師德師風心得體會心得

師德師風心得體會心得 篇1

假如說教化是太陽底下最光輝的事業,那么師德就是教化的光輝;假如說老師是塑造人類靈魂的工程師,那么師德就是老師的靈魂,師德是彩虹,是驛站,是志向之火,生命之光是老師的人格魅力,是老師的全部生命。 我帶著一顆赤誠的心踏上了工作崗位,來到了這所漂亮的學校,空氣簇新,綠樹成蔭。在這全新的環境裡,又一次讓我深深的感受到了他們身上那獨有的特點,正是因為他們的熱忱,讓我感受到了家的溫馨,正是因為他們的團結,讓我感受到了集體的力氣,讓我有了一股向上的'衝勁。在這裡,我收穫很大,我不但很快地適應了新的環境,更重要的是我還接受了一個全新的教化。

在這上下一心,共同進取的集體裡,把課上好是義不容辭的責任和義務。對我們剛剛步入工作崗位的青年老師而言,想要取得令人滿足的教學效果是須要付出大量的時間和精力的,正是因為有優秀老師的示範,才讓我們取得優異的成果。他們無怨無悔,用自己的青春和生命扞衛著神聖的職業。 他們的真心和付出深深地激勵著我,幾年的風風雨雨,酸甜苦辣,為人師者的種種味道嘗遍過後,我越來越感覺到,這個職業須要我,我更離不開這個職業。我將一如既往,我願在這片熱土上播撒青春。

作為老師,我們甘為人梯,雖工作艱辛,吃也清淡,穿也素雅,但面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的講台上,我們用青春和生命譜寫無怨無悔的人生;雖然平凡,我們的脊樑卻支撐著祖國的將來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉起明天的太陽!

師德師風心得體會心得 篇2

近期,我校廣泛開展師德師風教化,深化學習師德規範。廣闊老師堅持育人為本,以德立教,愛崗敬業,為人師表,湧現了一批愛崗敬業,為人師表,細心育人,開拓創新的先進典型,贏得了社會的廣泛讚譽。

正如德國教化家第斯多惠所說的“教化的藝術不在於傳授學問,而在於激勵,喚醒鼓舞。而這一切都基於老師的楷模形象”。因此,老師要最佳化自身形象,從樹立“以德立教、領先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的老師形象入手,把外樹形象與內強素養結合起來,以良好的師德師風感召和薰陶學生,提高教化的可信性;老師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特殊要培育對學生的愛心;老師還要轉變教化觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創建出敬重,信任、寬容、友愛的'新型師生關係。

作為一名教化工作者,通過學習,我決心以“開縣優秀老師群體”為榜樣,時時到處以他們的精神為標準,嚴格要求自己,勤奮工作,主動進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務實力和水平,以飽滿的工作看法對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教,為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有的貢獻。

師德師風心得體會心得 篇3

記得法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你恆久不能勝利地教給兒童以任何東西”,法國作家羅曼·羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,作為老師,我們的師德就應當是這裡所說的“榜樣”和“陽光”吧。作為一名老師,假如你自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,那你又如何在你的學生心中散播這些東西呢?俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步,一個光喊破嗓子而不做出樣子的老師是恆久無法在學生心目中樹立旗幟,樹立路標的。

中國古代大教化家孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”老師的職責首先是傳道,其次才是授業、解惑。假如老師自己都不能以身作則,那你又如何對你的學生進行傳道呢?老師若不是路標,那不管你道理講得多透,教化形式多好,藝術性多強,這些終究都只能是無根之樹、無源之水、無雨之雲、無光之燈!老師是學生在學校生活中接觸最多的人,他的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態,都清楚而精確地印在學生的視網膜里、心光屏上,都在有意無意的對學生的心理和行為進行著指引。一名優秀的老師應當具有高尚的師德和無私奉獻的精神和對學生至誠至真的愛,因為只有那樣你才能讓自己的言行在學生內心深處產生一股移山倒海的內化力。“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,才能教化孩子”,老師的“愛”源於高尚的師德,意味著無私的奉獻。

從學生轉變為老師,當我面對那么多同學的時候,一切都讓我簇新、新奇。看著他們還有些稚氣的眼神,感覺自己仍和他們一樣年輕,他們的朝氣給我帶來了一天的歡樂和朝氣,給我留下明天的希望之光。他們純淨的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教化事業深深的愛,我真正地體會到了一個老師全部的華蜜和歡樂。身為一名工作在高校行政的人民老師,雖然我不能站在講台上為學生傳道授業、不能工作在教學的第一線、不能和學生作零距離的接觸,但我仍將竭力做好本職工作,通過各種渠道努力架設學生與學校緊密聯繫的橋樑,奉行“育人者先自律”的宗旨,自覺創建老師職業內在的尊嚴與華蜜;在真實的道德衝突中實現自身道德的不斷提升;堅持學習,不斷豐富發展自己的精神世界,在全面建設小康社會的新形勢、新任務和課程改革的新標準、新要求下進一步加強師德修養,促進學校各項事業的順當開展。

歲月匆忙,轉瞬間我在高校行政崗位上已經工作了3年。

青年高校生的思想狀態、各學院的教學管理工作、各單位部門的'科研工作動態等等,這都是作為一名校辦信息工作者所要採集報導的,辛勤的工作得來同事們愉悅的讚揚,勤勞的碩果換來領導們微笑的認可,同樣重要的是,工作的艱辛與完成之後,換來的是對自身的認可與確定,進而獲得更加前行的動力與志氣。經過這么多個日日夜夜,我經驗了許多的酸甜苦辣,也更加明白了自己身上所負的責任。先生說得好,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,而我們作為培育將來社會建設人才的高校老師,更應守住自己心靈的安靜,建設愛崗敬業、愛生如子的精神家園,為了學生的一切,為了一切的學生不懈努力。

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是寶貴的,讓我乾葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的”“桃李不成、下自成蹊”,老師的華蜜中恆久都有芳香的花朵和肥碩的果實,讓我們一起努力吧,用慈祥呵護純真、用才智孕育成長;用真誠開啟心靈;用希望放飛志向,用自己的雙手和大家一道靜默耕耘,共同托起明天的太陽!

師德師風心得體會心得 篇4

全縣教育系統開展師德學習活動,這是加強我縣中國小教師職業道德建設,切實規範教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。xx鎮中心幼稚園自8月24日學習以來,幼稚園教師面貌大為改觀,職業道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學習總結如下:

一、領導垂範,組織健全

師德師風學習活動受到了幼稚園領導的高度重視,幼稚園在第一時間組織召開園務會議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的實施方案,並向教育局上報。在隨後召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間裡,幼稚園領導率先垂範,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習後的心得體會,均能根據學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時,成立師德教育領導小組。組長:馮婷聰,副組長:劉珍珍,成員:鄔麗敏,馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數,指導到位。

二、精心組織,具體落實

(一)、學習主要內容:

1、班主任工作學習,認真學習《愛滿天下》的內容和本園08學年優秀班主任典型事跡。( 散文閱讀: )

2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事跡。

3、師德規範和規章制度學習。

4、負面案例反思。

5、教師宣言。

(二)、學習形式:

本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。

三、認真學習,受益甚多

通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次淨化。

(一)、尋找不足,提高業務水平

教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業務上的提高。

(二)關心幼兒,走進幼兒生活

通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關係,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空餘時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,了解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。

(三)、關注教師,推動精神文明建設

師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我園教育教學再上一個台階而努力。

總結四:幼稚園師德培訓總結

9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼稚園申園長的帶領下參加了為期10天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼稚園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。申園長親自作了《幼兒教師專業成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光碟;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收穫。

(1)通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。作為幼稚園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼稚園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

(3)通過學習, 大家表示要做兒童世界的守護者。我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

大家表示在今後的工作中,要借鑑優秀教師經驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

師德師風心得體會心得 篇5

通過學習《中國小教師職業道德規範》新老八條基本要求和教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

首先,愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研。

其次,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不願深入,存在求穩怕亂思想,不願接受新的思想、新的方法,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

第三,工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求學生過於嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視後進生的言行。

第五,關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

第六,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。

因此,在今後的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4、發揚“人梯”精神,指導、帶動青年教師,爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

師德師風心得體會心得 篇6

今年暑假我們學校根據文教局精神組織全體教師學習師德師風建設問題,在xx年12上午我們有幸聽了幾位縣級模範教師的優秀事跡,隨後幾天裡我們又在學校的會議室里有幸學習了魏書生的教學和專家的講座,真的是受益匪淺,從中體會到了教學的快樂和收穫,現我把體會總結以下幾點:

首先,我認為即使自己選擇了教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。

就應當把這事業當成最光輝的事業,把它理想化,神聖化,就像魏書生老師那樣勤懇工作,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。

其次,教師要熱愛學生。不管是模範教師的感人事跡,還是魏老師的工作匯報都提到了這一點,“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。他們在生活中平凡的舉動,卻是偉大的師德體現。從中我深深的懂得:只有熱愛學生,尊重學生,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。就像魏書生老師說的:深入到學生中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為學生服務,這樣就在他們中樹立了威信,達到管理班級的目的。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍,最後並不企求給自己個人帶來什麼好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的`言行,覺得真的很難做到。,於是我暗下決心,下學期要偏愛這些孩子,多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也儘量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。讓他們也感到他們的生活也有陽光。

另外,師德最外在的體現是以身作則。

以身作則,言傳身教。孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”前半句我們說並不盡然,後半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是小學生,把教師的言行奉為準則和標準,據好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模範的榜樣,用自己的示範行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”

師德師風心得體會心得 篇7

教師的職位是神聖的,是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,教師的思想素質和工作好壞,決定著教育的發展水平和質量。也正是因為這樣,教師的道德修養、道德水平,對於建立教育活動中和諧的人際關係,對於維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有著十分重要的意義。做為當今的教師,應遵守以下職業道德規範:

一、獻身教育,甘為人梯

“獻身教育,甘為人梯”是履行其師德要求的思想基礎和前提條件,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺地履行其他師德規範,為人民教育事業作出應有的貢獻。

二、精通業務,學而不厭

教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經驗,因此,勤奮學習,精通業務,掌握教學規律,是培養出合格人才的關鍵。教育者必須先受教育。“學然後知不足,教然後知困……故曰教學相長也。”這句話確實很有道理。

三、熱愛學生、教書育人是師德的核心

教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

四、以身作則,為人師表

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,最可貴的是身體力行。兒童、少年學生,除了向書本上學習之外,主要是向教師學習。在這些學生的心中,教師的話就是真理,教師的言行就是道德標準,教師是智慧的象徵、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要,教師的思想、行為、作風和品質,每時每刻都在感染、薰陶和影響學生。使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

教師的職業特點和歷史作用,不僅要求教師是一個博學多才的人,更要求教師是一個道德高尚的人。學高為師,身正為范。所以,加強教師職業道德教育和修養,是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的教師。

師德師風心得體會心得 篇8

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。

職業道德是與人們的職業活動相聯繫的,具有自身職業特徵的道德規範。各行各業都有自己的職業道德,做醫生的有醫德,當演員的有藝德,做教師的有師德。教師是“為人師表”的神聖職業,其一言一行都會影響到下一代的成長,提高教師自身的職業道德素質顯得尤為重要。通過幾天來的師德專題培訓,更加強對自己愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表的教育,增強事業心和責任感;加強素質教育思想的學習,更新教育觀念;加強教育法律法規的學習,提高依法從教水平。

尤其在處理與幼兒之間的關係方面讓我有了新的認識和理解:

1、對幼兒表現出信任和忍耐,做到態度要誠懇,體現出老師的和藹可親。在小朋友眼裡,老師應該是一個青春的、陽光的、美麗的、有活力的、誠實的、無所不知的,同時又是親切的、和藹的,講道理的,會關心人的、具有威信的大姐姐。

2、要尊重兒童,善於發現問題並揣摩幼兒心理,重視幼兒的感受。沒有一個人喜歡被約束著,孩子們尤其如此,當我們必須維護秩序而讓孩子們這樣或那樣做時,不要一味的強制或者責備,我們更應該告訴他為什麼我們要這樣或那樣做,這會帶給我們什麼樣的好處,讓幼兒理解並接受它,並讓幼兒漸漸習慣並自覺的遵守秩序和規定,從而養成良好的生活習慣。

3、增進師生之間的溝通:教師應該牢牢記住自己每一個學生的名字,用友善的說話態度,運用恰當的語言和適當的語調、語速,與幼兒進行溝通;做到善於傾聽,能夠利用眼睛和目光與幼兒進行交流。一個眼神可以是最好的獎勵和最嚴厲的懲罰,它可以傳達你對孩子的愛與信任。

4、老師的笑容永遠是對孩子最好的鼓勵與獎勵,老師的目光就是對孩子成績的肯定;多一份鼓勵與肯定,少一聲責備和呵斥;讓我們的臉上每時每刻都帶有陽光的笑容,讓孩子眼中總是充滿著陽光的色彩……

師德師風心得體會心得 篇9

對於有效的教學,沒有經驗,但可能有一些感受。根據我的理解,數學的有效教學是讓學生正確理解、學習和做。

一堂課是否有效對老師來說非常重要。充分理解教材,然後備課。課前準備教具和學習工具,熟悉教學計畫是必不可少的。上課的時候,老師的教學質量好不好,對課堂的掌握程度如何,教學中習題的設計是否合理科學,是否考慮到了所有的學生,每一道習題是否都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養技能、開發智力等目的。都與教學效果有關。

從上個月公開課總結開始,我就覺得備課是有效上課的前提。教學是一個動態生成的過程,但生成並不意味著不需要預設或備課。相反,有效教學對預設的要求不是降低,而是提高。預設要真正關注學生的發展,關注學生的個體差異,為每個學生提供積極活動的保障。它可以為教師和學生在教學過程中發揮創造力提供條件;它可以促進課堂上多方向、多類型的信息交流,並及時給出反饋。這就要求教師鑽研教材,改變傳統備課模式,讓“預設”真正服務於生成性課堂教學。

教師要轉變備課模式,變“教案”為“學案”。要充分考慮和預設學生可能出現的情況,並採取相應的對策。也就是說,整個教學過程是有準備的,是有意識預設的。

今天的孩子都是寶貝,父母的寶貝,家人的掌上明珠。作為老師,我的寶寶信任我,崇拜我。我愛他們,愛他們。同時,我應該好好教育他們。

沒有最好,只有更好。既然熱愛教育,選擇教育為職業,那就努力吧。我也相信自己會在教育教學中不斷豐富和提高自己,努力成為一名優秀的幼兒教師。

師德師風心得體會心得 篇10

我覺得國小教師應具備的基本功包括有以下四點:

一、基本素質教師的基本素質首當其衝的是師德素質。師德不能等同於職業道德,但卻函蓋職業道德。教師的職業道德重要的在於“師”字上,即為人師的職業道德;再次就是人文素養,遵守文明公約、法律法規等,並成為踐行的時代先鋒。也就是說,教師要在遵守社會文明等方面真正為人師表!

二、基本知識教師職業的特殊性,必然要求每一個教師要具備一定的基本知識,即包括教育理論、學科知識、心理學知識等。還應包括學科的前沿知識;因為現在的學生壓力大,心理又非常脆弱,這就給教師的教育工作增加了難度,因此,教師的基本知識應該要有心理輔導的知識,再說,教師本身也需要心理的自我調適能力。

三、基本能力我認為應該是學習能力、科研能力、解決問題能力、寫作能力、組織教學能力、協作能力等。知識日新月異,特別是網路的盛行,讓知識的傳播與創新更快,因此,教師如果沒有學習能力,不能與時俱進,便會成為時代的落後者,會影響到自身的發展與教育水平。況且,現在對於終身教育或終身學習理念的提出,作為一名教師更應該成為這一理念的先驅。教師要成為研究型教師與專家型教師,但具備一定的科研能力,或了解科研的方法,或參與並體驗科學研究的過程,應該是教師要積極投入的一種體驗。教師的協作能力體現與社會、家長等的協作,因為教育是一個協作性很強的工作。此外,教師在課堂上的新角色是學生的協作者,特別是新課程的實施,選修課程與校本課程的提出,給了教師一定的課程話語權,這需要教師的協作能力等。四、基本技能教師的'基本能力不能通過短期的訓練而成,但基本技能卻可以。教師的基本技能我認為應該包括教育教學方法,主要指撰寫教案、說課、教法與做學生思想工作的方法;還包括聽、說、讀、寫。聽主要是指應該學會傾聽,這是一項交際的基本技能,學會傾聽,可以提高課堂的有效性;說應該是指國語水平,並包含表達、講解,如果說出的話學生不明白,那肯定會影響教學質量;讀,我覺得除了讀書之外,更重要的應還包括讀學生,學生是一本書,不易讀的書,教師只有讀懂學生這本書,如此教育才能有的放矢;寫,這裡的寫應該是指三筆,即粉筆字,硬筆字,還有毛筆字。以上是我的初步思考所得,如有不是的地方,歡迎指正。謝謝!

師德師風心得體會心得 篇11

20xx年2月8日,學校對全體教師集中組織進行了師德師風培訓,本次培訓的主題是將師德師風建設貫穿於線上教學的始終。通過這次培訓學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。

下面談談我對本次學習的心得。

提高教育質量是學校工作永恆的主題,是一個學校賴以生存的基礎。教育質量的好壞,並不單純是指教師考試成績的高低,還應該突出對人的塑造,尤其是教教師學會如何做人,培養健全的人格。而今年春季開學由於疫情的影響,學校不能正常開學,而採取網路線上授課的形式,這就要求所有教師更要講師德師風貫穿於線上教學的始終。培訓中提到具體措施如下:

一、加強教師隊伍建設,強化教師職業道德建設

二、網路教學,抓好自身養成教育,培養良好學習習慣

三、提高教師網路教學業務能力學習,狠抓教育教學管理

1、學習培訓。學校要充分利用各種教育資源,組織教師進行網路教學業務培訓。

2、通過網路教學理論學習、網路觀摩優秀教師的教學資源等方法提高教師網路教學水平。

3、應該減少很多無效活動,讓教師全身心地投入到教學工作中去。

四、強化課堂進程的管理

五、完善班級管理制度,形成良好育人氛圍

通過以上方法措施,一個學校的'網路教育教學質量會有很大的提高。通過加強教師師德師風管理工作來提升教學品質,還有很多的措施與方針,值得我們去

深入研究。因此,在工作中,我們要創造性地落實工作,才可以在教學改革的潮流中獲得長久的發展,才可以更好地提升學校的教育教學品質及辦學能力。

師德師風心得體會心得 篇12

為進一步落實市總工會“師德建設宣傳月”活動,全強和推進我校的師德建設工作,建設一支品德高尚、知識淵博、精於教書、勤於育人的高素質教師隊伍;形成全員育人、全程育人、全方位育人的良好氛圍,從而塑造新世紀教師的崇高形象,創辦人民滿意的學校。圍繞以“愛生、崇教、厚德、敬業”為主題深入開展師德建設。大力開展師德教育活動,促使廣大教師進一步“修師德、練師能、塑師魂”。以全面提高教師職業道德素質為核心,以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點,進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感,努力爭做學生滿意的教師結合市總工會通知精神。

一、加強學習

提高認廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育,統一思想,提高認識,掌握關於教職工思想、道德、作風建設的政策規定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,採取切實措施加以保證。組織廣大教職工認真學習《教師法》《教師職業道德規範》等有關檔案政策。採取教師自學、以支部為單位組織集中學習和交流活動,每位教師都要撰寫學習心得體會。

明確做一名好教師所應該具備的思想政治素質、文化專業知識和業務能力,不斷提高思想認識,增強做好教育事業的自豪感。師德師風建設的根本問題,在於增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則,相信民眾、依靠民眾,樹立正面典型,充分調動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創優。並且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。師德師風建設還要堅持務求實效的原則,所以我們把師德師風建設同學校的改革發展結合起來,同日常工作緊密結合起來,不圖形式,不走過場,務求實效。

二、重點突出、務求實效

1、開展了學習優秀教師、師德先進個人的事跡,組織系列宣傳和專題報導。崇尚師德、弘揚師德。營造濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。強化廣大教職工的人文精神、誠信思想、科學意識、競爭意識、效率意識、人格意識和社會責任感等道德要求。

2、組織教師、學生座談會,討論師德、師風建設。開展網路論壇欄目,通過網路在師生之間開展師德建設論壇,促進師德建設。收到部分教師和學生對師德建設的意見和看法,從中發現問題,及時落實處理。

3、開展了“牽手傳愛”行動,對後進生在學習、生活、心理等方面進行特別的扶持,用真愛擁抱我們的學生、以真心感動我們的孩子,把希望帶給我們的學生,把學生的潛能挖掘出來,促進學生進步,推動學校和諧發展。在活動在活動中每位教師都做好了“五個一”:使得家庭困難的學生能夠在學校里繼續讀書;與老師進行心靈溝通;進行依次深入的家訪了解學生的具體生活;為學生建立了一本成長手冊來記錄學生成長過程中的點點滴滴;每位教師寫一份心得體會。這“五個一”貫穿在“牽手傳愛”活動中,增強了教師的工作責任心,讓老師們學會了真愛學生,讓學生體會到了教師的真愛,從而全面地健康地成長。

4、在活動中開展了“我最喜歡的老師”問卷調查活動,使教師走進了學生的內心世界,了解學生的需要,從而調整了自己的工作方式,以適應新時期學的需要。

師德師風心得體會心得 篇13

師德師風教育活動,通過集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了優秀教師的感人事跡。這次學習活動,使我更加深刻地感悟到教師職業的崇高性,教師職業的時代性與創造性。進一步體會了為人師表、教書育人的重大意義。

一、愛崗敬業,獻身教育

教師這一職業有苦有樂,平凡中見偉大,教師只有積極地面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。作為教師要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。教師不僅是在奉獻,在燃燒,同樣是在汲取,再更新,再升華。這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師,不辭辛苦地為教育事業獻身。

二、走進學生關愛學生

十年樹木,百年樹人,踏上三尺講台也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。一個教師只有熱愛學生才會無微不至的關懷學生的健康成長,竭盡全力地教育學生。自覺自愿地約束自己,為人師表,廉潔從教。

三、規範言行淨化心靈

“無德無以為師”,真正優秀的教師必須是以身作則,率先垂範。他們對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在對自我的高標準要求的落實上,率先垂範就是對學生的潛移默化,影響深遠的教育。作為國小教師的我們,肩負著培育教育下一代為祖國的未來夯實基礎的重任,這就要求我們本身要有獨特的人格魅力。而這種人格魅力表現為教師必須有敬業精神,務必具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,我們有職責、有義務,從此刻做起,不斷的在思想上、政治上、文化上充實自我的從教素質,以無私奉獻的精神去感染學生,用淵博的知識培養學生科學的方法,引導學生以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格,塑造一切學生的完美心靈,影響一代又一代的學生不忘初心,砥礪前行,做一個優秀的人民教師。

師德師風心得體會心得 篇14

學校組織開展爭當三好老師活動,我重點學習了《江蘇省中國小教師職業道德規範》、《常州市中國小教師八要十不師德自律規定》、《武進區教育局關於重申嚴禁師德失范行為的有關規定》,學完後我感受頗深。國家的興衰,取決於教育;教育的興衰,取決於教師。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵,體現了教師職業特點對師德的本質要求和時代特徵,“愛”與“責任”是貫穿其中的核心和靈魂。

1、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裡不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

2、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

3、愛崗敬業、獻身教育是師德的'基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

4、終身學習、不斷進取是師德的升華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊乾、邊乾邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

5、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

師德師風心得體會心得 篇15

今天我聽了林崇德教授的講座《教師大計師德為本》。感觸很深。像這樣一個嚴肅的、老生常談的話題,其實很多老師都很不以為然。我不由得想起了學校例會時,每當校長一講話都要先說師德的問題,大家就會很敏感地猜測是不是又有同志做了違反師德的事了?

今天聽了林教授的講座,這種錯誤的理解蕩然無存。林教授很明確地告訴大家:“國家從上而下反覆講師德,並不是我們的師德出了問題,而是因為師德是教師隊伍建設的核心問題,所以要常抓不懈。”老教授慷慨陳詞、聲若洪鐘,闡述了究竟何為師德。他的風采令大家折服。林崇德教授認為做一個新世紀的合格的人民教師,就是要落實黨的__大所提出的“提高師德與業務能力”,要堅持“學為人師,行為世范”的精神,不斷提高能力,砥礪品行,為中華民族的偉大復興事業而培養出優秀的建設人才。

師德師風心得體會心得 篇16

7月4日上午舉行了師德師風教育動員大會,有宏橋國小、福和希望國小、新集國小、沙窩中心校、八里中心校全體教師將近500人參加了本次活動。動員大會中,首先,由福和希望國小尉校長宣讀了《師德師風學習活動方案》;接著,宏橋國小校長作動員報告,希望全體教師藉助本次學習機會,進一步增強我們的愛崗敬業意識,提高我們立德樹人的思想境界;然後,縣紀委李路書記進行以案促改的講話,希望全體教師認真學習,努力工作,以案例為鑑,時刻繃緊嚴於律己這根弦。最後,教育局李局長發表了講話,他號召我們全體教師,將“盡責、盡職、盡心”作為我們工作的目標與初心,為新縣的教育事業獻出我們的力量。

7月4日上午,教育局邀請了中原極具影響力的南陽市油田國小劉老師帶領我們一起學習教師職業道德,希望我們每一名教師都能做一個“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的四有好老師。

她的報告主題是《課堂教學中培養學生說的能力》。為什麼要培養學生說的能力,她從五個方面進行闡述:1.社會發展的需要。2.智力發展的需要。3.教育發展的需要。4.學科教育的需要。5.課堂教學改革的需要。並且從“三層五說”提高表達力,她從如何一步步培養學生說的能力進行闡述,其中的經驗與方法值得我們每一位教師學習。改革後的教育教學,已經遠遠不止傳統教學中老師滔滔不絕的“滿堂灌”,而是應該將說的主動權交給學生,將話語權還給學生,把態度和方法教給學生。我們在平時的課堂教學中,應該對學生多一份耐心,多一分等待,鼓勵學生將想法和見解用自己的語言表達出來,鍛鍊學生的表達能力,敢於發表自己見解的勇氣。

7月5日上午分別由新縣高中優秀名班主任工作室帶頭人余老師,田鋪九年一貫制學校程偉娜老師,金蘭山中心校王田鶯老師以及首府實驗學校的周新安老師根據自己先進的教學理念和豐富的從教經驗給我們帶來了精彩的報告。從他們記錄工作的種種,我真正的感受到了要想成為一名合格的人民教師,我們要做的很多,要學習的也很多。首先,我們一定要堅定師者信念,讓自己的夢想與責任同行,立德樹人,做到言傳身教,善待每一個家庭,善待每一位學生。時刻提升自己的專業知識,讓自己深深紮根在教師這個崗位上。可能老師們會覺得自己平時的付出沒有得到回報,但是每一個孩子都是一個精彩的個體,他們都是在慢慢成長與進步的,我們要善於發現他們的優點,放大他們身上的光芒。耕耘不問收穫,自有一路花香。其次,我們要明白,師愛是發自內心深處的真愛,關愛學生使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的讚揚和關心遠遠勝過冷冰凍的指責。作為一個鄉鎮教師,一個班級裡面,留守兒童居多,甚至還有單親兒童以及殘疾兒童,這些孩子們在生活中缺少父母的關愛和陪伴,所以內心極其沒有安全感,因此,作為一名合格的教師,我們要深入了解這些學生,走進他們的內心世界,讓他們感受到這個世界有很多愛他們的人,他們是一個有獨立人格的個體,也是這個社會的希望。我們要多關心愛護他們,用老師的真心觸動他們的心弦,用師者赤誠之心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。師德,絕不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

7月5日下午信陽市第九國小名班主任陶老師給我們帶來了《班級經營之道》。這對於我們這些年輕的班主任來說,由於一場甘甜的及時雨,澆灑我們這顆焦慮的心。讓我們知道原來當班主任也可以這么“爽”。通過陶老師的精彩演講,得出想要成為一名出色的班主任,要想班級工作完成的好,又想自己舒服,最需要的就是“智慧”。1.讓學生成為班級文化建設的主角。班級形象,學子之風,完全交給學生自己樹立、監督、實行,那么班級建設就有了良好的開端。2.贏得家長,教育就成功了一半。班主任要想班級管理工作順利、舒心,肯定是少不了家長的支持與幫助。要學會巧妙地處理老師和家長的關係。讓他們感受到教師的真誠,同樣回報給我們的也將會是真誠。

總之,通過這次學習,我覺得應該站在高起點的位置,重新來認識這份職業,重新來規劃自己的職業生涯,為推進素質教育儘自己的一份力。做一個新世紀合格的中國小教師,快樂教學,快樂育人,收穫快樂與幸福!

師德師風心得體會心得 篇17

近日,學校利用政治學習的時間,組織全體教師觀看了關於教師職業道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以後,感慨頗多,心境很不平靜,異常是__、__等農村教師身上表現出的高尚道德風範,更使我感動不已。

__山區的__教師,她在父親病逝後,繼承父親的遺願,義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自我極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本。長期以來,她有無數機會走出大山,到大城市裡去掙錢,可是她捨不得孩子們,她不想讓山里娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山樑,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支持,默默地用自我的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

當全國各地的達三萬多元的捐款寄來後,__沒有隻想到自我脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉教育站,設立“__教育基金”,以獎勵那些紮根山村教育的教師們。

全國優秀師德標兵、__東方紅國小校長__,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇於創新,進取進行教育教學改革,大力推進素質教育,取得了顯著的成果;他艱苦奮鬥、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所普通國小建設成享譽八方的示範學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培養出了一支思想好、業務精、素質高的教師隊伍。把自我畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業,__同志的崇高品格和師德不僅僅受到學生和教師的敬仰,並且得到了廣大人民民眾的高度讚譽。

“窮且益堅,不墜青雲之志。”像__,__等這些誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自我一生的心血和力量獻給教育事業,他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自我的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業道德的本質問題,值得我們深思。

師德師風心得體會心得 篇18

師德是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質並不是指規範、準則本身,而是教師把這些規範、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。

師德是教師人格特徵的直接體現。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。天天與小朋友接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個英語專職教師,要在完成教學任務的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面對的是五個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。

一個為人師表的教師只有認真地遵守職業道德規範才能成為學生的表率,成為學生思想靈魂的導航燈。

教育振興必然推動民族的素質提高這就要我們,教師師德必須高尚,師德是教師的根。古代大教育家、思想家,孔子師德歸結為一個教師必須以身作則、嚴傳身教,誨人不倦。古人為我們現代人做出了榜樣,而我們現代的“人民教師”又該怎樣去做呢?

我們的教學對象是一群天真活潑充滿活力、希望的茁壯成長的孩子們。如何讓學生體會到成長的快樂是我們每位教育工作者應該思考的問題,熱愛學生尊重人格、平等對待學生不諷刺、挖苦歧視學生、不體罰或變相體罰學生,忌以分數取人,忌藉手打人。在教育工作中,我們都是教師難免遇過激動行為。比如:題錯了罰抄10遍、100遍;上課搗亂就罰學生站或趕出教室等這些做法,對於教學沒有一點兒好處,反而增加學生和教師之間的鴻溝,使學生幼小的心靈蒙上一層不能用時間洗掉的陰影。

曾在報紙看到過一篇有關報導:說一位教師罰一名學生抄題字100遍、5道500遍,於是受不了教師的懲罰而跳樓自殺的事例。這件事給我啟示很大,一方面讓學生抄寫更多的遍數給學生增加很大的負擔,而且損害了學生的自尊心,最後學生自殺。這樣做有害無一利,這個事例使我認識到雖然每個孩子在心理上智力上有存在著一定的差異,但是總的趨於是積極向上的,關鍵是我們教師如何地因材施教使不同的學生在不同的程度上得到進步。

教師是一棵參天大樹,教師是一本厚厚的書,教師是一支燃燒自己照別人的紅燭。有的教師行程一萬多里,利用暑假自費到學生家家訪,他不是告學生的壞而是去了解學生的情況,創他的人格魅力感動了許多的學生,因為他是一棵參天大樹,為學生遮風擋雨,他是一盞燈,為學生前進指路。

學高為師,德高為范,身正為范,是每一位教師的座右銘,作為新世紀的教師,不僅要有學富五車的知識,更要有敬業的精神,博愛的思想,創新的意識,誨人不倦的品格,才能成為一名合格的教師。

教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。

師德師風心得體會心得 篇19

聽了_教師王_的報告,我內心不再_靜。在她身上我看到了一種精神,感受到了一種信仰。誠如她所言:是不是一個好老師,不要看螢幕上的一大堆榮譽和頭銜,而是要看學生口中的你。

其實對王老師,我早在上世紀九十年代就有所耳聞,她第一次謀面是在一次_縣模範教師的表彰會上。當時她作為教師代表上台領獎時,與我一道參會的一名老教師看到她拄著拐杖一台階一台階上台時,淚水不可抑制地奔涌。我那時剛參加工作,無法理解一個當母親的悲憫情懷。而今聽著她的故事,腦海里像放電影似的:她拄著拐杖在講台上為了流利的板書艱難地挪動;她為了找不聽話的學生,炎炎烈日下,艱難地與他們穿梭在村落間……眼裡好幾次不由自主地盈滿淚水,也才理解了當年老教師的眼淚。的確,她用拐杖撐起的不光是自己的殘肢,還有作為一個公民一個教師不屈的靈魂;她用自己的意志和堅強向學生向同事向世人宣告著:做一個本真務實的人,做一名行走在教育路上的引領者。

從她的娓娓而談中,不難發現,她是一個真實的、純粹的教師。她本著一顆博愛的心,為了學生的成長,永不言棄。作為一個語文教師,她傳道授業,不辭勞苦,勇於創新;作為一名教育者,她母性十足,溫柔體貼,悉心照料。我可以想像到,當那名性格孤僻的女孩為了家庭因素麵臨困難而鬱鬱寡歡時,王老師一句暖心的問候和設身處地地幫她解決了字帖和字典,她的內心一定不全是霧霾和黑暗;當那個因一時糊塗將別人的禮物占為己有的女孩在內心忐忑糾結時,王老師靠自己的教育智慧巧妙地設局,周密地讓贓物公之於眾卻並沒有暴露她時,她一定在內心是感激涕零並決心悔過自新的;當那個已經被父母被同學貼了撒謊標籤的男孩再一次徹夜未歸,家長向王老師求救,她對男孩選擇了相信時,男孩一定會心生溫暖,這個世界,還是有人相信自己的;當那幾個調皮孩子結幫逃學,王老師冒著炎炎烈日,不顧自身的不便,找他們,喊他們,攆他們。最終背後傳來了孩子們的回應時,我想讓孩子們妥協和放棄繼續逃跑的,不是疲憊一定是心靈的悔悟……

王老師說:“為了你的成長,我絕不放棄。”王老師說:“我們做教師的,有時堅持堅持,就是對孩子的挽救。”王老師說:“我寧願把語文課上成周會課,也絕不把周會課上成語文課。”我非常贊同,即使課上不完,但人生成長中的思想觀、人生觀和價值觀不能忽缺。因為語文知識落了還能補救,而成長卻是一場單程的行進,落下了就永遠落下了。所以有學生給她留言說,王老師,我雖然學習成績不好,但在你身上,我感受到了一種精神,在這種精神中,我擁有了自己的人生信仰。

我想,在這個真理容易崩塌、信念容易動搖的時代,社會上突破道德底線的事件屢有發生,人們對“誰謀殺了讀書改變命運”的叩問,廣泛流行“科研窮三代,讀博毀一生”的令人沮喪的說法……都值得我們每一個教育者深思。是的,也許我們一個人的力量是微弱的,但我們可以做好自己,就像一句話說的那樣:真正的偉大,不是做多么驚天動地的大事,而是將屬於自己的每一件小事做好。

師德師風心得體會心得 篇20

經過一段時間的師德師風教育學習,使我更加深刻體會了“敬業求實,為人師表”“教師是太陽底下最光輝的職業”等內容的意義。本人從教至今已十三年了,在工作中堅持四項基本原則,熱愛中國共產黨,遵紀守法,團結互助,處處以黨員的標準嚴格要求自己,在教育教學中認真鑽研,大膽開拓,不斷創新。在自己的崗位上盡心盡責,愛崗敬業,愛校如家,服從學校領導的安排,做了自己應做的工作,履行了自己的職責。並在工作中取得了一些成績,為學校教書育人創造了良好的育人環境。但回頭想想,對照自己在工作、作風、教書育人中進行自查,本人還存在許多不足之處。主要表現在:

一、教育教學理論學習不夠。

二、在教學中不注意語言的表達,偶爾有歧視、諷刺學習的言行。

三、備課不夠認真、草草了之。

四、對學生關愛不夠。

針對以上剖析的缺點,本人的整改和努力的方向如下:一、認真學習教育教學理論,積極參加各種教育教研活動。儘量克服玩風過盛的現象,把多些時間放在業務學習上,每周安排2-3個晚上學習教育理論,把自己的教育教育教學理論學紮實些。

二、在教學中注意自身形象,如:戴、語言、行動等方面,處處都要加以注意。做到言行一致,表里如一不歧視,挖苦學生,多些關心,多些愛心,多些耐心去教育學生。

三、利用多些時間學習教材、大綱,認真備課,熟悉教材,掌握教法,做到不上不備好的課。

四、認真做好學生的德育教育工作,心繫學生,因為愛孩子是父母的天性,愛學生同樣是老師的天職。所以,要時刻想著學生。特別是差生,要及時做好他們的轉化工作

師德反思

師德,人們都願意將它解釋為教師的職業道德,是一種所有為師者均應遵守的行業規範,行為準則。筆者以為,這種約定俗成的理解也是人們長期以來形成的認識,儘管不很規範、嚴密,是一種樸素的解說,但卻是為大多數人所認同的。

我認為,師德是社會公德的一個組成部分,是符合社會規範,又具有教師職業特點的一種行業公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。師德的內涵,也是經過長期的積澱而被人提煉而成的。但是,作為社會公德的一部分,它又必然是與時俱進的,反映出各個時代的特徵。同理,不同時代的教師就應有鮮明時代特徵的精神風貌。

我對新時期師德內涵的理解是這樣的:

首先,新時期的師德應表現為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同於父母的親情之愛,這種愛要著眼於對全體學生的培養,著眼於學生德、智、體、美等多方面全面發展。

其次,新時期的師德應表現為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關係觀,代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。

再次,新時期的師德,還應表現為一種具有表率作用的人格魅力。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。” 教師的工作是培養人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。有人將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。

新時期的師德,還應表現為一種以先進文化為底蘊的高尚的情操。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重。”教師是先進科學文化傳播的使者,所以,他首先必須是一個“文化人”,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。

師德師風心得體會心得 篇21

這不代表他們認可我們的做法、我們的觀點,他們只是應為自己是學生而不得不“屈服”於老師的“威嚴”。因為學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待也是他們的一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這應該就是一位普通教師的高風亮節!

通過本次教師個人師德師風建設主題活動月的學習活動,反思一路走來的點點滴滴,讓我更加明白作為人類靈魂的工程師,教師必須具有高尚的道德品質,而且對學生還要有慈母般的愛心,像尊重朋友一樣尊重學生,才能成為學生喜歡的老師。我會在受學生喜歡的基礎上不斷更新、充實自己的知識,爭取成為一名優秀的教師!

師德師風心得體會心得 篇22

這個學期,我們學校開展了師德師風的集體學習活動,每人總結了自己在師德師風方面的問題,通過這次學習,我對師德師風、對中國小教師職業道德規範的內容熟悉了。結合自己的整改方案,自我小結如下:

一、遵紀守法、愛崗敬業

教育家陶行知說:捧出一顆心來,不帶半根草去。托起一縷真誠,用一顆對事業執著的心,忠於黨的教育事業,無私奉獻,愛崗敬業是從事教育事業強烈的使命感和責任感。

第一,愛崗敬業,盡職盡責是教師基本的職業道德。教師職業是人類幸福和自我完善結合的職業。一方面,要認真完成教育教學任務,培養合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業,這對社會文明進步發展起一個推動作用,因此,教師職業關係著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關係著學生自由而全面發展的程度。

第二,愛崗敬業,盡職盡責,它關注著教師的教育事業心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹的工作態度,愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮鬥的動力,以及事業成功的保證,教師的職業注定安於平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事跡,如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現,作為人類靈魂的工程師必須具有崇高的職業道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。

在我而言,就是做到依法執教,認真貫徹國家教育方針、自覺遵守教育法律法規、深入學習和宣傳國家的教育政策,在政治上始終堅持正確的方向,嚴守教師職業道德標準。愛崗敬業是教師處理與個人與事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎和前提。在此,我堅持做到熱愛教育教學工作、注重培養學生具有良好的思想品德、傳播有益學生身心健康的思想。

二、嚴謹治學、關愛學生

俗話說:嚴師出高徒作為教師首先應該嚴於律己,對自己提出高要求。首先自己應多學習新教法,刻苦鑽研課務,不斷學習新知識。提高自己的教學水平。備課時,認真鑽研教材,認真研究學情,積極開展教學反思,做到精益求精。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關係,所以我必須不斷學習。

一是從實踐中學,向廣大的教育同行學習,學習他們先進方法和思想,

二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。

三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

再提高自己水平的同時做到關愛學生。一日為師,終身為父是學生對老師的尊敬之言。既然做父親,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用家長的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說,人有德於爾,爾不可忘。爾有德於人,爾不可不忘也。學生尊你為父,你自己千萬不要把這當成對學生有恩,在學生畢業之後,還念念不忘自己的德與恩。真正有師德的教師即使有恩於學生,也不會牢記不忘的。在我看來,一日為師,終身為父是告誡教師:

一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為父,就要遵循子不教,父之過的古訓。

二是當學生有了成績或成了氣候,不要借父名抬高自己或去借學生的光。

三是當學生犯了錯,應主動承擔起子不教,父之過,教不嚴,師之惰之責任。

做到了這三條,才是理解了一日為師終身為父的真正的含義,也才算具有師德。如果教師和藹可親,師生關係則比較融洽。我樹立了為學生服務的意識,熱愛教育事業,關愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,願意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。我關心愛護學生,耐心教導,尊重人格,促進了學生的全面發展。

師德師風心得體會心得 篇23

教師,人類靈魂的工程師。這是多么崇高的讚譽啊!振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師素質,重在師德。教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則。師德並不是道德規範和行為準則本身,而是把規範、準則內化為自身的素質,在我們教書育人的過程中體現出來,教育和感化每一名學生。因此教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。大力弘揚良好師德是教育永恆的主題。面對新世紀的挑戰,每一位教師在繼承和發揚敬業和奉獻的職業傳統美德的同時,都應該在自己的學識、能力、儀表,特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時,不斷地“自育”,重塑二十一世紀教師新形象。

一、無私奉獻,愛崗敬業

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。在市場經濟浪潮的衝擊下,教師隊伍中,有的人心理不平衡,見異思遷,棄教跳槽的事時有發生。也有的人,受拜金主義和享樂主義思潮的影響,熱衷於“家教“,說什麼“課堂為溫飽,家教奔小康“。在社會上造成了極其不良影響,玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此,面對窗外的燈紅酒綠,教師更應該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去“、“捧著一顆心來,不帶半根草去“的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業樂業,把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上,建立在教育工作中,為中華民族的昌盛培養出更多優秀的人才,為祖國的教育事業奉獻出自己全部的聰明才智,無愧於“人類靈魂工程師“這個美譽。

二、以身立教,為人師表

“無德無以為師。”真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。基於以上認識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業道德和校風校紀規範自己,真正做到以身作則,率先垂範。只有當你不斷地致力於自我教育時,你才能教育好別人。而在敢於擔當培養一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模範。

學生的眼睛是雪亮的,教師的言行舉止無不在學生的視野之中,因此,教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。教師只有以自己完美的人格去塑造學生的人格,以身作則,為人師表,才是真正意義上的“學高為師,德高為范“,才能使受教育者“親其師,信其道“,才能收到“不令而行“之效。“教師應成為學生的良師益友,應該當好學生健康成長的指導者和引路人,應該用自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立學習的榜樣。“教師的根本任務是教書育人,教師要時刻以模範品行作榜樣,用美的語言、行為和心靈去感染和教育學生,真正成為學生效仿的楷模。

三、熱愛學生,誨人不倦

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”愛學生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。贊科夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”更得愛,唯有愛滿天下才能換來桃李芬芳。一個生病的學生看到老師為自己著急得流淚,一定會倍感溫暖而銘記在心;一個能對學生問寒問暖的老師,必定是一個深受學生喜愛的好老師。面對學生的偶然犯錯甚至是冒犯自己,你是寬容地就勢引導,還是大發脾氣或撒手不管呢?有愛心的教師總是選擇前者,他們善於把關懷和寬容作為與學生溝通的法寶。

教師尊重每一個學生,學生也就會尊重教師。現代教育應當是“愛心”教育、情感教育,教師應努力營造一種熱情洋溢的教育環境,以和藹可親的教態、關切關懷的語言,溫柔親和的目光組織教育活動,由只提要求到多給關懷,由一味指責至千方百計讓學生品嘗成功。

在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,善於傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,在學生面前勇於承認自己教學上的不足和工作中的錯誤,用愛去贏得一切學生的信賴。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生才會把老師當成可以信賴的人,也願意向老師敞開心扉,師生之間只有架起一座信任、友好的橋樑,教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。

四、求實創新,開拓進取

身為教師,要使學生信服你,你首先得有淵博的知識,有精湛的教學藝術,這樣的教師才能博得學生的敬重和愛戴。學海無涯,學然後知不足。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎於零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。刻苦鑽研,並做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。

處於“知識爆炸“時代的青少年學生,無論在知識的來源渠道、知識的種類範圍和運用知識的能力方面,都具有迥異於前輩的特點和優勢。教師應不斷拓寬知識視野,具備本學科堅實的知識基礎和紮實的教學基本功,還要廣泛涉獵其它領域的重要知識。教師只有具備淵博的學識、廣闊的知識視野,方可居高臨下、遊刃有餘;只有不斷學習,積極進取,才能擔當起培育英才的重任。尤其是現代社會的發展,使新知識、新觀念、新理論不斷湧現,教師幾乎每天都面臨著一個新的世界,只有不斷勤奮上進,把學習當作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分,才能適應時代要求。

陶行知先生在半個世紀前就說過:“做先生的,應該一面教一面學,並不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的。”我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。

作為一名普通的教師,最基本的師德要求是自覺升華服務意識,提高尊重他人的意識,自覺做到理解、關心、信任、愛護、尊重他人,自覺使自己成為一名紀律嚴、作風實、業務精、業績創一流的教師。因此,我認為應該更多地思考如何從教育教學實踐的點點滴滴中做到細心呵護孩子們的幼小心靈,用心培養將來的棟樑之材,以回報家長對孩子、對教師、對教育的期望,尊重家長們最迫切希望子女成才的願望,這也是一名基層一線教育的應有之義。

教師是太陽底下最崇高的職業。願被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者,都以無私奉獻的精神去感染人,以淵博的知識去培育人,以科學的方法去引導人,以真誠的愛心去溫暖人,以高尚的師德去影響人,以優秀的成果去鼓勵人,以完美的人格去塑造人,辛勤耕耘,默默奉獻,讓美好的人生在教育事業這面火紅的旗幟下熠熠生輝。

師德師風心得體會心得 篇24

7月13日下午,主題為《樹立良好師德師風》的培訓課在3樓禮堂進行,本次課由啟航學校總校教學副校長劉承武主講。劉校長在現場引經據典,妙語連珠,將幾十年教學生涯中發生的故事細細道來,對於師德師風的詳盡闡述,循循善誘,筆者感觸頗深。體會如下:

百年大計教育為本,教育大計老師為本。一個國家的興衰在於教育,一個學校的興衰在於老師。老師是立校之本,師風便是教育之魂。

一、為人師表,身正為范,我們要做好學生們的榜樣;

要想讓學生成為一個品德高尚的人,我們自身必須要做到品德高尚。教育家陶行知先生說過:“學高為師,德高為范”。身為老師,我們要做到為人師表,嚴以律己,言出必行,一定要時時處處為學生做出榜樣。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。凡是要求學生做到的,我們要先做到;凡是要求學生不能做的,我們堅決不做。在工作、為人上能以身作則,我們才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信。

二、要把學生培養成有用的人才,我們就要嚴謹治學,兢兢業業把書教好;

教書育人是樹立師風的關鍵之所在,這就要求我們要具備淵博的知識,在知識的海洋里,我們如同一艘船上的舵手,我們開著船常年累月行駛在其中,將一個個渴望成才的學子順利送達彼岸。雖然路上有時避免不了大浪滔天,有驚無險,但是也會迎來風平浪靜,陽光燦爛。

三、關愛每一個學生,杜絕用有色眼鏡去區別對待某些學生;

一個老師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。在啟航學校,我們要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,我們要用真誠的心去感化每一個學生,用無私的愛去引導每一個學生。一份愛心,一聲讚美,一個微笑,出自真心地去讚揚、去鼓勵每一個學生。在課外活動中,讓每一個學生都有公平參與的機會。

四、我們要樹立終身學習,學術創新的意識;

常言道:“學無止境”,我們要樹立終身學習,學術創新的意識,這就要求我們在不斷端正教育思想、更新教育觀念的前提下,不斷學習,積極提高,勇於創新,做到“教到老,學到老”。

最後既然我們選擇了老師,選擇了啟航學校這個好平台,就要有“鞠躬盡瘁”的決心,對自己的選擇要無怨無悔,努力做到敬業愛生、不計名利、積極進取、無私奉獻,力求做好自己的本職工作,不求,但求更好!我們要不斷的挑戰自己,超越自己。

師德師風心得體會心得 篇25

教師藝術修養的師德師風心得體會3當教育改革的春風吹遍神州大地,素質教育蓬勃發展之時,我們耕耘在三尺講台上,播種著祖國的希望。作為教師,應不斷增強自身素質。

一、要加強道德修養。

教師從事的工作是艱巨而繁重的腦力勞動。“桃李滿天下”是教師的勞動成果,教師是學生的楷模,俗語說“言教不如身教”。教師要以身作則、嚴於律己,做為人師表的典範,用自己優良的道德品質對學生起到潛移默化的作用,做到“春風化雨,潤物無聲”。

二、要有較高的知識修養。

教師要有淵博的學識,能博觀而略取,厚積而薄發。教師不應長期停留在語文、數學等主要科目的鑽研上,要加強政治、歷史、地理、自然等科目的學習和研究,做到一專多能,向多樣化發展。

三、要有較強的教學能力。

讀寫是教師的基本技能,要善於聽,善於言辭和熟練的寫作技巧,既能動口又能動手。教師還應有駕馭教材的能力。教學中要虛心學習,不斷發展和創新教學方法,不斷充實自己,不斷提高自身素質,以適應現代化人才的培養,從而在知識的大海里揚起一面素質教育的大旗。

師德師風心得體會心得 篇26

通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求。下面簡單談談幾點體會:

一、敬崗愛業

既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、加強政治學習

自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規檔案,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。

三、熱愛學生

學生是祖國的未來,只有把學生教育培養好,振興中華才有希望。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,可激發學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發展的社會社會主義新人。

四、勇於同一切危害教育事業的行為進行堅決的鬥爭

一個教育工作者要對一切危害教師、危害學校、有損師德師風的行為,必須予以堅決鬥爭,才能為教育事業的順利發展創造和諧的外部環境。

五、不斷提高自身素質和教育教學科研水平

要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備紮實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鑽研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

六、實事求是堅持真理

而教師要做到尊重事實,注重調查研究,要公道正派,富有進取精神。堅持真理、捍衛真理,對一切文化進行嚴格的審查和鑑別,批判性繼承,使學生學到真知實學。還應隨時修正自己的錯誤,不強詞奪理,不文過飾非,不誤人子弟,做到知錯即改,還真理的本來面目。

七、團結互助廉潔從教

團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模範遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不鬥毆,不酗酒,愛護公共衛生,語言規範健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

師德師風心得體會心得 篇27

我從1997年參加工作,歷經6所學校,其中在工作年限最久,已達xx年,長期擔任數學教學工作。經過我校這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中國小教師職業道德規範資料也更熟悉了。這次教育活動規模大、範圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。經過前一階段認真深入的學習,我逐漸把握了“深入解放思想、推進科學發展”的精神實質,並將其轉化為了內在的精神動力,不斷促進自身職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,本人覺得獲益匪淺。自我剖析如下:

1、重教書,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人。作為數學教師,我醉心於提高本班學生的數學成績的提高,滿足於學生數學方面的提高。平時與學生的分析講解較多,但與學生的`談心少了,對學生的家庭思想等情景忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象,我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,細細想來,這種做法讓我心有不安。

2、小成即滿。我發現自我習慣於自我跟自我比,異常是老把此刻跟以前比,覺得一切都很好,安於現狀,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。經過深入學習,我發現這是很危險呀,這種思想那可要不得,感覺“滿”了,那就晚了,你思想不解放了,沒有了進取心,你會被時代所淘汰。時代的發展要求我們必須要順應潮流,這個潮流實際上就是客觀規律,逆流而行,太危險。

3、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關係,所以我必須不斷學習。

4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強:

(1)要明確自身的職責,幫忙學生檢測反思自我,尋找、蒐集和利用資源,設計恰當的學習活動,發現所學東西的個人意義等;

(2)要為學生開發和供給充分的課程資源;

(3)要為學生確定新的教學觀:首先要幫忙學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務於學生的學習方式再有密切聯繫學生的生活世界;同時還需要激勵學生完成富有挑戰性的任務;及時反饋,建構溝通的橋樑;不要限制學生思考的方向;幫忙學生髮現知識的個人意義;強調理解而非死記結論;最終必需經常提示本課程與其他課程關係,引導學生創設融洽和諧的學習氛圍。

5、在“在對待自我,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自我的職業活動為思考對象,對自我在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。新課程十分強調教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學後三個階段。而恰恰在這方面,我不太擅長。反思的範圍缺少廣度,反思的資料不夠深入。

以後的改善方面:

(一)在幫忙學生方面

1、幫忙學生檢測和反思自我,明白自我想要學習什麼和獲得什麼,確立能夠達成的目標。

2、幫忙學生尋找、蒐集和利用資源。

3、幫忙學生設計恰當的學習活動和構成有效的學習方式。

4、幫忙學生髮現他們所學東西的個人意義和社會價值。

5、幫忙學生營造和維持學習過程中進取的心理氛圍。

6、幫忙學生對學習過程和結果進行評價。7、幫忙學生髮現自我的潛能。

(二)本人自身方面:

1、在教育教學過程中,我除了應對學生外,還要與周圍其他同事發生聯繫,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢異常需要與全體教師之間的合作,不一樣年級、不一樣學科的相互配合,齊心協力的培養學生。不僅僅要教好自我的學科,還要主動關心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間必須要相互尊重、相互學習、團結互助,這不僅僅具有教學的意義,並且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關係,加強與家長的聯繫與合作,共同促進學生的健康成長。

2、轉變作風,進取工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

3、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自我的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。

4、我還要繼續正確地對待民眾提出的各種師德師風建設的意見,從民眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解民眾的意見和提議,解決好自我的師德問題。

歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

師德師風心得體會心得 篇28

一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

從走出大學校門到此刻,一向以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。透過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會後,我深深體會到:為為一位教師,不僅僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負職責,有用的人才。

教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德,什麼是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內涵。

第一,高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,為什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想紮根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

第二,作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨幹教師學習,不斷提高自己的業務水準。

第三,高尚的師德就是教師自己務必嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不說髒話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

透過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

教師肩負著培養青年一代的神聖使命,承擔著人類科學文化的傳承任務。當前新形勢下,作為教師,需要遵守憲法、法律和教師職業道德。為人師表,認真貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行教學計畫,完成教學任務。關心愛護學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平,透過對開縣教師們在井噴事件中關心愛護學生的先進事跡的學習,使我深深體會到,要想適應時代的發展,做一名讓人民滿意的新型教師,尚需艱苦的努力教師是一種職業,是一種專門性的職業,同時是一種謀生手段,但它卻又是一種從事培養人才並實現文化繼續與發展的連續性活動。在新形勢下,教師主角在發生悄然改變。從教師的社會作用看,教師是社會的代表者,是道德的實踐者,是道德的化身和道德規範的訓誡者。開縣各校的教師們在關係生命的緊要關頭,舍小家顧大家,寧願自己的孩子挨餓,也要把僅有的一點食品給其他的孩子,寧願把自己的家人放在家裡,也要把其他的鄉鄰先轉移出去,這樣的犧牲精神孩子們將終生受益。而童話家鄭淵潔的兒子鄭亞旗的國小教師,雖說是在北京的重點國小,是優秀班主任,但年年期末考試給他們漏題,學生總能夠提前拿到考卷,為的是考第一。在我們那裡,不也有過學校出題漏班裡的事嗎若干年後,他們也會驕傲地說“桃李滿天下”了,可這樣的“桃李”,我們又怎敢期盼社會的“誠信”呢從教師的教育作用看,教師又是知識的傳授者,課堂紀律的管理者,班民眾的領導者,人際關係的協調者,心理健康的維護者。但在這高度信息化的時代,知識信息的來源已經多元化,學生可從網路、報刊、各種書籍等方面獲得知識,因為如此,鄭淵潔才能將孩子帶回家,充分利用網路的功能,加上自己參考各種書籍編寫教材,最終孩子一樣成才。但我們不可能不要學校,不可能人人都自己教孩子,因此,過去我們要“傳道、授業、解惑”,這天我們要“傳道、授漁、激惑”。

在加強師德師風建設的這天,開縣教師們的行為給了我們很好的啟示,關愛學生,對學生真誠的愛,既是教師良好素質的表現,也是一種重要的教育力量,教師對學生的熱愛是進行教育教學的情感基礎。研究證明,學生對教師態度方面的要求遠遠超過了對教師知識的要求。

作為新型教師,還就應熱愛自己所教學科,只有深愛自己所教學科,才能煥發出深入鑽研教材的濃厚興趣和傳授知識的豐富情感,從而激發起學生的相應體驗,使學生更好地感受並理解教材,教師滿腔熱情,情緒高昂地教,學生情緒飽滿、饒有興趣地學,才能使學生逐漸熱愛這一學科。

適者生存,不適者淘汰,這是自然界發展永恆的法則,做一名適應時代發展的教師,才能培養出適應時代發展的人才,新形勢下要求教師要具有必須的心理品質,身體素質,職業道德,務必重視對世界觀、人生觀、價值觀的重新認識,對於教師主角,教師地位、教學方法,教學手段等方面都務必給自己重新定位。

師德師風心得體會心得 篇29

學習了鍾局長的師德師風專題講座後我談談我對“構建和諧校園”這一點的看法,構建和諧校園要從以下三方面入手:

第一、構建和諧校園必須最佳化領導和教師之間的關係。

學校里領導和教師之間的關係是上級與下級、領導和被領導,管理與被管理的關係,但是有一定的特殊性,在學生面前都是教育者,都需要以自己的高尚形象來做學生的楷模。要最佳化領導與教師之間的關係,作為學校領導首先要始終確立領導和教師是平等共事,互相尊重這樣一種意識,而不同於企業組織那樣一種純粹行政上的關係,其次要尊重教師業務上的專長,做到人盡其才,充分發揮骨幹教師的業務才幹,為他們創造表現自我,實現自我的機會,並且充分利用教師中的典型來影響大家,發揮優秀教師的榜樣作用,示範作用。再次相互溝通,增強了解,加強教師的思想政治工作,組織好政治學習,引導他們樹立正確的政治方向,執行好師德規範,注意經常性地了解教師的想法,聽取廣大教師的意見,改進工作方法,儘可能解決工作、生活上的實際困難。最後領導要以身作則,做表率。學校的各項工作,開展的各種活動領導能親自參加,做到吃苦在前,享受在後,以良好的形象來影響教師、學生。

第二、構建和諧校園必須最佳化教師與教師之間的人際關係。

教育工作中,教師之間雖有一定的分工,但這種分工與其它工作中的分工有區別,所有分工都統一在育人這個總目標中,在教育、管理學生的過程中,特別需要相互配合、協調。因此,領導要善於引導,自覺地調節教師之間的人際關係,做到彼此適應、互相幫助、分工不分家。其次要引導教師正確地看待自己,看待別人,尊重他人的勞動,不要自命清高,孤芳自賞。要求教師要注意心理角色的互換,對自己要嚴格,待人要寬容、諒解,正確地處理好人際矛盾的衝突,防止矛盾激化。要經常地開展一些教育、教學的經驗交流活動,在交流中融合教師之間的關係,把身邊的經驗利用起來,取長補短,共同提高。總之有良好教師群體關係、教育、教學的整體功能強,育人的效果就好。

第三、構建和諧校園必須最佳化教師與學生之間的關係。

教師與學生的關係在學校關係中具有特殊的地位,它是教師對學生施加影響的重要手段,是“傳道、授業、解惑”的重要渠道。教師在與學生的交往中,要是能注意做到理解學生、尊重學生、寬容、平等地對待學生,就能建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關係,教師是這種關係中矛盾的主要方面,良好的師生關係必須通過教師自身的努力才能得以實現,因此要加強師德建設,以《教師職業道德規範》和《教師日常行為規範》為依據,抓好師德教育。無論是學校的管理者還是教職工,都應當加強個人素質方面的修養,並以自尊、自愛、自重、自強的品格精神來激勵自己,要求自己,培養健康的人格,這是我們搞好人際關係的關鍵。

師德師風心得體會心得 篇30

在這次的師德師風教育活動,我認真學習了《中國小教師職業道德規範》,學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《國小教師專業標準》等重要法律法規知識,學習鞏固了有關的教育方針政策。明確了我們教師應遵守什麼條令法規,怎樣做才是合法的行為,教師應具有怎樣的師德師風,自身素質應在哪些方面提高等幾方面的問題,使今後的工作也有了努力的方向。

通過學習,本人受益匪淺,對依法執教、關愛學生、無私奉獻等概念的內涵有了更深層次的詮釋。對照《教師職業道德規範》的每一條每一款,認真地剖析自己,按照把整改貫穿始終的要求,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

1、加強學習,依法執教

首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新台階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業,教書育人

我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,並做好記錄。

3、熱愛學生,和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節,修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、以身作則,嚴以律己

通過學習教師職業道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

總之,作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

師德師風心得體會心得 篇31

通過本章節的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”這句話的內涵。教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。作為一個幼稚園教師,最重要的就是愛,教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心,所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特點,感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子,使孩子同時也喜歡你,願意和你玩,在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神,拉拉手、摸摸他的頭,都傳遞著我們對孩子的愛。我們還採用多鼓勵、多表揚的方式,多發現孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關係的“基石”,是打開教育之門的“金鑰匙”,是促進孩子健康成長的“滋補品”,而作為新世紀的幼兒教師,我們要從多個方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈,用真誠的微笑面對每一位孩子,必能與孩子之間搭建起“愛”的橋樑。如果孩子生活在批評中,他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中,他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中,他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中,他便學會鍾愛別人;如果孩子生活在友誼中,他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么,如果一個孩子生活在快樂的環境中呢?我想,他的心情一定是快樂的。在教學過程中,我們是營造快樂環境的根本,我們的一舉一動,一言一行,甚至只是一個小小的眼神,都是孩子快樂的源泉。

高爾基曾經說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”也有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能,而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍,是一種升華。教師的愛是良好師生關係的潤滑劑,教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋樑,能溝通師生的心靈。有了愛,我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛,師生就可以無障礙地溝通;有了愛,在師生和諧的氛圍中,就可以開展教學互動,提高教育的實效性。

在教育實踐中我深深地體會到愛孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地對待幼兒,尊重幼兒發展的積極因素,讓幼兒主動地發展。孩子從出生就是一個獨立的個體,有自己獨立的意願和個性,無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時,我都認真地聽,而且同個別幼兒對話時,我一般都蹲下來,使孩子感到教師是尊重他的,孩子們已把我當成了‘大朋友’,有什麼事情都願意跟我講。

幼稚園,班集體是一個溫暖的大家庭,而孩子們個個都是小主人,而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒,關注每個幼兒,要以正面教育為主,關注到幼兒的點滴進步並予以肯定,如“我知道你能做”、“你能這樣做,老師心裡很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的,自己是被老師關心的,而且是能幹的,只要自己有進步,老師總會很高興,從而進一步引發幼兒學習的內在動機,使之能夠輕鬆愉快自信地去學習。

然而在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊乾、邊乾邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。

師德師風心得體會心得 篇32

一、愛崗敬業,樂於奉獻

教師要做到愛崗敬業,首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘願為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮鬥的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄託方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟樑,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮鬥,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業,關心學校關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可。

二、善待學生,安於教學

教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋樑,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。熱愛學生、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛。理解“差生”,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫助他們找差距,給他們安排適當的角色,讓他們找到自己的位置,感覺到自己存在的價值。對於他們的一點點進步及時給予鼓勵,使他們感到自信。

三、熱愛學生,建立良好師生關係

熱愛學生,就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。

俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應儘量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發展。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關係,才能樹起良好的師德形象。

四、廉潔從教,嚴於律己

廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則。在新的形勢下,把廉潔從教作為教師道德規範,更具有鮮明的現實性和針對性。

1、樹立正確的義利觀。堅持大義為先,私利居次,要抵制金錢、名利的誘惑,拒腐蝕、不取不義之財、非法之利,不貪受學生及家長的財物,不貪占集體與他人的財物,不沾染社會上的不良惡習,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

2、公正執教。廉潔從教,在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智慧型、家庭狀況、學生家長等差異而採取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。

3、廉潔自律,潔身自好。教師套用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀、價值觀,加強師德修養,養成廉潔自律、潔身自好的習慣。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守,持之以恆,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。

師德師風心得體會心得 篇33

通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。雖然我只是一名剛剛從教了七年的國小教師,但是我也深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,這都是師德。

師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民民眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

“育苗有志閒逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘於寂寞,甘於辛勞的。這是師德的首要條件。做一名合格的教師,一定要守住自己的魂,扎牢自己的根,恪守《教師職業道德規範》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”是教育,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業,教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。對待學生要想自己的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規範。與家長常溝通,相會理解,共同把孩子們教育好。

陶行知先生說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。

一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。我一定要不斷的學習、不斷的充電、不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。

我的近期表現

通過學習端正師德師風的各種檔案,我反思自己近期的表現。

一、我十分熱愛自己的教師崗位,能夠無私奉獻

我校踐行陶行知教育理論,我也認真研讀,並用陶老師的時刻提醒自己:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”在我日常的工作中,我認真地備課、講課、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心每個教學環節,不得過且過,不敷衍塞責,時刻維護教師、學校的榮譽。

二、我能夠關愛學生,做學生的良師益友

進入畢業季,我帶領的這班孩子即將畢業。孩子們對國小6年的生活十分不捨,家長們也希望為孩子們多留下小學生活寶貴的印跡。我通過學習,更加明確教育首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業,教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,也要與家長成為交心的朋友。因此,我與校領導經過多次溝通交流,精心設計活動,共同帶領家校委員會成員為孩

子攝影留念,留下孩子們最美的時刻,家長們看到十分感動,活動中我班的團結一致、有禮貌有秩序也得到領導的好評。

通過學習檔案,我再次反思承擔班主任工作的六年時間,在這期間,我努力做到能愛、善愛。愛我的學生成長過程中的每一微小“閃光點”,對於“後進生”,我常常與他們談心,幫助他們樹立短期、易達到的目標,真正做到對症下藥,在學習上和生活細節上關心他們,幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復他們的自信。

三、終身學習,學而不厭

反思自己在從教的工作中,我能夠不斷為自己樹立更高的目標,一直要求自己進步。我爭取機會學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。

在工作中,我也在不斷學習,積極提升自己的業務水平。參加了“紫禁杯優秀班主任”比賽,而我並沒有將之前比賽時梳理得比較成熟的文稿拿來直接使用,而是將文稿再次構思,進行最佳化,謙虛地向領導、老師們請教,將他們的意見詳細記錄,並認真思考修改自己的文稿,最終在比賽中表現得非常出色,得到各方好評。

擔任年級組長工作,我從不敢懈怠,將領導交給我的任務,帶領組員們高效、高質量的完成,並且儘自己的最大能力幫助組員們解決學習、生活中的問題。這幾個月,我們認真貫徹區、校的思想指導,密切關注家長、學生的表現,幫助學生順利完成畢業生各項準備工作,通過老師們的精心準備,本屆畢業生填報志願工作順利進行。

我的不足之處

通過學習,我深知教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規範的一個要求。所以,在日後的工作、生活中,我更要進一步明確自己在教育教學中的主導地位,更要進一步嚴格要求自己,加強職業道德修養。為自己制定讀書計畫,提高自身專業修養。這樣才能和學生共同學習、共同進步。其次,我感受到教師要勤於實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。在教研及學習交流活動中,更要積極爭取機會,不斷提升自己的教學、教育能力。

師德師風心得體會心得 篇34

所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業道德,當然也包括自身的內在修養。不管是教育誰,都應該以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現出真正的師魂。

師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發,勤業愛生,那樣你才可能收穫學生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是學生的嚮導,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負著為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。

師德師風心得體會心得 篇35

兩三年來,在各級政府、教育部門與廣試驗區校長、教師、教研工作者的艱苦努力下,在全社會的關心下,課炒計畫穩步實施,確實取得了很成效,積累了較為豐富的課程經驗。然而,不容忽視的是眼下的課改科研“成果”量呈現,有泛濫之勢。

筆者曾聽到一位校長抱怨說,他們學校有一個20__年8月省級立項的課題,到__年12月就要求上交階段性科研成果,而實際上這項課題尚處於準備階段。所以面對上交的課改“成果”,只能應付了。這位校長專門安排幾位老師“造科研成果材料”從網路等渠道編制各種規範、總結、制度,然後進行“拼盤改裝”後上報。“這種注水的成果或許還能評上個什麼獎項”,這位校長無可奈何地搖搖頭說。

我們知道,新的課程只有在實踐中才能逐步成熟完善。所以,教育工作者要以嚴謹的工作作風和求實的態度,本著對教育事業、對學生和家長負責任的精神,在課改實踐中探尋教育規律,切實把有值得推廣價值的經驗展示出來,千萬不要讓“科研成果”泛濫。

首先,各級教育主管部門要履行好領導職責,認真督導監控基層學校的課程情況。要形成科學的管理方法和監控程式,為學校課程創造必要的寬鬆環境。要深入學校,認真總結課改經驗與教學模式,悉心指導學校從實際出發,改進工作,嚴防科研成果“造假”、“注水”等不正之風的出現。

其次,有關業務部門要注重實效。各級教學業務部門是課程不可缺少的支持力量,對學校教育科研、教師專業發展有著重要的指導、引領和提升作用。因此,業務部門要深入基層,了解課改一線的情況,不能盲目地搞各種科研成果的評定,否則會助長學校急功近利之風。

第三,基層學校在推進課改中,要從實際出發,科學規劃,踏踏實實地搞好教學研究。學校要創造良好的教育科研環境,通過制度化規定,使學校教師能夠積極參與到實際的課改中去。教師要具有思精神,從自己經驗出發,把教學作為一種開放的能夠與自己經驗進行交往的過程,要帶著研究的眼光,立足實際,通過問題的研究和解決,來提升學校課改的成效,提高運用新課程的能力和水平。