總之，班子成員基本上能按黨員及黨員幹部的標準嚴格要求自己，在民眾敏感問題上不搞特殊化。對不正之風才敢抓敢管，才敢於講政治、講正氣。
三、把制度建設作為隊伍建設的保障
支隊先後建立健全了各項規章制度，如：三會一課制度、個人重大事項報告制度、黨員組織生活請假制度、思想政治工作制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度和各大隊工作職責及監察員個人工作職責《安全生產監察人員九條紀律》、《監察人員十不準》和《廉潔自律規定》等39項工作制度及監察員個人工作職責，建立了案件立、審、議、決、執分離的追蹤調查、信息反饋制度，民眾來信來訪制度等。不斷完善了黨風廉政監督員和主辦監察員辦公辦案制度，實現了全年無錯案的目標。
四、把教育培訓作為隊伍建設的靈魂
遵循法制原理，以法治隊，建設法制化的執法支隊。作為基層行政執法單位，其正確的政治思想要依靠教育樹立，其思想靈魂要依靠柔性導向確定，教育培訓是執法支隊一切工作的出發點和歸宿；一年來，我們利用組織生活時間，堅持以人為本，正面教育為主的方針，採取講座、討論、影視、錄象、參觀等多種形式，先後組織黨員、幹部學習鄧小平理論，學習xx關於科學發展觀的重要論述，學黨章，學十七大精神，學黨員的紀律處分條例，學廉政準則，學習有關法律法規、業務，還特邀東北大學、xx師範大學、社科院、省市委黨校的教授、學者來給我們講課，作專題報告，支部還結合本處實際情況開展加強職業道德修養、提高職業技能的專題討論，組織黨員收看黨課系列錄象，我們還號召黨員帶頭學好《安全生產法》等法律法規，組織參加黨史黨建知識競賽，鼓勵支持黨員、幹部參加學歷考試、職稱考評（現有4人不脫產參加東北大學工程碩士研修班）。鼓勵黨員幹部參加政工、業務研討，撰寫論文。一年中我支隊先後在各種刊物上發表研討文章10餘篇。黨支部還經常利用黨員組織生活時間，針對單位及黨員中存在的問題，開展全員教育和全方位教育。
一是基礎理論教育，提高黨員政治素質，全面實施國務院《依法行政實施綱要》，以建設法制化執法支隊為目標，從規範執行行為入手，從實踐國家安全生產法律意識為載體，不斷地強化執法力度，提高依法行政的能力，促進監管職能的到位。在查辦大要案件的同時延伸執法領域，拓寬執法視野，促進監管執法到位，不失職不越位，該作為時積極作為，法律法規不允許的不能亂作為。
二是加強法制教育，提高業務素質。促使執法人員依法辦案，按程式執法。規範崗位職責，落實行政執法責任制，逐級分解細化執法崗位目標責任，形成各負其責，逐級分工，層層落實的執法責任體系。嚴格落實基層法制員制度，強化案件同級核審，層層把關，確保案件辦理的正確性。
三是抓好典型教育，樹立正確的人生觀，我們的做法是：一方面組織黨員、幹部開展向安監模範張巨魁同志學習活動，鼓勵黨員幹部學先進、趕先進、愛崗敬業、無私奉獻、多做貢獻，同時對積極工作，熱心、周到為民眾服務的優秀黨員幹部給予表彰，另一方面組織黨員幹部觀看反腐敗案例，通過他人違法亂紀的反面教材，警示黨員、幹部從中吸取教訓。
四是抓好現實思想教育，堅持以人為本，支部成員經常深入各大隊了解黨員、幹部的思想狀況，定期和不定期的分析他們的思想動態，在班子成員間，領導與大隊長、黨員之間，黨員與入黨積極分子之間廣泛開展談心活動，通過談心，溝通思想，增進了解、理解，有針對性的做好思想政治工作。通過學習、教育，增強了黨員的黨性、黨紀觀念，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，提高了思想業務素質。