為確保集中教育活動取得實效，全區各部門各單位把“素質再提升，作風再整改”活動與學習型黨組織建設、“一征兩拆”、文明城市創建等重點工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤，兩促進。
一是與實現爭創目標結合，激發乾部職工新幹勁。創先爭優活動進入到第二階段之後，各級黨組織和廣大黨員振奮精神，投入到兌現承諾、完成爭創目標的行動之中。區征遷局把征遷工作作為素質提升、作風整改的考場，從指揮長到普通職工都表示，要借活動的東風，全面推進征遷工作，為花山區的發展積累後勁。作風整改活動激發了幹部職工幹事創業的新幹勁。
二是與推動重點工作相結合，樹立幹部職工新形象。活動期間，正值全市鞏固文明城市創建成果百日提升行動和征遷拆違等重點工作如火如荼開展之際，面對工作時間緊、任務重的嚴峻形勢，廣大幹部職工積極推行“5+2、白加黑”工作法和一線工作法，不分晝夜，放棄休息，靠前指揮，推動了各項工作順利進行，樹立起不怕吃苦、能打硬仗的新形象。
三是與熱心服務民眾相結合，提升幹部職工新境界。民眾的滿意度是衡量幹部職工綜合素質和工作作風的一桿秤。在活動中，廣大幹部職工心繫民眾，不斷創新服務方式，豐富服務內容，提高服務水平，爭做人民民眾的貼心人，想方設法幫助民眾排憂解難，贏得了民眾的稱讚。一些社區為農民工開設圖書角、為空巢老人和留守兒童辦便民食堂、為下崗失業人員舉辦技能培訓班、為暑期學生舉辦內容豐富的夏令營等，想民眾之所想，急民眾之所急，拉近了乾群距離，增進了乾群感情，幹部職工的思想境界也得到了升華。