工程項目安全施工作業協定書 篇1
施工單位： 以下簡稱 甲方
設備供貨單位： 以下簡稱 乙方
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，明確雙方的安全責任，提高施工現場安全文明施工管理水平，保障工程項目的安全和施工作業及現場服務人員的安全與健康，根據國家有關法律法規、國家電網公司的有關安全文明施工規定，結合本工程特點，經協商一致，各方簽訂本協定。
一、現場服務項目
(1)工程項目名稱：
(2)工程地址：
(3)現場服務範圍：
(4)設備契約編號：
(5)現場服務日期：自 年 月 日至 年 月 日。
二、協定內容
1.安全文明施工目標
(1)不發生人員輕傷及以上事故、造成較大影響的人員群體輕傷事件。
(2)不發生因技術服務原因造成的電網及設備事故。
(3)不發生施工機械設備損壞事故。
(4)不發生火災事故。
(5)不發生環境污染事件。
(6)不發生負主要責任的一般交通事故。
(7)不發生對公司造成影響的安全事件。
同時應滿足業主、監理提出的現場安全文明施工要求。
2.本協定執行的主要法律法規、規程規範及標準制度，包括但不限於：
(1)《中華人民共和國安全生產法》。
(2)國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。
(3)國家發展和改革委員會《電力建設安全工作規程》(DL 5009.2、DL 5009.3)。
(4)國家部委辦相關安全的規定。
(5)國家電網公司《電力建設安全健康與環境管理工作規定》。
(6)國家電網公司《電力安全工作規程》。
(7)國家電網公司相關安全文明施工的規定和規程。
(8)建設工程所屬的地方安全、環境法規。
(9)建設單位、總包單位有關安全文明施工的規章制度。
(10)《國家電網公司基建安全管理規定》(【 】 號)
(11)《輸變電工程安全文明施工標準》Q/GDW 250-
(12)業主項目部《安全文明施工總體策劃》
3.各方的安全文明施工權利和義務
(1)認真貫徹國家、地方、國家電網公司有關安全生產的方針、政策和法律法規、規程規範及標準制度，執行甲方和乙方(總承包單位或專業承包單位)有關安全生產的管理制度和規定，切實履行本協定相關的安全文明施工、環境保護管理責任。
(2)各方在未簽訂安全協定前，不得以任何理由提前或要求提前進入施工現場作業。
(3)施工期間，甲方指派 同志負責本項目的安全文明施工管理，乙方指派 同志負責本項目的安全文明施工管理。
(4)乙方每天(次)進入施工現場作業前，必須將當天工作內容報告甲方，甲方應同乙方一起檢查現場安全措施，符合安全要求後，乙方方可開始工作。
(5)按照國家、國家電網公司、建設單位、物資公司、總包單位有關安全文明施工、環境保護的標準與要求，設定相關的安全文明施工、環保設施、安全標識標牌，雙方不得擅自拆除、變動;確需臨時拆除、變動的，必須按照規定履行審批手續，由甲方採取可靠安全措施後拆除、變動，及時恢復或重新設定。
(6)甲、乙雙方明確對相關裝置、設備等的保護責任，採取相應保護措施。
(7)按照國家有關規定或約定，為各自的員工配備必要的勞動防護用品及合格有效的安全工器具，並監督、教育員工正確使用。
(8)現場服務過程中乙方發生人身傷亡、火災、機械設備等事故，各方應盡力組織搶救傷員和保護現場，按照規定，及時向甲方報告事故情況;甲方發生事故，如危及乙方安全，應及時通知乙方停止作業、撤離現場;對發生的事故，各方均應協助事故調查，做好善後處理工作，吸取事故教訓，做到“四不放過”。
(9)嚴格執行工作票、安全施工作業票、動火工作票等制度和措施。
(10)因違反本協定造成的安全事故或環境影響事件，由違約方承擔相應的法律責任和經濟責任。
4.甲方的安全文明施工權利和義務
(1)確認乙方現場服務人員的身份。
(2)組織乙方現場服務人員進行入場安全須知教育，並針對工作現場的危險點和安全措施向乙方服務人員現場交底，安全須知內容和現場交底記錄由乙方確認簽字，甲方保存備案。
(3)召開安全現場會議，協調解決現場的安全問題，必要時通知甲方相關人員參加。
(4)組織對乙方工作區域的安全監督檢查，糾正違章行為，提出整改意見。對查出嚴重問題整改不力的，可停止其工作。
(5)組織協調電氣試驗、設備帶電試運行、設備投運等工作的安全和隔離措施;在工作開始和結束前做好相關單位的交接手續，確認交接狀態。
5.乙方的安全文明施工權利和義務
(1)服務人員進入現場作業應經甲方同意。
(2)按規定對員工進行安全教育，對新進廠人員進行三級安全教育和考核;服務作業人員應接受甲方組織的入場安全須知教育和安全交底。
(3)按甲方要求參加相關安全會議，配合甲方解決現場的安全生產問題。
(4)在服務作業前，由作業負責人對作業人員進行現場安全交底，並經全體作業人員簽字確認後，方可工作。
(5)遵守現場安全文明施工管理制度，服從甲方對現場安全文明施工的管理，配合安全檢查(包括甲方的上級單位對現場的檢查)，對存在問題及時整改。
(6)為服務作業人員配備合格、規範的勞動防護用品和工器具，並督促正確使用。
(7)臨近帶電設備作業，應保持安全距離並在甲方專人監護下工作，不得擅自變動安全隔離措施。
(8)服務作業人員應在甲方指定區域、時間、工作範圍內作業，未經甲方許可，不得到其他區域和設備上工作。
(9)按照甲方的現場施工環境保護的措施和要求，實施作業產生的揚塵、廢氣、廢水、廢料以及噪聲等控制措施。
(10)特種作業人員必須持證上崗。
(11)遵守甲方的防火管理制度，對帶入現場的易燃物品必須向甲方申報，徵得甲方同意方可帶入施工現場，並準確使用和妥善保存。
(12)按照國家規定為現場服務作業人員辦理人身意外傷害保險。
(13)對甲方及上級單位和人員的違反安全生產規定、制度並可能造成安全事故的指令有權拒絕執行，對甲方在安全管理工作中存在的問題有權提出意見和改進建議。
6.安全文明施工考核標準
發生由乙方責任引起的各類事故、事件及乙方的違章違規、違反本協定條款的行為，甲方有權按照保證金扣款標準對乙方的扣款要求。
7.需要補充協定內容
為加強廠家服務人員安全管理，規範施工行為，嚴格落實現場安全文明施工要求，要求繳納安全文明施工保證金 元整( 元)。
三、附則
(1)本協定約定的各項條款，經雙方簽字、蓋章後生效，各方應嚴格按照本協定規定的各項條款，承擔相應的安全文明施工、環境保護管理責任。因違反本協定造成的安全事故或環境影響事件，由違約方承擔相應的法律責任和經濟責任。
(2)本協定內容如與國家有關法律、法規和規定不一致，按照國家有關規定執行。
(3)因不可抗力造成的雙方設備損壞、人員傷亡，各自承擔相應的損失。
(4)其他未盡事宜可另行約定。
(5)本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
單位名稱(蓋章)： 單位名稱(蓋章)：
單位地址： 單位地址：
項目經理： 項目經理：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
工程項目安全施工作業協定書 篇2
對此項目工程的承接鄭重承諾如下：
一、質量承諾：主體結構具備結構評定合格標準要求，裝飾裝修符合國家有關施工規範，基礎、主體結構工程一次性通過驗收，地下室、上部主體結構無滲漏現象，結構實體檢測、環境保護檢測無缺陷、軸線、房間開間尺寸、層高、全高等實測實量無缺陷。
二、進度承諾：確保按契約工期按期完工，並對另行的約定時間節點完成。
三、管理措施：將組建強有力的項目管理班子，並有公司總部各相關職能部門對施工全過程進行監控與管理。
四、安全文明施工：本工程爭創市文明標化工地。實際施工時，施工方均應按市文明標化工地標準實施。從而打造本項目高品質樓盤，提升樓盤形象。本工程1#地塊與2#地塊之間的人行通道在施工期間，必須確保人行暢通，並架設安全防護棚等措施，確保行人安全。
五、契約結算條款承諾：在契約履約期間如發生人工費、材料費、機械費市場行情波動，均自行承擔，並承諾不以此而影響工期及契約的履行，且不以此為由而申請契約結算條款的變更。
六、質量保修承諾：承諾在保修期內按工種各專業人員18小時內保修服務到位。
七、設施及其他投入:
1、臨時設施採用新型輕鋼活動房。
2、施工現場採用硬地坪施工，配備必要綠化。
3、模板配備每幢樓必須三套及三套以上。
4、柱模採用黑色鏡面板，梁板模板採用中高檔紅板。
5、砼樓板覆蓋養護布澆水養護，牆柱採用養護液養護。
6、柱角、樓梯踏步角採用5cm木條保護。
7、鋼筋保護層採用成品塑膠墊塊。
8、支模架均採用鋼管支撐架。
9、嚴格按照貴司頒發的《安全生產文明施工實施方案》、《安全環境手冊》、《工程質量通病防治及責任處罰辦法》、《建築分項工程施工工藝標準》、《施工現場安全生產、文明施工標準化設施示範圖集》進行施工。之，十分誠意承接此項目施工業務，上述承諾可以寫在契約條款中予以約束。
承包商簽章： 日期：
工程項目安全施工作業協定書 篇3
總則
1、在各作業班組進入工地後正式上崗作業前，項目部必須對班組職工進行三級安全教育（班組教育、項目部教育、企業安全管理教育），並建立教育記錄擋卡；如果由於安全技術交底不清楚、不全面，職工發生工傷事故，必須追究教育或交底人的責任。
2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。
3、項目部要經常組織幹部學習有關安全生產的法律、法規，學習規範和標準，學習安全技術操作規程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。
4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規程；安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。
5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，項目部進行專業安全技術規程及規章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。
6、凡要求持證上崗的特種專作業人員，項目部必須於當地勞動部門聯繫，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業人員操作證方可上崗；上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。
7、職工更換工種或從事第二工種作業時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規程的學習，並經考核合格後方可上崗。
8、施工當中採用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格後方可作業。安全檢查制度安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業環境，使作業環境達到最佳狀態。從而採取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下：
1、安全檢查的內容：按照建築部頒發的《建築施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情況；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
2、安全檢查的方法：定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前後的檢查和經常性檢查。
3、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織；各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程式要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
4、突擊檢查：同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，採取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
5、專業性檢查：針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
6、季節性和節假日前後檢查：針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前後，防止職工紀律鬆懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防範措施。
7、經常性檢查：安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
8、對檢查出的事故隱患的處理：各種類型的檢查，必須認真細緻，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患台帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。安全技術交底制度嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保全全生產，把安全貫穿於生產的全過程，根據我企業實際情況，特制定安全技術交底制度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批准。批准的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，並以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如有合理的建議，應書面報總工程師批准，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，並監督各項安全技術措施的落實。班前安全活動制度
1、在各作業班組進入工地後正式作業前，項目部必須對班組職工進行三級安全教育並建立教育記錄檔卡。
2、項目部必須同各作業班組長和職工簽定安全生產責任契約，並進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續。
3、每天上班前，各作業班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態。
4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查：一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施；二查其性能是否正常，按先檢修後運行的操作程式操作，特別是容易發生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態，發現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常後在使用。
5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場；凡是不具備上崗作業條件者，一律不得上崗作業。
6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業安全管理科進行監督檢查。安全值班制度為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我司項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。
1、項目經理部安全值班制度：風險提示：
企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。
另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備註，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。項目經理部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一周時間。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況，發現事故隱患，立即採取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業不系安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作業，值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄，按時交接班。
2、工地看場人員安全責任：工地看場人員，除搞好安全保衛工作外，應對進現場的外來人員進行登記，清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。並在工地門口設安全監督崗，對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。
3、各級值班人員，必須盡職盡責，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負責任，導致發生事故，將追究值班人員的直接安全責任。安全十大禁令
1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業。
2、嚴禁一切人員在提升架、吊藍及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。
4、嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋擲材料、工具、磚石、砂泥及一切物體。
5、嚴禁土方工程的偷取及不按規定放破或不加支撐深基坑開挖施工。
6、嚴禁在沒欄桿或其他安全措施的高處作業和在單行牆面上行走。
7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。
8、嚴禁帶小孩進入施工現場作業。
9、嚴禁在高壓電源危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操作；嚴禁用手直接拿燈頭，電線移動操作照明。
10、嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸菸、生火。安全生產獎罰制度實施細則有生產，就存在安全，安全生產是一個永恆的主題。為了強化安全管理，根據我項目部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下：
1、勞動安全紀律部分：
（1）進入施工現場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長1000元；帽殼已壞，不起安全防護作用，每發現一人次，罰款20元；一人連續被罰三次以上，將停工學習，因不戴安全帽而發生了輕傷事故，所造成的一切經濟損失自負；
（2）進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發現一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元；
（3）酒後人員嚴禁作業，如發現酒後作業人員每一人次罰款50元，酒後作業發生任何事故後果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節追究其法律責任；
（4）嚴禁帶小孩進入施工現場。發現帶小孩進入施工現場，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監護人自負，因亂動機械設備而造成經濟損失者，由監護人全部負責；
（5）嚴禁機械工在工作崗位看書、乾私活。發現在工作崗位看書、乾私活，每一人次罰款20元，處罰後仍不改正者，加倍處罰；
（6）木工、易燃作業處嚴禁吸菸發現吸菸者，每一人次罰款20元。
2、臨時用電部分：
（1）施工現場線路架設必須符合規範要求，有一處不設橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元；
（2）閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元；
（3）總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班後不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元；
（4）手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款20元；
（5）電氣設備有按規程作接零保護，接地接零不符合規範要求，罰款20元；
（6）臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發現一處罰款10元。
3、機械設備部分：
（1）手持電動設備在使用時不用防觸電的個人防護用品，發現一處罰款20元；
（2）操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元；
（3）操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。
4、基槽邊防護部分：二米以下基槽不設防護支護，不設圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長10元。
5、其它部分：
（1）木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長20元；
（2）未經施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長20元；
（3）因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除；
（4）未採取有效保護措施，向基槽內拋物件，發現一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責任。
6、獎勵：項目部設立安全生產先進個人獎安全生產特別獎其條件如下：
1、生產管理人員：
（1）認真履行本崗位安全生產責任制，盡職盡責搞好安全工作，部違章指揮；
（2）所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故；
（3）所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現象；
（4）堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強，現場安全管理資料齊全；
（5）所管工程項目安全達標達到全優良標準。
2、生產工人：
（1）能夠認真學習，遵守安全生產規章制度，作到三不傷害，無違章操作現象；
（2）積極參加各種形式的安全活動，為全企業安全生產工作獻計獻策；
（3）堅持正確使用安全三寶，全年無事故；
（4）在緊急關頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故。安全罰款用於安全獎勵基金，不得挪作他用；安全生產先進個人每年評比一次，年終給予；安全生產特別獎可隨時獎勵。風險提示：
企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的法律，但是並非制定的任何規 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。
勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動契約、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程式和公示程式的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的後果。