（二）加強團的隊伍建設。
一是最佳化團幹部隊伍。對共青團員特別是基層團幹部切實鞏固“永遠跟黨走”的增強共青團員意識教育活動，不斷進步基層團乾的素質。鎮團委一直重視對團幹部的教育和治理，為他們提供 多層次的學習、鍛鍊、進步的機會和平台，通過組織團的知識競賽、農村信息直通車信息員培訓班、團幹部例會以及農村先進性教育、進黨知識培訓班、紀律教育學習活動月培訓班和農村黨員幹部遠程教育培訓班等，加強對團幹部隊伍的系統培訓，進一步進步團乾隊伍整體素質，引導廣大團幹部忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，建設一支黨放心、青年滿足的團乾
部隊伍。
二是深化推優進團和進黨工作。堅持貫徹28周歲以下青年進黨一般應在團員中發展，35歲以下的青年進黨一般要團組織推薦。並把在推優工作的立足點放在加強團員的培養和教育上，特別留意推薦那些思想素質好，在生產和工作第一線做出明顯成績的優秀團員和團幹部作黨的發展對象，做好推薦優秀團幹部作為基層領導班子骨幹，為黨組織輸送新鮮血液。今年以來我鎮新發展團員350人，推優進黨20人，進一步改善共青團隊伍的分布和結構，進步黨員隊伍的整體素質。
（三）完善團的制度建設。
為加強對全鎮團組織的治理，增強團組織的執行力，進一步促進各基層團組織對工作進行查缺補漏，激發其工作熱情和積極性，鎮團委根據本鎮團工作實際，制定和實施《關於試行使用〈**鎮共青團工作評估量化表〉進行年度測評工作的通知》(新鰲團4號)。具體要求以各基層團組織年度各項工作實績為依據，由鎮團委指定專人對各團組織的日常各項工作任務進行打分，並將每次考評結果記錄好，年終匯總出該年度的總得分，並將其作為該年度推薦和評選共青團先進工作單位的主要參考依據。考評制度的執行實施，有利於完善團工作的績效量化考核。
此外，鎮團委還加大非公有制組織建團工作力度，以服務為主線，完善了新會中團體委、上島團支部、殷科電腦製造有限公司團支部和育英幼稚園團支部的活動章程和規章制度，新成立了**鎮中心幼稚園團支部，促進企業的健康發展，加強青年職工的凝聚力，進步工作的積極性。
（四）加強團的宣傳***陣地建設。
今年以來，鎮團委先後舉辦了青春熱流慰問活動、“奧運齊參與，熱和送萬家”活動、支援四川抗震救災捐款等活動，並與鎮廣播站密切溝通，積極宣傳好共青團每個時期的各項工作，為青年健康成長營造良好的***氛圍。
鎮團委堅持每一季度出版團刊《鰲風》和團隊刊《鰲島朝陽》。團刊《鰲風》積極緊靠團委中心活動開展宣傳工作。鎮團委信息直通車項目辦編髮《信息直通車》情況簡報5期，對鎮內信息直通車的開展和傳送信息進行彙編，供學習參考和交流。鎮團委的每期團、隊刊和簡報都依時免費發至各基層團、黨組織，充分發揮團宣傳陣地的作用。
三、以“鄉村青年文化節”為抓手，服務農村大局，新農村建設彰顯新成效
鎮團委以***理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以竭誠服務農村青年增收穫才為主要任務，積極整合團內資源，廣泛動員社會氣力，努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業。我鎮團委被評為“首屆**農村青年科技文化活動月優秀組織獎”。