建築施工契約範本4篇

在京建築施工外地農民工勞動契約範本

甲方:_________

法定代表人:_________

施工工地地址:_________

在京住所地通訊地址:_________

乙方:_________

居民身份證號:_________

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________

郵政編碼:_________

戶口所在地:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動契約:本契約於_________年_________月_________日生效,於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的契約:本契約生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為契約終止時間。

二、工作內容

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿後日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,並由乙方簽確認。

甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,並為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動契約的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本契約,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動契約期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動契約的附屬檔案,與勞動契約具有同等法律效力。

第十五條 本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條 本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(簽):_________

法定代表人(簽):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

寧夏回族自治區建築施工企業農民工勞動契約書
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甲方(建築施工企業)

名稱: ______________________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

電話:_______________________

乙方(農民工)

姓名:_______________________

性別:_______________________

年齡:_______________________

文化程度:___________________

住址:_______________________

身份證號:___________________

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關於進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自願、協商一致,簽訂本契約。

一、 契約期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者 工作(工程)結束止。

二、 工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

三、 工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_____日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第_____項執行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資_____元,每月工資___元;

2、實行計件工資制,具體標準為:______________________________

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責任

本契約具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本契約,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

八、 因履行本契約發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(章):_______________

法定代表人(簽章):_______

乙方(簽章):_____________

________年_______月______日

鑑證機關(章):___________

鑑證人(簽章):___________

________年_______月______日

建築施工物資租賃契約範本
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本站的契約範文頻道推薦建築施工物資租賃契約

出租方: 契約編號:

承租方: 簽訂地點:

簽訂時間: 年 月 日

根據《經濟契約法》及有關規定,按照平等互利的原則,為明確出租方與承租方的權利義務,經雙方協商一致,簽訂本契約。

第一條 租賃物資的品名、規格、數量、質量。詳見契約附屬檔案:

第二條 租賃期限

自 年 月 日至 年 月 日。共訂 天。承租方因工程需要延長租期,應在契約屆滿前 日內,重新簽訂契約。

第三條 租金

租金收取:

第四條 押金(保證金)

經雙方協商,出租方收取承租方押金 元。承租方交納後辦理提貨手續。租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿,扣除應付租賃物資缺損賠償金後,押金餘額退還承租方。

第五條 租賃物資的維修保養

租賃期間,承租方對租用物資要妥善保管,並負擔維修保養費用。租賃物資退還時,雙方檢查驗收,如有損壞、缺少、保養不善等,要按雙方協商議定的《租賃物資缺損賠償及維修收費辦法》,由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養費。

第六條 出租方變更

一、在租賃期間,出租方如將租憑物資所有權轉移給第三方,應正式通知承租方,租賃物資新的所有權方即成為本契約的當然出租方。

二、在租賃期間,承租方不得將租賃物資轉讓、轉租給第三方使用,也不得變賣或作抵押品。

第七條 違約責任:

1.未按時間提供租賃物資,應向承租方償付違約期租金 %的違約金。

2.未按質量提供租賃物資,應向承租方償付違約期租金 %的違約金。

3.未按數量提供租賃物資,致使承租方不能如期正常使用的,除按規定如數補齊外,還應償付違約期租金 %的違約金。

4.其它違約行為。

二、承租方違約責任:

1.不按時交納租金,應向出租方償付違約期租金 %違約金。

2.逾期不還租賃物資,應向出租方償付違約期租金 %的違約金。

3.如有轉讓、轉租或將租賃物資變賣、抵押等行為,除出租方有權解除契約,限期如數收回租賃物資外,承租方還應向出租方償付違約期租金 %的違約金。

4.其它違約行為。

第八條 爭議的解決方式

第九條 其它約定事項

第十條 本契約一式 份,契約雙方各執 份。本契約附屬檔案 份都是契約的組成部分,與契約具有同等效力。

出租方(章) 承租方(章)

單位地址: 單位地址:

法定代表人: 法定代表人:

(或委託代理人) (或委託代理人)

電話: 電話:

電掛: 電掛:

郵政編碼: 郵政編碼:

開戶行: 開戶行:

帳號: 帳號:

建築施工企業外地農民工勞動契約書範本
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編號____________

甲方________________________

法定代表人__________________

施工工地地址________________

在京住所地通訊地址__________

乙方_________________________

居民身份證號_________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____________________

郵政編碼_____________________

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條 勞動契約期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動契約

本契約於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

( )2、以完成一定工作為期限的契約。

本契約生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為契約終止時間。

二、工作內容

第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔_____________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿後日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____日前計發乙方的工資,並由乙方簽確認。

甲方在勞動契約終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

______________________________________________________________________

第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,並為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動契約的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本契約,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動契約期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規章制度及_______________作為本勞動契約的附屬檔案,與勞動契約具有同等法律效力。

第十五條 本契約未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條 本契約一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽之日起生效。

甲方(公 章)_________ 乙方(簽或蓋章)_____________

法定代表人或委託代理人

(簽或蓋章)________

簽訂日期:______年_____月_____日

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