三、創造和諧人文環境，做一個高尚農民工
項目部爭著要她去幹活，不光是質量、工期問題，節約材料也是一個重要方面。今年年初在環保局辦公大樓鋼筋用量大，光地下室就需要1000多噸，如果不把好節約材料關，成本損失可想而知。“我在單位幹這么多年，看到有的工程浪費材料真是心疼。”這是xxx常說的一句話。xxx嚴格按圖紙要求下料、配料，根據工程需要，做到大料大用、小料小用、邊角料合理利用。她每天堅持查看料單，嚴把節約關，防止材料浪費。大樓工程由開工到竣工沒有發生一起浪費鋼筋的現象，一下節約了材料就有3萬多元，在國家倡導的節能減排中，她在默默的發揮光和熱。
她注重自身的人品、道德和組員的和諧關係與凝聚力，積極帶領班組人員學習《勞動契約法》，開展業務培訓和企業文化理念的宣傳，提高班組人員的業務素質，做好思想和宣傳工作，關心職工困難，在農民工兄弟姐妹收入不多的情況下，還拿出有限的錢，為特困職工送去慰問金，2011年還發動大家為災區二次捐款，班組有的農民工家庭有困難，為困難職工救濟。同時，在班組分配上是公開的，每月乾多少活，得多少錢，她心裡有數，保證每月工資發到組員手中，從沒有不給農民工工錢，那怕是臨時工，一次，一個工程墊資較多，資金一下周轉不過來，她就自己拿錢墊上。平時對大家多關心，多幫助，用心去團結大家。不論哪家有事，哪位組員有困難，她都親自過問幫助，她真誠地說：“只有你用真心真情對待他們，不虧待他們，他們才會真心真意跟你乾”。班組有的夫妻發生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍區里勸：“日子好過了，還吵乾什麼。”，“你們要給我面子，先去把班上了。”經過xxx一勸，吵架鬧氣的少了，工作學習的風氣濃了。有一次xxx在工地上，看到一個人在架子上幹活時站不穩，太危險了，她憑經驗感到是高血壓病犯了，一下把那人抱住，沒讓他倒下去。後來又陪著他一夜做手術。由於保護好，送去及時，才使那人搶救過來，她還為那位工人墊了治病的錢。
由於在安徽xxx幹了多年，對企業有了感情，尤其是對企業的各項規範管理制度要求較為適應，她成為一名出色女農民工勞動模範後，有不少單位誠邀她加入，有的開出很高的條件，讓她乾管理工作和很高的薪水待遇。她沒有離開安徽xxx，而是選擇了繼續留在xxx乾鋼筋工。她常說:“我是一名農民工，要用一顆火熱的心和一雙勤勞的雙手，把城市建設得更美麗。”