記得那是一個周末的傍晚，**突然接到電話通知，要求迅速向市局上傳一份工資清單，正在給上國中的孩子做飯的**，立即放下手中的活兒，趕到辦公室。查資料、對政策、制表、列印、上傳，一連串的工作忙完之後，回到家這才想起女兒的晚飯還沒做好，趕忙在街上買了飯菜，送到學校。她似乎忘了自己也還沒有吃飯。此時，餓著肚子的女兒已經坐在晚自習教室里了。站在窗外，看著女兒正在專心致志地做著作業，作為母親對女兒那份愧疚油然而生，她在心中默默地念道：“孩子，對不起，媽媽不會再有下一次了。”然而，常常因工作而誤了給女兒做飯、送飯的她，總是沒有兌現對女兒的承諾。好在懂事的女兒理解媽媽的工作，女兒知道，工作和自己在媽媽心目中同樣的重要。
“工作著，就是美麗的。”這是**常常說的話。幾年來，她就是在這個崗位上，精心地演繹著自己的美麗人生，把一份平淡無奇的工作幹得有滋有味、有聲有色。平凡工作之餘總是主動找來各種工資政策類的書籍，仔細的研讀，並把相關的政策按照工作的需要作成卡片，或摘錄、貼上到筆記本上，以備工作時急需。辦公室的資料櫃儼然一個“工資政策”的“百寶箱”。井然有序，內容豐富，可隨時調取，方便實用。全局三百號人的工齡、級別等常用的數據資料，常常能夠做到“一口清”。並不斷總結積累工作中的經驗，按照工資管理內在的規律性，想出了許多小竅門，拓展套用電腦管理手段。無論多么複雜的統計、核對工作，只要經過輕輕一點，便能自動生成所需要的內容。枯燥、煩雜的數字在重新調取和組合之下，象個善解人意的“小精靈”，排列有序，富有生氣。
**年的7、8月份，全市組織工資大檢查，按照新要求，重新統計上報工資報表。事情偏往一處趕，任職於***單位的愛人也正趕上去外地，進行為期限三個月的稅收專項大檢查。困難面前最能體現一個人的品質。那段時間，**以一個女同志特有的承受力緊張地工作著。先做表、再覆核、然後送去初審，遇到疑問，查政策、查檔案；白天做不完，晚上拿回家接著乾。困了，蒙頭睡一會兒，起來擦把臉繼續坐在家中的電腦前接著做。一次，女兒早上起床去上學，看見媽媽房間裡的燈仍然亮著，就問：媽，咋起這么早就在工作了？她哪知道，媽媽又是一夜沒睡，一周下來，整個人都憔悴了一截，好一陣子才恢復過來。前後三稿初審，最終以無可挑剔的報告～地完成了任務，得到上級的肯定。
用熱忱架起連心橋
大家對自己的工資除了關注之外，更多的是信賴。每個月的工資是多少，哪年哪月哪一項該漲多少工資，全然
不用個人操心，這種信賴是依靠工資崗位上的同志長期以來辛勤勞動一點一點積澱而來的。正是以那飽滿的精神風貌、精益求精的工作作風，在黨組織和幹部職工之間架起一座連心橋，傳遞著組織上無時不在刻的關愛。
一次，在清理人事檔案中，**無意間發現某同志調資依據的文憑為中專，她腦子裡立即顯現出在一次和這位同志的談話中，了解到該同志是大專畢業，明明是為大專，可人事檔案中卻是中專，大大的問號促使她一刻也坐不安寧，立即打車到市局的檔案室查閱該同志的人事檔案資料，悶熱的天氣，熱得她汗流頰背，經過幾個小時的查找，終於在檔案室里找到了依據，按政策規定，她及時調整了該同志的工資。當該同志意外地拿到補發的一年的工資，感激地說；“我就說嘛，工資上我就完全相信組織，不會有錯。”