個人用工傷害賠償協定 篇1
本次工人受傷事故賠償協定為一次性終結處理協定,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行契約,不得再以任何理由相互糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方：_________________
項目地址：_________________
法人代表：_________________
乙方：_________________
性別：_________________出生年月：_________________年月日
身份證碼：_________________
家庭住址：_________________電話：_________________
鑒於乙方於20__年10月18日在仁懷市魯班鎮環湖二期工程鋼構班組施工過程中,由於個人原因導致腰部扭傷一事,依照實際情況,雙方就此次事故達成如下協定：
一、賠償金額：
1、甲、乙雙方一致確認,甲方於年月日前,甲方已支付乙方住院醫藥費總計人民幣￥元(大寫)。
2、在本協定第一條確認已付金額的基礎上,甲、乙雙方友好協商： 甲方再一次性支付乙方後期醫療費用和誤工費總計人民幣￥(大寫元整)。乙方接受協定賠償後,雙方從此無涉。
二、付款期限：
本協定第一條第2項確認的款項,甲方在本協定簽定之日後,甲方必須當日付清給乙方。
三、本協定簽訂後雙方再無任何糾葛,乙方從此不得再以任何理由追究甲方任何責任及費用。
四、以上條款雙方均自願遵守,共同履行。
五、本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協定一式貳份,雙方各執壹份。
甲方(負責人)簽字：_________________
乙方簽字：_________________
簽訂日期：_________________
個人用工傷害賠償協定 篇2
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱已方)
甲乙雙方本著平等、自願的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動契約條款。
一、契約期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本契約簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務契約約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。
二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事製作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。
三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規範及工作標準。
四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、(1)按建築面積計薪，每平米 元;(2);按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的契約時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動契約，乙方在本勞動契約期間，受本公司制度的約束。
六;勞動契約的解除規定。解除契約。契約約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動契約。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。
八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本契約發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協商解決。
十;契約生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人用工傷害賠償協定 篇3
甲方：
乙方：
根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用契約。
第一條 聘用契約期限
本聘用契約期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。
（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。
（三）、努力鑽研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。
（四）、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗後切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（五）、注意個人衛生，上班要穿著乾淨、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，並定期消毒。
（六）、嚴格執行單位的作息制度，按時開餐。
（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。
第三條 工作報酬
（一）、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元（大寫壹仟叄佰元整）。
（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。
（三）、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。
（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用契約的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本契約自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反協定規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除契約，並提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本契約。
（四）、乙方不得在中途提出解除契約，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。
第五條 雙方約定的其它事項
本契約有效期為壹年，契約期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，契約即行終止。契約期滿如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定契約。
第六條 附則
（一）、本契約有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本契約。
（三）、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
個人用工傷害賠償協定 篇4
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼:
聯繫方式： 聯繫方式:
家庭住址： 家庭住址:
經雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成以下協定：
一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作內容：
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
三、勞動報酬
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。
四、勞動紀律：
1、接受甲方的管理，並按照契約要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。
3、在簽訂契約時自願遵守甲方的有關規定。
五、契約解除：
1、乙方在契約履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在契約履行期間應遵紀守法，如有違規可解除契約。
六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
本契約經雙方簽字後生效，契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人用工傷害賠償協定 篇5
甲方:
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關規定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂並遵守本協定。
第一條協定有效期
協定有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協定期滿，本協定即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協定。乙方與用工單位的工作關係解除，此協定自行終止。
第二條工作崗位
1、協定期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。
2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。
第三條 協定期內雙方職責
(一)甲方應盡的職責
1、按照有關政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務糾紛。
2、按協定規定由用工單位付給乙方勞動報酬。
3、甲方按照有關政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。
(二)乙方應盡的職責
1、服從領導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務。
3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協定中涉及乙方有關條款的規定。
(三)甲方與乙方之間屬勞務關係，不存在行政隸屬關係，由於乙方違反國家法律、法規、計畫生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條 勞動報酬與保險福利規定：
1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。
2、甲方負責聯繫乙方的相關保險事宜。
第五條 工作時間和假期
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的範圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規定發給加班工資或另安排補休時間。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協定有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密並造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條 勞務協定的解除
(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協定。
1、在試用期被證明不符合崗位條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;
6、與其它單位存在勞動關係的;
7、乙方主動提出與用工單位解除工作關係或主動離開用工單位的;
8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、因患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協定的，應提前三十日通知乙方。
(二)所在用工單位情況發生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務關係無法延續，所在用工單位與乙方協商不能達成一致的，經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方後，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協定。
(三)有下列情況之一，乙方可以解除協定：
1、在正常情況下，甲方不按協定規定支付乙方勞動報酬的;
2、甲方不履行本協定或違反國家有關政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協定期內主動要求離開用工單位，解除勞務關係，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，並徵得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經濟損失的，乙方應賠償所在單位經濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。
(五)違反和解除勞動協定後的經濟補償金，按《勞動契約法》等規定執行。
(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協定，乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關係的行業就職。
第八條 本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條 本協定條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規定為準。 本協定未盡事宜按國家有關規定辦理，如國家無明確規定則按用工單位規章制度辦理。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人用工傷害賠償協定 篇6
聘用方（甲方）： 身份證號碼：
受聘方（乙方）： 身份證號碼：
受聘人的擔保人（丙方）： 身份證號碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成如下協定：
1、工作內容：
a）負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作
b）負責小孩的接送和臨時安排
c）其他交代事項
2、協定時間：
本協定從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商，平等自願的原則，對於任何一方提出終止協定的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬：
甲方按照每月_____元的標準，每月月底支付。
4、補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空餘時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5、未盡事項，雙方本著友好協商，平等自願的原則協商解決。
本協定一式三份，三方簽字後生效，三方各執一份。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
____年____月_____日
____年____月_____日
____年____月_____日
個人用工傷害賠償協定 篇7
聘用方(甲方)： 身份證號碼：
受聘方(乙方)： 身份證號碼：
受聘人的擔保人(丙方)： 身份證號碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作，經過甲方、乙方雙方友好協商，在平等自願的基礎上，協商一致達成如下協定：
1. 工作內容：
a) 負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關工作
b) 負責小孩的接送和臨時安排
c) 其他交代事項
2. 協定時間：
本協定從_______年____月____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著友好協商，平等自願的原則，對於任何一方提出終止協定的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3. 勞動報酬：
甲方按照每月 _____ 元的標準，每月月底支付。
4. 補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空餘時間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。 在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。
5. 未盡事項，雙方本著友好協商，平等自願的原則協商解決。
本協定一式三份，三方簽字後生效，三方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人用工傷害賠償協定 篇8
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條契約期限
1.契約有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，契約期滿聘用關係自然終止。
2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
3.簽訂聘用契約的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用契約。
4.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用契約，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任契約。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計畫生育等假期
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
個人用工傷害賠償協定 篇9
聘用單位（甲方）：_________
受聘人（乙方）：_________
受聘人的擔保人（丙方）：_________
單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：_________。
2、職責範圍和要求：_________。
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保全全生產。
三、乙方完成本契約規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本契約。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的；
5、照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動契約的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本契約的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本契約，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本契約經甲、乙、丙三方簽（章）後生效，契約期限屆滿，契約即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。
十、本契約一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_______年____月____日
_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日