校長推動全校教師師風師德轉變事跡材料

徐校長認為師德師風建設是一項長期的系統工程,不能一蹴而就,急於求成,需要進行大量的深入細緻的工作,所以始終堅持認真組織,重建設,求落實,正師德,鑄師魂,以確保教育活動行之有效。

近一年來,學校開展了一系列的師德教育活動:如“三熱愛”(即熱愛教育事業,熱愛學生,熱愛自己)活動、“兩查兩整改”活動、“兩比兩增強”活動等,提出以“愛學生”為主線,深入開展師德教育,切實提高教師的師德修養;定期組織教師學習《學校加強教師道德規範的實施意見》、《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《省教育廳關於進一步規範中國小辦學行為的若干規定》、《規範全州教師職業行為的通知》、《教師職業禁令》等法規;組織教師認真填寫《“守師德正教風樹形象”教育活動自我剖析情況登記表》,開展教職工民主評議,開展批評與自我批評;開展學生及學生家長評議,發放教育活動問卷調查表3100餘份,向社會各界民眾廣泛收集意見和建議,掌握教師存在的突出問題;及時處理違紀行為,學校共處理教師存在的各種問題18人次,清退教師違紀收取的費用2050元。狠抓典型推廣:為了在全校教職工中掀起學先進、趕先進、爭當師德師風標兵的熱潮,學校在“守師德,正教風,樹形象”活動的良好氛圍中,我們組織教師觀看XX年教師節專題節目,學習全國師德標兵的感人事跡,用他們的人格魅力感召自己;開展了評選“師德師風建設標兵”、“優秀青年教師”、“教育教學能手”、“守師德,正教風,樹形象”教育活動先進個人的活動。讓教師們尋找身邊的典型,從他們的先進事跡中汲取自己所需要的營養,進一步提升自己的師德水平。

在這次師德教育活動中,姓名校長自己率先垂範作表率,嚴於律已樹形象,把健全自身人格,提升人格力量作為提高自身素質的首要任務。無論是在學習、工作、生活上,還是與人交往上,他都力求以自己的人格和言行感染大家,與師生始終保持一顆相通的心,要求別人做到的,首先自己做到,堅持事事走在前頭。他因此被教育局評為“十佳校長”和“教師的貼心人”。學校的“守師德,正教風,樹形象”教育活動取得了切實的成效,學校的教育行風得到根本好轉,教師敬業精神得到進一步加強,並湧現了一大批守師德典型教師,教育事業得到持續健康發展,被州教育局授予“德育示範校”和“學習型學校”。