2011年5月，汶川發生大地震，公司馬上捐助20萬元，並發動員工個人捐款，當天就收到愛心款近6萬元，黨員還交納特殊黨費5千多元，向災區人民獻了一份愛心。
“大發化纖大家發”已成為企業文化的核心。XX年公司設立了100萬元扶助基金，對公司困難員工進行幫助，目前已有16萬元發放到了困難員工手中。杜總認為：公司應該與員工的收入、國家利益、社會財富及企業合作夥伴間實現共同發展。只有這樣，企業才會有廣闊的發展空間，社會也能得到和諧發展。企業經營者無論積累了多少財富，個人消費應該是很小的一部分，而如何體現最大的社會價值才是最重要的。開展慈善事業已經列入公司發展戰略之中，每年根據公司發展情況，開展慈善活動。公司XX年慈善捐款203.3萬元；XX年慈善捐款200萬元；XX年慈善捐款178.28萬元；2011年慈善捐款203萬元。2011年5月，公司還成立了慈善分會，更便於開展慈善事業。目前，公司已累計向社會捐贈1000萬元。XX年獲得浙江首屆慈善獎，從XX年開始公司連續三年榮登中國慈善排行榜。
回顧過去，激情滿懷；展望未來，豪情萬丈！“大發”公司肩負著社會責任，經過管理變革，依靠優秀的企業文化，通過實施國際化的發展戰略，堅定“拓全球市場、創世界一流”的必勝信念，定會迎來更加輝煌的明天。