今年4月份，xxx同志調到xx縣支行任行長助理，分管辦公室這條線。他來之後，了解到行領導當時面臨的最大問題就是職工思想情緒不穩定。為了解決這一問題，他協助行領導從了解職工的思想動態入手，以內部規範管理為契機，及時將支行各項工作帶入正軌。特別是今年下半年支行進行門樓及圍牆的修建工程，他協助行長抓規劃、抓質量、抓安全，工程歷時四個多月順利竣工，無一起安全事故，無一分費用超支，無一處質量問題。他分管的宣傳工作和安全保衛也沒讓行長操心，支行宣傳任務在營業部是第一個超額完成，安全保衛工作在11月份的全省交叉檢查中又打了個100分的滿分。
“業務工作上的多面手”
他最大的特點就是有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰自我，喜歡學習新的東西，喜歡以苦為樂。這幾年來的經歷足夠說明一切，他搞過出納員、清交員、扶貧隊員、會計輔導員、工會專乾、稽核員，擔任過機關黨支部宣傳委員、營業部團委副書記、省分行團委委員、電腦培訓班班長，縣支行信貸部主任，現在擔任寧鄉縣支行行長助理，在年輕人裡面，他應該是經歷最多的一個。但他總是虛懷若谷，從不張狂，覺得自己要學的太多，所以，你總能感覺到他時刻處於一種學習的狀態。
為了多學習業務，XX年底他主動要求調到了稽核科，一到該科室他就一頭扎進業務里。在稽核科近7個月裡他投入217個稽核工作日，累計完成稽核項目8項11次，共發出稽核結論和處理決定9份，提出稽核建議21條。～年年初，他和科室同志利用20多個工作日，嚴格按照總行《稽核檔案管理辦法》對XX年的稽核資料進行認真整理、歸檔、裝訂、共整理51冊檔案26個檔案盒，並更換檔案資料盒32個，此項工作得到部領導表揚，並作為部里檔案工作管理示範科。
～年下半年，他交流到xx縣支行任信貸部主任，由於該行信貸工作底子差、信貸人員素質不高，正好又是企業改革改制的關鍵時期，銀企關係不好處理，他在這樣大的壓力下，沒日沒夜地鑽研學習業務，一刻不停地思考工作的要點，努力以最快的速度進入角色。特別是為了迎接全省的規範化檢查，他整整兩個月沒有回長沙，每天幾乎是要加班到十二點左右才肯回宿舍，那段時間他一下瘦了整整7斤。在
他的帶動和感染下，信貸員們都忘我地工作，最終勝利完成規範化達標任務。支行年底也全面完成甚至超額完成各項指標任務。
他在搞好本職工作的同時還特別注重宣傳報導工作，能夠及時把工作中的情況和問題及時向領導或上級行反饋。近三年來，他在營業部及省分行的雜誌上發表各類文章47篇，圖片52幅，其中一副《送糧樂》和《總行領導到我行》的圖片分別被《中國金融》和《糧油市場報》刊登。由於宣傳工作的突出，～年他被營業部評為“優秀通訊員”。
他特別喜歡竹子，書房裡掛的是竹子水墨畫；辦公室里擺的是文竹盆景；口裡常吟喔詠竹的詩詞；別人問他為什麼這樣喜歡竹子，他回答說：“因為每年春天他都會吸盡甘霖節節攀高啊，這也是我對自己的要求，呵呵···”