示範崗事跡材料範文 篇1
平班公司發電部在x年的安全生產中,克服了人員不足、安裝與生產同時進行、新設備處於磨合期等困難,實現了電廠的全年安全生產,被平班公司評為x年度青年安全生產示範崗,具體事跡如下:
第一, 安全思想教育方面:
發電部一向重視安全思想教育,每一次會議上,領導強調最多的就是安全教育。發電部購買了安全教育書籍讓員工閱讀,多次組織大家觀看安全教育光蝶。每周一次的安全活動上,班組都要對本周的安全生產進行分析、整改。每當公司有安全檔案下發時,發電部都要組織大家學習;每當公司有安全事故的通報下發時,發電部也要開會學習、分析。不僅如此,安全月活動,安全知識答卷,安全知識競賽等活動讓安全教育形式更多樣話,更深入人心,大大的提高了每一個職工的安全意識。
第二,安全技能教育方面:
發電部利用年輕人有幹勁、上進心強、思路靈活、視野開闊的特點以及2#,3#機組還處於安裝期間的好機遇,多次邀請廠家、設代、施工人員等對員工進行各種形式培訓、崗位培訓。邀請了老電廠人員對發電部員工進行消防、緊急救護等發麵的培訓。另外積極開展技術骨幹授課、導師帶徒、拜師學藝等活動,充分營造一種學習的氛圍,調動班組成員的學習積極性。
第三, 安全監督管理方面:
發電部充分認識到安全監督管理對安全生產之間的重要性,認真踏實地做好安全管理各個環節的工作,強化安全意識,把安全生產作為班組全部工作的生命線,制定了一系列的班組安全管理規章制度及考核辦法,使班組的安全工作變成每位職工的自覺活動,形成了一種“我要安全”的良好氛圍,把豐富的實踐與先進科學的班組安全管理緊密結合起來,逐漸形成了平班水電站的安全管理制度,並真正落實到各項工作之中,走出一條依靠健全的安全工作制度,確保班組安全工作的新路子。
示範崗事跡材料範文 篇2
高樂虎同志，現為安新豫冀界超限站黨支部副書記，主管黨務工作。一年來，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模範遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀，堅持以人為本，把深入細緻的思想政治工作貫穿在治超工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員幹部的認可。他20xx年、20xx年獲得安新分公司先進工作者稱號，20xx年獲得安陽市跨區作業先進工作者稱號,20xx、20xx年獲得省公司先進工作者稱號，20xx年省公司優秀黨員。
一、執著——鍾愛一生的事業
在這一年間，工作發生了變化，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使他始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和他堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述為指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。
堅持把學習擺在首要位置。工作之餘，堅持每天閱讀各類報刊雜誌，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是“三個代表”重要思想、科學發展觀等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加理論學習，做到有內容、有筆記、有心得;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，他認真抓好全體幹部職工的理論學習、業務培訓工作，使幹部職工“兩個素質”得到了較大的提高。
先鋒模範作用向我看齊。他在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是沒有私心，善於聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事。“三實”即工作務實、作風紮實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風紮實就是經常深入調查研究，堅持為司機人員服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模範，貫徹執行黨的路線方針政策的模範，勇於創新、創造一流業績的模範，聯繫和服務民眾的模範，踐行三個代表、發揚社會主義新風尚的模範。
敬業——無愧無悔的追求
根據工作分工，他協助主任負責辦公室內業、後勤的工作。他在黨建工作上下功夫，花氣力。在黨員幹部中開展了認真學習精神、科學發展觀活動，做到有安排有檢查，將幹部職工學習情況做為年終考核的主要內容，採取了集中學習與個人自學相結合;為使超限站永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“以人為本，依法治站”。他以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正行風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用，“開展了創先爭優”活動;為使大家愛崗敬業，按照公司黨委安排開展了“規範管理年”、“制度建設年”、“三基建設”等活動;為普及治超知識，開展了治超相關法律宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”等活動。通過開展這些活動，提高了幹部整體素質，樹立了良好形象。
明確任務，抓好落實。大力推行“四亮”，激發爭創動力和活力。一是“亮身份”。站黨支部每位黨員包括每位職工要通過佩戴工作牌、胸卡、黨員標誌、亮出身份，增強強化自我約束。二是“亮職責”。 將超限站工作職責、工作流程、貨場管理辦法、履職要求、統一懸掛在檢測室、辦公室，通過發放便民服務宣傳單、製作版面等形式，將辦公電話、工作時限等進行公開。三是“亮承諾”。 專門製作版面把領導班子、黨組織、黨員幹部的公開承諾事項、職工廉政承諾以版面的形式上牆公示，懸掛在站區顯著位置，承諾事項的完成情況每季度公示一次。四是“亮形象”。採取設立光榮榜、召開業績討論會等方式，對表現優秀的中隊和個人進行宣傳和展示，同時，充分安新部落格、安新信息等媒體，大力宣傳黨支部黨建工作好的經驗做法和優秀黨員的先進事跡，樹立黨組織和黨員良好形象。
治超工作高標準，嚴要求。路政幹部職工的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗治超隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的幹部隊伍，他圍繞治超工作的特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先後組織觀看警示教育片，法律法規知識考試，高築防腐拒變隔離牆。公布監督舉報電話，公開治超程式，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界監督員，定期召開重點企業代表徵求意見座談會，下發徵求意見表。為建設一支高素質的治超隊伍，重點抓了以“十不準”和“十條禁令”為主要內容的“讓司機滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一起信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。
奉獻——彰顯美麗的心靈
深入細緻地做好思想政治工作。他時刻把關心幹部生活當作頭等大事，經常同幹部進行談心，幫助解決生活困難。把黨的溫暖送到了幹部的心頭，真正把深入細緻的思想政治工作做到了家。關心職工生活，定期組織職工進行體檢，為戰鬥在一線的職工創造良好的工作生活條件，建立了“職工食堂管理委員會”，改善了就餐環境。堅持在節日期間對堅守工作崗位的職工以及工傷人員、重病住院人員、特困戶等進行慰問，把黨組織的溫暖送到職工的心坎上。積極開展幫扶濟困活動。站領導帶頭捐款，為困難職工、學生排憂解難，增強了隊伍的感召力和凝聚力。
開展經常性的文體活動。為陶冶幹部職工情操，豐富文化生活，他利用業餘時間開展了道德講堂、廉政書畫攝影、歌唱、跳繩、撲克等比賽，拉近了乾群之間的關係，豐富了民眾文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了幹部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
一切從大局出發。在他的努力下超限站黨支部進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的民主化、科學化和規範化，增強領導班子凝聚力、戰鬥力和創造力。一年來，他積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補台，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持共產黨員清廉的本色。他能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。他為人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮鬥的作風，保持共產黨員清廉的本色。
示範崗事跡材料範文 篇3
黨員理想信念、組織紀律教育，先鋒模範作用發揮一直是支部工作的重點。黨員先進性應體現在“富有理想、信念堅定，堅持宗旨、克己奉公，勤奮學習、爭創一流，嚴守紀律、道德高尚”中。為積極組織黨員教師爭創“黨員示範崗”，學校黨支部特設計以下活動方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進黨組織健康發展為著力點，以創建“五好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、民眾反映好)為目標，以點帶面，整體推進，進一步推動我校黨建工作的深入發展，不斷提高黨在領域中的影響力、滲透力，全面提升我區黨建黨建工作水平，促進黨建的健康發展，為推進我區創建和諧校園、創新校園、效益校園提供堅強的組織保證。
二、 目標要求
力爭通過三年努力，達到黨建示範崗“五好”的要求。
三、 主要內容
(一) 領導班子好
領導班子懂政策、會管理、講團結、得民心、守廉潔、樹正氣、勇開拓、創一流。
(二)黨員隊伍好
黨員富於榮譽感、責任感強，積極開展黨員責任區、黨員示範崗活動，使黨員能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織的教育、管理、監督，在日常工作中充分發揮先鋒模範作用，真正成為學校的骨幹和職工民眾的表率。
(三)工作機制好
能夠旗幟鮮明地向黨員和職工宣傳黨工作方針政策和國家法律法規，引導和監督學校的辦學方向和辦學質量，促進其健康發展。加強對工會、共青團和婦女組織的領導，在黨員和職工中開展合理化建議活動，把黨組織的建議和意見滲透到實際工作中，並使學校管理、精神文明、黨的工作融為一體，相互促進，共同提高。建立健全“三會一課”、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，並通過健全機制保證黨組織活動有經費、有場地、有設施，促進各項工作的規範開展。
(四)工作業績好
黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用，維護學校正常的工作秩序;教育、引導黨員和職工努力探索，共創品牌學校，認真研究學校的辦校歷史和辦校成果，不斷鞏固省級先進榮譽稱號;學習借鑑全國各地抓特色樹品牌的成功經驗，努力創建省級師範學校。
(五)民眾反映好
堅持黨的宗旨，聽取職工民眾的呼聲，了解職工民眾的疾苦，盡力為職工民眾排憂解難。在職工民眾合法權益受到侵害時，黨組織能夠引導職工民眾依法維護自身合法權益，抵制侵害職工民眾合法權益的行為，實行人性化管理，協調好職工民眾的關係，努力解決好職工的後顧之憂，在職工民眾中享有較高的威信。