六、抓隊伍，強素質，用科學的要求，爭做深入開展創先爭優活動的表率
一是堅持勤於學習善於思考，爭當勤奮學習的表率。作為青年幹部，學習既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。年輕幹部必須博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識。要堅持勤於學習，把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式，一種人生境界。通過學習，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才幹、推動發展。要堅持善於思考，用全面的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發展方向、完善發展思路，做到學以致用。二是堅持解放思想，爭當開拓創新的表率。作為年輕幹部，不管身處何種崗位，都堅持把創新工作提高到幹事創業的高度來認識，增強憂患意識，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱難點問題，敢於和過去比，突破自己；敢於和先進比，超越他人。真正把心思用在幹事業上，把精力投到抓創新中，爭做學習型、精幹型、創新型幹部。要圍繞服務大局，謀劃改革創新的舉措，找準服務發展大局的著力點和切入點，主動呼應、主動作為，高度對接、深度融合，時刻保持爭創一流、奮發有為的精神狀態，講究工作方式方法，善於抓住主要矛盾，突出工作重點，自我加壓、奮發進取、力求創新。三是堅持深入一線，爭做調查研究的表率。年輕幹部要服務大局服務民生服務社會，就要切實加強對本地區本部門與和諧社會建設有關情況和工作的調查研究，全面分析和把握社會建設和管理的發展趨勢，為制定政策、開展工作奠定堅實的基礎。要深入基層、深入青年、深入實際，通過開展廣泛深入的調查研究，切實提高思想認識水平，切實提高政策水平，切實提高工作水平，努力把構建社會主義和諧社會的各項工作落實好。深入基層、深入青年，既要善於挖掘基層的好典型、好實例，學習借鑑基層的好經驗好做法，使“走下去”的過程成為學習實踐的過程、增強才幹的過程；又要善於發現基層工作中存在的不足和問題，拿出解決問題的意見和辦法，使人民青年在領導幹部“走下去”的過程中能夠暢通聯繫渠道、解決實際問題。四是堅持科學謀劃，爭做科學發展的表率。要自覺運用科學發展這個理論，檢查、對照、衡量和謀劃工作，要把心思用在幹事業上，把精力放在抓落實上，把功夫下在見成效上，用心把握，用心工作，用心落實。年輕幹部的能力要靠實踐去鍛鍊，水平要靠實踐去提高，素質要靠實踐去檢驗，工作要靠實踐去評說。要把科學發展觀確立的基本原則作為開展工作的重要指針，自覺做到謀劃工作以促進科學發展為重要目標，推進工作緊緊圍繞保證科學發展來進行，檢驗工作以服務科學發展的成效為重要標準，著眼實效，用科學的理論，夯實工作的思想基礎；著眼實踐，用科學的方法，創新各項工作；著眼實用，用科學的制度，鞏固工作成果，努力使工作更加符合科學發展觀的要求。五是堅持與時俱進，爭做敢於實踐的表率。年輕幹部要爭當實踐科學發展觀的排頭兵，必須敢於創新，積極進取。
要著力做到“三個善於”：一要善於超前思考，二要善於贏得先機，三要善於揚長避短。要敢於先行先試，勇於開拓創新，善於用改革創新的思路和辦法解決工作中的重大問題，積極推進工作的理念創新、制度創新、工作創新和方法創新，使工作更加符合科學發展觀的要求，切實增強工作的前瞻性、主動性和預見性，做到超前思考、超前謀劃。要把解放思想、與時俱進作為推動工作創新與發展的強大動力，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，努力推進思想觀念、工作機制和工作方法的創新，力爭各個層面都有新的突破，真正把工作的“亮點” 樹起來，“品牌” 打出去。六是堅持求真務實，爭做勤勉敬業的表率。年輕幹部肩負著經濟社會發展的重任，在許多崗位都是中堅力量，可以說，他們的工作態度、工作能力、工作水平如何，關係到黨的事業的興衰成敗。要養成求真務實，勤奮敬業，積極進取的工作作風，以實實在在的成績，一流的工作業績，樹立年輕幹部的新形象。要增強工作責任感，增強工作的主動性，乾一行愛一行，乾一行專一行，乾一行成一行。要從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位乾出不平凡的業績。要勇於面對各種困難，善於從困難的環境中汲取營養，砥礪意志，自強自新。要始終有戰勝困難的勇氣，解決問題的決心，迎接挑戰的氣概。要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，紮實工作，把追求融入到一件件具體的工作中去，把奉獻體現在無盡的為人民服務之中去。七是堅持立黨為公，爭當服務青年的表率。年輕幹部,要善於把教育引導青年和服務青年相結合，把“以人為本”、“關注民生”與立足實際、推動青年自主創業相結合，把利益訴求與依法辦事相結合，不斷增強青年的大局意識、開拓意識和法律意識。要切實轉變工作作風，撲下身子、沉下心去，主動深入基層一線，向基層提供有效的服務，傾聽青年呼聲，學習基層工作的方式方法，培養與青年之間的感情，提高實踐工作本領。要扎紮實實幫助青年解決實際困難，實實在在為青年謀利益，在思想上尊重青年，在感情上貼近青年，在工作上深入青年，在生活上關心青年，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。八是堅持團員意識，爭當永葆先進的表率。團幹部必須帶頭增強政治意識、組織意識、模範意識，引導每一名共青團員必須時刻注意用共青團員的標準嚴格要求自己，不斷增強做一名共青團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用，努力成為執行黨的路線、方針、政策的模範，勤奮工作的模範，刻苦學習的模範，遵紀守法的模範和開拓創新的模範。要牢固地樹立為黨和人民的事業不斷奮鬥的信念，保持共青團員的浩然正氣，要積極主動地深入基層，深入實際，了解民情，體察民意，及時摸清青年的思想脈搏，認真解決好青年生產生活中的實際困難，與人民心意相通。九是堅持合力攻堅，爭做團結和諧的表率。年輕幹部要自覺地把團結和諧視為生命，把維護團結和諧、增進團結和諧作為一種黨性原則，一種政治責任、一種領導藝術、一種道德操守，一定要做到大事講原則、小事講風格，加強溝通、增進理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大合力。每一位年輕幹部都要在團結中合作，在合作中幹事，在幹事中增進團結。要相互支持，補台不拆台。對一些交叉性工作，要相互協調，盡責不失責，相互尊重不排斥，相互支持不挑剔，相互謙讓不逞強，相互溝通不誤解，相互信任不猜疑，相互寬容不計較，用自己出色的工作業績來鞏固、發展和檢驗團結和諧。十是堅持嚴於律己，爭當廉潔從政的表率。年輕幹部要常懷律己之心，常修為政之德，常思貪慾之害，築起拒腐防變的牢固思想防線，始終經得起權力、名譽、地位、金錢和美色的考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清苦，經得起誘惑，管得住小節，不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。要保持高尚的精神追求，健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行。要正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味。要始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態，認真做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”，不為名利所惑，不為浮華所動，不該拿的不拿，不該講的不講，不該聽的不聽，堅持講黨性、講政策、講原則、講程式，做嚴於律已、廉潔奉公的表率。面對全面建設小康社會的新形勢、新任務、新挑戰，年輕幹部必須開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，自覺掌握和運用科學的工作方法，爭做深入開展 “五好五帶頭”創先爭優活動的“十個表率”，努力提高推動科學發展、促進社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創新的能力，提高總攬全局、應對複雜局面的能力，提高解決自身問題的能力，創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的政績。