工作者個人先進事跡材料 篇1
2月5日下午，攀鋼釩軌梁廠辦公樓420辦公室，一名青年男子盯著電腦螢幕，手指在鍵盤上跳躍。隨著各種代碼的不斷輸入，螢幕上的三維立體模型逐漸清晰了……
這名青年男子叫朱華林，是軌梁廠一名普通的職工。今年4月，他主研並成功開發“鋼軌矯直扭矩數字模型”，實現了對鋼軌矯直扭矩的自動控制，大大提高了矯直效率，同時降低了電能消耗和設備損耗，在國內同行業中尚屬首創。
一名普通的崗位工人，是如何成為技術人才的呢?
勤學，打下技術基礎
朱華林1996年畢業於機電學院軋鋼專業，2025年到軌梁廠萬能生產線矯直機崗位工作。
矯直機崗位處於重軌生產線的中間位置，對重軌質量控制意義重大。萬能生產線的平立複合矯直機是從義大利引進的一套先進設備。面對全新的設備、全新的技術，朱華林產生了濃厚的興趣，遇到不懂的就看書學習，或向專家請教。
愛琢磨，是領導和同事對朱華林最深刻的印象。
玩電腦遊戲是很多年輕人的愛好，朱華林也不例外。但不同的是，朱華林在玩遊戲的同時更注重對電腦知識的學習，思考得更多的是遊戲的設定和開發。幾年下來，他不僅掌握了常用軟體使用，能排除電腦常見故障，而且學會了編程等知識，為開發數字模型打下了基礎。
鑽研，夯實技術功底
平立複合矯直機自2025年投入使用以來，隨著產能的不斷釋放，鋼軌在長時間連續矯直時，矯直輥的線速度出現了不匹配現象，使各輥之間相互干擾，產生較大的扭矩值，造成矯直機電機電阻出現過熱、燒損現象，嚴重時造成設備直接停機，不能連續生產。
為了解決這一難題，軌梁廠的科研人員和崗位人員採取一次次調整輥徑等方法，減少扭矩干擾，但效果並不理想，矯直輥的線速度不匹配問題未得到根本解決。
“為什麼會出現矯直輥的線速度不匹配現象?”“扭矩值如何減小?”一個個疑問在朱華林腦海中產生，一個個破解問題的方法隨之而來，但又一次次被排除……
“能不能結合計算機數據來控制?”2025年的一天，朱華林有了一個大膽的想法。緊接著，他開始進行大量的數據收集和推演。同年底，他撰寫了《矯直扭矩干擾淺探》論文，包括圖形、表格、計算公式等。這篇論文中提到的“矯直機各輥線速度匹配公式”，引起了軌梁廠領導和科研人員的高度重視。
“當得知廠里提供支持，驗證我提出的公式時，我高興壞了，覺得自己的努力沒有白費，沒有因為我是崗位工人就不重視我的成果。”已過去一年多時間，朱華林講起當時的情景依然興奮不已。
正是靠著這股鑽研的勁頭，朱華林和該廠型材首席工程師陶功明，以及相關工程技術人員一起，在鋼軌生產過程中大量收集數據，反覆對數字模型進行分析、模擬試驗，成功研製開發出與矯直機線速度相匹配的“鋼軌矯直扭矩數字模型”。
今年4月，“鋼軌矯直扭矩數字模型”經過多次上線調試，成功實現了矯直扭矩調整的計算機數字模型控制，解除了人工調整扭矩時因畫面顯示工藝參數不真實而無法準確判斷故障的難題，確保了計算機操作畫面上的顯示參數就是實際值。參照實際值，工程技術人員和崗位人員能夠快速、準確判斷矯直工藝對鋼軌質量的影響，從而快速進行調整，使設備得到保護，保證矯直機電機無過熱現象，有效延長矯直機電機及傳動機械的使用壽命，大大提高了設備運行效率和鋼軌矯直效率，實現了鋼軌矯直生產高效率、低成本。
勤奮，積澱技術實力
今年初，軌梁廠本著“人人都是人才，人人都能成才”的理念，成立“首席工程師研發團隊”，朱華林成為其中一員。
當興趣愛好與工作結合時，能產生巨大的能量。如今，朱華林不僅要在生產現場收集設備運行數據，還要通過電腦軟體對生產技術進行研究和改進，參與研究的項目有四五項。
“加入‘首席工程師研發團隊’，是實現自身價值的好機會，我沒有理由不努力。”從朱華林不多的言語中，記者深深地感受到他在本職工作中的不懈追求。
工作者個人先進事跡材料 篇2
姬，2025年任魯橋鎮科協辦公室主任。兩年來，該同志通過政策推動、利益驅動、示範帶動等措施，全鎮的科技人才引進與培訓工作開展得紮實有效。2019、2025年，全鎮共引進有關人才56人，組織科技培訓15期、83個班，參訓人數近萬人。人才的引進與科技培訓成果顯著：全鎮形成1.8萬畝烏鱧養殖基地，3000畝湖蟹養殖基地，1000畝泥鰍養殖基地，6000畝蘆筍種植基地，3500畝杞柳種植基地，50畝番鴨育種基地，100畝雙孢菇種植基地。1998年，被省科協命名為“省科普示範基地”。
科普示範基地建設是科普工作由虛向實轉化的重要載體。為此，姬把科普示範基地建設作為推動全鎮科技工作全面推廣的基石。
首先，審時度勢把握市場走向，強化政策引導。該同志每年兩次組織力量進村入戶調研分析，面向市場，提出對策。202025年底，通過考察，引進了雙孢菇等食用菌種植，採取反租倒包的方式，租賃100畝土地包費租給民眾發展雙孢菇種植。鎮農技站、農經站、水利站等部門的同志在姬帶領下發展雙孢菇種植。目前，全鎮共發展大棚86個。202025年初，在漁業養殖效益走低的形勢下，姬協調人員與韓國客商合資，引進優質泥鰍，投資1200萬元，建起了占地600畝的泥鰍養殖場。
其次，多層次建立技術服務體系，強化科技引導。一是建立科技示範與周圍農戶結對子，進行傳、幫、帶，有效地調動了農戶學用科技的積極性;二是成立技術顧問組。姬聘請山農大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農業局的技術人員組成技術顧問組，以專家為依託，在產前、產中、產後開展服務，所以在品種引進、技術培訓及試驗示範項目等方面都能得到較好的落實。今年以來，共舉辦各類技術培訓六次，受訓人員1600餘人。
第三是引進人才，多渠道提供農產品銷售服務，強化市場引導。兩年來，姬通過各種形式引進人才56人，不斷充實到科技示範基地中，成為了基地的科技骨幹。同時，組織成立了烏鱧養殖協會、蘆筍種植協會和漁業總支麻鴨養殖協會，不定期地向全鎮農戶發布產品信息，供農民作市場決策參考。在產品銷售方面，協同縣有關部門與農戶簽訂供銷契約，確保農戶利益不受損失。
魯橋鎮科技工作的有序開展，對於促進農村產業結構調整，推動農村精神文明建設，帶動農村科普工作向縱深發展，起到了積極的作用，這都是姬努力工作的結果
工作者個人先進事跡材料 篇3
___，男，55歲，本科學歷，_人士，現任___醫院院長。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，市委市政府高度重視，積極進行疫情防控工作。___醫院作為登封市唯一一所定點救治醫院一直衝鋒在前，承擔著全市疫情救治救治的主要工作壓力，但存在空間不足、住院患者多等實際情況。為了有效應對疫情發展，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公眾健康和社會造成的危害，切實維護人民民眾身體健康和生命安全，市委、市政府決定改造__社區服務中心為新型冠狀病毒感染的肺炎定點防治醫院，預計工期7天，並於1月27日正式動工。
疫情防治刻不容緩，新型冠狀病毒感染的肺炎定點防治醫院建設期間，我院感染性疾病科空間不足，如有大量疑似病例來診該如何應對?1月28日，___院長當即決定，將醫院6號病房樓(腫瘤樓)騰出來，用作隔離病區專門收治新型冠狀病毒感染的肺炎需要留院觀察患者。歷時一天，骨一科病區與骨二科病區合併至骨一科病區、腫瘤科五個病區合併至原骨二科病區，所有器械設備均已搬遷到位。到目前為止，我院感染性疾病科及隔離病區總計收治確診、疑似、及留觀患者25名，做到了防患於未然，將隔離留觀患者與其他住院患者分區隔離，有效抑制了疫情的交叉感染。
2月2日改造完成的新型冠狀病毒感染的肺炎定點防治醫院開始收治新型冠狀病毒感染的肺炎患者，現有的2名確診及2名疑似病例已安全轉運至東區定點防治醫院，___立即協調抽調登封市人民醫院醫務工作者31名(醫生：6名、護士：17名、檢驗：3名、放射：3名、財務3名)前往東區改造醫院開展新型冠狀病毒感染的肺炎患者救治工作。
“名不可簡而成也，譽不可巧而立也”。___在此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作中勇於擔責，牢記使命，最大程度地減少了新型冠狀病毒感染的肺炎對公眾健康和社會造成的危害，切實維護了人民民眾身體健康和生命安全。