三、積極開展精神文明創建活動。在局黨支部和局行政的領導下，從構建社會主義和諧社會的高度，深刻認識精神文明創建活動的重要性，始終堅持把精神文明建設作為一件大事來抓。加強組織領導，成立了精神文明建設領導小組，各支局（所）負責人作為精神文明建設第一責任人，明確了工作目標。大力支持工會、共青團積極開展職工之家和“青年文明號”創建活動。十分重視輿論導向和宣傳工作，充分利用櫥窗和內部刊物報導好人好事，弘揚主鏇律，營造積極向上的輿論氛圍。通過評比，每年都保持了省級精神文明單位榮譽稱號。
四、圍繞企業工作中心，強化思想政治工作。根據縣委、縣政府的安排部署，在工作中堅持實事求是、求真務實的態度，結合本局的工作實際，有針對性地開展思想政治工作。一是以保持共產黨員先進性教育活動為契機，提高黨員幹部素質，加強執政能力建設。把鞏固和擴大先進性教育成果作為加強隊伍建設，強化管理，促進工作，推動我局企業發展的機遇。二是在開展效能建設活動中，認真分析面臨的形勢和存在的問題，積極制定整改措施，狠抓措施落實，使全局幹部職工的精神面貌有了較大變化，工作作風、工作質量和工作效率都有了不同程度的提高，形成了幹部職工努力學習業務規章，自覺遵章守紀，認真踏實工作的良好風氣，有力地推動了全局各項工作的開展。