有這樣一個人，她每天忙碌的身影穿梭於礦山的大街小巷，走訪幫教“三違”人員，調節夫妻鄰里糾紛，幫助工亡困難家屬；有這樣一個人，她不圖回報，沒有節假日，身邊的人換了一批又一批，但在平凡的崗位上堅持了一年又一年；有這樣一個人，她常年活躍在井口、跟蹤服務到礦工家中，帶領家屬親手縫製鞋墊送礦工，對待礦工似親人般的溫暖，用真誠和樸實築起了煤礦安全的第二道防線。她就是“全國煤礦好礦嫂”——xxx，xx礦礦山安全協管工作中的一名傑出代表。
礦工就象我的孩子
“礦工的安全就是我的牽掛”，xxx經常這樣說。的確，儘管做協管工作已經三十多年，她依然在這個不在編的崗位上認真的做著。有的人勸她說，這么大年紀了，安排安排就行了，不要親自去幹了，身體重要啊。可是xxx卻說：“乾安全協管工作和乾別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊。”在xxx的心裡，礦工的安全勝於一切，礦工們就象是她自己的孩子。
“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當她得知採煤區隊的小郭因井下違章蠻幹，被安檢員發現，記了嚴重違章，而且還和媳婦經常吵架時，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻幹，可能造成的嚴重後果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認了錯誤，從那以後，小白始終都堅持自主保全、按章作業，成了班裡的安全生產骨幹。“咱乾煤礦的，井下分心可不是小事。”xxx深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。宿舍區里常出現婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx知道，她總是第一個到。XX年8月份，工人劉師傅的妻子在鬧情緒。原來，兩口子因為孩子上學的事情正在鬧矛盾，妻子小夏埋怨劉師傅只知道忙於區隊搬家撤面，不關心孩子，xxx用樸實的話耐心給小夏做思想工作，說的小夏低了頭，向她表態說：我再也不讓他為家務事操心了。像這些看起來是不顯眼的“小事”，xxx每天不知要跑幾家。通過她長期不懈地說教，一些工作散漫、無紀律意識的工人也成了熱愛本職工作的先進。據統計，有近百名安全意識淡薄人員已在她的幫助下成了安全生產 骨幹，有10多人還擔任了副工長以上職務。
媽媽一樣的情懷
作為家屬大嫂，xxx曾經多次參加過死亡事故的處理，親眼看到那些工、病亡職工家屬哭天喊地的悲痛場面。她更加堅定了搞好安全協管的決心。為了讓廣大職工自覺地搞好安全生產，多年來，她帶領廠網點的家屬姐妹們，為礦工製作繡上“安全生產 ”字樣的鞋墊、毛巾，送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由於煤礦井下工作環境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對象成了難事。一些大齡青年，找不到對象，心情不舒暢。為此，她主動參加了“紅娘協會”，跑前跑後，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹對象，為礦工解決後顧之憂。她先後為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背後，凝聚了老人多少的深情和厚愛。
多年來，xxx每年都堅持從集體的收入中拿出一部分，發動部分家屬捐一部分，用來為一線職工購買水果、雞蛋等物品，組織帶領家屬姐妹們，常年堅持不斷地到井口、區隊開展“送溫暖、獻愛心、囑安全”活動。僅去年以來，她組織帶領家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區隊、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節目530多場次，送水果、雞蛋、紅糖數千斤；夏天，烈日當頭，她冒著熱汗為礦工送上清涼敗火的綠豆湯、西瓜；冬天，寒風刺骨，她頂著嚴寒為礦工送上薑湯水，煲好的雞湯。一碗碗薑湯水，穿梭於她和礦工之間；一句句關切的話語和美好祝願，如春風沐浴著每一位入井的礦工。每逢農曆傳統節日，展媽媽就變著花樣到井口、區隊給礦工送上一份驚喜，一份關愛。去年春節，一位剛參加工作的小伙子正在吃著展媽媽包的香噴噴的餃子時，接到了千里之外的母親打來的電話：“兒啊，過年了，你都想吃些啥？”小伙子哽咽著對母親說：“媽，我剛下了班，正吃著媽媽包的水餃呢！”母親被說糊塗了，小伙子趕緊解釋說“是礦上女工家屬協管會的展媽媽，她是我們每一位礦工的媽媽……”