提高,服務理念也有了質的飛躍。

三是高標準構建服務框架。加大投入,改善社區衛生服務機構基礎設施建設。我們充分利用現有衛生資源、通過功能轉型、大醫院延伸服務形式,搶抓城中村改造大好機遇,預留高標準的社區衛生服務站用房,著力構建社區衛生服務的網路框架。年以來,社區衛生服務中心投資 50 萬元,裝修改造並完善設施設備。兩年以來,辦事處、社區累計投資1200萬元,新建、改建社區衛生服務站16處,三次向社會招標建成社區衛生服務站13處。在社區衛生服務站建設上嚴格實行“六統一”,即統一標識、統一規章制度、統一醫療文書、統一收費標準、統一進藥渠道、統一服務功能。開展了 “五個星級”星級社區衛生服務站創建活動,省級示範社區衛生服務站標準作為“一星級”標準,科室布局合理,各室獨立分開。每個社區衛生服務站至少配備2名執業醫師和2名執業護士。具備化驗設備、給氧設備、快速血糖測定儀、電視機、電話、計算機等專用設備。目前 8個社區衛生服務站被區社區建設指導委員會、區衛生局命名為“五星級”社區衛生服務站,其他社區衛生服務站達到了三星級以上標準。

四是規範服務模式。社區衛生六位一體的綜合服務是一項工作極其繁雜,涉及面非常廣泛的系統工程,轄區內近15.4萬人,有老居民、有常駐居民、有流動性很強的散居人口,轄區內有省、市直單位 計200餘家,給社區衛生本底資料的收集、調查帶來很大的難度。結合實際我們採取 “三步走”的方式,規範服務模式。首先,大規模健康調查,摸清底子。組建了四支隊伍----督查指導隊、組織宣傳隊、健康查體隊、健康調查隊。衛生局組建督查指導隊;組織宣傳隊由社區幹部、區疾控中心、區婦保院健教人員組成;健康查體隊和健康調查隊由市中醫二院、區人民醫院專家、社區衛生服務中心和各站醫務人員組成,編成若干個小分隊,包社區包樓包單位,居民上班時間,為留守的老年人查體建檔;孩子放學時間,建立學生健康檔案;居民下班時間,搞突擊,查體建檔;每逢周末,開展集中突擊查體活動。總之,通過廣泛宣傳、免費查體、入戶調查等多種形式,我們整整用了半年時間,社區居民建檔率才達到72%。之後我們查漏補建,目前建檔率達到了98%。其次,篩查重點,重點管理。60歲以上老年人、婦女、兒童、殘疾人、重點慢性病人是我們的管理重點,對重點人群分類建檔,確定責任醫生、責任護士;做到家庭有醫生,醫生有家庭。再次,加強隨訪,規範服務。對篩查出的現症病人及重點人群通過入戶隨訪、家庭出診、巡診、健康教育等干預措施,收到了預期的干預目的。我們的家庭醫生、護士與居民建立起了朋友式服務關係。截至目前,全街道接受社區衛生服務的居民已達到153843人,設立家庭病床148張,提供家庭出診8000餘次,建立家庭健康檔案43966份,開展專家進社區活動,大醫院專家到社區坐診1200餘次。

五是完善政府購買制度。建立了完善的政府購買社區公共衛生項目管理和考核機制。成立了購買服務管理組織和購買服務績效考評組織,建立了社區衛生服務機構和衛生人員考核相結合的考評機制,以公共衛生項目完成情況和居民滿意度為考評重點,每半年進行考評一次,對機構實行動態管理和末位淘汰制度。目前該街道已淘汰社區衛生服務站1處。

六是整合資源,借勢發展。財源是醫療中心,借勢發展社區衛生,也是他們快速啟動、迅速規範的捷徑之一。轄區有4所公立醫院對社區衛生服務中心和24個社區衛生服務站進行對口支援。主要承擔對社區衛生服務機構的業務指導、技術和設備支持、人才培養等。雙方簽定了援助協定,建立了雙向轉診制度。通過專家進社區開展醫療、健康教育、會診、人員培訓等活動,提高了社區常見病、多發病的醫療診治水平,進一步增強了社區衛生服務機構的服務能力。

七是積極探索,創新提升。實行“中心管站”的管理模式。由中心對轄區內社區衛生服務站的業務、藥品、財務、人員等實行統一管理。藥品器械實行全區統一集中採購,零差價統一供應,統一藥品零售價格,藥品出入庫開具處方全部實行微機化管理,堵塞了一體化管理中的一些漏洞。在社區建立了社區衛生助理員制度。社區衛生助理員有社區幹部擔任,主要負責對社區衛生服務工作的組織、監督、管理和協調。目前,財源街道28位社區衛生助理員已經培訓後上崗開展工作,對社區衛生服務工作的深入開展發揮著積極的作用。(比如:入戶健康調查、奶粉服用情況調查、麻疹疫情期間適齡兒童調查、流感防控工作等)

三、心繫社區,貼近百姓,社區衛生成效顯著

在街道黨工委的正確領導下,在上級業務部門的指導幫助下,通過不懈努力,街道衛生工作發生了可喜的變化,社區衛生服務工作取得了顯著成效:

一是服務網路日趨完善。目前全街道範圍內基本達到了15分鐘社區衛生服務圈,實現了社區衛生服務人口的全覆蓋。二是社區衛生服務團隊的服務能力和水平有了很大提高。基本能滿足社區居民的醫療保健需求,基本實現了小病不出社區大病進醫院的目標。三是服務功能得到提升。如康復、中醫藥、健康教育和計生指導等工作服務水平都有了很大提高。四是服務模式受到歡迎。社區衛生服務貼近百姓,主動服務、上門服務,深受社區居民的歡迎,被社區居民稱為省時、省力、省錢、省心的衛生服務。為此,年該中心被評為全區行評工作先進單位,通過問卷、隨訪等方式調查,居民滿意度達到了95%以上。五是做好結合文章。以社區衛生服務工作為重點,以一體化管理工作為基礎,各項工作都取得了顯著成績。年該中心業務收入達到506萬元,比去年增長15﹪。收到了社會效益和經濟效益的雙豐收。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇3

我站在衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範(x年版)》認真貫徹落實《x市x年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類檔案精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我院基本公共衛生服務項目工作總結匯報:

基本公共衛生服務項目開展落實情況:

(一)居民健康檔案工作

根據《x年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在區衛生局統一部署下,我院於今年x月份開展了x年建立居民健康檔案工作。

一、是爭取領導重視,搞好綜合協調

為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二、是加強組織領導,落實工作責任

為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識

為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓,強化服務意識

為確保居民健康檔案保質保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程式。

截止x年x月底,我站共為x社區居民建立家庭健康檔案紙質檔案份,並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統

(二)老年人健康管理工作

根據《x市x年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我街道x歲及以上老年人進行登記管理,並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

截止x年x月,我院共登記管理65歲及以上老年x人。並按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《x市x年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及區衛生局要求,我院對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展x歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)

截止x年x月,我站共登記管理並提供隨訪高血壓患者為x人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止x年x月,我站共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為xx人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

(四)健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規範要求,認真貫徹落實區衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設定宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇4

本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計畫90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保全全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,並有記錄。

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計畫、季安排、月計畫重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的.優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面。

5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇5

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起

首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程式和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平台,深入細緻的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規範工作流程。

二、提高服務質量,從改進工作細節入手

1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性。

2、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產婦提供了很大的方便。

3、給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然。

三、抓制度落實,明確工作分工,防範工作漏洞

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任組長把關,護士長質控,有效的控制書寫錯誤和不規範書寫,提高書寫質量。召開工休座談會、護理業務查房、搶救藥品、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素及時提醒,並提出整改措施,以院內護理差錯為實例組織討論學習,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

四、苦練技術,嚴把質量關

針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計畫,將基礎操作項目納入日常考核,每月檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,並在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

五、開拓創新,不斷學習,提高專科技術水平

不斷充實專科知識,經常安排護理人員到外院學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月一次,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。

六、工作總結

以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,提供優質的個性服務,科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫院工作的核心,病人滿意度的提高,實質上是建立病人與醫院的誠信關係,只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇6

一、上半年工作概況

1、業務收入450萬元,同比增長115萬元,增長率34.4%,其中醫療收入259萬元,同比增長77萬元,增長率43%;藥品收入191萬元,同比增長39萬元,增長率25.3%,藥品收入占總收入的42.23%。

2、工作量:1—6月份門、急診24014人次;共收治住院病人1172人次;平均住院天數約12天。體檢1500餘人次。

3、工作質量:醫療責任事故發生率為0;醫院感染率為0;法定傳染病報告率為100%;床位使用率為80%,病床周轉次數11.96次/半年;處方書寫合格率為97%;

住院病曆書寫合格率為100%;入出院診斷符合率為96%;治癒好轉率為95%;護理技術操作合格率≥95%;考試合格率為100%;常規器械滅菌合格率為100%;一人一針一管一帶執行率為100%;

二、醫療質量與安全管理根據年初制定的工作計畫,著重從核心制度落實,病案質量管理、科室自身建設三個方面不斷深入:

1、嚴抓管理,促進各項制度落實到實處提高醫療服務能力,實行首診負責制,完善各種操作規程,認真做好多發病常見病的診治工作,與上級醫院溝通,建立雙向轉診機制,保證社區居民的基本醫療。護理部根據臨床工作需要,修訂並下發了《輸液反應預案及流程》、《預防壓瘡措施執行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《配置化療藥物的職業防護措施》等,使護理工作的規範化管理有章可循。

2、規範病歷管理,提高病曆書寫質量醫教科、護理部每月不定期到科室和藥房抽查環節病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴格按照《陝西省醫療文書書寫規範》要求,重點督察病曆書寫的及時性、三級查房的書寫質量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫,發現問題及時整改。組織臨床醫務人員學習《病曆書寫規範》、《處方書寫質量基本標準》等,使病歷質量及處方質量均較去年有所提高,杜絕了丙級病歷,護理文書合格率達到了93%,終末病歷甲級率為95%。

3、加強院內感染管理

(1)、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

(2)、臨床科室堅持每季度對病區治療室、換藥室、手術室的空氣培養。

(3)、科室堅持每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理,並有記錄。

(4)、供應室認真落實下收下送制度,堅持填寫各種信息數據登記本。

4、繼續教育管理

(1)、加強醫護人員三基訓練,護理部組織了3次護理技術操作考試和2次理論考核,參考率100%,醫教科組織全中心醫護人員每月進行一次集中授課學習。

(2)、2名護理骨幹在人民醫院進行專科短期培訓,4人參加社區護理崗位培訓。截止6月底,中心參加過社區護理崗位培訓的護理人員共20人。有5名護士參加護理大專繼續教育。

三、公共衛生

1、婦女保健:全面落實孕產婦管理項目。1—6月為38人建立孕產婦保健手冊;早孕建冊率80%;孕產婦健康管理率95%,確保孕產婦的系統管理工作落到實處。為備孕婦女發放葉酸78瓶(去年40瓶),管理人數88人(去年11人)。

2、兒童保健:1—6月新建卡58人,管理0到3歲兒童306人,為298人建立兒童保健手冊,289人定期免費體檢,管理率96%。

3、計畫免疫:1—6月共新建接種卡47人,為轄區各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗,0—6歲兒童共接種1332人次,接種率為98%。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作。

4、計畫生育:完成了上半年育齡婦女普查工作,共檢查婦女1203人次;為育齡婦女發放各種計生用品344盒。

5、殘疾人管理:殘疾人共建檔56份,其中肢體殘疾40人,智力殘疾1人,視力殘疾6人,聽力殘疾5人,多重殘疾1人,在區殘聯的配合下建立了殘疾人康復訓練室,為以後的殘疾人康復訓練提供了方便。

6、精神疾病管理:重性精神疾病患者15人,管理15人,管理率100%。為重性精神疾病患者及家屬進行了“關注精神健康”為主題的宣傳活動,指導家屬監督患者按時按量服藥,防止意外發生。

7、健康教育:1—6月舉辦健康教育知識講座5次,發放各類宣傳資料上萬份,製作健康教育宣傳欄6期,辦黑板報1期,進行各種健康宣傳、義診活動16次。

8、居民健康檔案:1—6月新建檔102份。我中心服務人口總數約16350人,共建檔11561份,建檔率為70.7%。

9、慢病管理:管理高血壓患者392例(去年92例),規範化管理322例(去年92例)規範化管理率82%;,血壓控制率98%,上半年共報新發高血壓病例8例。高血壓患者規範管理率≥60%。規範管理高血壓患者血壓控制率≥70%。管理糖尿病病人124人,糖尿病患者健康管理率≥30%。對糖尿病患者每季度進行面對面隨訪一次,糖尿病患者規範管理率為82.2%。

10、老年人健康管理:對轄區65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。為本轄區65歲以上老年人建立花名冊,為下一步體檢工作提供了便捷條件。

11、體檢方面:6月30日止為寶成公司女職工及居民體檢1500餘人次。

四、機構管理

1、組織召開了護理工作會、業務工作會和公共衛生工作會議。二月份,中心先後組織召開了護理工作會、業務工作會和公共衛生工作會。會議總結了過去一年的工作,著重就存在的問題和今年的發展,廣泛、充分地徵求大家的意見。會後對科室提出的意見建議逐條分析,及時解答或落實。會議集中了智慧,統一了思想,明確了目標,對推動科室的發展起到了很好的作用。

2、兌現目標責任,調動科室積極性。年初,中心根據去年與各臨床醫技科室簽訂的目標責任書,制定考核辦法,對各臨床醫技科室從科室管理、業務收入、醫療質量、業務發展、醫德醫風等方面進行全面量化考核後進行了兌現。這一舉措,打破了中心多年來只簽責任書不兌現的傳統,在中心激起了不小的`反響,對科室產生了很大的觸動,對調動科室工作積極性產生了不可替代的作用。

3、信息化建設:按照區合療辦的要求和中心今年工作計畫,認真組織考察、學習,在中心建立區域網路並投入運行,為社區的信息化管理打下了堅實基礎。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇7

一、基本醫療穩步開展

全年醫療業務收入1003.8萬元,其中醫療收入359.4萬元。由於調整了藥品結構,嚴格控制高價藥品採購與使用,有效控制門診均次費用,而出現了較上年總醫療業務收入下降的情況,但是中心全年門診人次同比明顯上升,門診13.6萬人次,同比上升8%;均次費用48.5元,同比下降27%。住院977人次,均次費用2980元。藥占比64.21%,同比下降5個點。20xx年通過了“廣陵區全國基層中醫藥先進單位複評審”、“揚州市地級市中醫藥先進單位”的創建驗收。

二、公衛服務規範提升

通過改變公衛工作方式,改進公衛考核方案,調動了大家的積極性,促進了公衛工作有效開展。中心利用辦理居民健康卡的時機,為全鎮更新完善居民健康檔案6280份,發放家庭醫生簽約服務團隊信息宣傳單12000餘份,提高了轄區民眾的知曉率和健康檔案的真實性。其他公衛項目按常規開展,在區衛計委基婦科的指導下,項目質量較過去明顯提升。

三、家醫簽約特色體現

中心堅持以服務的真實性、規範性和服務對象的滿意度為考核標準,密切聯繫社會志願者,積極推進家醫簽約服務,完成居民簽約8431戶,14710人;重點人群簽約9870人,簽約率67%;有償簽約897戶,1087人,簽約金額39.07萬元;另外對登記在冊的農村低收入農戶197人、計生特殊家庭成員79人也進行了簽約服務;殘疾人簽約服務工作也在積極推進之中;所有簽約資料齊全,服務規範,為中心家庭醫生簽約特色工作創建奠定了基礎。

四、廉政建設常抓不懈

常態化開展黨風廉政教育,加強思想政治引領,落實意識形態工作責任制,增強黨的領導力,提高黨員幹部學習能力。把握輿論導向,抓好廉政建設,形成黨支部書記和中心主任負總責,廉政輿情工作與業務工作一把抓的工作機制。

20xx年工作思路

20xx年沙頭中心面對洲上的兩家兄弟單位一是被蘇北醫院託管掛牌”蘇北醫院李典分院”,二是頭橋與紅橋合併建成醫養中心所帶來的發展壓力,無論是整體環境,還是醫療技術水平沙頭中心均無法與兩家相比,如何走出一條符合當前及今後自身發展的新路子,是我們沙頭中心全體幹部職工必須深入思考並為之不懈努力的奮鬥方向,今年重點做好以下幾點工作:

一、強化溝通,營造和諧向上的文化氛圍

1、以尊重與溝通為基礎,落實各項行政管理制度,規範職工行為,促進大家在各自崗位上健康成長,全面提高職工素質。

2、以團隊建設為重點,及時了解大家的願望和想法,做到相互理解,相互幫助,彼此真誠。加強科室與科室,個人與個人之間的配合,發揮團隊協作精神。

3、以實現自身價值為目標,鼓勵全體人員學習新技術,適應新要求,接受新變化,中心努力為大家創造條件讓其發揮所長,實現自身價值。

二、改善設施,提供方便舒適的醫療環境

1、加強後勤管理,保持醫療場所整潔衛生;設立門衛,加強安全巡查,擴建停車場,管理車輛停放整齊;改造食堂,為員工及病人解決就餐問題。

2、可能的情況下,今年完成新建中心輸液室及安裝電梯項目;增加並更新病房床單元,增加必要的設施,為病人提供舒適溫馨的住院環境。更新檢驗科和放射科檢驗檢查設備,增加新項目。

3、以沙頭村創建最美鄉村為契機,實現沙頭村村衛生室標準化新建工作。

三、拓展業務,提升持續發展的醫療空間

1、深度加強與揚州市中醫院醫聯體合作,發揮中醫特色效應,引進新技術,打造“針灸”、“腫瘤”等特色專科,成立專家工作室,以此為契機吸引本轄區及周邊的患者,與周邊兄弟單位錯開特色發展。

2、藉助醫療志願者團隊服務、家庭簽約服務,跟蹤服務慢病患者,提升中心基本醫療服務項目及能力。

3、挖掘並利用好轄區醫療資源,定期聯絡開展各項體檢工作,藉助醫聯體擴展體檢項目、提高服務質量,對檢查出的患病者及時給予診療建議,充分利用“中醫院-沙頭中心-服務站”三級醫療網路作用,減少病員流失。

4、將服務站從標準化建設階段轉變成內涵建設階段。提升服務站服務能力,重點是加強中醫適宜技術的推廣使用,同時增加部分常規檢查項目。

四、落實措施,提高醫療和公衛服務質量

1、注重培訓。中心定期組織對全員進行“三基”培訓,重點加強實踐技能操作。各臨床、醫技科室每月對本科室人員進行專業基礎知識培訓、開展病例的分析、討論。公共衛生項目開展團隊定期互查制,發現問題及時進行指導糾正,必要時邀請專業人員進行全員培訓或專項專人培訓。

2、強化考核。發揮中心醫療和公衛考核小組作用,細化標準,嚴格規範,採取中心定期考核和邀請上級專家或其他人員不定期參與考核的形式進行質量考核並與相關科室或個人績效掛鈎。

3、持續改進。根據中心實際服務能力以及質量水平的掌握情況,有針對性地突出薄弱環節並加重其獎罰權重,以達到逐項改進、全面提高的目的。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇8

在海淀衛生局的指導下,我社區於20xx年6月與解放軍309醫院簽定了對口支援協定書,309醫院領導和醫務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區就能得到專家的診治。

為促進我社區衛生服務工作的發展,完善我社區衛生服務功能,提高我社區衛生服務水平,為老百姓提供更直接、更有效的、更高水平的醫療服務,緩解大醫院掛號難、就醫難的問題,在海淀衛生局的指導下,我社區於20xx年6月與解放軍309醫院簽定了對口支援協定書,309醫院領導和醫務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區就能得到專家的診治。深受病人的好評。

20xx年計畫:

1、繼續開展專家門診工作,按老百姓的'需求與309醫院協商,隨時調整專業醫師來我中心出診。由於我校學生中皮膚病較多,與309醫院協商後,皮膚病專家來我中心出診,深受學生們的好評。明年計畫繼續請皮膚病專家支援。

2、請309醫院專家對不同人群開展社區大課堂。明年計畫至少進行兩次。

3、請309醫院專家對我社區醫務人員進行培訓,提高醫務人員的能力和水平。計畫上半年和下半年各進行一次。

4、與309醫院協商,派出醫務人員到309醫院進修學習。

存在的問題:

1、我中心學生和在職人員公費醫療關係是北醫三院,只有轉到北醫三院市醫保中心才能報銷,轉到309醫院不能報銷。目前只有離退休人員可以選第二家契約醫院,現有部分離退休人員已經選擇了309醫院,但在職教工和學生只能轉北醫三院。

2、由於我社區規模不是很大,支援專家大多專業很專,校醫院各項檢查、化驗設備不全,致使有些專家有“吃不飽”現象。

3、支援專家經常換人,專家需要重新了解病情,病人治療沒有連續性,建議專家出診人員相對固定一段時間。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇9

衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的十x大會議精神及衛生工作指導方針,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決民眾看病難、看病貴問題,紮實工作,堅守崗位,並刻苦鑽研業務知識,本衛生站幹部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作總結下:

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象

提高服務質量,以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標,為改善服務態度,落實許諾服務,切實糾正行業不正之風。

二、切實做好新型農村合作醫療工作

深受廣大農民歡迎。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次,金額3420餘元。

三、制定措施。著力應對突發公共衛生事件

認真組織,今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業知識,認真接診患者,對廣大民眾做好宣傳,並消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的安定工作。

及時制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區有六個村按要求設立了衛生室,並基本達到要求規範,並配備了衛生技術人員。

四、依照目標。

每月召開一次鄉村醫生例會,1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強建卡。2規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗後及時上卡,並按程式接種,及時做好新生兒B肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人,建卡辦證14人,全程五苗接種。並對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。

做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和主動監測任務。3抓好污染病管理和監測。

採取下鄉查、村醫報等措施,4狠抓結核病篩查工作。及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。

借降消項目實施有力推動,5婦幼工作在縣婦保院指導下。加強孕產婦保健,切實做好產前健康檢查,積極動員孕婦住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡14人份,住院分娩14人次,住院分娩率達100%

未發現妊高征及各類相關疾病。衛生站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理。

對新生兒和產婦進行定期訪視。

轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例

未發生育齡婦女及孕產婦死亡。未發生兒童死亡。

較好地完成了全年婦幼保健任務。積極完成各種婦幼保健報表。

五、普法教育

並進行普法學習,衛生站定期學習各類衛生法律法規。參與xx普法考試。學習各類法律,如《執業醫師法》食品衛生法》污染病防治法》等。

六、衛生站存在各類問題

收入下降,

1.轄區人口減少。資金短缺。衛生服務衛生站無錢購買藥品。

無合適辦公場所。

2.業務用房困難。

3.職工工資無力下發。衛生站開支難以維持。

4.以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。

衛生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,並在以後工作中加以解決。對我衛生站現存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。

進一步深入貫徹《國務院關於發展城市社區衛生服務的指導意見》的精神,進一步完善機制,強化管理,努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務,富有成效地開展各項任務。現將20xx年工作總結如下:

一、強化內功、完善管理

我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升,並以服務社區提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。建立有效的全成本核算體系,切實降低服務成本、醫療成本,減少各種開支,減輕社區居民的經濟負擔。

二、加強醫德醫風建設,構建和諧醫患關係

加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標,以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容,以規範醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、最佳化醫療環境為重點,強化教育,完善制度,加強監督,嚴肅紀律,樹立行業新風,構建和諧醫患關係。

三、體現社區衛生服務的公益性質逐步完善服務功能

(一)面向社區民眾做好門診診療、諮詢、教育工作。

我站以社區居民為中心,醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷,不僅僅為病人解除痛患,還要做好解釋工作,對病人進行健康教育預防疾病的發生。全年門診接診2710人次、輸液注射550人次、諮詢2450、免費測血壓3340人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人。

(二)按要求做好轄區特殊人群和慢病管理工作

今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上,建立了電子健康檔案管理系統,為每家每戶建立電子檔案,對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶,8136人、上電子檔案7938人。其中,管理65歲以上老年人1070人,管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。

(三)切實做好社區計畫免疫和傳染病預防工作

積極配合疾控部門開展兒童計畫免疫和突發衛生事件應對工作,全年我社區管理0-7歲兒童377人,建兒童健康155人,為246名兒童健康體檢,為轄區兒童和轄區內兩所學校及兩所幼稚園兒童接種疫苗5120人次。

總之,我們在20xx年取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的距離,還存在著這樣或那樣的不足,主要表現在人員結構比例不合理,人員的業務技術水平有待進一步提高,服務設施簡陋,服務功能不夠完善等。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇10

根據20xx年初上海市眼病防治中心部署的工作計畫,嘉定區疾病預防控制中心關於20xx年嘉定區眼病防治工作要求,推進我鎮公共衛生服務均等化,確保轄區內居民的身體健康,結合20xx年我鎮眼病防治工作現狀和實際工作情況,現做一個年終總結性匯報,匯報共分六大塊內容進行。

一、組織落實、責任到位

根據嘉定區疾病預防控制中心年初下發的關於嘉定區20xx年眼病防治工作的通知要求,為積極貫徹執行,我中心經討論後決定於3月1日成立了眼病防治工作領導小組(領導小組名單見花名冊),並及時召開了領導小組工作專題會議。會上做了具體分工,落實職責,要求盡心盡職做好眼病防治各項工作。同時在我中心的要求下,我鎮各社區、托幼機構、學校、重點單位也相繼成立了眼病防治機構,配備了55位眼防條線人員(條線人員名單見花名冊)。為進一步推動20xx年我鎮眼病防治工作順利進行,確保轄區內居民的身體健康,在中心眼病防治領導小組的牽頭下,於3月10日組織有社區、托幼機構、學校、重點單位相關人員參加的江橋鎮20xx年眼病防治工作專題會,會上眼病防治工作領導小組組長桂錦良、副組長陳莉萍、嚴雲超等領導就社區、幼稚園、學校、重點單位年內主要眼病防治工作與到會同志進行了研究和討論。會上強調指出在“紅眼病”高發季節發現有疑似病例或確診病例的單位及家庭應及時採取有效措施,加強監測,對重點場所、重點人群、重點單位進行衛生知識宣傳,加強協調,務實合作,相互配合支持,同時要認真做好日常的監測管理工作。社區衛生服務中心要積極指導托幼機構、學校開展學生晨檢、巡查、健康觀察和各項工作。要求還指出,當疫情發生後,眼防條線人員要及時深入開展流行病學調查,指導並協助發生疫情的學校等單位做好消毒等衛生處置工作,嚴防疫情傳播蔓延。要充分利用6月6日“愛眼日”宣傳活動主題,做好“紅眼病”防控及其他眼病防治知識宣傳和業務培訓,加強對社區、托幼機構、學校、重點單位的領導,把我鎮20xx年眼病防治工作落到實處。

二、抓住眼防工作重點,落實“紅眼病”防控措施

為貫徹實施嘉定區疾病預防控制中心對急性出血性結膜炎監測方案,確保我鎮公共衛生安全,我中心眼病防治工作領導小組4月6日曾以書面形式對社區、托幼機構、學校、重點單位發放了 “紅眼病”防控工作通知書。另外,為加強對“紅眼病”防控知識的進一步認識,提高對”紅眼病”防控技能,曾先後於6月24日、8月31日2次組織有鄉村醫生、社區居民、幼稚園、學校、重點單位分管領導等參加的急性傳染性結膜炎防治業務知識培訓測試。

我鎮年內發生急性傳染性結膜炎病例情況,我鎮自20xx年5月10日至9月30日止共發生病例7例,其中細菌性結膜炎占5例,病毒性結膜炎占2例(金沙新城社區衛生服務中心5例,封浜衛生服務中心2例)。

三、年內完成6月6日“愛眼日”宣傳活動情況

今年6月6日是第16個全國“愛眼日”,根據上級部門工作要求,為明確宣傳的重要意義,真實有效的達到宣傳效果,結合本次宣傳活動的主題“關愛低視力患者,提高康復質量”,6月2日上午在我中心眼病防治領導小組副組長、分管主任陳莉萍同志的帶領下,由預防保健科組成的宣傳小組到滬寧國小校門口設攤進行宣傳,同時在金沙新城社區衛生服務中心、水岸秀苑社區圍繞宣傳主題也開展了宣傳。現將本次宣傳活動情況匯報如下:

1.本次宣傳活動中拉出橫幅2條

2.發放各類有關眼病防治宣傳資料1286餘份

3.張貼宣傳畫14張

4.現場參加義診病人97人

5.現場諮詢人員220人

6.參與本次宣傳活動醫務人員17人

宣傳活動內容:

(1)“紅眼病”防治

(2)學齡前兒童眼保健

(3)青少年近視防治

(4)老年性白內障防治

(5)糖尿病相關眼病

通過本次宣傳活動,提高了廣大市民、學生以及家長對眼病防治知識的重要性和知曉率,應該說通過宣傳活動達到了一定的社會效應,同時也得到了政府部門的好評。

四、完成60歲以上老年人視力普查情況

為關注老年人眼健康,提高老年人的生活質量,20xx年5月9日至6月29日我中心利用“健康進農家”活動,對我鎮17個行政村、15859位60歲以上老年人進行了視力普查及眼病診斷。下面將60歲以上老年人的視力情況做一個匯報:

本次60歲以上老年人應參加視力普查為15859人,實際檢查為15625人,檢查率98.52%,其中:視力<0.04為72人,視力<0.1-0.05為1715人,視力0.1-<0.3為4967人,視力>0.3為7817人,視力>0.5以上為1054人。

60歲以上老年人配鏡情況:

15625位60歲以上老年人中配鏡人數為9344人,未配鏡人數為6281人,配鏡率59.9%。

可治與不可治情況:

15625位60歲以上老年人中可治人數為15204人,不可治人數為421人,(421位老年人不可治原因分別為:青光眼並發性白內障、黃斑變性、視網膜病變、高度近視等)。

五、年內完成學校視力,沙眼檢查情況

我鎮現有中國小9所,在校學生7833人,其中:國小學生為5310人,中學學生為2115人,高中學生為408人。

國小視力檢查情況:

國小應檢人數為5310人,實檢人數為5300人,檢查率為99.81%。視力正常人數為3733人,視力不良人數為1567人,視力不良率為29.57%。

中學視力檢查情況:

中學生(包括高中部)應檢人數為2523人,實檢人數為2520人,檢查率為99.88%。視力正常人數為855人,視力不良人數為1665人,視力不良率為66.07%。

國小沙眼檢查情況:

國小應檢人數為5310人,實檢人數為5307人,檢查率為99.94%。查出有沙眼(包括疑似沙眼)13人,沙眼患病率0.24%。

下學期中學沙眼檢查情況:

中學應檢人數為2523人,實檢人數為2517人,檢查率為99.77%。 查出有沙眼(包括疑似沙眼)6人,沙眼患病率為0.24%。

六、年內完成社會救助性及貧困白內障患者復明手術情況

20xx年,江橋鎮共完成13例社會救助性白內障患者的復明手術。以及完成了18例貧困患者的白內障復明手術。

七、年內完成日常眼病防治工作情況

1.年內積極參與由嘉定區疾病預防控制中心組織召開3次眼病防治工作會議及業務知識培訓,具體時間為2月18日、3月9日、6月23日。

2.藉助上海市眼病防治信息管理系統(白內障信息管理)這一平台,及時做好白內障患者術後3個月的隨訪工作。自20xx年1月至10月已完成訪視病人163例,並及時將訪視情況反饋區疾病預防控制中心。

3.積極參與20xx年由鎮民政、殘聯組織的白內障患者免費手術前各項檢查(地點:江橋鎮金沙新城衛生服務中心)。

4.完成20xx年9月27日江橋鎮民辦學校的沙眼防治業務知識培訓。(地點:江橋鎮成人教育學校601會議室)。

5.完成20xx年江橋鎮秋季服兵役體檢視力檢查。

6.認真完成年內眼病防治一系列工作及報表上傳工作。

以上是20xx年眼病防治條線所完成的各項工作,匯報中如有欠缺之處,懇請上級部門給予多多指點。總結是為了查找問題,也是為了今後更細緻更全面地開展新一輪眼病防治各項工作,以取兄弟單位之長,補我眼防工作之短的求實精神,以預防條線優秀人員為榜樣,俗話說:謙虛能使人進步,謙虛更能使人紮實地工作。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇11

一、活動總體狀況:

據統計,在5月1日至5月31日為期一個月的時間內,我院共組織義診6次,,參加義診義治醫務人員共52人次,其中高級職稱人員12人次;諮詢人數439人次,診治人數497人次,發放藥品價值近四千元。舉辦健康知識講座2次,展出宣傳板面79塊次,資料涉及婦科疾病的防治,性健康知識的宣傳、婦女身心健康明白、心腦血管疾病預防知識、常見傳染病防治知識等;發放主題宣傳材料百餘套,提高了人民民眾健康知識的普及率。這些活動,受到了社區民眾的歡迎,產生了良好的社會效果。

二、主要做法及特色措施:

(一)領導重視,準備充分,計畫周密,組織細緻。為確保宣傳義診月活動取得實效,醫院召開了專題會議,制定活動方案。院長具體負責活動月各項活動的組織實施和協調工作,並親自參加義診活動,醫務科長為健康知識講座的主講人。從義診參加人員的選取到宣傳資料的制定,從健康知識講座的時間、資料的選取到發放藥品的確定,都精心設計,認真組織實施,確保了宣傳義診活動月的圓滿成功。

(二)貼近民眾聯繫實際突出重點注重實效。為xx社區,為全校師生帶給優質、便捷的醫療保健服務始終是xx大學醫院的服務宗旨。健康知識宣傳是我院本次活動月的重要資料,為提高腸道傳染病防治知識的普及率,製作了12塊展板擺放在學校食堂、宿舍區,提高了師生自身健康意識和防病治病潛力。尊老敬老是中華民族的傳統美德,在今年重陽節期間,我們為離退休人員發放醫院編印的宣傳手冊《心腦血管疾病健康指南》,為離退休人員舉辦主題健康知識講座和義診等,得到了他們的歡迎和好評。

(三)服務民眾滿足需要共建和諧塑造形象。按照衛生局的統一部署,為滿足社區民眾多層次的醫療衛生需要,我院精心挑選業務水平高,醫德醫風好的醫務人員,組成醫療宣傳義診小組,在院領導的帶領下,深入社區開展宣傳義診,送醫送藥到門口,無論是在xx小區還是在等社區,我們的宣傳義診小組人員精湛的醫術、認真敬業精神、一心為民眾服務的態度,得到了社區民眾和開封市衛生局領導的一致肯定,親切地稱讚我們為“民眾健康的守衛者”。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇12

基本公共衛生服務是一項重大的'民生工程,可以提高居民健康水平,促進三個文明建設和構建和諧社會,是完善衛生服務體系和社區保障體系的重大舉措。本院積極開展並完善基本公共衛生服務,努力做好本鎮的慢性病患者管理,爭取儘快完成城鄉一體化,也是進一步滿足本鎮居民民眾的健康需求。下面將我院今年上半年份以來的慢病管理工作情況總結如下:

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《國家基本公共衛生服務規範(20xx年版)》要求,我院對我轄區內社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、健康指導工作,掌握我轄區內高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理

(1)是通過開展35歲及以上居民測血壓;居民診療過程測血壓;健康檢測血壓;和健康檔案建立過程中免費體檢等方式發現高血壓患者。

(2)是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

(3)是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。對原發性高血壓患者,每年進行1次較全面的健康檢查,可與隨訪相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查,並對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

上半年,我院對轄區內35歲及以上常住居民進行高血壓患者篩查人數3萬多人,共登記管理並提供隨訪高血壓患者為x人,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

2、糖尿病患者管理

(1)通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問、及日常診療工作等方式發現患者。

(2)是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

(3)是對已經登記管理的2型糖尿病患者每年進行1次較全面的健康體檢,體檢與隨訪相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查,並對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。上半年,我院對轄區內35歲及以上常住居民進行糖尿病篩查人數為2萬多人,共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為xx人,並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

今年上半年份我院通過對慢性病病人的規範化管理,降低了慢性病病人的慢性病復發率和致殘程度,提高了慢性病病人的病後生活質量,實現了大病進醫院,小病進社區的服務模式,有效解決了社區民眾“看病難、看病貴”的問題,以“優質、方便、廉價”的服務,贏得了當地百姓的初步認可。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇13

圍繞LL市政府“辦人民滿意衛生,創人民滿意醫院”的活動宗旨,遵照市衛生局的檔案精神,我中心統一部署,提高認識,精心組織,認真實施,現將工作情況向上級部門匯報如下:

一、中心概況

QQ市新義社區衛生服務中心為我市最早,現規模最大的社區衛生服務中心,轄區有七個村衛生所,三個駐市社區衛生服務站,服務10個社區12萬人。服務半徑10公里。我中心位於府東街134號,占地4.2畝,建築面積3180㎡。中心擁有職工55人,其中衛技人員50人,全科醫師10人,全面開展“六位一體”的社區衛生服務功能,擁有比較齊備的各類醫療、公衛設備,完全具備滿足市民衛生服務需求的能力。

中心全體醫護人員堅持“融入感情,關愛他人,精心服務,尊重生命”的服務理念,做好社區居民健康“守門人”。

二、統一思想,高度認識,宣傳發動

一把手任第一責任人,組織中心、站全體工作人員召開“辦人民滿意衛生,創人民滿意醫院”動員大會,認真傳達檔案精神,要求各科室、服務站要深刻領會、全面把握開展這項活動的精神實質,統一思想,高度重視、全面落實,形成創“人民滿意醫院”活動的良好氛圍。讓每位職工不僅要理解其真實內涵,不喊空話,不走形式。同時,把“創先爭優”和“解放思想大討論”與本次活動緊密結合形成統一。多次進行培訓學習,樹立立足崗位創先進、爭優秀、比作為的活動氛圍,實現本次活動的持續性,發展性。

三、結合實際,確定宗旨

通過本次活動的開展實施,實現我中心的規範化、人性化、特色化。以整體提升服務能力為目標,關愛健康、管理健康為工作理念,突出公共衛生服務。做好社區居民健康“守門人”。

四、積極籌備、組織實施

為開展好此項活動,體現社區醫院特色,圍繞活動主題,開展以下前期工作:

1. 結合我院社區服務特點,制定我中心工作制度彙編,不論從醫院管理體系,還是服務體系,全程逐步推向規範化。

2.制定實施方案,確立工作方向,明確如何做、誰來做、怎么做的統籌模式。

3.成立領導機構。明確領導職責,實現有人管、有人問、有人處理的“三有”模式,提高我中心行政事務工作效率。

4.將各項考核指標分解到各科室,確立責任人。讓每項指標都實現真實性,反饋信息的可操作性。

五、逐步開展、穩步推進

1.在我中心多處貼上、懸掛以本次活動為主題的條幅,並以版報形式進行宣傳,創造活動氛圍。設立學習交流區,加強溝通,提升服務。

2.各科室負責人為落實人,對照《考核評價方案》,開展嚴格的評價,形成評價結果,在找出問題的基礎上,修訂措施,層層分解,落實到各有關科室、服務站,落實到每位工作人員身上,切實使創建工作取得實效。

3.以“辦人民滿意衛生、創人民滿意醫院”為主題,開展社區工作,按社區設定要求設定科室:

(1)加強社區健康教育,先後舉辦健康教育講座20餘次,發放健康處方20餘萬份,開闢健康專欄20次,媒體宣傳播放5次。自籌資金對每位建檔戶發放健康三件套,共發放1萬套,體現了公衛工作的公益性。健康三件套的發放為我省第一家,意在從根源上改變市民的不良飲食習慣,消除引起慢病的誘因。受到了市民的高度讚揚。

(2)完成城區四個社區的建檔工作,共建檔案3.6萬份,篩查出各類慢性病患者2700餘人,管理1800人,重點是高血壓和糖尿病的管理。採用多種形式:入戶回訪、電話隨訪、三次聘請北京、省城知名專家對慢病患者進行免費規範化會診講座,既培養了職工對慢病的管理理念,又提高管理水平,是一項一舉多得的好事。長期聘請省二院皮膚科專家坐診,免費服務於社區廣大居民。使得皮膚病患者能得到及時正確診斷和規範化治療,治癒率達到95%,收到了非常好的效果。

(3)預防接種科是我中心的重點科室,我們按照要求設立,五室分開,溫馨化布置,每年接種量在3.8萬人次,沒有發生一例不良發應,兩次評為我市的先進科室。此次加強麻疹工作,做了大量的前期工作,有序開展,省市負責人多次來我中心進行實地指導交流。既提高了接種率,又提高了管理率。

(4)婦幼工作穩步開展,委派我單位骨幹在外進修學習,開設產科,穩步推進“降消工程”,隨著我市公衛工作的啟動,逐步加強對孕產婦的管理工作,從發放葉酸、以及新生兒的建冊,孕產婦的回訪工作。確定了具備執業資質的三名同志專門從事婦幼工作。使得此項工作的正規化開展有了人員保證。

(5)計生指導工作與辦事處計生工作合為一體,達到了資源共享。

(6)康復工作現有3名專業中醫師,配備了5套康復設備,同時針對亞健康人群,購置了光碟,擁有一批服務的對象。

(7)加強對基礎醫療行為的規範,對醫療護理行為,進行不定期抽樣,抽查,落實各項要求。

(8)加強中醫藥在我中心的推廣,多次進行中醫藥知識培訓,讓廣大職工掌握經濟適用的中醫技能。

(9)圍繞本次活動延伸開展“創先爭優”、“解放思想大討論”,讓廣大職工的思想和認識能夠提升到一個新的層次,立足崗位,更加努力的實現自我價值。

(10)細緻關懷,對患者實行人性化服務:為每位媽媽提供紅糖水,小米稀飯。

六、自查自糾、整改落實

1.責成每位負責人,將工作中發現的各種問題匯總,在每周例會進行溝通並整改落實,提高單位整體工作效率。

2.針對問題,制定整改方案,並責成專人負責。

3.對照標準、查找不足,外樹形象,內抓素質。

4.將日常巡查、醫德醫風建設、醫院內涵建設、工作人員績效管理等工作結合起來,實行常態化運行與動態化管理。

七、持續規範,創先爭優

中心的內涵建設和規範管理不是一時可以實現的,我們藉助此次“辦人民滿意衛生,創人民滿意醫院”活動為始點,將持續有效的開展下去,內抓素質,外樹形象。進一步強化“以病人為中心、以持續提高醫療服務質量為主題”的理念,為廣大的人民民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。歡迎廣大領導前來督導工作,促進我單位健康的成長。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇14

20xx年,中心在各級黨政部門的正確領導下,在全體同志的共同努力下,取得了較好的成績,積累了一些經驗,現就成績、問題和打算三個方面總結如下:

一、成績:

1、服務用房有所擴大,軟體建設更加規範

開春以來,中心根據自己的實際情況,在各級黨政領導的親切關懷下,在建設路社區居委會的大力支持下,我們自籌資金60萬元,在原有二層樓的基礎上,又加了一層,共增加康復用房面積約700平方米。為了改善社區中心的服務條件,新增和改造了20個標準衛生間,做到了每個康復室都有了衛生間。新建房屋現正處於裝修階段,有望8月份可投入使用。

去年,中心裝備了社區衛生服務平台,中心各診室也配備了電腦。但是,社區衛生服務平台中的資料各診室醫師無法利用,各診室醫師的診療結果也無法填加到居民個人健康檔案中。這樣一來使社區衛生服務平台中的健康檔案成為一種死檔。為了解決這一難題,中心克服多種困難,在今年4月份終於建立了區域網路,大大提高了社區衛生服務平台的利用率,為從根本上解決死檔變活檔問題奠定了良好的基礎。

在此基礎上,中心先後建立了規章制度四大類二十八種,即各類人員職業道德規範和行為準則,各類人員崗位職責,各類人員崗位培訓、管理、考核和獎懲制度,健康教育、預防、保健、醫療、康復、計畫生育技術指導等各項衛生服務技術操作規程等,中心的軟體建設更趨完善。

2、健康教育常抓不懈,社區預防全面開展

中心的健康教育工作年初制定了計畫。中心把普及衛生知識宣傳作為全年工作的重點,先後為社區居民發放《市民健康知識讀本》、《健康教育讀本》、《結核病防治知識》、《禽流感防治手冊》、《高血壓健康教育手冊》、《健康知識應知應會200問》等3500冊;發放《春季健康知識宣傳要點》15000份;辦板報6期;利用櫥窗宣傳2次;通過健康諮詢、講座、入戶宣傳、個別訪談等方式,主動對婦女、兒童、老年人、流動人口及重點疾病高危人群進行了針對性的健康教育;使用健康教育處方十二種;舉辦大型健康教育知識講座2次,小型健康教育知識講座4次,其中互動式講座2次。中心利用"3.24"結核病防治日、"5.15"防治碘缺乏日、"5.17"世界高血壓日、"5.31"世界控煙日等衛生日進行了形式多樣的宣傳。社區居民健康知曉率達75%。

中心及時登記和報告了法定傳染病病例3例(其中麻疹1例,感染性腹瀉2例);協助市、區疾控中心開展了疾病監測、疫情調查、傳染病病源調查及死因調查等;對常見傳染病進行了積極的防治。與此同時,中心還對已確診的`結核病進行了督導治療,個體病例規則服藥率達90%。

中心克服了不少困難改善了預防接種室的工作條件,兒童免疫預防工作的被動局面得到了很大程度上的好轉。

中心初步掌握了社區7歲以下人口資料。中心直接管理的三個社區(建設路、康樂、黃華街)兒童預防接種建證率達100%。常規預防接種(B肝96.0%,糖丸96.2%,百白破94.7%,麻疹93.5%,乙腦95.1%,流腦96.0%)六苗全程合格接種率達95.1%。

截至20xx年6月30日止,中心和下屬的鳳翔、康樂、東關、澤北、南大街社區衛生服務站共為東街各社區居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案23498份,建檔率達55.8%。

3、社區醫療初具規模慢病管理正在探索

中心承擔了社區居民常見病、多發病的治療,還發揮專家團體的優勢,為社區居民提供了優質服務。提供了家庭出診、家庭病床等家庭衛生服務,開展了中醫中藥服務,建立了防範和處理醫療事故預案,堅持每日8小時執業時間,休息時間各科有人值班,為社區居民發有服務聯繫卡,有較方便的通訊聯絡方式。

中心重視特色專科建設,舉辦的前列腺專科、脊柱專科深受廣大患者的好評。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇15

一、基本醫療

1、臨床工作:1~12月共完成基本醫療xx人次,其中普通門診xx人次,急診xx人次,專家門診xx人次,針灸康復理療xx人次,門診輸液xx人次,出診共xx次,處理犬傷xx人次;完成外科手術台,共收治住院病人xx人次,占床日數為天,平均住院天數約天。

2、醫技工作:1-12月配合各科室完成婦女三查工作xx餘人次、全民體檢xx人次。全年醫技收入:xx萬元,比去年增加%,其中影像收入xx萬元、增加%,檢驗收入xx萬元、增加%。

3、工作質量:全年總床位使用率為160.91%,較同期增長35%,西藥處方合格率達98%,住院病曆書寫合格率為98%,社區常見問題的正確處理率為90%;醫療責任事故發生率為0,護理技術操作合格率為100%。

二、公共衛生:

1、婦女保健:1-12月孕婦新建卡xx人,孕檢xx人次,孕檢情況上微機,管理率98%,婦保總人次,管理高危孕婦XX人,管理率100%.每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作,全年共訪視新生兒XX人次,訪視產婦XX人次,並上一卡通,並於今年10月22日在中心開展了產後晚期出血的轉診演練。

2、兒童保健:1-12月新建卡XX人,管理0到3歲兒童XX人,管理率95.1%,兒童保健總人次XX人次。按時參加每月區母子辦例會。

3、計畫免疫:1-12月共新建接種卡XX人,完成15歲以下兒童B肝接種XX人,各所學校接種甲流疫苗XX人次。麻疹疫苗強化免疫XX人,完成目標98.8%,計畫內接種XX人次和計畫外接種XX人次,五苗接種率100%,並深入到企業為XX公司員工接種流感疫苗XX人,為X員工接種B肝疫苗XX人次,創造了良好的經濟和社會效益。

4、計畫生育:配合街道辦事處開展預防出生缺陷宣傳活動4次,完成了每年兩次的育齡婦女普查工作,共檢查婦女人數XX人次。計生技術服務:免費人流XX人,免費安環XX人。

5、殘疾人管理:管理XX人,管理率%,對XX人次進行康復治療和訓練,對XX人進行心理諮詢指導。

6、精神疾病管理:重性精神疾病患者XX人,管理XX人,管理率100%,精神病門診XX人次,上門訪視精神病XX人次。

7、健康教育:共開展孕婦課堂12期,對XX人次準媽媽進行孕早期、中期、晚期的知識培訓,發放宣傳資料份。共開展育兒沙龍課堂12期,對位家長進行育兒培訓。對轄區中國小學生進行性健康教育2次。1-12月舉辦健康教育知識講座24次,講座內容主要針對轄區重點健康問題如高血壓、糖尿病、老年保健等知識,進行各種健康宣傳66次,其中衛生主題日宣傳6次,衛生主題日宣傳達100%;義診2次,普通健康知識宣傳入社區20次;入社區全民體檢時宣傳38次。共發放健康資料24385份,受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄15次。

8、城鄉居民健康檔案:20xx年全年中心共建城鄉居民規範化檔案X人,建檔率為57.2%,其中65歲以上居民建檔3985人,建檔率為83.9%。

9、慢病管理:20xx年全年共管理高血壓患者XX人,健康管理率≥30%。對原發性高血壓患者進行面對面隨訪大於4次/年,高血壓患者規範管理率≥60%。規範管理高血壓患者血壓控制率≥70%。20xx年12月31日止共管理糖尿病人X人,糖尿病患者健康管理率≥30%。對糖尿病患者進行面對面隨訪大於4次/年,糖尿病患者規範≥60%。規範管理糖尿病患者血糖控制率≥50%。

10、老年人健康管理:對轄區65歲以上老年人進行健康管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,在健康教育與健康宣傳時有針對地提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。本轄區共建檔管理的65歲以上老年人X人,全年共體檢65歲以老年人XX人,

11、全民體檢方面:20xx年12月31日止全民體檢共檢查人次X人。

三、衛生防疫:

1、食品和公共衛生:我站定期對轄區內各相關單位進行監督檢查,1月至12月日常監督檢查相關單位XX余家(次),共下發文書X余份。檢查社會餐飲業單位XX余家次,企業食堂家次,檢查從業人員XX餘人,95%以上人取得有效健康證,檢查中國小校,大專院校、托幼機構食堂X次家。對家公共場所實行了量化分級管理,共檢查公共場所家次,衛生知識培訓X人次,健康體檢X人,檢查醫療機構含學校醫務室家次。網路上報本中心發熱X人,腹瀉X人,共向疾控分中心上報門診就診數X人次,發熱X人,腹瀉X人。

2、傳染病管理:全年共上報傳染病例,無漏報、緩報、隱報,網路直報率100%。組織各種傳染病培訓6次。

參與愛滋病管理,共干預36家建築工地外來務工人員和44

家公共娛樂服務場所,發放宣傳資料份,套只。

3、從業人員健康體檢和衛生許可審核發證:20xx年全年累計新辦證家,其中餐飲業家,含工地食堂家,單位食堂家,學校食堂家,社會餐飲家;公共場所家,含茶座家、美容美髮家、咖啡屋家、住宿業家。

四、中心財務

20xx年度財務數據:年度收入(萬元)20xx年20xx年20xx年20xx年比20xx同期增長%A總收入(A=B+C+D)B上級撥款:C業務收入:醫療收入藥品收入其他收入體檢收入D惠民減免:20xx年惠民減免情況:減免項目

數量減免金額備註(萬元)免收普通門診掛號費藥品零差率減免門診肌肉注射費用30%減免三大常規檢查費用20%減免合計20xx年業務收入XX萬元、上級撥款XX萬元、惠民減免,合計X萬元,比20xx年增長%。

20xx年1-12月份年初計畫業務收入X萬元,截止12月完成業務收入X萬元,超額完成年初計畫%。

五、中心亮點

1、為了提高社區衛生服務機構的.技術水平,方便社區居民就近看病,中心和醫學檢測有限公司“共建臨床醫學實驗室”的合作協定。20xx年1-12月檢驗收入X萬元,比去年同期增加X萬元、增幅%。為社區居民,提供“不出社區,只用一級醫院的收費標準,享受三級醫院檢驗”的服務,普遍優惠30%左右。其檢驗報告準確率100%、及時率90%以上,收到“讓患者在社區看病放心”的良好社會效益。

2、中心建立了自己的網站,通過網站,樹立中心形象,

擴大宣傳力度,收集反饋意見,了解民眾需求。

3、強化醫德醫風建設,推動廉潔行醫,全年無醫療糾紛發生,醫護人員沒有收受紅包現象。

4、為了方便轄區居民,衛生服務站排除困難,開展住院服務。

六、20xx年工作思路

1、信息化建設:配合X社區衛生服務中心信息化建設工作,中心積極組織學習實施,計畫於20xx年3月1日全面啟動電子處方、電子病歷;同時還將繼續完善網路OA辦公系統。屆時,數據資料全面、及時的標準化輸出格式將為中心的科學、規範化管理提供可靠保障;準確完整的病歷記錄與費用明細,電子化的處方將為醫院樹立良好社會形象。

2、建立家庭醫生團隊,實現“人人建立健康檔案,戶戶擁有家庭醫生”工作目標:全科片區醫生作為社區健康的守門人,在20xx年裡,中心落實家庭醫生責任制,片區管理,包戶到區,明確工作目標、抓住工作重點,以順江社區衛生服務站作為辦公地點,不斷提高社區衛生服務能力,切實解決百姓看病難、看病貴的問題。

3、創中工作:配合X區創建全國中醫示範區工作的統一部署,查找差距,完善資料,積極創建全國中醫示範社區衛生服務中心。

4、制定適合中心的《績效考核細則》:參照高新區績效考核方案,結合中心實際情況,成立績效考核小組,從工作量、工作質量、滿意度三方面考核,力爭做到“優勞優得、多勞多得”。

5、切實加強內涵建設:20xx年中心管理將從粗放型逐步向質量型過渡,制定下發《中心管理手冊》、《中心績效考核細則》和《中層幹部競聘管理辦法》,完善制度建設,對在職中層幹部進行一次全面考核和續聘(競聘)前的集中培訓。

七、存在的問題

1、業務用房不夠,制約中心發展,住院部床位緊張,無法滿足社區居民需求,中醫康復科業務用房不足,特色社區工作無法開展。

2、區域快速發展規劃布局滯後:高新區西部園區的快速發展得益於高新區的軟環境建設。富士康等的快速入住,社區衛生服務中心在應對新的服務人群,擴大服務內容,深化服務內涵等方面,規劃布局滯後。

3、全額預算管理,收支兩條線政策的執行,可能導致中心的運行受到一定負面制約,以致效率下降、大鍋飯回潮,經營靈活性降低。

4、人才引進,分配機制的不確定性,對於穩定醫技人員隊伍,減少流失有一定的隱患。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇16

一、思想方面

在工作的思想上,我通過護士長的教導,能在護理中保持的對病人的“細心、關心、愛心”。在自己的工作護理中,我能細心謹慎的去做好每一個環節,不讓醫療出現錯誤。在對病人的照料中,我保持關心的態度,做到在工作中換位思考,感受的病人的想法,貼心的去照顧病人。

當然,作為護士,最重要的還是有一顆對病人“愛心”,這樣才能在工作中激勵自己,管理自己!也正是因此,我才能在工作中不斷的前進,不斷的堅持。

通過一年來在思想上對自己的管理和完善,我不僅提升了自己的要求,更是在工作中華激勵了自己的,並加強了工作的責任感。讓自己能以最高的.熱情和最嚴謹的心態,對待著最重要的任務!

二、學習和工作方面

在護理分工作中,我一直都在積極的學習和提升自己的能力。平時,謹記領導和護士長的教誨,積極請教,認真學習。還利用空餘的時間進行自己“充電”,擴展了自身的能力。通過在培訓和學習中的前進,我較好的鞏固了自身的工作基礎,讓我能在工作中更好的完善自己。

而在實際的工作上,我一邊嚴格的遵守醫院的規定,一邊在工作中認真觀察,談過交流和感受去體會病人的感受,積極的換位思考,反思自己的不足,並讓自身的工作內能得到進一步的提高,更好的減輕病人的痛苦。

三、不足和改進

就今年的自己反來說,我最大的問題在經驗的不足。這不僅導致我的工作不夠麻利,還導致不夠準時。這類經驗上的不足,我要在今後多多練習,加強自身的技能和熟練度。

新的20xx年就在眼前,但我不會放鬆自己,我會更加努力,更加拼搏,讓自己能真正成為一名優秀的“白衣天使”!

社區衛生服務中心年終工作總結 篇17

光陰荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的工作,內心不禁感慨萬千,在這段時間裡,我在社區領導和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,努力提高理論知識和純熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關懷、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

(1)是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓後,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針,把人民民眾滿意作為做好工作的根本出發點,通過深化開展一心一意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,做到一直把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民民眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。

(2)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整齊、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度親熱、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能一直堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

二、努力工作,按時完成工作任務

自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘工夫努力鑽研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不順應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,聽從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的工夫內便比較認識了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在詳細的工作中形成了一個明白的工作思路,能夠順利的開展工作並純熟圓滿地完成本職工作。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇18

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格執行“三查七對”制度遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

在院領導的帶領下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地套用各種醫療方法和技術,理論與實踐相結合協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中,本人的體會是“三分治療,七分護理”,於是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

本人嚴格要求我,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高我的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成我的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,本人希望通過我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的.認可。

在社區工作的這一年中,本人深切的感受到社區服務的好處,他更能貼近生活、貼近家庭、貼近民眾,對居民的衛生保健需求開展深入細緻的基礎調查,掌握轄區的基本情況,根據社區診斷結果,制定了社區衛生工作的實施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理,殘疾人功能訓練康復室,提供特需護理服務,臨終關懷病房,家庭專護等一系列貼近百姓的社區衛生工作,居民感受到實惠,社會效益顯著,同時社會效應帶動經濟效應創造了經濟效益。從醫療市場的變化和社區居民的健康需求入手,轉變服務理念,因地制宜、積極探索貼近社區居民的服務摸式,主動開展上門服務和家庭病床服務,嚴格按照社區公共衛生考核細則的要求開展工作。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇19

根據20__年初上海市眼病防治中心部署的工作計畫,嘉定區疾病預防控制中心關於20__年嘉定區眼病防治工作要求,推進我鎮公共衛生服務均等化,確保轄區內居民的身體健康,結合20__年我鎮眼病防治工作現狀和實際工作情況,現做一個年終總結性匯報,匯報共分六大塊內容進行。

一、組織落實、責任到位

根據嘉定區疾病預防控制中心年初下發的關於嘉定區20__年眼病防治工作的通知要求,為積極貫徹執行,我中心經討論後決定於3月1日成立了眼病防治工作領導小組(領導小組名單見花名冊),並及時召開了領導小組工作專題會議。會上做了具體分工,落實職責,要求盡心盡職做好眼病防治各項工作。同時在我中心的要求下,我鎮各社區、托幼機構、學校、重點單位也相繼成立了眼病防治機構,配備了55位眼防條線人員(條線人員名單見花名冊)。為進一步推動20__年我鎮眼病防治工作順利進行,確保轄區內居民的身體健康,在中心眼病防治領導小組的牽頭下,於3月10日組織有社區、托幼機構、學校、重點單位相關人員參加的江橋鎮20__年眼病防治工作專題會,會上眼病防治工作領導小組組長桂錦良、副組長陳莉萍、嚴雲超等領導就社區、幼稚園、學校、重點單位年內主要眼病防治工作與到會同志進行了研究和討論。會上強調指出在“紅眼病”高發季節發現有疑似病例或確診病例的單位及家庭應及時採取有效措施,加強監測,對重點場所、重點人群、重點單位進行衛生知識宣傳,加強協調,務實合作,相互配合支持,同時要認真做好日常的監測管理工作。社區衛生服務中心要積極指導托幼機構、學校開展學生晨檢、巡查、健康觀察和各項工作。要求還指出,當疫情發生後,眼防條線人員要及時深入開展流行病學調查,指導並協助發生疫情的學校等單位做好消毒等衛生處置工作,嚴防疫情傳播蔓延。要充分利用6月6日“愛眼日”宣傳活動主題,做好“紅眼病”防控及其他眼病防治知識宣傳和業務培訓,加強對社區、托幼機構、學校、重點單位的領導,把我鎮20__年眼病防治工作落到實處。

二、抓住眼防工作重點,落實“紅眼病”防控措施

為貫徹實施嘉定區疾病預防控制中心對急性出血性結膜炎監測方案,確保我鎮公共衛生安全,我中心眼病防治工作領導小組4月6日曾以書面形式對社區、托幼機構、學校、重點單位發放了 “紅眼病”防控工作通知書。另外,為加強對“紅眼病”防控知識的進一步認識,提高對”紅眼病”防控技能,曾先後於6月24日、8月31日2次組織有鄉村醫生、社區居民、幼稚園、學校、重點單位分管領導等參加的急性傳染性結膜炎防治業務知識培訓測試。

我鎮年內發生急性傳染性結膜炎病例情況,我鎮自20__年5月10日至9月30日止共發生病例7例,其中細菌性結膜炎占5例,病毒性結膜炎占2例(金沙新城社區衛生服務中心5例,封浜衛生服務中心2例)。

三、年內完成6月6日“愛眼日”宣傳活動情況

今年6月6日是第16個全國“愛眼日”,根據上級部門工作要求,為明確宣傳的重要意義,真實有效的達到宣傳效果,結合本次宣傳活動的主題“關愛低視力患者,提高康復質量”,6月2日上午在我中心眼病防治領導小組副組長、分管主任陳莉萍同志的帶領下,由預防保健科組成的宣傳小組到滬寧國小校門口設攤進行宣傳,同時在金沙新城社區衛生服務中心、水岸秀苑社區圍繞宣傳主題也開展了宣傳。現將本次宣傳活動情況匯報如下:

1.本次宣傳活動中拉出橫幅2條

2.發放各類有關眼病防治宣傳資料1286餘份

3.張貼宣傳畫14張

4.現場參加義診病人97人

5.現場諮詢人員220人

6.參與本次宣傳活動醫務人員17人

宣傳活動內容:

(1)“紅眼病”防治

(2)學齡前兒童眼保健

(3)青少年近視防治

(4)老年性白內障防治

(5)糖尿病相關眼病

通過本次宣傳活動,提高了廣大市民、學生以及家長對眼病防治知識的重要性和知曉率,應該說通過宣傳活動達到了一定的社會效應,同時也得到了政府部門的好評。

四、完成60歲以上老年人視力普查情況

為關注老年人眼健康,提高老年人的生活質量,20__年5月9日至6月29日我中心利用“健康進農家”活動,對我鎮17個行政村、15859位60歲以上老年人進行了視力普查及眼病診斷。下面將60歲以上老年人的視力情況做一個匯報:

本次60歲以上老年人應參加視力普查為15859人,實際檢查為15625人,檢查率98.52%,其中:視力<0.04為72人,視力<0.1-0.05為1715人,視力0.1-<0.3為4967人,視力>0.3為7817人,視力>0.5以上為1054人。

60歲以上老年人配鏡情況:

15625位60歲以上老年人中配鏡人數為9344人,未配鏡人數為6281人,配鏡率59.9%。

可治與不可治情況:

15625位60歲以上老年人中可治人數為15204人,不可治人數為421人,(421位老年人不可治原因分別為:青光眼並發性白內障、黃斑變性、視網膜病變、高度近視等)。

五、年內完成學校視力,沙眼檢查情況

我鎮現有中國小9所,在校學生7833人,其中:國小學生為5310人,中學學生為2115人,高中學生為408人。

國小視力檢查情況:

國小應檢人數為5310人,實檢人數為5300人,檢查率為99.81%。視力正常人數為3733人,視力不良人數為1567人,視力不良率為29.57%。

中學視力檢查情況:

中學生(包括高中部)應檢人數為2523人,實檢人數為2520人,檢查率為99.88%。視力正常人數為855人,視力不良人數為1665人,視力不良率為66.07%。

國小沙眼檢查情況:

國小應檢人數為5310人,實檢人數為5307人,檢查率為99.94%。查出有沙眼(包括疑似沙眼)13人,沙眼患病率0.24%。

下學期中學沙眼檢查情況:

中學應檢人數為2523人,實檢人數為2517人,檢查率為99.77%。 查出有沙眼(包括疑似沙眼)6人,沙眼患病率為0.24%。

六、年內完成社會救助性及貧困白內障患者復明手術情況

20__年,江橋鎮共完成13例社會救助性白內障患者的復明手術。以及完成了18例貧困患者的白內障復明手術。

七、年內完成日常眼病防治工作情況

1.年內積極參與由嘉定區疾病預防控制中心組織召開3次眼病防治工作會議及業務知識培訓,具體時間為2月18日、3月9日、6月23日。

2.藉助上海市眼病防治信息管理系統(白內障信息管理)這一平台,及時做好白內障患者術後3個月的隨訪工作。自20__年1月至10月已完成訪視病人163例,並及時將訪視情況反饋區疾病預防控制中心。

3.積極參與20__年由鎮民政、殘聯組織的白內障患者免費手術前各項檢查(地點:江橋鎮金沙新城衛生服務中心)。

4.完成20__年9月27日江橋鎮民辦學校的沙眼防治業務知識培訓。(地點:江橋鎮成人教育學校601會議室)。

5.完成20__年江橋鎮秋季服兵役體檢視力檢查。

6.認真完成年內眼病防治一系列工作及報表上傳工作。

以上是20__年眼病防治條線所完成的各項工作,匯報中如有欠缺之處,懇請上級部門給予多多指點。總結是為了查找問題,也是為了今後更細緻更全面地開展新一輪眼病防治各項工作,以取兄弟單位之長,補我眼防工作之短的求實精神,以預防條線優秀人員為榜樣,俗話說:謙虛能使人進步,謙虛更能使人紮實地工作。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇20

《社區衛生服務中心接受對口支援工作總結範文》適用於社區衛生服務中心的接受對口支援工作總結,在海淀衛生局的指導下,我社區於20__年6月與解放軍309醫院簽定了對口支援協定書,309醫院領導和醫務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區就能得到專家的診治。

為促進我社區衛生服務工作的發展,完善我社區衛生服務功能,提高我社區衛生服務水平,為老百姓提供更直接、更有效的、更高水平的醫療服務,緩解大醫院掛號難、就醫難的問題,在海淀衛生局的指導下,我社區於20xx年6月與解放軍309醫院簽定了對口支援協定書,309醫院領導和醫務處對此事非常重視,曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協商,從去年12月至今年11月份,派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區提供服務,共接診205人次,使這些病人不出社區就能得到專家的診治。深受病人的好評。

20xx年計畫:

1、繼續開展專家門診工作,按老百姓的需求與309醫院協商,隨時調整專業醫師來我中心出診。由於我校學生中皮膚病較多,與309醫院協商後,皮膚病專家來我中心出診,深受學生們的好評。明年計畫繼續請皮膚病專家支援。

2、請309醫院專家對不同人群開展社區大課堂。明年計畫至少進行兩次。

3、請309醫院專家對我社區醫務人員進行培訓,提高醫務人員的能力和水平。計畫上半年和下半年各進行一次。

4、與309醫院協商,派出醫務人員到309醫院進修學習。

存在的問題:

1、我中心學生和在職人員公費醫療關係是北醫三院,只有轉到北醫三院市醫保中心才能報銷,轉到309醫院不能報銷。目前只有離退休人員可以選第二家契約醫院,現有部分離退休人員已經選擇了309醫院,但在職教工和學生只能轉北醫三院。

2、由於我社區規模不是很大,支援專家大多專業很專,校醫院各項檢查、化驗設備不全,致使有些專家有“吃不飽”現象。

3、支援專家經常換人,專家需要重新了解病情,病人治療沒有連續性,建議專家出診人員相對固定一段時間。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇21

隨著各級政府對社區工作的高度重視,市、區二級衛生局部門的正確領導和大力扶持,社區居民的日益信賴情況下,我站的各項工作得到了健康、穩步的發展,在201x的一年裡我們著重做了以下幾項工作:

一、社區衛生服務站的優越性,讓民眾深刻感覺到社區服務的好處,幾年來我站開展以誠信為宗旨,以社區居民為中心的服務模式,要求醫務人員做到“五心”服務(熱心、關心、耐心、虛心、放心),對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料,如有的病人,由於很多原因不能來我站就診,我們都上門為他們就診。為了方便患者就診,我們在形式上做了許多有效的措施,比如電話聯繫、發聯繫卡、下鄉走訪,為病人送醫送藥上門,使患者感覺到我站的方便、快捷的優越性,讓社區的居民真實感受到我站的存在和服務的宗旨。

二、 “幫助困難民眾,促進社區居民的身心健康、使貧困居民享有初級衛生保健”,是黨和國家發展事業的即定方針,也是金昌市委、市政府非常關心的問題,為解決社區特困居民看病難的問題,我站作了大量卓有成就的工作,如從我站成立之日起,就對我站管轄社區民眾承諾:下崗工人和困難戶來我站就醫的,一律只收成本費,特困戶到我站就醫的,醫藥費全免,根據市、區政府、衛生局領導的指示精神,切實做好傳染病與實發性衛生事件的預防工作,加強腸道傳染病的預防控制工作。在上級領導的指導下,我們全站醫護人同集體努力,完善了傳染病報告制度,設立了傳染病報告小組,並設立了獎罰制度,每月做疫情報告,認真落實省衛生廳、市衛生局傳達的上級指示精神。

三、抓好健康教育、計畫免疫、計生指導工作實現社區六位一體的功能,基礎免疫事關國家的未來,我站始把這一工作放在重要位置,由專人負責。但任沒有打到理想的效果。

計生指導是社區衛生工作不可缺少的一個環節,這也是我站的一個薄弱環節。目前為止,由於條件限制,我站和居委會一起不能很好地對圍邊地區的育齡婦女進行優生、優育指導,對孕產婦例行檢查,幫助其做好產前、產後的自我保健提供衛生諮詢,解決孕產期心理、生理上的一些問題。

四、我站對民眾的健康教育工作一向很重視,因為只有讓民眾認識到疾病的預防觀念,才能提高社區居民的身體健康。為此,我站每月出宣傳欄一期,每季一次健康講座,還不定時為民眾發放宣傳材料,同時開展疾病防治知識宣傳講座。

五、醫學理論的學習技能培訓,提高醫務人員業務素質,提高醫務人員的業務素質,是搞好社區服務的條件,今年,我站組織全體醫務人員學習全科理論知識,參加市、區衛生局、疾病控制中心培訓人次數達15次以上,崗前次數達20次以上,從而大大提高了醫務人員的素質,為搞好社區衛生打下了堅實的基礎。

六、智慧型管理、社區衛生服務管理網路

我站目前有兩台電腦,對社區居民的健康檔案、高血壓病等慢性病、50歲以上的老人及孕婦進行系統管理,為社區衛生服務網路管理打下了基礎。

七、實現雙向轉診,確保醫療服務質量,資源共享的互惠合作關係,確保提高了社區衛生服務的質量。

回顧建站以為社區衛生髮展過程,我們深切感覺到黨和政府對社區衛生工作的高度重視和大力扶持,是推動社區衛生事業健康發展的生命力,我站能有今天的規模和成績,是與市、區領導的支持分不開的,雖然在過去的近兩年的實踐中,我們積累了一些經驗,取得了一些成績,得到了上級的認可,民眾的好評。我們有決心,在新的一年裡,總結經驗,找出差距,如智慧型化管理才剛進步,部分醫務人員的業務能力、與人溝通能力等綜合素質還須進一步提高,深入社區深入家庭還做得不夠,這一切,有等在新的一年裡改進,提高。我們相信,在上級高度重視、部門的正確指導下,社會各界的大力支持本站,在職工的不斷努力下,我站的社區衛生服務事業一定會邁上一個新的台階。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇22

x社區衛生服務中心在20xx年,重視醫政工作,新成立醫療康復部,圍繞以病人為中心,規範醫療制度、加強醫療質量管理,較好地完成了各項醫政工作任務,現總結如下:

一、醫療質量完成情況

1.門診處方合格率>95%

2.門診病曆書寫合格率>95%

3.B超檢查陽性率>80%

4.X光片甲級率>30%

5.醫療事故發生率為0

6.急救物品的完好率為100%

7.藥品收入占總收入比例為37%(1-11月)

8.衛生專業技術人員獨立執業資格符合率為100%

二、主要工作

從20xx年一月到十一月的各項統計數據來看,各項工作的質和量與20xx年相比有較大提高,這些成績的取得跟強化醫療質量管理和最佳化人員組織結構有密不可分的聯繫。

(一)質量與效率齊抓

醫療質量是社區衛生服務機構的生存之本,提升醫療服務水平是醫療康復部的首要任務,為了能在質量和效率上提高,我們成立了醫療質量管理委員會、藥事管理委員會、安全管理委員會以及醫療器械不良反應監測小組等組織機構,責任明確。以制度保障醫療質量,保證醫療安全,促長遠發展。

1.門診醫、護質量管理工作:

(1)特別要求實行首診醫生責任制,不允許各級、各類衛生人員借任何理由推諉病人。

(2)進一步健全完善各項規章制度,規範醫療行為。醫療文書書寫嚴格按照《病曆書寫基本規範》要求執行,每月進行一次門診病歷及處方質量督導檢查,從每一份病歷、每一份處方開始,嚴格控制醫療質量各個環節,落實獎罰制度。

(3)建立院科二級醫療質量控制系統,狠抓診斷、治療、安全、書寫、服務等各方面的質量控制,由專人負責落實。

(4)轉變護理服務觀念,改善服務態度,細化到服務的每一個環節。絕不允許有“生、冷、硬、推”的現象發生。5月組織護理技術大練兵活動對環節進行了規範。

(5)加強中心的院感工作。建立了系列的技術規範和標準,報告制度。對醫療廢物各環節進行管理,制定了《醫療廢物安全處置制度》、《污水處理操作規程》。嚴格執行有關規章制度和技術操作規範,有效預防和控制院感的發生。

2.醫技質量管理工作:注重B超檢查的陽性診斷率數據;控制X光片的甲級片率;檢驗科嚴格按照操作流程,對包括生化、血脂、B肝兩對半、血常規以及尿常規等檢驗數據密切關注,對數據存在明顯誤差以及其他錯誤的,必須查明原因。檢驗科室內質控均符合規範。

3.藥劑質量管理:認真做好中心內藥品的採購、驗收、供應、保管工作,杜絕假藥、劣藥出現在我中心藥房,確保病人用藥安全、有效、經濟、適當。及時上報藥品不良反應事件,20xx年共上報6例(1-11月)。

(二)加強“三基三嚴”知識培訓,提高醫務人員的理論水平和實際操作能力

注重全科團隊和中青年骨幹專業技術的培養。先後派出10名醫生,4名護士參加重慶市全科醫師,全科護士的培訓;中心內每周3組織業務學習;並組織相關理論考試3次,操作考試2次。通過一系列的學習及考核來規範我中心醫護人員的各項操作流程,提高醫護人員對危重病人的搶救應急能力。在9月23日沙坪壩區衛生局組織的“青年醫師急救技術技能競賽”中獲“二人組”三等獎。

(三)規範醫療行為,嚴防差錯事故

醫療機構都存在發生醫療糾紛的可能,20xx年1至11月,我中心發生兩起相對較複雜的醫療糾紛,無重大醫療事故發生,兩起糾紛都在醫療康復部和辦公室的配合、協作下得到了較好的解決。事後組織開會討論及進行相關知識的學習、交流。讓我中心的醫務工作者在處理醫療糾紛方面得到了提高。

(四)甲型H1N1流感防控工作

1.根據上級主管部門檔案,協同預防保健科制定中心甲型H1N1流感防控預案及流程;

2.參加上級主管部門組織的防控培訓,邀請嘉陵醫院的專家來中心進行防控,診療知識的全員培訓

3.對發熱門診進行安排、部署及督導。

(五)其他工作

1.完成5月及10月x街道共1856名弱勢群體免費健康體檢、中鐵十一局新員工入職體檢以及中心員工年檢工作。

2.組建4個社區衛生工作團隊,對所轄區域內居民進行健康教育。

3.完成中心《印簽卡》申辦工作,購進“麻”“精”類藥品。組織麻醉處方權醫師的資格培訓考試,授予處方權。

4.擬定《醫療培訓計畫》,安排每周的學習內容,派出我中心人員外出進修、培訓、學習。

三、開展xx年醫療質量萬里行活動

對基礎醫療各環節、操作規程、儀器設備等進行全方位,拉網式督導,其中共查出12項存在的問題,針對每一項問題制定了整改措施,明確了責任科室與責任人,並在規定的時間內進行了整改。

四、工作中存在的問題和困難:

1.中心院科二級質量管理模式已建立,但尚處於起步階段,各項制度有待進一步強化落實。

2.各科室考核細則需要更詳細的完善。

3.兩例糾紛的發生,證明我們的工作中還有不少疏忽之處,對醫務工作者在服務流程,工作作風,服務態度,責任意識以及風險意識方面,我們還需要進一步加強。

4.社區醫療工作團隊未發揮完全的作用,沒有完全貼近社區居民。

5.中心硬體設施及人才結構有待於改善:如電力容量不足、業務用房緊張以及高年資專業人才的缺乏都嚴重製約中心的發展。

五、下一步構思及打算:

1.健全並落實中心的各項規章制度,特別是醫療質量和安全的13項核心制度,制定各科室業務考核細則,獎罰分明併到位。

2.加強醫務人員應急技能與全科知識的培訓,逐漸改善目前業務培訓內容較單一的局面,邀請外院專家到我中心授課,不斷提高業務技能。

3.積極開展對外聯繫,充分利用外院資源,中心與鄰近的x醫院的“雙向轉診”協定應當為我們所充分利用,在學習專家的技術的同時也應當對外做出宣傳,讓更多的老百姓知道我中心有專家的貼身指導。

4.轉變觀念,堅持“以病人為中心,持續改進醫療服務質量,針對各個流程環節進行最佳化,如縮短就診者等侯時間和各項檢查時間、診斷報告時間。

5.打造優質高級的全科團隊,堅持走出去、貼近社區居民的方針。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇23

中心在區疾控大力支持下加強慢病預防控制工作力度,充分履行慢病預防控制職能,保障了轄區居民身體健康和生命安全。現將20xx年工作總結如下:

一、認真落實慢病防制指導思想

20xx年我中心慢病工作在區疾控中心的具體指導下深入社區,大力開展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點,結合控煙、控酒、飲食干預等措施,積極開展健康宣教與促進,降低人群主要危險因素,有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。

二、結合醫德醫風教育,提高慢病專兼職人員職業道德修養

醫務人員堅持以病人為中心,以服務對象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容,改進辦事程式、服務方式、管理制度,盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把“醫德醫風規範”落實的醫療服務工作中,進一步恪守服務宗旨,增強服務意識,提高服務質量,樹立全新的月湖街道社區衛生服務中心文明新形象。

三、慢病防制的內容及措施

1、強化慢病防制網路工作

為了加大信息工作力度,提高信息數量和質量,提升中心整體形象,推進慢病防制的規範。成立慢病工作小組設專兼職人員。從中心分管領導到中心各個科室,到服務站,再到5個社區的社區醫生、護士及居委會健教工作人員,宣傳員深入社區。積極落實慢病防制工作的計畫,開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫通、快速互動、靈敏高效的信息採集網路。通過激勵先進,鞭策落後,促進全年信息工作目標任務的完成。

慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題,老年人群的經濟能力有限並且相對固定,和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾,這就需要優質經濟的服務,而社區的預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預,加強社區慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而社區慢病管理是社區醫療優勢的一個突出體現。由於社區醫療距居民近,就醫方便、快捷,醫患之間易溝通,易開展健康教育,易宣傳醫療保健知識,對一些疾病好回訪,易跟蹤,社區慢病管理對社區居民生命質量的提高至關重要。

2、社區診斷

社區人口構成,主要疾病譜、死因構成主要疾病患病率,以及社區主要慢病的高危人群、主要危險因素及其分布特徵,進行內容、數據更新,詳見社區診斷報告。

3、定期開展自查工作,及時糾察紕漏

我中心定期開展自查工作,嚴格按照區疾控中心的要求,對慢病各項工作舉行日常自查工作,及時糾察紕漏,不斷提高工作質量,同時針對上半年考核中存在的問題,我們認真分析,積極改正。

截至11月份,高血壓2896人,糖尿病689人,惡性腫瘤173人,冠心病364人,慢支278人。累計新發慢病患者258人,(其中高血壓119人,糖尿病患者64人,惡性腫瘤50人,冠心病8人,慢支17人。)於20xx年慢病新增數相比“高血壓”,“糖尿病”新增人數呈遞減狀態。而“惡性腫瘤”,“慢支”新增人數呈遞增狀態。“冠心病”新增人數相對平緩。說明中心關於高血壓,糖尿病健康干預效果顯著,須在新的一年加強惡性腫瘤、慢支、冠心病的健康干預。

針對不同階段居民健康狀況、熱點諮詢問題,我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座,向廣大居民傳遞了高血壓病和其他慢性病的防治知識,帶領著居民民眾,走出了對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區,給任重而道遠的社區預防保健工作打下了堅實的根基,同時一定程度上解決了社區居民看病難、看病煩的問題,真正架起了醫患之間、社區和民眾之間的連心橋,為社區居民的健康撐起了保護傘。

四、求真務實,科學防治,全面落實慢病預防控制工作

1、開展社區主要慢病的健康教育今年1月~12月,舉辦講座、諮詢、義診等活動24場次,受益居民近千人次。發放教育處方20餘種,共近3萬份,製作慢病防制健康教育櫥窗6塊,更換張貼衛生報紙、牆報40餘塊。

2、進一步加大慢病健康教育力度。以三病防治知識為重點,利用“3.24世界防治結核病日”、“4.26全國瘧疾日”、“10.8全國高血壓日”、“11.4世界糖尿病日”、“12。1愛滋病日”等宣傳日,組織開展多種形式的宣傳教育講座活動,普及防病知識。總計展出展牌20餘塊,接受諮詢500餘人次,發放宣傳資料500餘份。

五、工作體會、存在問題、打算

20xx年中心慢病防制工作取得顯著成績,需要每位醫務人員共同努力協調。不僅是中心各硬體設施的完善,更需要街道居委會居民共同配合完成。在改善轄區居民健康知識,健康行為的同時提高醫務人員健康素養,從而推廣到整個轄區。但也存在不足之處,內部制度化、規範化管理還有待加強,社區醫生隊伍建設有待整體提高,高血壓俱樂部活動有待進一步拓展。在今後的工作中,我們將以__大精神為指導,進一步探索疾控機構科學規範管理的新機制,進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能,加強社區醫生素質培養,努力開創慢性病預防控制工作的新局面。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇24

一年的時間在我忙碌的工作下結束了,以自己兒科護士的身份來看,我今年的工作算是完成的很好,不僅在很多地方有了進步,還完成了所有領導的下發的任務,無條件聽從了領導的安排,算是完美的結果,但是撇開自己護士身份,以自己個人來看的話,今年算是我得到了患者家屬讚賞最多的一年,以下就是我的年終工作總結:

一、深層學習兒童護理,提高工作能力

今年一月份分時候參加了一次由醫院組織,護士長主講的培訓課,給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式,從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識,把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了,護士長那獨特的見解是我聞所未聞的,從來都沒聽過,極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。最後還由在醫院兒科資歷比較老的護士,給我們傳授工作經驗,主要是自己遇到的什麼疑難雜症,讓我們遇到了也能有應對的方法,不至於手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓的成果,護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加,我很容易,最後在兒科眾多護士長脫穎而出,榮獲第二名的好成績。通過這次模擬,我很大程度提高了兒童應急急救的能力。

二、個人所獲榮譽展示,不忘初心

在今年的年會上被醫評選為“優秀護士”,在整個醫院一共評選出三名優秀護士,並不是只在兒科評選,而我則就是我們兒科唯一的一個優秀護士,這讓我倍感榮幸;今年的八月份,經過護士長以及醫院領導的討論決定,授予了我“夜鶯天使”這個獎,主要是,我在那段時間裡都是上的晚班,而當時兒科住院部的一個小孩子,突然發病,在我及時正確的急救下,送到手術室後,安全的出來了,這也是醫院對我的行為表示讚賞;在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了,這都是家屬們抬舉,送了我幾面旌旗;還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士,好多兒童生病了指定都要我給他們打針,說只有我打得針才不痛。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇25

稷下街道社區衛生服務中心緊緊圍繞上級下達的目標任務,年內在政府和醫院領導的正確領導下。認真學習和貫徹黨的衛生工作指導方針。積極開展公共衛生服務各項工作。努力推進社區健康教育,積極開展門診診療工作。年內使社區衛生工作取得了較大的進步,現總結匯報如下:

一、公共衛生服務:

學習公共衛生服務規範,推進基本公共衛生服務工作,年內採購檔案櫃四件。更新健康檔案4100份。35歲以上成年人初診測血壓4000餘人次,測血壓率達到100%。篩查並新建慢性病檔案:高血壓134 人,人均隨訪4次,糖尿病69人,人均隨訪 4次,殘疾人4人。精神病人 3 人,人均隨訪4次。派員學習計畫免疫工作,考試合格並順利開展計畫免疫及社區防疫工作。完成兒童預防接種1321人次。建卡 45張。入幼稚園開展較大規模免費計畫免疫工作三次。收本統計、反饋意願、冷鏈運輸、不良反應監測等工作有序開展。無差錯事故發生。健康教育宣傳欄更新12版次,健康資料播放10版次,新編印刷健康教育處方12種,計2萬餘份。發放健康教育處方1萬餘份。室外健康教育宣傳10場次。宣傳條幅懸掛20餘批次。社區協管巡查學校2次。配合臨淄電視台錄製健康社區節目三期。

二、門診統籌簽約工作:

借門診統籌簽約之際大力做好社區工作宣傳,編制印刷社區業務職能及統籌宣傳資料4000份。入戶發放資料20__余份。附近社區張貼宣傳資料200餘份。引導居民到社區簽約,年內簽約人數突破七千人。因為工作積極,成績突出,被醫保處定為基本醫療保險門診統籌按人頭付費結算試點單位。積極學習並培訓人員搞好門診統籌報銷工作。20xx年3月1日,本中心在區內率先開展門診統籌報銷,年內門診統籌報銷醫院墊付額達到55057元。惠及簽約居民2035人。準備工作期間,正值醫院程式試運行,專業人員無暇顧及社區,我們不等不靠,電腦改裝,鋪設網線,改造收款台,改造一桌兩機等基礎工作,均親手完成。節約了醫院人力和物力。

三、門診工作。

年內門診就診人次達到9802人。輸液3200餘人次。肌注901人次。完成吸氧163人次。清創縫合12人次,換藥41人次。出診38人次。免費查血糖112人次,免費查心電圖25人次。基本藥品採購入庫331批次,入庫量346490元。出庫量達到333611元。年內發生輸液不良事件8次。其中過敏反應6次,均經對症處理痊癒。輸液中發生嚴重呼吸困難2人次,均及時對症處理並轉到就近急救中心。門診發現低鉀重症並護送轉診1人。不良事件和重症患者均得到妥善處理,年內我中心無差錯、投訴等發生。

四、日常管理工作。

積極應對突發公共衛生事件,完善應急指揮體系和制度建設。完善項目管理和規章制度建設,各項服務責任到人。新建規章制度,操作規範等12版並裝裱上牆。使我們的.工作向和管理向規範化邁進了一大步。新建無障礙通道一處,方便了病人就醫。改建門診風門一處,減少了蚊蠅進入治療室的幾率,改善了就醫環境。門診工作是我們工作的陣地,也是展示醫院形象的視窗。我們安排專人在傳達室值班,並負責門診衛生工作。衛生消毒,被服送洗,檔案取送,耗材申領,醫療垃圾轉運等工作正常運轉。保證了居民良好的就醫環境。各崗位人員不定期考核和應急演練,確保崗位工作安全。

水費、電費、物業費、房租費按時交納。愛護公共財產,定期清點維護公有物資。年內,電力維護維修2批次。確保了冷鏈安全運轉,和日常照明需求。水管維修7批次,杜絕跑冒滴漏等浪費現象。協調疏通下水道5批次。暖氣維修1次。地板崩裂維修2批次。門廳漏雨維修1次。做好用水用電和防火安全防範。確保公共財產和人身安全。

五、藥品集中採購。

山東省藥品集中採購是基本藥品流通工作的一件大事。我中心認真學習政策,按時簽訂藥品集中採購契約。確定藥品配送企業。努力克服條件差,電腦落後,網速慢等不利因素,認真學習軟體及電腦操作。積極回響黨和政府號召,第一時間(20xx年7月1日)發出網上訂單,開展基本藥物網上集中採購工作,把優質低價基藥作為臨床首選,把黨的惠民政策落到實處,努力解決民眾看病難、看病貴問題,半年區域網路上完成訂單採購93480元。

六、中醫藥進社區。努力學習業務知識,積極推進中醫藥進社區工作。

摸索工作,探索拓寬服務。從整理中藥櫥,編制噴繪斗譜,採購調劑台,中藥庫存貨架,煎藥電磁爐、藥液封口配套設施等基礎設施開始,到市場調查,採購進貨,全新資料輸入電腦。聘請專家,培訓劃價人員到各崗位能滿足日常工作,經過了幾個月的努力。年內,順利開展了中醫專家門診。積極發揮專業特長,利用業餘時間為居民提供針灸拔罐等中醫診療服務,受到居民好評。為了準備中醫特色社區,在不增加醫院投入的情況下,我們自行改造西藥、中成藥藥品櫥,使藥品櫥可擺放數量增加數十種。

七、檢查、報表、會議和學習。年內完成山東省城市社區衛生工作進展情況月報表12份。

深化醫藥衛生體制改革進展月度數據表12份。其他衛生工作調查表10份。醫院財務報表(出庫、入庫、醫保、門診統籌等)48批次。醫保門診基藥刷卡銷售台賬12份。迎接省級檢查一次,市級檢查3次,區衛生檢查5次。防疫檢查6次。衛生城檢查2次,戒菸檢查2次。心理諮詢室檢查1次。藥品抽檢1次。公共衛生服務規範培訓學習(市區各一天)2天。醫療機構檢驗學習1天。醫療機構負責人培訓1天。防疫培訓14天。社區常見病培訓1天。門診統籌動員會1天。基層醫療改革動員會1天。

八、存在的各類問題。

1.職工嚴重缺編(中心核定工作人員為21人,醫院擬定工作人員5人,實際在崗9人。)導致公共服務不到位,人員無資質,相關專業達不到服務要求,孕產婦管理,新生兒隨訪工作無法開展。

2.管理契約執行滯後,撥款到位不及時。職工工資無力下發,日常業務勉強維持,各崗位工作積極性不夠。

3.醫師崗位缺編,不能倒班,長時間加班,面對日常日益增長的門診就醫需求(20xx年門診3414人,20xx年門診9802人,外加門診新簽約7012人),外加公共服務,偶加上級檢查,難免迎接不暇,如遇接待不周,還請領導包涵。

一年的社區執業工作已經結束,在這個小舞台上我充分施展了個人才能,鍛鍊了身心,磨練了意志,增長了經驗,獲益很多。終於如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離各級政府和領導及人民的要求還有一定差距,希望得到領導批評指正,並在以後工作中加以解決。對服務中心現存問題,望得到領導幫助支持,以便做好下一步工作。

稷下街道社區衛生服務中心。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇26

20xx年,在市衛計局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,我們衛生院全面貫徹黨的十九大精神,進一步提高技術水平、服務質量和整體素質,著力打造優質品牌,增強核心競爭力,實現了經濟效益和社會效益雙豐收。現將上半年工作情況總結如下:

(一)、提高管理水平,提升服務質量

黨的十九大報告明確指出,衛生工作的根本方向是為人民健康服務。因此,我院緊緊圍繞這一目標,把為民眾提供優質安全的醫療服務作為工作的根本出發點和落腳點,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,從而促使我院不斷實踐,大膽創新,提高聯繫和服務民眾的能力。年初制定《科室、個人目標考核管理方案》,為進一步促進我院各項工作順利開展,進一步提高我院綜合管理水平,進一步提升服務質量提供了重要保障和依據;每周召開一次院委會,集體討論研究醫院各項事務;由分管領導牽頭,每月至少組織一次衛生、紀律檢查;每月召開一次中層幹部會議,總結上個月的工作、部署下個月的工作;各科室主任、護士長每月制定工作計畫,辦公室隨時對各科室計畫完成情況進行督導檢查。通過採取一系列合理有效措施,我院綜合管理水平及工作效率等到了進一步提高,服務質量也隨之得到了進一步提升。

(二)、加強環節質控,重視人才建設

嚴格落實各項醫療、護理核心制度,進一步開展醫院感染管理,不斷強化醫護人員的法制意識、醫療安全意識和防範意識。建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網路,形成了全院上下同把質量關的良好局面,避免了差錯事故的發生。醫療方面繼續按照“三基三嚴”標準要求,嚴格執行三級醫師查房制度,嚴格按照要求及時書寫病歷,合理用藥,正確合理套用抗生素,確保無醫療事故及過失的發生;護理方面,每月在各項工作穩步推進的同時,安排更多的專業技術人員培訓、學習,“請進來,走出去”,更加完善、充實我們的專業技術水平,為患者提供更優質、更高效的醫療服務。

(三)、明確目標,理清思路,穩中求進

一是穩步推進重點臨床科室建設。全力保持我院外科、內科、中醫科等臨床科室的發展勢頭,大力支持相關科室相繼開展的特色創新項目。保持公衛、120急救等科室在全市衛計系統的領先位置。

二是打造特色專科、特色診療項目。進一步打造康復理療、口腔、體檢中心等科室。針對科室不同的特點,通過多種渠道引進更多新技術、新經驗,創造更多的社會效益和經濟效益。

三是扶持婦產科、五官科等科室業務開展工作。

四是做好頤康養護中心與長期護理險結合工作。進一步加強長期護理險宣傳力度,擴大宣傳範圍,提升民眾知曉率;進一步細化、完善長期護理險評估、服務流程,提高服務質量;做好全市長期護理險試點工作,為海陽市長期護理險發展和推廣提供好的經驗和做法。

五是降低成本、節儉開支。做好辦公設施和醫療設備的維護保養工作;全面控制開支,全面降低成本;愛院如家,勤儉節約,愛護公物。

六是進一步做好宣傳及市場行銷工作。及時通過上級媒體、微信平台、網路、電子屏、下鄉宣傳等多種方式將我院新的醫療動態、技術特色和優質服務向社會推介,提高我院知名度和品牌影響力。加強醫院內部文化建設,提升廣大職工的主人翁意識和團結協作的凝聚力。

回顧上半年的工作,在衛計局的正確領導下,在全體幹部職工的共同努力下,我院各項工作平穩有序開展,取得了一些成績和經驗。但是,與其他先進單位還有一定差距和不足,相信在全體職工共同努力下,我院下半年各項工作定能日新月異、更上一層樓。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇27

新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結如下:

一、護理質量與安全

過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部—科室兩級網路的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之後,科室加大了對簡化後護理文書書寫的規範的自查,發現問題及時反饋給當事人並改正。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,並嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度,保證了護理安全,全年無護理差錯事故發生。

二、加強三基培訓,提高護理服務水平

針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習,全年共進行業務學習40餘次。並不斷完善科內護理常規,加強中醫基礎理論知識的學習,理論學習中中醫知識占60%左右,大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時加強中西醫技術操作的練習,每月有計畫的對科內護士進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫專科操作(艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。

三、加強臨床帶教

實習生和輪轉生由具備資格的護士專人帶教,並由帶教負責人和科內骨幹護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示範,加強專科理論知識與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計畫。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質不同制定了培訓計畫,短期培訓一個月,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,儘快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重症病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理併發症發生。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇28

20xx年4月26日是第5個“全國瘧疾日”,為進一步動員全社會共同關注和支持消除瘧疾工作,提高百姓對於瘧疾防控意義的重視,我中心開展了以橫幅、發放宣傳單以及諮詢等一系列宣傳教育活動,達到了教育目的,現小結如下。

一、認真組織部署:

為了落實好瘧疾日具體工作,成立了活動日領導小組,由防保科長為組長,研究具體的宣傳日活動方案,並一一進行部署落實,並把4月26日作為現場諮詢宣傳活動日。

二、加大宣傳力度激發民眾的參與意識:

20xx年4月26日在中心內舉辦了瘧疾宣傳日活動,我們懸掛“消除瘧疾,保障健康;和使用蚊帳,遠離瘧疾”等口號橫幅、擺放展板、設立諮詢台,提醒民眾提高預防瘧疾的意識。

在集鎮與中國小校廣泛張貼瘧疾防治日宣傳畫,同時充分村基層健康教育傳網的作用,在4月份2各村健康教育欄同時張貼含有瘧疾預防內容的宣傳畫,在宣傳日當天發放瘧疾防治宣傳單100多張擴大宣傳教育力度。

三、開展瘧疾知識諮詢活動:

4月26日中心在集鎮舉辦瘧疾防治日健康教育與諮詢活動,醫務人員一方面宣傳了我國政府有關瘧疾防治的重要政策,明確了到20xx年要在全國範圍內消除瘧疾的任務指標。指出中央財政和中國全球基金瘧疾項目對瘧疾流行區開展發熱病人血檢予以補助,在所有瘧疾流行區的'疾病預防控制機構可領取到免費抗瘧藥品。另一方面宣傳瘧疾的防控歷史及眼前形勢、臨床特點、瘧疾診斷與治療以及瘧疾的流行病學和預防控制措施等六個方面進行宣教,由深入深,具體生動的為大家講解的瘧疾的相關知識。重點指出瘧疾防控目前面對的嚴峻形勢和作為個人如何有效預防瘧疾的感染與傳播。

通過本次宣傳,使廣大民眾了解了什麼是瘧疾,瘧疾是如何預防的,瘧疾的主要傳播途徑是什麼。怎樣治療瘧疾等相關知識,取得了較好的效果,得到廣大人民民眾的一致好評。我們將利用這次宣傳的契機,加大工作力度。使我鎮的瘧疾防治工作更上一層樓,再上新台階。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇29

社區衛生服務中心在20xx年,重視醫政工作,新成立醫療康復部,圍繞以病人為中心,規範醫療制度、加強醫療質量管理,較好地完成了各項醫政工作任務,現總結如下:

一、醫療質量完成情況

1.門診處方合格率>95%

2.門診病曆書寫合格率>95%

3.B超檢查陽性率>80%

4.X光片甲級率>30%

5.醫療事故發生率為0

6.急救物品的完好率為100%

7.藥品收入占總收入比例為37%(1-11月)8.衛生專業技術人員獨立執業資格符合率為100%

二、主要工作

從20xx年一月到十一月的各項統計數據來看,各項工作的質和量與20xx年相比有較大提高,這些成績的取得跟強化醫療質量管理和最佳化人員組織結構有密不可分的聯繫。

(一)質量與效率齊抓

醫療質量是社區衛生服務機構的生存之本,提升醫療服務水平是醫療康復部的首要任務,為了能在質量和效率上提高,我們成立了醫療質量管理委員會、藥事管理委員會、安全管理委員會以及醫療器械不良反應監測小組等組織機構,責任明確。以制度保障醫療質量,保證醫療安全,促長遠發展。

1.門診醫、護質量管理工作:

(1)特別要求實行首診醫生責任制,不允許各級、各類衛生人員借任何理由推諉病人。

(2)進一步健全完善各項規章制度,規範醫療行為。醫療文書書寫嚴格按照《病曆書寫基本規範》要求執行,每月進行一次門診病歷及處方質量督導檢查,從每一份病歷、每一份處方開始,嚴格控制醫療質量各個環節,落實獎罰制度。

(3)建立院科二級醫療質量控制系統,狠抓診斷、治療、安全、書寫、服務等各方面的質量控制,由專人負責落實。

(4)轉變護理服務觀念,改善服務態度,細化到服務的每一個環節。絕不允許有“生、冷、硬、推”的.現象發生。5月組織護理技術大練兵活動對環節進行了規範。

(5)加強中心的院感工作。建立了系列的技術規範和標準,報告制度。對醫療廢物各環節進行管理,制定了《醫療廢物安全處置制度》、《污水處理操作規程》。嚴格執行有關規章制度和技術操作規範,有效預防和控制院感的發生。

2.醫技質量管理工作:注重B超檢查的陽性診斷率數據;控制X光片的甲級片率;檢驗科嚴格按照操作流程,對包括生化、血脂、B肝兩對半、血常規以及尿常規等檢驗數據密切關注,對數據存在明顯誤差以及其他錯誤的,必須查明原因。檢驗科室內質控均符合規範。

3.藥劑質量管理:認真做好中心內藥品的採購、驗收、供應、

保管工作,杜絕假藥、劣藥出現在我中心藥房,確保病人用藥安全、有效、經濟、適當。及時上報藥品不良反應事件,20xx年共上報6例(1-11月)。

(二)加強“三基三嚴”知識培訓,提高醫務人員的理論水平和實際操作能力

注重全科團隊和中青年骨幹專業技術的培養。先後派出10名醫生,4名護士參加重慶市全科醫師,全科護士的培訓;中心內每周3組織業務學習;並組織相關理論考試3次,操作考試次。通過一系列的學習及考核來規範我中心醫護人員的各項操作流程,提高醫護人員對危重病人的搶救應急能力。在9月23日沙坪壩區衛生局組織的“青年醫師急救技術技能競賽”中獲“二人組”三等獎。

(三)規範醫療行為,嚴防差錯事故

醫療機構都存在發生醫療糾紛的可能,20xx年1至11月,我中心發生兩起相對較複雜的醫療糾紛,無重大醫療事故發生,兩起糾紛都在醫療康復部和辦公室的配合、協作下得到了較好的解決。事後組織開會討論及進行相關知識的學習、交流。讓我中心的醫務工作者在處理醫療糾紛方面得到了提高。

(四)甲型H1N1流感防控工作

1.根據上級主管部門檔案,協同預防保健科制定中心甲型H1N1流感防控預案及流程;

2.參加上級主管部門組織的防控培訓,邀請嘉陵醫院的專家來中心進行防控,診療知識的全員培訓

3.對發熱門診進行安排、部署及督導。

(五)其他工作

1.完成5月及10月街道共1856名弱勢群體免費健康體檢、中鐵十一局新員工入職體檢以及中心員工年檢工作。

2.組建4個社區衛生工作團隊,對所轄區域內居民進行健康教育。

3.完成中心《印簽卡》申辦工作,購進“麻”“精”類藥品。組織麻醉處方權醫師的資格培訓考試,授予處方權。

4.擬定《醫療培訓計畫》,安排每周的學習內容,派出我中心人員外出進修、培訓、學習。

5.開展18年醫療質量萬里行活動

對基礎醫療各環節、操作規程、儀器設備等進行全方位,拉式督導,其中共查出12項存在的問題,針對每一項問題制定了整改措施,明確了責任科室與責任人,並在規定的時間內進行了整改。

三、工作中存在的問題和困難:

1.中心院科二級質量管理模式已建立,但尚處於起步階段,各項制度有待進一步強化落實。

2.各科室考核細則需要更詳細的完善。

3.兩例糾紛的發生,證明我們的工作中還有不少疏忽之處,對醫務工作者在服務流程,工作作風,服務態度,責任意識以及風險意識方面,我們還需要進一步加強。

4.社區醫療工作團隊未發揮完全的作用,沒有完全貼近社區居民。

5.中心硬體設施及人才結構有待於改善:如電力容量不足、業務用房緊張以及高年資專業人才的缺乏都嚴重製約中心的發展。

社區衛生服務中心年終工作總結 篇30

20xx年,南關社區衛生服務中心在20xx年紮實工作的基礎上,在醫院和上級衛生部門的領導下,進一步深入貫徹落實省、市、區衛生行政機構關於發展城市社區衛生服務的系列檔案精神,堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核監督、完善服務職能。通過全中心廣大醫護人員的共同努力,推動了社區衛生服務工作的全面發展,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務;並結合自身特點,富有成效地開展工作,打造工作亮點。現將本年度的工作總結如下:

一、強化內功,完善管理

中心按照現有編制和社區衛生服務職能逐步調整人員結構,達到合理配置人力資源,以完善職能,實現管理水平不斷提升,並以服務社區,提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。同時加強制度建設,嚴格績效考核,發現問題及時督導整改,並將每次考核成績納入年終考評,鼓勵大家爭創“滿分”服務。

二、建立健全業務學習制度,人才培養系統化

積極參加院內臨床學習培訓,業務考核及技能比武,溫故知新,競技提高;並分派片醫深入臨床各科室學習新技術,掌握規範的臨床診斷思路,既充實提高了業務水平,又加深了與臨床的融合。堅持科室內訓,每月制定計畫,醫療與護理並重,圍繞“專、精、強”提高團隊的業務技術素質。適時選派醫護人員外出進修。通過他們的學習將先進的知識和理念帶回中心,從而帶動了整箇中心業務水平和能力的提升。

三、完善服務職能,樹立服務品牌

(一)健康檔案的建立和更新

20xx年,我們緊抓建檔工作不放鬆,本著發現一戶管理一戶的原則穩步推進建檔工作,通過不懈的努力已完成規範建檔36027人,並對全部居民再次挨家挨戶進行了摸底調查,確保了檔案信息的及時更新,截至目前已累計更新10759人次。今年我們積極回響上級衛生主管部門的要求,全面開展“五小門店”建檔工作。走訪轄區單位及商鋪,通過為工作人員建

立健康檔案向他們宣傳社區衛生服務的內涵和意義,使片醫的知曉率得到進一步的提升。

(二)重點人群的規範化管理

1、慢性非傳染性疾病人群:中心現有慢性病人2353人,今年我們嚴格按照《中國高血壓病防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求制定了三級管理模式,將患者按病情和危險因素分為三個等級,由片醫、片護和慢病專乾針對不同級別進行專人管理,既提供了高質量的服務又節約了醫療資源。截至目前共完成高血壓隨訪7644人次,糖尿病隨訪2646人次,並將所有的隨訪信息做好專項管理表記錄,同時做到網路化痕跡化管理。

2、傳染性疾病人群:對社區已知的肝炎患者及結核病患者定期隨訪,監督其進行合理規律的家庭治療,督促其定期複查,根據病情指導及時轉診。今年手足口病再次流行,對社區內的感染病例,片醫主動上門為患兒監測體溫,指導家庭消殺,直至其解除隔離;同時深入社區開展手足口的宣教工作,在幼托機構開展宣教活動10次,惠及廣大兒童及家長。3、老年人群保健:中心現管理60歲以上老年人4965人,每年對老年人進行一次健康訪視,根據個人不同情況,為他們進行基礎體檢,指導他們對生活中的意外傷害做好自救與他救。同時做到住院隨訪,出院跟蹤指導,全面落實老年人群健康管理工作。

4、婦女保健:今年本中心再次承擔了轄區3000多名育齡婦女的體檢任務。篩查婦科常見病,宣傳婦女保健知識,做好相關疾病的隨訪。

5、兒童保健:20xx年6月本中心兒童保健科成立,進一步完善了“六位一體”的服務職能。半年來共建卡180張,體檢兒童200人次,建立兒童專項檔案,給予兒童家長專業、科學、有效的指導意見,保障了社區兒童的健康成長。

6、精神病人管理:建立精神病患者專項檔案,定期訪視,進行心理諮詢與心理治療,了解病情動態變化,指導及時轉診治療。每年按照健康教育計畫對社區居民開展精神心理健康宣教,並設立心理諮詢室,為居民提供及時的精神減壓,心理疏導。

7、殘疾人員管理:為推進“康復進社區、服務到家庭”的康復工作理念,實現“人人享有康復服務”的目標,切實做好殘疾人的康復隨訪工作,通過康復需求調查蒐集信息,請專業的康復技師制定有針對性的康復計畫,積極開展愛心救助公益活動,最大限度地使殘疾人

都得到康復服務,提高他們的生活質量。

(三)健康宣傳教育

針對社區的主要健康問題,以傳播、教育、干預為手段,以幫助確立健康行為為目標,中心通過講座、義診諮詢、個別訪談等多種形式開展面向個人和家庭的健康教育宣傳活動。截至目前已舉辦健康大講堂56次,營養膳食講座10次,老年人群保健宣傳20次,多次參加衛生局組織的“高血壓日”、“糖尿病日”、“愛牙日”等活動,發放健康處方26000份,製作健康教育宣傳欄12期。通過我們的努力,擴大了社區居民的衛生科普知識面,提高了自我保健能力,樹立了無病早防、有病早治的健康理念。

(四)計畫免疫

嚴格按程式進行預防接種,卡、證、簿齊全,填寫整齊。今年全年對七歲以下兒童建卡率達到100%,全轄區“免疫規劃疫苗”共接種8498人次。積極執行防疫部門下達的各項預防免疫工作。

總結20xx年工作經驗,展望新的一年,我們立志打造一流的全科醫師團隊,堅持高點定位、始終保持爭先創優意識,高標準、嚴要求,用心去做每項工作,爭創示範化社區衛生服務中心,將圍繞以下幾點積極開展工作:

一、強化社區衛生服務品牌意識

根據今後實際工作要求,制定《日常工作監督卡》,從組織管理、服務內容、健康教育、醫療工作、慢病管理、社區康復及居民意見反饋等七個方面,對各個社區進行日常監管。實行“3+1”考核模式(月考核+季度考核),開展滿意度調查,收集反饋意見,加強醫護人員職業道德、職業紀律、職業規範教育,增強團隊優質服務意識和責任意識。

二、打造學習型科室,實現可持續發展

樹立“學習為本,終身學習”的理念。完善學習體制,最佳化學習環境,應在自我加壓、自我學習、自我提高的學習氛圍,以全面發展為宗旨,不斷豐富學習內容,在科室內建立互動式學習模式,實行知識共享。將學習與業務相結合,有的放矢,從自己的崗位出發,從科室未

來的發展出發,“學習工作化,工作學習化”,使學習能夠最終體現為生產力與競爭力。

三、提升服務品質,爭創示範化社區中心

1、提升服務理念倡導“誠信為本、精益求精、患者至上、服務第一”及“讓患者滿意是我們永恆的追求”的優質服務理念,全方位開展以病人為中心的醫療、護理服務質量升級活動。打造視病人如親人,急病人所急,想病人所想,幫病人所需,解病人所難的個性化,親情化的立體優質服務。

2、提升服務水平為不同人群提供個體化服務。繼續完善慢性疾病患者分級管理制度:根據全國慢性病綜合防治示範點《高血壓防治方案》和《糖尿病防治方案》逐漸建全動態三級管理制度,確保患者隨訪管理質量。為健康人群制定保健計畫:做好35歲以下人群血壓、血糖、血脂篩查;為流動人口提供貼心的兒童保健和婦女保健;定期訪視社區健康老年人,做好健康體檢,每年至少一次。了解弱勢人群需求,積極提供服務:對特殊人群(如低保人群,傷殘人員等)實行動態管理。掌握社區精神病患者病情動態,對精神病患者做好心理治療,並根據病情及時轉診;對部分殘疾人在專業技術人員指導下,開展康復治療,做到有指導、有記錄。對低保人員實行優惠政策。

3、提升服務優惠儘早實行藥品零差率政策。零差率政策的實行,真正減輕了居民“看病貴”的負擔。社區衛生服務的常用藥品實行政府集中採購、統一配送、零差率銷售,使民眾吃到了放心藥、便宜藥,這樣患者就診用藥的範圍進一步擴大,百姓用藥需求得到進一步保障。

未來我們將打造以“疾病預防在社區,小病解決在社區,早期干預在社區,病後康復在社區,計畫生育在社區,終身健康在社區為目標的新型社區衛生服務中心,使人人享有基礎醫療保障。用我們無私的愛推動全民健康素質的不斷提升!