三、加強聯合研究，提升自身研究能力
廣州開發區政研室積極與國內一流的研究機構開展合作，引進“外腦”啟發思路，打破自身認識水平的局限，改善研究質量，提升研究水平。，我們與中科院科技政策與管理科學研究所開展了合作研究，起草了創新型科技園區建設方案，推動制定了“1+10”的創新政策體系，成功申報了國家首批創新型科技園區。，我們與暨南大學產業經濟研究所開展了合作研究，起草了廣州高新區創新發展實踐研究報告，獲得了廣東省科技獎勵特等獎。，我們與國家發改委巨觀經濟研究院合作研究了知識城的產業規劃，上報市政府獲得批准。同年，我們與國務院發展研究中心開展合作研究，起草了知識城管理與政策體系研究報告。，我們與暨南大學東南亞研究所合作開展了學習借鑑新加坡經驗課題研究。廣州開發區政研室的經驗是，開展課題研究不能做“甩手掌柜”，必須要與研究機構開展深入地協同合作，我們的研究團隊要深入參與到研究活動中去，要參與討論，要承擔寫作任務，真正實現開發區的實踐經驗與研究機構的理論視野有機結合，在形成高質量研究成果的同時，提升自身研究水平。例如，我們在開展學習新加坡經驗課題研究中，發動了全區各部門50多人參與研究與寫作，不僅提出了一批富有創見的對策措施，也開拓了各部門工作人員視野，提升了研究能力和水平。
四、加強隊伍建設，促進創新研究隊伍建設
團隊是事業成功的根本，一支素質高、戰鬥力強的研究團隊是開發區寶貴的財富。廣州開發區政研室以形成高水平的研究成果為目標，不斷加強團隊建設，致力於構建開發區創新發展的“思想庫”，打造了國家級開發區戰略研究的“生力軍”。我們積極倡導愛學習、愛讀書的良好氛圍，提出了每人每年讀書100本的目標，建立了定期召開讀書會的制度，由一人主講、多人討論，分享讀書的心得和體會。迄今為止，我室讀書會已經召開了17期，涉及的範圍不斷拓展，從一個政研室內部的讀書交流活動逐步拓展為區機關里小有影響的“沙龍”，主講人中不少是知名學者、成功企業家，參與者中也有不少全區各條戰線上的主力。我們創辦了《決策研究》刊物，圍繞推動創新發展的主題，向全區徵集稿件，在區內倡導愛學習、愛思考的良好氛圍，形成了一批高質量的研究成果。單是就出版了33期、總計36萬字的研究成果。我們建立了特約調研員的信息交流網路，高新區每個單位指派一名負責文字工作的“主力干將”擔任特約調研員，建立了70多人的特約調研員隊伍，通過日常性的交流和每年一次的特約調研員會議，形成共同提高、共同成長的良好氛圍。我們加強“沙場練兵”，近年來多次主動參與和承擔了商務部多個重大課題研究和專著編寫工作，每年開展十個以上的大型課題研究，促進團隊成員在不間斷的研究與學習中加快成長。我們建立了“網路圖書館”，利用現代信息技術建立了網上資料平台，形成了良好的知識共享機制。
當前，科學發展進入了新的關鍵時期。廣州開發區政研室將按照國家的戰略導向，圍繞開發區轉型升級的實際問題，不斷加強學習，積極主動地掌握新知識，分析新矛盾，研究新情況，解決新問題，積累新經驗，將學習型黨組織建設推向新的更高的水平，將廣州開發區政研室打造成為國家級開發區創新發展研究的先鋒隊。