2、認真做好黨員管理工作，積極開展黨團共建活動。對黨費的收繳標準進行重新核算，按規定及時收取黨費，並按時上繳區機關黨工委。我們在黨員隊伍中深入開展普法教育，做到黨員帶頭，領導抓落實，在所里興起一股“學、比、幫”的良好學習氛圍；圍繞所中心工作，開展豐富多彩的活動，既豐富了黨支部的組織生活，又促進了全所各項工作的順利開展；團支部組織團員青年積極參加團區委組織的各項社會公益活動。
3、堅持“三會一課”制度和電化教育制度。我們嚴格抓好黨員“三會一課”制度，為黨員配發黨員學習筆記本，做到重要檔案精神學習有記錄，會後安排討論。同時，結合我所實際，制定了黨員電化教育工作制度和電教片播放登記制度，通過正反面的材料教育，典型教育，促進了黨員幹部的工作作風和思想作風的轉變，增強了黨員幹部全心全意為人民民眾服務意識。
4、按照“五好”標準抓好黨支部工作，促進支部工作上台階，上水平。抓好硬體設施建設，為黨員活動購買書刊雜誌、電教片等。完善黨員監督管理制度，對優秀党進行表彰，對違紀黨員進行嚴肅處理，絕不手軟。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，有效的保證了黨的純潔性和先進性。
三、建立各項帳卡名冊，夯實了黨的組織基礎。
開展好黨支部工作，建立健全帳卡名冊是重要的基礎。基礎工作準備好，才能使黨的組織建設工作落實到實處。
黨支部按照區委組織部和機關黨工委下發的黨務工作制度及黨政目標管理責任制度及考核辦法的要求，在原有黨建、工作基礎上重新完善，裝訂了各種帳卡，建立黨支部會議記錄、黨員大會記錄、民主生活會記錄、黨課記錄及會議點名冊、黨員名冊，積極分子名冊、黨員基本狀況等帳卡，做到了各種黨內基本數字和情況數字準、底數清。各種活動有計畫安排，開會有記錄、有載體和記載。
四、抓形象教育，黨員整體素質在學習和教育中有了新提高。
新時期黨員的形象教育至關重要。黨支部圍繞新世紀、新任務、新形式的要求，積極開展黨員重塑新形象的教育，教育和要求黨員：凡是讓職工做到的，黨員必須先做到，要率先垂範、當好先鋒，用實際行動影響和帶動職工向前看、奔高峰，為實現全所年初制定的的奮鬥目標而努力。
五、抓文明教育，職工隊伍建設有了新加強。
加強對職工隊伍的兩個文明建設教育，增強了全所職工的政治意識，大局意識和責任意識，增強了整體隊伍的凝聚力和戰鬥力。
1、我們完善制訂各項規章制度25項262條，下發了全年思想政治工作計畫，綜合治理及普法教育安排計畫、創建文明行業計畫安排、廉潔自律規定、服務承諾規定等。從而加強內外製約機制
，做到管理制度化和科學化，保證全體職工崗位有職責、工作有標準、管理有制度、行為有規範。
2、幾年來，堅持每季度學習計畫的下發和個人的學習筆記的檢查，使政治、業務學習成為一種制度，形成一種風氣，真正在培養和教育上下了功夫，使人員文明素質能力顯著提高，精神狀態大有改觀。
3、服務承諾制的繼續推行，也進一步加強了職工服務態度的轉變。所里把辦事制度、辦事秩序、收費標準及工作人員照片上牆、職責公開。聘請24名社會義務監督員，在大廳設立了監控器，提出了：“誰砸文明單位的牌子，誰就砸了自己的飯碗。”使每個職工都能自覺接受社會監督，樂於奉獻的為車主服務。