黃桑坪鄉的黨委書記劉興凡倒下了，倒在了尚未綻放花蕾的杭百菊上，倒在了未競的事業上，倒在了妻子的無限哀思中，倒在了尚只有6 歲的小孩睡夢中……倒下時，他年僅3 1 歲。
燙金的文憑再添光彩
1 9 9 4 年，劉興凡懷揣著一張湖南商學院燙金的文憑，幸運地被湖南省委組織部選中，作為選調生來到綏寧縣聯豐鄉工作，他深知文憑是不變永恆的，但知識是無止境的。這些年來，無論是擔任鄉秘書，還是縣委組織部調研組長、縣團委書記，直至黃桑坪苗族鄉黨委書記，他都善於思索，從不放棄學習。他原來是學經濟的，擔任鄉秘書時，他努力向工作經驗豐富的同志學習；擔任組織部調研組長後，他主動向縣委辦負責文字綜合材料的同志學習；擔(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站任縣團委書記，他主動向優秀團乾請教；當鄉黨委書記時，他把辦公室分成兩半，一半作休息的地方，一半作學習室，辦公室里到處擺滿了書。他本有一張響噹噹的文憑，但他不滿足於此，報名參加了省委黨校在職研究生的學習。十年來，他先後涉獵了政治、經濟、文學、管理等方面的書籍3 0 0 0 多冊，作學習筆記5 0 多萬字，剪輯各類報刊資料百餘萬字，撰寫各類文章8 0 余篇，在《中組信息》、《當代黨建》等報刊發表稿件5 0 多篇。通過學習，提高了素質，開闊了視野，並創造性地運用到工作中去。1 9 9 4 年，他在聯豐鄉聯豐村大膽之實行公開競選、民眾投票選舉村支部班子；在縣委組織部調研組工作時，他率先實行激勵機制，使組工信息名列全市前茅；在團縣委他推出農村團員動態管理模式以及青年文明號跟蹤管理等辦法。在黃桑坪苗族鄉工作時，他一直思索著如何加強農村基層組織建設，探索出了保持農村黨員先進性的“一訓二創三評”的好辦法。“一訓”，即通過教育培訓，提高黨員素質。鄉里集中黨員於課堂，開座談會、搞講座、請熟悉政策法規和懂農村科學技術等方面的專家講課，並組(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站織農技站、林業站、國土所、派出所等單位人員下到各村組和田間地頭服務。“二創”，即發展創業，作風創優，增強發展意識。每個黨員要有發展項目，先富幫後富，採取黨員與農戶結對幫扶的形式，帶領民眾共同致富奔小康。他將鄉機關的4 6 名黨員分為機關支部、企業支部和教育支部，並推行《掛牌上崗制度》、《首問責任制度》、《誤工賠償制度》。為了建立與民眾的經常聯繫，他在鄉里開通了便民1 1 0 ，聘請2 6 名民情聯絡員，並製做了電信2 0 1 便～系卡，將鄉領導、部門負責人聯繫電話和黃桑風光印到卡上，發至各村組，民眾撥打十分方便，無需付費。此外在各村設立了便民服務點，村民辦理流動人口證、身份證等證無須出村。“三評”，即黨員互評、民眾測評、組織考評，每年的“七一”和年終進行評議，優秀的黨員給予表彰，不合格的黨員第一次由黨支部成員誡勉談話，第二次不合格的，由鄉黨委給予警告(本資料權屬文秘資源網，查看更多精彩文章請登錄原創網站，限期改正，第三次評議仍不合格的，由鄉黨委上報縣紀委處理。同時將組織考評的結果與村幹部工資掛鈎，按照得分多少，將村支部分為紅旗黨支部、合格黨支部和不合格黨支部。2 0 0 3 年來，全鄉1 4 個黨支部和2 2 7 名黨員參加了“一訓二創三評”活動，共評出4 個“紅旗黨支部”，1 8 名優秀黨員，評出不合格黨員2 名，除名1 名。在2 0 0 3 年的防非典鬥爭中，他創造性地落實上級的防非要求，對疫區返鄉人員採取“人盯人”的辦法落實留觀措施，得到省委副書記文選德及市防非指揮部的充分肯定。