簡單施工個人用工契約範本 篇1
甲方：x有限公司
乙方：（內裝）
依據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、公平和誠信的原則，為在施工契約的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好本項目的安全管理工作，雙方就本工程施工事項協商一致，訂立本安全契約。
一、甲方職責
1、工程開工前，甲方應向乙方工程項目負責人和工程技術人員進行全面安全技術交底，並有完整記錄。負責對參加單位工程施工人員的安全教育和工程防護設施的檢查。負責施工過程中的安全技術措施的落實，並幫助督落實。並定期召開安全施工會議，及時加強工人對安全施工提高和警惕。
2、按照“安全第一、預防為主”的原則進行安全施工管理，配合安全施工、文明施工檢查，凡查出的事故隱患及時通知乙方進行整改。
3、安排專人在施工現場，加強對施工過程中的安全防護措施、機械、電器及臨時施工用電等方面的檢查，發現存在的問題，提出整改意見。
4、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監督乙方及時處理髮現的各項安全隱患。
5、按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救預案；如果發生因施工不當出現安全事故，由乙方負全部責任。
6、甲方有對乙方在施工過程中，違反國家安全生產、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進行處罰直至單方解除契約的權利。
7、甲方安全責任人員應檢查乙方自帶或外租機械設備、小型電動工具、臨時用電設施以及個人防護用品（如安全帽、安全帶）等，並進行驗收。
二、乙方職責
1。嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行施工中的安全要求。嚴禁私自亂拆安全防護設施。
2、堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強工人的安全施工意識，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法。
3、乙方必須遵守甲方的各項管理規定，服從甲方安全生產文明施工管理，甲方有權對各種違章行為、安全隱患進行處罰；因甲方過錯，造成乙方人員或財產損害的，乙方有權向甲方提出索賠；乙方負責人必須履行對其施工人員進行入場前的安全生產教育的義務。
4、在乙方施工過程中，甲方工作人員有違章指揮、強令冒險作業的行為，乙方有權制止，並提出批評、拒絕執行以及檢舉、控告的權利；乙方明知甲方人員違章指揮而不制止並造成損失，由乙方承擔全部責任。
5、乙方必須為施工的外地務工人員辦理所需的一切必要手續和證件，在項目開工前，辦理人身意外傷害保險並支付保險費。在施工過程中，發生交通、施工、機電、消防等安全事故，要立即搶救傷者，採取有效措施減少財產損失，保護現場，積極主動的配合甲方處理事故。
6、乙方人員必須遵守勞動紀律，在工作中按規定正確佩戴和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備。
三、違約責任
如因甲方或乙方違約造成安全事故，都將依法追究其責任。
本契約正本一式二份，契約雙方各執一份。由雙方代理人簽字蓋章（或按手印）後生效，工程竣工驗收後自動失效。
甲方：（姓名） 乙方： （姓名）
日期： 日期：
簡單施工個人用工契約範本 篇2
發包方：_____公司（以下簡稱甲方）
承包方：_____（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，本著平等、自願、誠實信用的原則，甲乙雙方經協商，就項目相關事項達成一致，訂立本契約。
一、項目概況
1、項目名稱：5萬噸改性瀝青項目儲存罐、設備保溫
2、項目地點：____市____縣苦水鎮周家莊村
二、項目內容及施工流程
1、岩棉板（7.5c）2層，岩棉容量80公斤立方米，上下差2公斤；
2、每塊岩棉2道12鐵絲；
3、岩棉外面用寬32215；厚0.9鍍鋅鋼帶全罐用6道；
4、鋼帶外面用0.42，上下差0.02，彩鋼瓦一層；
5、彩鋼板用鉚釘5215；16連線，鉚釘間距≤300
6、彩鋼板與閥門連線處、欄桿、角鐵、人孔處用鋼構膠密封；
7、管道採用10厚岩棉管做保溫層，保溫層外用玻璃絲布纏繞一層，外面安裝用於不低於0.42厚的雪花鐵皮。
三、承包範圍及方式：乙方負責所有的材料費、運輸費、安裝費、人工費和工人的生活費及工具、腳手架、安裝、拆除。
四、開工時間與竣工時間：________年____月____日至________年____月____日
五、項目金額：罐每平方米110元；管線平米70元；彎頭以2個計1米，每米70元。
六、施工質量要求：
1、由甲方公司組織現場總驗收及施工過程中現場檢查、檢驗。
2、每道工序結束後乙方必須提供現場原始記錄，並經甲方代表確認後，方可進行下道工序。
3、施工結束後，做到工完、料盡、場地清。
七、測量與計算：按保溫後實際面際測算
八、付款方式：待乙方進廠完成一個罐體保溫及鐵皮安裝後，經甲方驗收合格付款3萬元，其餘按工程進度付給乙方，每10萬元為一個付款階段。工程結束後付清（除2萬元質保金以外）的全部工程款，2萬元質保金待設備運行12個月無質量問題後全部付清。
九、甲方權利及義務
1、有權隨時對乙方的施工過程進行監督檢查；
2、有權要求乙方對其施工過程中存在的問題進行整改；
3、有權要求乙方提供相關的技術資料和必要的技術指導等。
4、向乙方提供以下工作條件：
5、按約定向乙方支付報酬；
6、按約定驗收項目成果。
十、乙方權利及義務
1、接受甲方提供的相關技術資料、數據等；
2、交付工作成果後獲得報酬。
3、乙方應當親自完成項目的主要工作，擅自轉委託給第三方的，甲方有權拒付報酬並有權解除契約。
4、乙方在履約過程中，因其技術能力或生產條件等情況致使不能實現契約目的的，乙方應當在情況出現的____日內通知甲方，否則，因此給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
5、乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。乙方應當妥善保管施工物和甲方提供的材料以及完成的工作成果。
6、在甲方單位內進行施工的，乙方應當遵守甲方有關安全生產、操作規程、施工管理等規章制度。因違反甲方規章制度或者非甲方的故意或過失而造成的損失由乙方自行承擔。
6、乙方在向甲方交付工作成果時，應當向甲方提供設備施工項目技術資料和檔案資料。經雙方協商一致，乙方應當向甲方提供所有更換配件的進貨價格、配件來源、配件品質等詳細資訊。
十一、保險
1、乙方必須對自己的全部設備及人員進行保險，如發生設備、人身傷亡等事故（甲方原因除外），由乙方負責向保險公司索賠，甲方不負任何責任。
2、因甲方原因造成乙方的設備和人員的損害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方只承擔保險公司賠償以外的損失，未保險的甲方不予賠償。
十二、不可抗力下列事件可認為是不可抗力事件：戰爭、動亂、地震、颶風、洪水、冰雹、雪災等不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況。由於不可抗力原因，使雙方或任何一方不能履行契約義務時，應立即以書面形式通知對方，致使契約無法按期履行或不能履行的，所造成的損失由雙方各自承擔。一方未盡通知義務的，應就擴大的損失負賠償責任。
十三、違約責任
1、一方不履行契約義務或者履行契約義務不符契約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2、乙方交付的工作成果不符契約定的質量要求、技術標準的，乙方應當按照甲方的要求承擔修理、重作、更換、減少報酬、賠償損失等違約責任。
3、乙方拒絕返修、整改或返修、整改仍未達到契約約定的質量要求、技術標準的，本契約約定的質保金不予返還。因施工質量問題給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
4、乙方未能按照契約約定的期限完成工作成果，每逾期____日，應按1000元日支付違約金。
5、乙方擅自更換施工物的零、部件或甲方提供的材料，應當按照所更換零、部件或材料的實際價值支付違約金，並賠償由此給甲方造成的其他損失。
6、其他約定：無。
十四、契約的生效、變更、解除和終止
1、本契約經雙方均簽字並蓋章後生效。
2、本契約經雙方協商一致，可以變更，契約變更協定應採用書面形式。
3、本契約解除的條件:
4、因不可抗力致使不能實現契約目的的；
5、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己實際行為表明其不履行契約義務的；
6、雙方協商一致同意解除的；
7、乙方擅自將工作任務交由第三方完成的；
8、甲方可以隨時解除契約，但因此給乙方造成損失的，應當賠償。
9、當出現下列情況時，甲方可隨時解除契約，由此造成的所有損失由乙方全權承擔：
a、乙方違反安全檢修（施工）管理規定進行作業（未造成後果），又不聽從甲方勸阻，進行改正的時；
b、乙方違反安全檢修（施工）管理規定進行作業並造成後果時。
10、其他約定：無。
11、爭議的解決本契約履行過程中發生爭議，甲乙雙方應及時協商解決。如協商不成，可選擇甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_____
乙方（蓋章）：_____
電話：_____電話：_____
代表人：_____代表人：_____
開戶行：_____開戶行：_____
帳號：_____帳號：_____
____日期：____日期
簡單施工個人用工契約範本 篇3
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現住址：_______
身份證號碼：___
為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商—致的基礎上，訂立本契約。
第一條 勞動契約期限
本契約期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，並為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3、乙方的生產(工作)任務為：________________________________
4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行________工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3、甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條 保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條 勞動契約的終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行;
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;
3、本契約中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本契約約定事項中寫明。
第九條 勞動契約變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更契約的有關內容：
(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;
(2)本契約所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(3)由於不可抗力致使本契約無法履行的;
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本契約無法履行的;
(5)契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的。
第十條 勞動契約的解除
1、甲乙雙方協商一致本契約可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本契約第九條規定就變更契約達成協定的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十條第三款，第四款的規定解除本契約：
(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本契約第十條第三款、第四款解除本契約。
7、乙方解除勞動契約應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本契約;
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';
(3)甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十二條 經濟補償和違約責任
1、甲方依據本契約第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本契約時按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動契約規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：
(1)剋扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動契約後，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動契約，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本契約或者違反本契約舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條 勞動爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條 本契約中乙方的各種待遇如低於本單位集體契約規定標準的，按集體契約執行。
第十五條 本契約未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。
第十六條 本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：________
法定代表人或委託 簽訂時間：____________
代人理(簽章)：__________ _______年_____月____日
鑑證機關(蓋章)：________ 鑑證人：(簽章)：____
鑑證時間：____年___月___日